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篇1

     同學(xué)們不見(jiàn)常見(jiàn)經(jīng)濟(jì)學(xué)畢業(yè)論文的問(wèn)題

     問(wèn)：這2個(gè)題目網(wǎng)上都已經(jīng)有人寫(xiě)了，再寫(xiě)老師會(huì)說(shuō)是抄襲了吧?

     寫(xiě)文章要有技巧，更要有新意，就如一個(gè)人說(shuō)話，要說(shuō)能讓人記住的話。

     方法有這樣幾條：      別人在正方，你就讓站在反方，還會(huì)有人說(shuō)你抄襲嗎？所謂研究，就是探討，理念研究、學(xué)術(shù)研究永遠(yuǎn)沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，知道這一點(diǎn)很重要。      別人是大題目，你就以小見(jiàn)大、小題大作。大題目不好寫(xiě)，要有深度，要研究透徹，要形成體系，但是，化時(shí)間搞清楚一個(gè)點(diǎn)相對(duì)來(lái)說(shuō)還是比較容易的，只要有亮點(diǎn)就行。

     舉例：《中小企業(yè)發(fā)展與融資問(wèn)題研究》這個(gè)題目

     有人將中小企業(yè)融資難歸結(jié)為處于融資競(jìng)爭(zhēng)的弱勢(shì)，這是完全錯(cuò)誤的，中小企業(yè)融資難的根源還在于中小企業(yè)本身，原因有幾個(gè)：

     1、企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度不完善導(dǎo)致企業(yè)產(chǎn)權(quán)不明晰，如虛假注冊(cè)資本、股權(quán)設(shè)置、企業(yè)的設(shè)立與清算；

     2、現(xiàn)代企業(yè)制度不完善導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)不規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)成本加大，如偷漏稅、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)行為和個(gè)人行為界限不清，政府、稅務(wù)、銀行“三表”的現(xiàn)象；

     3、法律環(huán)境不完善導(dǎo)致企業(yè)信用極度惡化，如：商業(yè)信用缺失、逃廢債；

篇2

山東省位于中國(guó)東部沿海，黃河下游，陸地總面積15.71萬(wàn)平方公里，近海域面積17萬(wàn)平方公里。山東經(jīng)濟(jì)主要指標(biāo)居全國(guó)前列，是中國(guó)經(jīng)濟(jì)大省?？?cè)丝?417.23萬(wàn)，轄17個(gè)市140個(gè)縣（市、區(qū)）。從山東省的區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況看，明顯呈現(xiàn)出東、中、西三個(gè)地域特征，發(fā)展水平整體上自東向西逐次遞減。目前，我國(guó)已處在城鎮(zhèn)化加速發(fā)展的階段。筆者認(rèn)為，推進(jìn)我國(guó)的城鎮(zhèn)化進(jìn)程，至少應(yīng)在如下兩點(diǎn)上達(dá)到共識(shí)：一是我國(guó)幅員遼闊，各地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平存在著巨大的差異，因此應(yīng)根據(jù)不同地區(qū)的具體情況確立不同的城鎮(zhèn)化發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略，不能以一種模式來(lái)指導(dǎo)不同地區(qū)的城鎮(zhèn)化實(shí)踐；二是中央強(qiáng)調(diào)大中小城市和小城鎮(zhèn)協(xié)調(diào)發(fā)展，并不意味著大中小城市和小城鎮(zhèn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的任何階段上都要齊頭并進(jìn)，沒(méi)有重點(diǎn)?；谝陨险J(rèn)識(shí)，筆者認(rèn)為，實(shí)施中等城市群戰(zhàn)略是山東省推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程的有效途徑和戰(zhàn)略選擇。

一、山東實(shí)施中等城市群戰(zhàn)略的可行性分析

所謂實(shí)施中等城市群戰(zhàn)略，就是要在積極發(fā)展中心城市、合理建設(shè)小城市的同時(shí)行政管理畢業(yè)論文，以縣城為重點(diǎn)，通過(guò)大力膨脹縣級(jí)城市規(guī)模，推動(dòng)縣級(jí)城市盡快向中等城市發(fā)展，更大規(guī)模地實(shí)現(xiàn)農(nóng)村人口和產(chǎn)業(yè)的有效聚集，使其成為連接城鄉(xiāng)、推進(jìn)城鎮(zhèn)化的重要載體。從山東的實(shí)際出發(fā)，依托縣城積極發(fā)展中等城市，實(shí)施中等城市群戰(zhàn)略，有其現(xiàn)實(shí)可能性。

（一）現(xiàn)實(shí)性分析

1. 實(shí)施中等城市群戰(zhàn)略是構(gòu)建合理城鎮(zhèn)體系的需要

目前，山東省主要城市的中心城區(qū)人口已經(jīng)有相當(dāng)?shù)囊?guī)模，但城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不足的問(wèn)題不同程度存在，城市土地、水資源、交通、環(huán)境、住房等客觀因素限制了人口城鎮(zhèn)化的發(fā)展規(guī)模。由于發(fā)展方式轉(zhuǎn)變還沒(méi)有到位，發(fā)展速度愈快的地區(qū)，物質(zhì)消耗比重增長(zhǎng)的也就愈高?？梢哉f(shuō)，城市的規(guī)模發(fā)展越大，對(duì)外部環(huán)境的依賴性也越大。在這種情況下，如果照搬西方國(guó)家人口向大城市集中的城鎮(zhèn)化發(fā)展戰(zhàn)略，必然會(huì)帶來(lái)城市環(huán)境的日益惡化，交通和生活空間擁擠等一系列“大城市病”，不利于城市自身的持續(xù)發(fā)展。另外，山東省中心城市與小城鎮(zhèn)發(fā)展不均衡。一方面，城市中心城區(qū)人口密集，另一方面，改革以來(lái)尤其是1985－1991年，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和城市改革雙重推動(dòng)下，沿海地區(qū)出現(xiàn)了大量新興的小城鎮(zhèn)。但由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的分散，導(dǎo)致了城鎮(zhèn)集聚能力的下降。相當(dāng)數(shù)量的郊縣小城鎮(zhèn)零落分散、發(fā)展緩慢，構(gòu)成兩極不平衡的城鎮(zhèn)體系結(jié)構(gòu)，制約了城鎮(zhèn)化進(jìn)程。因此，在當(dāng)前城鎮(zhèn)化發(fā)展過(guò)程中，應(yīng)該把中心城市和各郊縣通盤考慮，在促進(jìn)中心城市成為增長(zhǎng)核心的同時(shí)，要大力推動(dòng)建設(shè)若干人口規(guī)模在30萬(wàn)人以上的中等城市，同時(shí)有重點(diǎn)地發(fā)展中心鎮(zhèn)，形成以中心城市為核心的，多層次、功能互補(bǔ)的城鎮(zhèn)體系。在這個(gè)城鎮(zhèn)體系的構(gòu)建過(guò)程中，依托縣城大力發(fā)展中等城市具有十分突出的地位。因?yàn)榭h城處在上接大城市、下連小城鎮(zhèn)及廣大農(nóng)村的特殊位置，以此為重點(diǎn)發(fā)展中等城市，對(duì)上能夠充分承接大城市的輻射力和影響力；對(duì)下可以依次傳遞大城市的輻射效應(yīng)，發(fā)揮自身的帶動(dòng)力行政管理畢業(yè)論文，實(shí)現(xiàn)大中小城市和城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的良性互動(dòng)和一體發(fā)展。

目前，一些東部沿海省區(qū)在發(fā)展中等城市方面已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗(yàn)。比如，廣東省是改革開(kāi)放以來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最快的省份，其原因之一，就是有一大批縣級(jí)城市迅速發(fā)展為中等城市。江蘇省目前以縣級(jí)市為主的中等城市發(fā)展勢(shì)頭也非常強(qiáng)勁。浙江省大力實(shí)施以縣城和中心鎮(zhèn)建設(shè)為重點(diǎn)的城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略,拉動(dòng)了縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。從而使以義烏、東陽(yáng)、永康等為代表的中等城市迅速崛起, 成為以城帶鄉(xiāng)的主導(dǎo)力量，由此形成了浙江省大中小城市合理分工、互為補(bǔ)充的發(fā)展格局。

2. 實(shí)施中等城市群戰(zhàn)略是適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)的需要

經(jīng)濟(jì)學(xué)家斷言，21世紀(jì)國(guó)際經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的基本單位不是企業(yè)，也不是國(guó)家，而是城市群。從城市“點(diǎn)狀拉動(dòng)”轉(zhuǎn)變到城市群“組團(tuán)式發(fā)展”，這是未來(lái)幾十年內(nèi)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展必然面臨的歷史選擇。事實(shí)上，靠建設(shè)城市群帶動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)隆起已經(jīng)是成熟經(jīng)驗(yàn)了。從國(guó)外看，象美國(guó)北至波士頓、南至華盛頓的世界第一大“波士華城市帶”，日本以東京為中心的“三灣一海”世界第二大城市帶，我國(guó)的長(zhǎng)三角、珠三角城市帶等，都大大拉動(dòng)了區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。正是在這種背景和理性思維下，山東省作出了加快半島城市群發(fā)展的重大決策。“半島城市群”是指由濟(jì)南、青島、煙臺(tái)等8座城市組成的城市帶。但是，這8個(gè)城市相距大多在100公里到200公里之間，中間地帶不少“凹陷”。要使這些地帶迅速隆起，目前靠這8個(gè)城市通過(guò)擴(kuò)張相互銜接還不現(xiàn)實(shí)，這樣重任就歷史地落在了縣級(jí)市身上。在“半島城市群”的范圍內(nèi)有22個(gè)縣級(jí)市，如果這些縣級(jí)市能發(fā)展成為中等城市，以四五十公里的間距分布在半島上，那么，“半島城市群”的概念會(huì)豐富很多，將使人真正置身于“城市群”的感覺(jué)。“長(zhǎng)三角”、“珠三角”的城市分布就是高密度的、繁榮的。隨著行政資源作用的淡化和市場(chǎng)資源作用的顯現(xiàn)，有些縣級(jí)市已經(jīng)呈現(xiàn)出超越地級(jí)市的勢(shì)頭。從某種意義上說(shuō)，所謂“長(zhǎng)三角”、“珠三角”，很大程度上是靠這些縣級(jí)市支撐著。所以，實(shí)施中等城市戰(zhàn)略，也是順應(yīng)構(gòu)建“半島城市群”這一區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)而作出的戰(zhàn)略決策。

（二）可能性分析

1.依托縣城加快發(fā)展中等城市具有強(qiáng)大的動(dòng)力機(jī)制

從世界城鎮(zhèn)化發(fā)展的動(dòng)力機(jī)制來(lái)看，城鎮(zhèn)化發(fā)展主要有兩種動(dòng)力，一是城市“拉力”，二是農(nóng)村“推力”。山東省城鎮(zhèn)化的這種推拉機(jī)制十分明顯。首先，山東省是我國(guó)經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)、人口最稠密、工業(yè)化人口最多的地區(qū)之一，所以，也是人多地少、人地矛盾突出的地區(qū)。人地關(guān)系高度緊張，使農(nóng)村產(chǎn)生大量剩余勞動(dòng)力，農(nóng)村勞動(dòng)力強(qiáng)烈的轉(zhuǎn)移需求，形成了城鎮(zhèn)化的巨大推力。其次行政管理畢業(yè)論文，拉力來(lái)自于比較利益驅(qū)動(dòng)。城市的發(fā)展、城市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、城市非農(nóng)業(yè)部門勞動(dòng)力的需求，為農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移提供了可能。同時(shí)，非農(nóng)業(yè)部門較高的勞動(dòng)報(bào)酬和城市作為政治、經(jīng)濟(jì)科技、文化和教育中心所形成的良好便捷的服務(wù)機(jī)制，對(duì)農(nóng)民來(lái)說(shuō)都有著巨大的吸引力。而縣城靠近廣大農(nóng)村，為農(nóng)民所熟悉，在吸納農(nóng)村富余勞動(dòng)力方面，具有特殊優(yōu)勢(shì)。因?yàn)椋h域的特色文化是以血緣、地緣、人情關(guān)系和共同的文化為基礎(chǔ)的。這種地域文化特色使不同的縣在語(yǔ)言、服飾、飲食等方面各有不同，甚至在方言上，大多數(shù)是以縣為單元的。山東人的家鄉(xiāng)觀念較深，一般不愿遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)。但是現(xiàn)代化和城鎮(zhèn)化是大勢(shì)所趨，鄉(xiāng)村居民向城鎮(zhèn)遷居不可避免，因而縣城作為家鄉(xiāng)的“大城市”就成為遷居首選。

2. 依托縣城加快發(fā)展中等城市具有規(guī)模比較優(yōu)勢(shì)

改革開(kāi)放以來(lái)，關(guān)于我國(guó)的城鎮(zhèn)化道路，一直是理論界和政界所關(guān)注的重要理論和實(shí)踐問(wèn)題。積極發(fā)展大城市無(wú)疑是加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程的巨大動(dòng)力，但在整個(gè)城鎮(zhèn)體系中，大城市的數(shù)量畢竟是少數(shù)，且容納人口有一定限度。另外，其輻射、帶動(dòng)周邊地區(qū)發(fā)展的能力也有限。根據(jù)測(cè)算，像上海這樣的特大城市，其輻射半徑為180公里，北京的輻射半徑是150公里，超過(guò)了這個(gè)范圍，其輻射、影響、帶動(dòng)作用就明顯弱化。而前些年我們把小城鎮(zhèn)作為大戰(zhàn)略，使之如雨后春筍般地興起?？陀^地講，這對(duì)于促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展特別是農(nóng)村人口生活水平的提高也有積極意義。但農(nóng)民離土不離鄉(xiāng)、職工進(jìn)廠不進(jìn)城的小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略，在實(shí)踐中所帶來(lái)的生產(chǎn)力布局分散、基礎(chǔ)設(shè)施配套難、企業(yè)管理成本高、城鎮(zhèn)化過(guò)程對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的投資拉動(dòng)力和帶動(dòng)力弱等弊端也日益顯現(xiàn)了出來(lái)。一般結(jié)論認(rèn)為，城市人口達(dá)到25萬(wàn)才能顯現(xiàn)出規(guī)模效應(yīng)。按照這一標(biāo)準(zhǔn)，目前絕大部分小城鎮(zhèn)都存在資源浪費(fèi)問(wèn)題。相比較而言，依托縣城積極發(fā)展中等城市具有規(guī)模比較優(yōu)勢(shì)。因?yàn)橹械瘸鞘芯哂幸?guī)模適度、人口適中等特點(diǎn)，容易克服大氣、噪音等環(huán)境污染，緩解交通堵塞、居住擁擠等矛盾，有利于改善城市生態(tài)環(huán)境，促進(jìn)自然與城市、人與城市的和諧發(fā)展，用生態(tài)、用環(huán)境創(chuàng)出城市品牌。中等城市既可以有效解決分散發(fā)展小城鎮(zhèn)帶來(lái)的資源浪費(fèi)、生產(chǎn)力布局不合理問(wèn)題，又可以避免一系列“大城市病”。而且縣城作為傳統(tǒng)縣域經(jīng)濟(jì)中心，具備向中等城市發(fā)展的良好基礎(chǔ)。

3. 依托縣城加快發(fā)展中等城市具有明顯的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)

改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)率先實(shí)施對(duì)外開(kāi)放政策的區(qū)域是東部沿海的珠江三角洲地區(qū)、長(zhǎng)江三角洲地區(qū)和環(huán)渤海地區(qū)，目前行政管理畢業(yè)論文，已基本完成了自南向北開(kāi)放重點(diǎn)不斷拓展的過(guò)程。經(jīng)過(guò)30多年的發(fā)展，這3個(gè)區(qū)域已經(jīng)成為人口和城市相對(duì)集聚，經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)且潛力較大的區(qū)域。由此，全國(guó)縣域經(jīng)濟(jì)百?gòu)?qiáng)縣（市）主要分布在東部地區(qū)。山東省作為環(huán)渤海地區(qū)的重要省份，其經(jīng)濟(jì)持續(xù)高速增長(zhǎng)，成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)最具活力的地區(qū)之一。在第九屆全國(guó)縣域經(jīng)濟(jì)基本競(jìng)爭(zhēng)力百?gòu)?qiáng)縣(市)中，山東省占26個(gè)，縣域經(jīng)濟(jì)的快速膨脹是縣城膨脹的強(qiáng)大經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

二、山東省實(shí)施中等城市群戰(zhàn)略的路徑選擇

實(shí)施中等城市群戰(zhàn)略是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，目前應(yīng)重點(diǎn)抓“三個(gè)結(jié)合”。

（一）把園區(qū)建設(shè)與城區(qū)建設(shè)結(jié)合起來(lái)，以園擴(kuò)城

按照建設(shè)城市新區(qū)的思路建設(shè)園區(qū)，既可以有效擴(kuò)大城市空間規(guī)模，又可以提升城市產(chǎn)業(yè)支撐能力，一舉多得，這是近年來(lái)很多城市的一條重要發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。按建設(shè)城區(qū)的思路發(fā)展園區(qū)應(yīng)當(dāng)包括三方面含義：一是以縣城為中心布局園區(qū)。一個(gè)縣可以有功能不同的多個(gè)園區(qū)，但除資源加工型和旅游開(kāi)發(fā)型園區(qū)外，每個(gè)園區(qū)都應(yīng)緊密依托縣城。二是按照城市新區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃園區(qū)。園區(qū)的規(guī)劃和建設(shè)一定要緊緊圍繞中等城市發(fā)展戰(zhàn)略，將園區(qū)的規(guī)劃與縣城的發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)一起來(lái)，融為一體。三是順應(yīng)形勢(shì)發(fā)展及時(shí)整合園區(qū)資源。有條件的地方，應(yīng)在更大范圍、更高層次上加快園區(qū)融合，發(fā)展帶狀經(jīng)濟(jì)、網(wǎng)狀經(jīng)濟(jì)或環(huán)狀經(jīng)濟(jì)，以此把中心城市與中等城市、中等城市與小城市、城市和鄉(xiāng)村更加緊密地連為一體，從更高的起點(diǎn)上帶動(dòng)中等城市建設(shè)。

（二）把調(diào)整城鄉(xiāng)布局結(jié)構(gòu)與調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)結(jié)合起來(lái)，以產(chǎn)興城

城鎮(zhèn)化與產(chǎn)業(yè)發(fā)展有著內(nèi)在互動(dòng)關(guān)系，沒(méi)有產(chǎn)業(yè)的支撐，城鎮(zhèn)化就是無(wú)源之水?？h城在向中等城市發(fā)展中，面臨的重要任務(wù)就是要迅速壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模、提升產(chǎn)業(yè)層次。在這方面應(yīng)堅(jiān)持如下三個(gè)原則：

一是充分借助外力的原則。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，一個(gè)地方的發(fā)展不僅在于自身?yè)碛卸嗌賰?yōu)勢(shì)，更重要的在于能夠調(diào)動(dòng)和利用多少優(yōu)勢(shì)。與大城市比，縣城自身發(fā)展優(yōu)勢(shì)是不足的，需要在借力、借勢(shì)發(fā)展上深入研究、重點(diǎn)突破。具體到產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，就是要緊緊抓住當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)調(diào)整的機(jī)遇，走引進(jìn)、聯(lián)合、嫁接的路子，構(gòu)筑產(chǎn)業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢(shì)。改革開(kāi)放以來(lái)，珠三角、長(zhǎng)三角地區(qū)的一些縣級(jí)市能夠獲得奇跡般的發(fā)展，主要走的是這條路子。作為縣級(jí)市，大多有著地價(jià)、勞動(dòng)力便宜的硬件環(huán)境，軟環(huán)境近年也有較大改善。只要進(jìn)一步完善投資環(huán)境，降低外資進(jìn)入的行政成本，境外產(chǎn)業(yè)就會(huì)由低到高逐漸跟進(jìn)。

二是集中發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的原則。和大城市相比行政管理畢業(yè)論文，縣級(jí)城市在人才、資源等方面的優(yōu)勢(shì)不明顯，所以，在產(chǎn)業(yè)選擇上更應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持有所為有所不為，抓住有比較優(yōu)勢(shì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，集中做大做強(qiáng)，形成區(qū)域經(jīng)濟(jì)的鮮明特色，切忌四面出擊，力戒結(jié)構(gòu)雷同。主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的選擇主要應(yīng)考慮兩方面：一是產(chǎn)業(yè)的差異化，即要有特色、有市場(chǎng)前景、最能發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì)、具有成長(zhǎng)性；二是產(chǎn)業(yè)的關(guān)聯(lián)性，產(chǎn)業(yè)的關(guān)聯(lián)性強(qiáng)，就容易形成產(chǎn)業(yè)集群。目前，城市競(jìng)爭(zhēng)的一個(gè)重要的著力點(diǎn)就是產(chǎn)業(yè)集群。從世界范圍看，通過(guò)產(chǎn)業(yè)集群帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)騰飛是一個(gè)規(guī)律。如美國(guó)的“硅谷”、加利福尼亞的葡萄酒業(yè)群、馬薩諸塞的制鞋業(yè)都大大帶動(dòng)了區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。從國(guó)內(nèi)看，浙江的區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)區(qū)比較典型。它在全國(guó)起步最早、規(guī)模最大，有點(diǎn)像意大利的專業(yè)化產(chǎn)業(yè)區(qū)。這種區(qū)域性塊狀經(jīng)濟(jì)，具有高度的社會(huì)化分工和專業(yè)化協(xié)作的產(chǎn)業(yè)體系，形成了浙江產(chǎn)品質(zhì)優(yōu)價(jià)廉、款式新穎的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

三是推動(dòng)生產(chǎn)力布局從分散到集中的原則。我國(guó)的城鎮(zhèn)化水平滯后于工業(yè)化水平，山東也不例外。如2008年山東城鎮(zhèn)化率47.6%，工業(yè)化率51.8%，兩者相差4.2個(gè)百分點(diǎn)。這一方面說(shuō)明，城市建設(shè)力度不夠、擴(kuò)展不快；另一方面說(shuō)明，生產(chǎn)力特別是產(chǎn)業(yè)布局過(guò)散，沒(méi)能形成聚集效應(yīng)。目前，應(yīng)采取有效手段，引導(dǎo)農(nóng)村工業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)向縣城集中。企業(yè)進(jìn)城一舉兩得，從企業(yè)自身看，可以獲得一個(gè)加快膨脹發(fā)展的良好環(huán)境；從城鎮(zhèn)化的角度講，可以壯大城市的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，加快城市發(fā)展步伐。

（三）把城市設(shè)施建設(shè)與資源整合結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)城市載體功能和對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力的吸納能力

首先，縣城應(yīng)適應(yīng)農(nóng)村人口向縣城轉(zhuǎn)移的新形勢(shì)，堅(jiān)持基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)適度超前的原則，加快城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在建設(shè)中，應(yīng)充分考慮整個(gè)城市群、城鎮(zhèn)體系的發(fā)展需要，主動(dòng)依托區(qū)域性中心城市，推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施一體化建設(shè)，搞好與大城市、周邊城市以及小城鎮(zhèn)的設(shè)施對(duì)接，建立快速、高效“經(jīng)濟(jì)圈”、“通勤圈”。

其次，要注重現(xiàn)有資源的整合行政管理畢業(yè)論文，增強(qiáng)城市對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力的吸納能力。目前，重點(diǎn)應(yīng)抓好教育資源的整合。農(nóng)民的素質(zhì)是影響城鎮(zhèn)化的重要因素，所以，要讓廣大農(nóng)民真正實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，還需加大投入，整合資源，不斷完善農(nóng)民教育體系，真正形成“政府統(tǒng)籌、行業(yè)牽頭、部門配合、社會(huì)參與”的農(nóng)民教育運(yùn)行機(jī)制。要依托各類中專學(xué)校、技工學(xué)校及其它職校，積極探索“訂單”培訓(xùn)、“定向”培訓(xùn)、“儲(chǔ)備”培訓(xùn)等培訓(xùn)模式，逐步建立起“先培訓(xùn)后就業(yè)”的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)機(jī)制。實(shí)踐證明，這是一條促進(jìn)農(nóng)村勞力轉(zhuǎn)移的有效途徑。

三、實(shí)施中等城市群戰(zhàn)略需要解決好的幾個(gè)問(wèn)題

（一）要用系統(tǒng)觀念發(fā)展中等城市，正確處理發(fā)展中等城市與發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟(jì)特別是區(qū)域性中心城市的關(guān)系

實(shí)施中等城市群戰(zhàn)略不是孤立地發(fā)展中等城市，相反，中等城市只有緊緊依托整個(gè)區(qū)域經(jīng)濟(jì)特別是區(qū)域性的大城市，才會(huì)獲得更大的發(fā)展動(dòng)力。在這個(gè)問(wèn)題上需要把握好兩點(diǎn)：一是中等城市要積極主動(dòng)地承接大城市的擴(kuò)散效應(yīng)。區(qū)域經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)理論和國(guó)內(nèi)外的城市發(fā)展經(jīng)驗(yàn)都表明，大城市發(fā)展到一定程度后，必然會(huì)通過(guò)城市郊區(qū)化等方式，帶動(dòng)周邊地區(qū)發(fā)展，派生出許多“衛(wèi)星城”，進(jìn)而形成“城市群”或“城市帶”。如美國(guó)北至波士頓、南至華盛頓的世界第一大“波士華城市帶”，日本以東京為中心的“三灣一海”世界第二工業(yè)城市帶，我國(guó)的長(zhǎng)三角城市帶等，都是大城市輻射帶動(dòng)的結(jié)果。目前山東省的絕大部分縣城，一般都靠近一個(gè)或幾個(gè)大城市，應(yīng)自覺(jué)把自己擺到大城市的“衛(wèi)星城”位置上，主動(dòng)承接大城市的擴(kuò)散效應(yīng)，搞好基礎(chǔ)設(shè)施和產(chǎn)業(yè)等方面的對(duì)接和分工合作，借勢(shì)借力提升自己。二是中等城市的發(fā)展必須要體現(xiàn)特色。在縣城的建設(shè)發(fā)展過(guò)程中，要從自身實(shí)際出發(fā)，深入開(kāi)展城市特色研究，把產(chǎn)業(yè)特色與文化特色、傳統(tǒng)特色與時(shí)代特色、自然特色與人文特色、地域性文化與外來(lái)文化有機(jī)結(jié)合起來(lái)，形成特色競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

（二）加大配套改革力度，充分發(fā)揮體制、政策的推動(dòng)作用

傳統(tǒng)的政策、體制制約了城鎮(zhèn)化的發(fā)展進(jìn)程，因此，實(shí)施中等城市群戰(zhàn)略，必須從制度創(chuàng)新上切入，加大配套改革力度。從目前情況看，縣城的空間規(guī)模和人口規(guī)模增長(zhǎng)潛力較大，應(yīng)當(dāng)在創(chuàng)新制度上積極試點(diǎn)行政管理畢業(yè)論文，率先突破：一是加大戶籍制度改革力度。盡快打破城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)，逐步放開(kāi)農(nóng)村人口進(jìn)入城鎮(zhèn)的各種限制。二是積極穩(wěn)妥地推進(jìn)土地流轉(zhuǎn)制度改革。三是深化就業(yè)和社會(huì)保障體系改革。打破農(nóng)村勞動(dòng)力與城市勞動(dòng)力在政策上、制度上的界限，建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)制度，健全統(tǒng)一、開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)、有序的城鄉(xiāng)一體化的勞動(dòng)力市場(chǎng)。重視搞好農(nóng)民進(jìn)城中介組織建設(shè)，建立農(nóng)村剩余勞動(dòng)力就業(yè)指導(dǎo)系統(tǒng)，及時(shí)掌握農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的數(shù)量、技能、就業(yè)愿望等信息，分析和預(yù)測(cè)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力就業(yè)形勢(shì)和趨勢(shì)，為搞好宏觀決策提供依據(jù)。同時(shí)搞好城鄉(xiāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的溝通，定期交流城市勞動(dòng)力就業(yè)信息和農(nóng)村勞動(dòng)力擇業(yè)信息，為指導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)提供依據(jù)。

（三）突破二元經(jīng)濟(jì)形態(tài)下形成的領(lǐng)導(dǎo)思路制約，實(shí)現(xiàn)從“縣長(zhǎng)”到“市長(zhǎng)” 的根本轉(zhuǎn)變

有一種觀點(diǎn)認(rèn)為，在我國(guó)的一些地方，存在著簡(jiǎn)單的“地名城鎮(zhèn)化”傾向，即大量“縣”改成了“市”、大量的“鄉(xiāng)”改成了“鎮(zhèn)”，而領(lǐng)導(dǎo)方式和思維方式還沒(méi)有隨之相應(yīng)轉(zhuǎn)變。“市長(zhǎng)”與“縣長(zhǎng)”的最大不同，就是應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)管理城市和建設(shè)城市，把研究城市問(wèn)題擺上領(lǐng)導(dǎo)工作的中心位置，尤其應(yīng)重視研究現(xiàn)代城市發(fā)展規(guī)律和理念，善于在城市經(jīng)營(yíng)中發(fā)展城市。城鎮(zhèn)化不單是一個(gè)伴隨著產(chǎn)業(yè)聚集而發(fā)生的人口向城市集中的過(guò)程，同時(shí)也是一個(gè)人口接受現(xiàn)代文明熏陶而提高自身及社會(huì)群體素質(zhì)的過(guò)程。城市領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)像抓城市物質(zhì)面貌改觀那樣，抓好城市精神面貌的改觀。按照轉(zhuǎn)移農(nóng)民先“轉(zhuǎn)化”農(nóng)民的思路，切實(shí)抓好農(nóng)村精神文明建設(shè)，使更多的農(nóng)民實(shí)現(xiàn)向市民的跨越。

參考文獻(xiàn)：

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2.中國(guó)農(nóng)村現(xiàn)代化道路與規(guī)律馮治著人民出版社2004.4

3.城鎮(zhèn)化與城鄉(xiāng)可持續(xù)發(fā)展劉傳江鄭凌云等著科學(xué)出版社2004.5

4.關(guān)于推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程的若干建議姚鴻明人民網(wǎng)2005年03月11日

篇3

B2B電子商務(wù)框架結(jié)構(gòu).

BtoB電子商務(wù)的主要技術(shù).

EDI在電子商務(wù)中的應(yīng)用與安全

PDA在移動(dòng)電子商務(wù)中的應(yīng)用

PKI構(gòu)建安全電子商務(wù)的基石

XCBL及其在2BB電子商務(wù)中的應(yīng)用

XML技術(shù)和電子商務(wù)的發(fā)展

把電子商務(wù)引入圖書(shū)營(yíng)銷.

產(chǎn)地證電子簽證與貿(mào)易鏈電子商務(wù)

從電子商務(wù)走向電子業(yè)務(wù).

從范式的轉(zhuǎn)變看證券電子商務(wù)

戴著鎖鏈跳舞──發(fā)展電子商務(wù)的法律環(huán)境.

電子商務(wù)課稅研究的國(guó)際動(dòng)向與借鑒

電子商務(wù)的發(fā)展對(duì)第三產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的影響.

電子商務(wù)時(shí)代網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的變遷

電子商務(wù)的發(fā)展創(chuàng)新與環(huán)境構(gòu)筑

電子商務(wù)的相關(guān)問(wèn)題與對(duì)策分析

電子商務(wù)安全協(xié)議的特征及企業(yè)對(duì)策

電子商務(wù)的安全機(jī)制與體系結(jié)構(gòu)模型

電子商務(wù)環(huán)境下的敏捷制造研究

電子商務(wù)犯罪初論

電子商務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)及其安全管理

電子商務(wù)環(huán)境下審計(jì)的必要性和特殊性

電子商務(wù)環(huán)境下物流企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略分析

電子商務(wù)時(shí)代和信息時(shí)代的供應(yīng)鏈管理與物流配送

電子商務(wù)環(huán)境下物流業(yè)發(fā)展對(duì)策探討

電子商務(wù)時(shí)代的物流配送思考

電子商務(wù)對(duì)企業(yè)的影響與對(duì)策

電子商務(wù)對(duì)商品價(jià)格的影響

電子商務(wù)對(duì)渠道的影響

電子商務(wù)模式分析及展望

電子商務(wù)環(huán)境下的供應(yīng)鏈管理

電子商務(wù)對(duì)工業(yè)企業(yè)的影響.

電子商務(wù)時(shí)代的新型市場(chǎng)結(jié)構(gòu)

電子商務(wù)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理的影響.

電子商務(wù)的交易費(fèi)用基礎(chǔ)和發(fā)展障礙

電子商務(wù)的安全性和SET技術(shù).

電子商務(wù)時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)假設(shè)的影響

電子商務(wù)對(duì)會(huì)計(jì)的挑戰(zhàn)與影響

試論企業(yè)電子商務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)控制

試論電子商務(wù)與高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

數(shù)字雙簽名及其在電子商務(wù)中的應(yīng)用.

網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的傳統(tǒng)企業(yè)電子商務(wù)化

電子商務(wù)發(fā)展的現(xiàn)狀、難題及對(duì)策分析

電子商務(wù)的發(fā)展.

電子商務(wù)發(fā)展中的問(wèn)題與對(duì)策

電子商務(wù)發(fā)展的稅收政策研究

汽車企業(yè)電子商務(wù)實(shí)施淺析

西部地區(qū)發(fā)展電子商務(wù)的途徑.

西安楊森的電子商務(wù)站點(diǎn)案例研究

香港中小企業(yè)電子商務(wù)應(yīng)用現(xiàn)狀.

新經(jīng)濟(jì)時(shí)代中國(guó)電子商務(wù)的現(xiàn)狀及發(fā)展前景

醫(yī)療器械電子商務(wù)的實(shí)施方案

醫(yī)藥企業(yè)內(nèi)部信息化與外部電子商務(wù)

移動(dòng)電子商務(wù)的發(fā)展與支持技術(shù)研究

以工作流系統(tǒng)和電子商務(wù)技術(shù)構(gòu)建企業(yè)數(shù)碼平臺(tái)

用企業(yè)級(jí)Java計(jì)算方案構(gòu)建B2B電子商務(wù)軟件平臺(tái).

政府商務(wù)和網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的法律激勵(lì)和管制.

中國(guó)電子商務(wù)發(fā)展之路探索

中國(guó)電子商務(wù)的量化分析及對(duì)策

中國(guó)加入WTO的電子商務(wù)發(fā)展對(duì)策

中國(guó)企業(yè)如何走向電子商務(wù)時(shí)代

中國(guó)實(shí)施B-C電子商務(wù)的問(wèn)題與對(duì)策

中小企業(yè)開(kāi)展電子商務(wù)贏利模式的探討

中小企業(yè)怎樣實(shí)施電子商務(wù).

電子商務(wù)對(duì)國(guó)際稅收管轄權(quán)的挑戰(zhàn).

保險(xiǎn)電子商務(wù)在中國(guó)

產(chǎn)學(xué)研結(jié)合建設(shè)電子商務(wù)與信息管理專業(yè)的初步探索與實(shí)踐

電子商務(wù)、采礦及戰(zhàn)略

電子商務(wù)B2C配送研究

電子商務(wù)的安全支付標(biāo)準(zhǔn)

電子商務(wù)的避稅與反避稅探析

電子商務(wù)的物流模式

commerce電子商務(wù)中的國(guó)際避稅思考.

電子商務(wù)對(duì)會(huì)計(jì)的挑戰(zhàn)及其發(fā)展趨勢(shì)

電子商務(wù)對(duì)會(huì)計(jì)確認(rèn)與計(jì)量的影響

電子商務(wù)對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)環(huán)境的影響及對(duì)策分析.

電子商務(wù)發(fā)展的障礙及對(duì)策

電子商務(wù)環(huán)境下的物流配送

電子商務(wù)環(huán)境下的物流系統(tǒng).

電子商務(wù)環(huán)境下的戰(zhàn)略成本管理

電子商務(wù)環(huán)境下發(fā)展物流業(yè)的策略

電子商務(wù)環(huán)境下企業(yè)實(shí)施網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的對(duì)策.

電子商務(wù)環(huán)境下物流配送的特性及實(shí)例分析

電子商務(wù)技術(shù)在現(xiàn)代糧食流通中的應(yīng)用

電子商務(wù)交易中法律沖突問(wèn)題的思考

電子商務(wù)教育模擬系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用

電子商務(wù)經(jīng)營(yíng)模式的實(shí)施

電子商務(wù)經(jīng)營(yíng)模式分析以制造商和市場(chǎng)營(yíng)造商為例

電子商務(wù)若干法律問(wèn)題探析

電子商務(wù)涉稅法律沖突及其解決方案探討

電子商務(wù)時(shí)代的企業(yè)價(jià)值創(chuàng)新.

電子商務(wù)時(shí)代下的市場(chǎng)營(yíng)銷理念.

談電子商務(wù)專業(yè)人才的培養(yǎng)

談中國(guó)養(yǎng)蜂業(yè)與電子商務(wù)的應(yīng)用

鐵路物流的電子商務(wù)策略及其應(yīng)用系統(tǒng)

保險(xiǎn)企業(yè)發(fā)展電子商務(wù)的探討

電子商務(wù)的金融服務(wù)初探

電子商務(wù)發(fā)展以及稅收問(wèn)題淺探.

電子商務(wù)立法問(wèn)題探析

電子商務(wù)物流配送模式初探

篇4

文章編號(hào)：(2010)05―0059―04

隨著教育體制改革的不斷深入，民辦院校在發(fā)展速度、發(fā)展規(guī)模等方面呈現(xiàn)出前所未有的良好勢(shì)頭。然而隨著高等教育由精英教育向大眾教育轉(zhuǎn)變，帶來(lái)了高校畢業(yè)生就業(yè)的新難題，讓民辦高等教育面臨著更加艱巨的挑戰(zhàn)。在這次挑戰(zhàn)中，民辦高校面臨著兩種抉擇：一是把握良機(jī)，堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向，深化教學(xué)改革，站在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主戰(zhàn)場(chǎng)，采取“雙主動(dòng)”，即主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的人才需要，拓寬辦學(xué)功能，開(kāi)辟新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)；主動(dòng)服務(wù)于社會(huì)，尋求新的發(fā)展空間，努力培養(yǎng)應(yīng)用型人才。二是立足眼前，保守辦學(xué)，坐等生源，僥幸生存。

實(shí)踐證明：學(xué)校只有以就業(yè)為導(dǎo)向，以外抓生源、內(nèi)抓管理為切入點(diǎn)，堅(jiān)持以特色優(yōu)勢(shì)參與人才培養(yǎng)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，以過(guò)硬的人才培養(yǎng)質(zhì)量和較高的畢業(yè)生就業(yè)率贏得社會(huì)的認(rèn)可和尊重，才能增強(qiáng)學(xué)校的辦學(xué)生機(jī)和活力，才有民辦院校的可持續(xù)發(fā)展。因而，民辦高校未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)如何將主要取決于畢業(yè)生的就業(yè)情況。

一、民辦高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)分析

隨著民辦高校畢業(yè)生數(shù)量的逐年增加以及其他社會(huì)和自身因素的影響，畢業(yè)生的就業(yè)率也有所下滑，就業(yè)過(guò)程中呈現(xiàn)出很多問(wèn)題。諸如，過(guò)于看重工作的穩(wěn)定性、地域傾向問(wèn)題比較明顯等等，迫切需要樹(shù)立正確的擇業(yè)觀以及就業(yè)心理輔導(dǎo)。究其原因主要有：

(一)高等教育擴(kuò)招因素

高等教育正由精英教育向大眾教育轉(zhuǎn)變，高校從1999年開(kāi)始大規(guī)模擴(kuò)招生源，畢業(yè)生的數(shù)量也隨著逐年劇增。根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)保障部的最新統(tǒng)計(jì)，2008年的就業(yè)狀況很不理想。2008年全國(guó)普通高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到495萬(wàn)，比2007年增加82萬(wàn)，同比增幅達(dá)19.9％；而2009年高校畢業(yè)生達(dá)611萬(wàn)余人。由于高校畢業(yè)生增量過(guò)多，整個(gè)就業(yè)市場(chǎng)需求崗位的總體狀況相對(duì)趨緊，高校畢業(yè)生的就業(yè)問(wèn)題已經(jīng)成為社會(huì)焦點(diǎn)問(wèn)題。

(二)我國(guó)國(guó)情決定勞動(dòng)力供大于求

據(jù)估計(jì)2009年我國(guó)新增加的勞動(dòng)力人口約2600萬(wàn)，而社會(huì)能夠提供的就業(yè)崗位僅有1000萬(wàn)，供大于求的情況是非常明顯的。所以高校畢業(yè)生的就業(yè)難題與我國(guó)國(guó)情息息相關(guān)。

(三)金融危機(jī)對(duì)民辦高校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)的沖擊

在金融危機(jī)的肆虐下，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)與崗位數(shù)量之間的供需比降低，社會(huì)對(duì)大學(xué)生的需求總量在減少。一些高新企業(yè)、私企、外企及制造業(yè)、IT行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)等受金融危機(jī)沖擊較大，相關(guān)用人需求明顯降低，這將導(dǎo)致相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生這兩年就業(yè)困難。民辦高校設(shè)立的專業(yè)大多與市場(chǎng)需求緊密聯(lián)系，所以不少畢業(yè)生就業(yè)受金融危機(jī)的影響較大。

(四)民辦高校部分人才培養(yǎng)模式與市場(chǎng)需求脫節(jié)，造成部分專業(yè)人才相對(duì)過(guò)剩

我國(guó)過(guò)去基本是應(yīng)試教育、灌輸式教育，民辦高校雖然辦學(xué)理念與市場(chǎng)結(jié)合緊密，但仍然有部分人才教育培養(yǎng)模式與市場(chǎng)脫節(jié)，一些學(xué)校的課程設(shè)置與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際結(jié)合不夠緊密，部分學(xué)生的學(xué)習(xí)不夠刻苦，專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能不足。許多企業(yè)反應(yīng)，現(xiàn)在的大學(xué)生做事眼高手低，知識(shí)脫離實(shí)際，本人又不能虛心、踏實(shí)地學(xué)習(xí)，解決不了行業(yè)中的相關(guān)問(wèn)題，因此不愿意接收應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，造成部分專業(yè)人才相對(duì)過(guò)剩。

(五)用人單位的因素

近年來(lái)，人才市場(chǎng)出現(xiàn)一些用人單位提高門檻、盲目追求高學(xué)歷現(xiàn)象。有的用人單位只看眼前，只重視個(gè)人的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，不注重人才長(zhǎng)遠(yuǎn)培養(yǎng)。有的單位思想觀念陳舊，還不認(rèn)可民辦高校，在選擇民辦高校優(yōu)秀畢業(yè)生時(shí)還有所猶豫，使民辦高校的畢業(yè)生，在就業(yè)市場(chǎng)上不能和公辦大學(xué)的畢業(yè)生在同一起跑線上；有些用人單位接收畢業(yè)生存在重男輕女現(xiàn)象，認(rèn)為女性屬于家庭而不屬于事業(yè)的思想觀念依舊存在。

(六)大學(xué)生自身存在的因素

擇業(yè)思想準(zhǔn)備不足。隨著求職擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，社會(huì)對(duì)大學(xué)生的知識(shí)和能力方面提出了更高的要求，部分大學(xué)生擇業(yè)思想準(zhǔn)備不足，在擇業(yè)中，或者過(guò)多地懷疑或者高估自己的能力和水平，不能準(zhǔn)確自我定位，在求職中顯得有些消極被動(dòng)。

缺乏吃苦耐勞精神，就業(yè)觀念未改變，就業(yè)期望值偏高，導(dǎo)致理想與現(xiàn)實(shí)脫節(jié)。綜合素質(zhì)有待提高。由于近年來(lái)的擴(kuò)招，學(xué)生質(zhì)量相對(duì)有所下降。有的學(xué)習(xí)成績(jī)不錯(cuò)，但實(shí)際操作能力差。有的實(shí)際操作等能力較強(qiáng)，但學(xué)習(xí)成績(jī)不過(guò)關(guān)，都不能滿足用人單位的招聘要求。

二、民辦高校就業(yè)指導(dǎo)工作的現(xiàn)狀

民辦高校是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與高等教育發(fā)展的產(chǎn)物，民辦高校畢業(yè)生的就業(yè)不僅直接影響學(xué)校的生源及其健康穩(wěn)定的發(fā)展，同樣也關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定。

(一)民辦高校就業(yè)指導(dǎo)工作現(xiàn)狀

1.就業(yè)指導(dǎo)工作不被重視。

很多民辦高校重招生、輕就業(yè)，把主要精力放在爭(zhēng)取生源和擴(kuò)大招生規(guī)模上，對(duì)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作重視不夠。表現(xiàn)在不少民辦高校沒(méi)有設(shè)立就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，有就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)的也不夠健全，而且就業(yè)指導(dǎo)工作沒(méi)有貫穿始終，很多學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)工作是在學(xué)生臨近畢業(yè)才搞幾次講座，指導(dǎo)對(duì)象只局限于應(yīng)屆畢業(yè)生。就業(yè)指導(dǎo)時(shí)間僅僅是在臨近畢業(yè)的最后一年甚至幾個(gè)月，所以缺乏長(zhǎng)期、有效的就業(yè)指導(dǎo)機(jī)制。

2.就業(yè)指導(dǎo)模式單一且內(nèi)容簡(jiǎn)單。

目前很多民辦高校開(kāi)展的就業(yè)指導(dǎo)，大多形式和內(nèi)容比較單一，仍然停留在講解就業(yè)政策、收集就業(yè)信息、分析就業(yè)形勢(shì)、傳授就業(yè)技巧等方面，忽視了對(duì)學(xué)生個(gè)性潛能的開(kāi)發(fā)，缺乏針對(duì)學(xué)生個(gè)體特點(diǎn)和民辦高校學(xué)生特殊性的專門咨詢和有效指導(dǎo)，因此針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)。

3.就業(yè)指導(dǎo)人員職業(yè)化和專業(yè)化程度不高。

當(dāng)前民辦高校從事就業(yè)指導(dǎo)工作主要是學(xué)生管理工作系統(tǒng)的老師。民辦高校人員配置一般較簡(jiǎn)單，日常事務(wù)又比較繁多，學(xué)生管理工作的人員大多忙于應(yīng)付雜務(wù)，難以有固定時(shí)間和充沛精力來(lái)開(kāi)展針對(duì)性的職業(yè)指導(dǎo)工作。而且他們很少接受過(guò)就業(yè)指導(dǎo)方面的專業(yè)培訓(xùn)，距離就業(yè)指導(dǎo)工作的職業(yè)化要求相差甚遠(yuǎn)。

(二)加強(qiáng)民辦高校就業(yè)指導(dǎo)的必要性

1.解決高校人才培養(yǎng)和企業(yè)人才需求之間存在錯(cuò)位的問(wèn)題。

首先，企業(yè)的崗位和學(xué)校的專業(yè)本身存在著錯(cuò)位，專業(yè)設(shè)置需要一段時(shí)間，需要一個(gè)過(guò)程，而用人單位所需崗位必須緊跟市場(chǎng)變化，大學(xué)所設(shè)專業(yè)和社會(huì)用人需求崗位存在“時(shí)滯”。雖然民辦高校緊跟市場(chǎng)脈搏，但仍然存在稍稍滯后的現(xiàn)象。其次，高校人才觀和企業(yè)用人觀存在差異，學(xué)校的人才觀更多地注重學(xué)生的學(xué)業(yè)、在校的表現(xiàn)。如果你品行好，順利通過(guò)考試、拿到相應(yīng)的證書(shū)，在學(xué)校你就是好學(xué)生。而對(duì)于企業(yè)，為企業(yè)做出貢獻(xiàn)、創(chuàng)造利潤(rùn)的就是人才。正是這樣的 教育培訓(xùn)的錯(cuò)位導(dǎo)致了大學(xué)生的就業(yè)困境，并且目前來(lái)看這種錯(cuò)位短時(shí)間內(nèi)還難以解決，就業(yè)困境仍將延續(xù)，正是這種客觀事實(shí)決定了就業(yè)指導(dǎo)的必要性。它雖不能從根本上改變這種困境，但至少能夠在這種錯(cuò)位中起到良好的過(guò)渡作用。而發(fā)揮這種作用的主要就是大學(xué)里的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心和民間力量成立的銜接式教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

2.解決學(xué)生擇業(yè)和企業(yè)用人之間存在錯(cuò)位的問(wèn)題。

據(jù)相關(guān)調(diào)查，在大學(xué)生選擇就業(yè)的所有制結(jié)構(gòu)中，選擇三資企業(yè)的學(xué)生最為集中，去國(guó)有大中型企業(yè)的學(xué)生次之，而選擇去民營(yíng)企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)者則非常之少。這背后的原因可能是被調(diào)查者認(rèn)為這兩種企業(yè)管理水平普遍不高，不確定性較高，個(gè)人的專業(yè)知識(shí)難以發(fā)揮或權(quán)益難以得到保障等，但事實(shí)上這和民營(yíng)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的迅速發(fā)展及其在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中所占的比重極不相稱。而企業(yè)注重人才效率，一般不愿意接受應(yīng)屆畢業(yè)生，認(rèn)為他們短時(shí)間內(nèi)無(wú)法為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，更傾向于聘用有經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生。所以高校學(xué)生和企業(yè)都急切需要就業(yè)指導(dǎo)來(lái)轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念和用人觀念。

3.民辦高校學(xué)生的自卑心理需就業(yè)指導(dǎo)來(lái)引導(dǎo)。

民辦高校畢業(yè)生在求職過(guò)程中的自卑心理嚴(yán)重，缺乏向大企業(yè)推銷自己的勇氣。主要表現(xiàn)在就業(yè)過(guò)程中信心不足，很容易使用人單位懷疑其能力，從而失去就業(yè)機(jī)會(huì)。另外，民辦高校大學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)普遍不夠扎實(shí)，在專業(yè)性很強(qiáng)的領(lǐng)域，民辦高校的畢業(yè)生競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì)很明顯，調(diào)查中有79.3％的用人單位認(rèn)為民辦高校畢業(yè)生在專業(yè)性很強(qiáng)的領(lǐng)域需要經(jīng)過(guò)專業(yè)上長(zhǎng)期系統(tǒng)的培訓(xùn)。多數(shù)研究機(jī)構(gòu)的招聘負(fù)責(zé)人說(shuō)：“我們只招收公辦大學(xué)的畢業(yè)生，因?yàn)樗麄兊膶I(yè)知識(shí)更加牢固，而且具備更強(qiáng)的科研能力”。所以，民辦高校學(xué)生需要專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)，尤其是在就業(yè)心理指導(dǎo)方面，這是個(gè)長(zhǎng)期的指導(dǎo)過(guò)程，需要更專業(yè)的指導(dǎo)隊(duì)伍經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的不懈努力，才能使我們的學(xué)生滿懷信心地走入市場(chǎng)、走入社會(huì)。

三、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，促進(jìn)民辦高校應(yīng)用型人才培養(yǎng)

(一)努力創(chuàng)新民辦高校就業(yè)指導(dǎo)形式

提高民辦高校就業(yè)指導(dǎo)工作水平，必須將授課、講座、報(bào)告、討論、調(diào)查走訪、咨詢等形式有機(jī)結(jié)合起來(lái)，實(shí)地參觀、考察相關(guān)校企合作企業(yè)，在實(shí)踐中創(chuàng)造新的指導(dǎo)形式，提高大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作的實(shí)效。

1.從新生入學(xué)就開(kāi)設(shè)《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃》課程。讓學(xué)生從大學(xué)一年級(jí)開(kāi)始便對(duì)自己的專業(yè)、自身情況有一定的認(rèn)識(shí)。

2.開(kāi)展就業(yè)市場(chǎng)需求分析和畢業(yè)生跟蹤調(diào)查。了解情況、認(rèn)清形勢(shì)是做好就業(yè)指導(dǎo)工作的前提。通過(guò)對(duì)畢業(yè)生在工作崗位上專業(yè)水平、思想表現(xiàn)、工作能力等方面的調(diào)查了解，掌握用人單位對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和社會(huì)對(duì)專業(yè)需求的趨勢(shì)，這些信息不僅是就業(yè)指導(dǎo)的良好素材，而且可以作為改革教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的重要參考和決策依據(jù)。

3.努力搭建民辦高校學(xué)生實(shí)習(xí)鍛煉的平臺(tái)。民辦高校應(yīng)積極創(chuàng)造條件，穿針引線，為學(xué)生走向社會(huì)提供幫助。這種形式可以同實(shí)習(xí)課程和畢業(yè)論文設(shè)計(jì)結(jié)合起來(lái)。大學(xué)生在實(shí)踐中不僅可以鍛煉能力，加深對(duì)社會(huì)的了解，而且在與實(shí)習(xí)單位的直接接觸中，可以發(fā)現(xiàn)社會(huì)對(duì)人才的要求和自身的不足。甚至一部分大學(xué)生在實(shí)習(xí)鍛煉過(guò)程中，由于工作表現(xiàn)突出，可能被實(shí)習(xí)單位“預(yù)定”，提前就業(yè)。

4.實(shí)行對(duì)學(xué)生的分層職業(yè)指導(dǎo)。對(duì)于基礎(chǔ)較好的同學(xué)，可以鼓勵(lì)他們選擇考研或出國(guó)留學(xué)等進(jìn)一步深造，或鼓勵(lì)他們?nèi)タ脊珓?wù)員；對(duì)于基礎(chǔ)較差的同學(xué)，則要引導(dǎo)他們根據(jù)興趣愛(ài)好確定職業(yè)方向，為畢業(yè)就業(yè)奠定基礎(chǔ)。

5.加強(qiáng)民辦高校學(xué)生就業(yè)思想道德教育。要注意培養(yǎng)學(xué)生公德心、責(zé)任感、職業(yè)倫理等方面的教育，培養(yǎng)他們艱苦奮斗的精神和堅(jiān)忍不拔的意志。引導(dǎo)和幫助畢業(yè)生樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

6.加強(qiáng)就業(yè)渠道的拓展。首先采用“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的辦法，實(shí)行校企合作，工學(xué)互動(dòng)，培養(yǎng)民辦高校應(yīng)用型專業(yè)人才。采用“訂單式”培養(yǎng)方案，學(xué)校與企業(yè)訂立長(zhǎng)期的實(shí)習(xí)基地合同，保持與用人單位的密切聯(lián)系。畢業(yè)生對(duì)口參加實(shí)習(xí)實(shí)踐。其次是采用“走出去”的辦法，委派就業(yè)工作人員奔赴用人單位，宣傳和推薦優(yōu)秀畢業(yè)生，使用人單位了解學(xué)校，擴(kuò)大學(xué)校的影響和知名度，為畢業(yè)生的就業(yè)開(kāi)辟?gòu)V闊天地。強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)和基地建設(shè)，實(shí)行校企合作，共同育人。

(二)加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)，轉(zhuǎn)變畢業(yè)生不切實(shí)際的擇業(yè)觀念

在大學(xué)生求職方面，各高校要進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)工作，幫助學(xué)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀，摒棄不切合實(shí)際的擇業(yè)觀，并做好學(xué)生的心理和思想指導(dǎo)。目前，全國(guó)大學(xué)生就業(yè)已進(jìn)入低起薪階段，而大學(xué)生就業(yè)的低起薪表現(xiàn)了用人單位在選聘人才時(shí)不再唯學(xué)歷，而是唯能力，這是用人更加理性的結(jié)果，是社會(huì)進(jìn)步的表現(xiàn)。民辦高校畢業(yè)生也要充分認(rèn)識(shí)到這一客觀趨勢(shì)，降低擇業(yè)期望值，通過(guò)就業(yè)后努力工作，創(chuàng)造出優(yōu)異的成績(jī)，來(lái)提高自己的待遇。走“先就業(yè)、后擇業(yè)，先生存、后發(fā)展”的道路。樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)觀念，正確認(rèn)識(shí)自己，主動(dòng)謀求適合自身發(fā)展的職業(yè)，積極參與競(jìng)爭(zhēng)，勇于“推銷”自己，改變“等、靠、要”的思想；加強(qiáng)對(duì)學(xué)生心理素質(zhì)的教育，幫助學(xué)生客觀分析自我與現(xiàn)實(shí)，有效地排除心理困惑，鼓勵(lì)他們?cè)鰪?qiáng)自信心，培養(yǎng)積極的求職心態(tài)，從容面對(duì)挑戰(zhàn)。

在就業(yè)指導(dǎo)工作中，要積極宣傳國(guó)家相關(guān)就業(yè)政策，鼓勵(lì)民辦高校畢業(yè)生響應(yīng)國(guó)家號(hào)召到中西部艱苦地區(qū)就業(yè)。國(guó)家為鼓勵(lì)大學(xué)生到中西部地區(qū)就業(yè)，先后制定和出臺(tái)了一系列優(yōu)惠政策和措施，幫助到中西部地區(qū)就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生發(fā)展創(chuàng)業(yè)，具有開(kāi)拓精神、能夠吃苦耐勞的大學(xué)畢業(yè)生的發(fā)展機(jī)遇會(huì)更多。

篇5

培養(yǎng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需要的高素質(zhì)人才，很大程度上依賴于實(shí)踐教學(xué)模式的進(jìn)一步改革。目前，構(gòu)建校地合作實(shí)踐教學(xué)體系，既是地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)高校提出的現(xiàn)實(shí)要求，也是現(xiàn)代教育改革與發(fā)展的必然趨勢(shì)。因此，積極推進(jìn)教育教學(xué)模式的改革，構(gòu)建有效的校地合作“平臺(tái)+模塊”的分層次實(shí)踐教學(xué)體系，是我們一直在思考和探索的問(wèn)題。本文結(jié)合筆者近年來(lái)的教學(xué)實(shí)踐，總結(jié)了校地互動(dòng)如何培養(yǎng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需的高素質(zhì)人才，旨在破解目前傳統(tǒng)教學(xué)“一張皮”的被動(dòng)現(xiàn)象。

一、校地合作實(shí)踐教學(xué)模式的人才培養(yǎng)定位

近年來(lái)，學(xué)院堅(jiān)持以人才培養(yǎng)為根本任務(wù)，根據(jù)西部經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的需求，提出“夯實(shí)基礎(chǔ)、凸顯實(shí)踐、恪守誠(chéng)信、服務(wù)地方”的實(shí)踐教學(xué)培養(yǎng)特色，全面加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，豐富社會(huì)實(shí)踐，強(qiáng)化創(chuàng)新思維，培養(yǎng)滿足地方需求的高素質(zhì)應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才。

第一，夯實(shí)基礎(chǔ)，拓展會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的知識(shí)面；

第二，凸顯實(shí)踐，消除會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生綜合實(shí)踐能力不足的瓶頸；

第三，恪守誠(chéng)信，培養(yǎng)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)作風(fēng)，提升職業(yè)道德素質(zhì)；

第四，服務(wù)地方，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與社會(huì)需求有效對(duì)接。

二、地方院校本科會(huì)計(jì)專業(yè)校地合作實(shí)踐教學(xué)模式的設(shè)計(jì)原則

（一）實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容與地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合

會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)能否成功，關(guān)鍵是能否得到地方經(jīng)濟(jì)的認(rèn)同，這就要求實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容必須緊扣地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。例如我們根據(jù)天興儀表集團(tuán)公司的組織構(gòu)架、實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)單據(jù)、物料清單、各項(xiàng)計(jì)劃、預(yù)算的編制和執(zhí)行、財(cái)務(wù)核算等一整套真實(shí)的數(shù)據(jù)資料，經(jīng)過(guò)分析、歸納和整理，精心設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容，使教學(xué)設(shè)計(jì)既源于企業(yè)實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，又高于企業(yè)的具體工作，充分體現(xiàn)了理論和實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，切實(shí)培養(yǎng)了學(xué)生的實(shí)踐操作能力。

（二）注重學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)

培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才是時(shí)展賦予高等教育新的歷史使命，以專業(yè)知識(shí)教育和專業(yè)技能培養(yǎng)為導(dǎo)向的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)體系已經(jīng)不符合時(shí)展的要求和高等教育改革的方向。因此，實(shí)踐教學(xué)方法應(yīng)由傳統(tǒng)的以“教”為中心轉(zhuǎn)向以“學(xué)”為中心，激發(fā)學(xué)生的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，拓展學(xué)科前沿研究動(dòng)態(tài)和熱點(diǎn)，開(kāi)拓學(xué)生的創(chuàng)新能力。

（三）注重學(xué)生會(huì)計(jì)職業(yè)道德的培養(yǎng)

美國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)認(rèn)為“會(huì)計(jì)教育不僅傳授必需的技巧與知識(shí)，而且要灌輸?shù)赖聵?biāo)準(zhǔn)和敬業(yè)精神”。因此，會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)必須明確會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的重要性，引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，樹(shù)立“恪守誠(chéng)信”的會(huì)計(jì)職業(yè)人格。例如學(xué)院定期邀請(qǐng)企業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè)人員，到校開(kāi)展講座交流，讓學(xué)生在實(shí)際案例的分析討論中，培養(yǎng)職業(yè)道德感；同時(shí)將對(duì)學(xué)生的誠(chéng)信品質(zhì)、敬業(yè)精神、責(zé)任意識(shí)等評(píng)價(jià)納入實(shí)踐教學(xué)考核評(píng)價(jià)體系，引導(dǎo)學(xué)生建立正確的會(huì)計(jì)職業(yè)道德價(jià)值觀。

（四）注重培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神的塑造

現(xiàn)代社會(huì)不僅要求學(xué)生具有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)，而且還要有良好的溝通能力和與他人合作的精神，因此，會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)必須強(qiáng)調(diào)學(xué)生團(tuán)隊(duì)意識(shí)的培養(yǎng)。例如我們?cè)谪?cái)務(wù)會(huì)計(jì)綜合實(shí)驗(yàn)中，模擬企業(yè)會(huì)計(jì)核算的實(shí)際做法“按崗設(shè)置”，并進(jìn)行“崗位輪換”；通過(guò)實(shí)驗(yàn)，學(xué)生可以從中了解會(huì)計(jì)處理的分工與協(xié)作，建立良好的合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。

三、地方院校本科會(huì)計(jì)專業(yè)校地合作實(shí)踐教學(xué)模式的設(shè)計(jì)思路

所謂校地合作是指院校與院校地理位置所處區(qū)域或相關(guān)區(qū)域范圍內(nèi)的地方政府等部門的合作。校地合作是處理好院校、地方、市場(chǎng)的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)高等教育與區(qū)域經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的一種新的教學(xué)理念。

整個(gè)實(shí)踐教學(xué)體系必須通過(guò)校地互動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)，校內(nèi)外實(shí)踐環(huán)節(jié)相互貫通、相互推動(dòng)（見(jiàn)圖1）。地方院校應(yīng)充分遵循校地互動(dòng)的指導(dǎo)思想，從人才培養(yǎng)體系整體出發(fā)，以區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求為導(dǎo)向，設(shè)計(jì)“平臺(tái)+模塊”的分層次實(shí)踐教學(xué)體系，同時(shí)通過(guò)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)教育，校內(nèi)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，開(kāi)設(shè)校內(nèi)模擬實(shí)訓(xùn)，開(kāi)展第二課堂、創(chuàng)業(yè)大賽，以及主動(dòng)為地方政府提供相關(guān)咨詢、主動(dòng)承擔(dān)地方重大科研課題等保證實(shí)踐教學(xué)體系的有效運(yùn)轉(zhuǎn)；地方政府應(yīng)給予積極配合，提供足夠的政策、資金支持，通過(guò)聘請(qǐng)校外專家報(bào)告、兼職輔導(dǎo)，提供校外實(shí)習(xí)基地，調(diào)動(dòng)社會(huì)參與高校人才培養(yǎng)的積極性，提供相關(guān)規(guī)劃項(xiàng)目、地方企業(yè)的重大課題項(xiàng)目等積極參與實(shí)踐教學(xué)體系的建設(shè)。

四、地方院校本科會(huì)計(jì)專業(yè)校地合作實(shí)踐教學(xué)模式的設(shè)計(jì)方案

會(huì)計(jì)專業(yè)校地合作“平臺(tái)+模塊”的分層次實(shí)踐教學(xué)模式（見(jiàn)圖2），是以人才需求為導(dǎo)向，依托地方資源，以現(xiàn)代教育理念、現(xiàn)代教育方法、現(xiàn)代教育手段為支撐進(jìn)行的一種會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)模式創(chuàng)新，在方案設(shè)計(jì)上有其自身的特點(diǎn)。

（一）實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)層次化

“平臺(tái)+模塊”的分層次實(shí)踐教學(xué)體系包括三平臺(tái)，基礎(chǔ)技能實(shí)踐平臺(tái)、綜合技能實(shí)踐平臺(tái)、科研創(chuàng)新實(shí)踐平臺(tái)?！叭脚_(tái)”層級(jí)遞進(jìn)，各有側(cè)重，逐步強(qiáng)化學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)概念的理解、掌握，提高學(xué)生的專業(yè)技能和實(shí)踐能力，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和科研能力，增強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)道德觀念和團(tuán)隊(duì)合作精神。每個(gè)平臺(tái)又設(shè)有相應(yīng)的支持模塊和若干個(gè)相對(duì)獨(dú)立的實(shí)踐教學(xué)訓(xùn)練項(xiàng)目，學(xué)生可以根據(jù)自己的愛(ài)好與就業(yè)趨向，在相關(guān)項(xiàng)目中選擇與組合，從而滿足不同年級(jí)、不同層次、不同類型學(xué)生的實(shí)踐訓(xùn)練需求。

（二）實(shí)踐教學(xué)模塊層次化

建立一個(gè)完整的會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)體系，還需要根據(jù)各平臺(tái)的培養(yǎng)目標(biāo)及其特點(diǎn)，設(shè)置層次化的實(shí)踐教學(xué)模塊。

1.基礎(chǔ)技能實(shí)踐平臺(tái)模塊設(shè)計(jì)

（1）課程單項(xiàng)實(shí)踐模塊

這是針對(duì)某一課程的單一知識(shí)點(diǎn)或單一方法、技能所設(shè)置的實(shí)踐模塊，目的是加深、鞏固學(xué)生對(duì)某一知識(shí)點(diǎn)的理解和掌握。例如學(xué)院在會(huì)計(jì)學(xué)原理教學(xué)中，分別設(shè)置會(huì)計(jì)憑證的填制、審核和傳遞；賬簿的開(kāi)設(shè)與登記等單項(xiàng)實(shí)驗(yàn)，使學(xué)生掌握會(huì)計(jì)基本操作技能。在成本會(huì)計(jì)教學(xué)中，主要開(kāi)設(shè)產(chǎn)品成本計(jì)算、費(fèi)用分配等方面的單項(xiàng)實(shí)驗(yàn)，使學(xué)生理解成本核算流程、掌握分批法、分步法等不同成本核算方法的應(yīng)用。

（2）課程綜合實(shí)踐模塊

這是針對(duì)同一課程的不同知識(shí)點(diǎn)或方法技能進(jìn)行綜合訓(xùn)練的實(shí)踐模塊，主要開(kāi)設(shè)會(huì)計(jì)學(xué)原理綜合實(shí)訓(xùn)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)、審計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)、會(huì)計(jì)軟件應(yīng)用實(shí)訓(xùn)等。例如在學(xué)完會(huì)計(jì)學(xué)原理以后，開(kāi)設(shè)企業(yè)賬務(wù)處理流程綜合實(shí)驗(yàn)，完成從設(shè)置賬簿、審核并填制原始憑證、編制記賬憑證到記賬、結(jié)賬、對(duì)賬以及編制會(huì)計(jì)報(bào)表、裝訂憑證等一系列基本會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步鞏固學(xué)生對(duì)本課程相關(guān)知識(shí)的理解和掌握。

2.綜合技能實(shí)踐平臺(tái)模塊設(shè)計(jì)

（1）專業(yè)綜合實(shí)踐模塊

這是在會(huì)計(jì)專業(yè)主干課程的理論教學(xué)基本完成之后，針對(duì)不同課程的知識(shí)點(diǎn)或方法技能進(jìn)行較為綜合的模擬實(shí)踐。專業(yè)綜合實(shí)踐模塊所涉及的實(shí)訓(xùn)內(nèi)容必須全面，包括專業(yè)領(lǐng)域里涉及的各方面知識(shí)，如會(huì)計(jì)核算、成本計(jì)算、報(bào)表分析、審計(jì)報(bào)告等內(nèi)容，既是對(duì)專業(yè)知識(shí)的再次檢驗(yàn)，同時(shí)更重要的是訓(xùn)練學(xué)生綜合知識(shí)的運(yùn)用能力。主要開(kāi)設(shè)會(huì)計(jì)手工模擬實(shí)訓(xùn)、會(huì)計(jì)電算化模擬實(shí)訓(xùn)等。

（2）學(xué)科綜合實(shí)踐模塊

這是將會(huì)計(jì)專業(yè)與相關(guān)學(xué)科（市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)等）的知識(shí)點(diǎn)或方法、技能有機(jī)地結(jié)合起來(lái)的綜合實(shí)踐模塊。例如開(kāi)設(shè)ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)，其目的是訓(xùn)練學(xué)生在變化多端的經(jīng)營(yíng)環(huán)境里，面對(duì)多個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手時(shí)能夠正確制定企業(yè)的決策，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。它要求學(xué)生能夠全面、靈活地運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，如生產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等知識(shí)來(lái)綜合判斷和決策，考察學(xué)生的分析判斷和應(yīng)變能力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，鍛煉他們參與企業(yè)決策的能力。

（3）社會(huì)實(shí)踐模塊

該模塊不拘泥于學(xué)校會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)室的環(huán)境，由校地合作，引進(jìn)社會(huì)資源，建立校外實(shí)習(xí)基地，讓學(xué)生走進(jìn)企業(yè)、事業(yè)單位，真正接觸到實(shí)際的會(huì)計(jì)工作，把所學(xué)專業(yè)知識(shí)拿到實(shí)踐中去驗(yàn)證、運(yùn)用，理論聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生的理論專業(yè)知識(shí)，同時(shí)也培養(yǎng)學(xué)生對(duì)社會(huì)的認(rèn)知能力、實(shí)踐能力。具體包括：認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)，通過(guò)企業(yè)參觀、請(qǐng)企業(yè)有關(guān)人員專題講座、現(xiàn)場(chǎng)交流等方式，了解企業(yè)的運(yùn)作流程，形成真實(shí)的會(huì)計(jì)感性認(rèn)識(shí)；社會(huì)調(diào)查，要求學(xué)生就某一社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題（或與專業(yè)理論、實(shí)踐應(yīng)用、學(xué)科發(fā)展情況等）進(jìn)行調(diào)查分析研究，提出自己的思路，以培養(yǎng)、訓(xùn)練學(xué)生觀察社會(huì)、認(rèn)識(shí)社會(huì)以及分析、解決問(wèn)題的能力；畢業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間最后一個(gè)重要的綜合性社會(huì)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，是從學(xué)習(xí)崗位到工作崗位的初步過(guò)渡，要求學(xué)生獨(dú)立深入企業(yè)、事業(yè)單位各部門進(jìn)行廣泛的調(diào)查研究，熟悉主要業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理流程，培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立地綜合運(yùn)用所學(xué)的理論知識(shí)和基本技能，分析與解決實(shí)際管理問(wèn)題的能力。

3.科研創(chuàng)新實(shí)踐平臺(tái)模塊設(shè)計(jì)

（1）科研實(shí)踐模塊

校地互動(dòng)，整合校內(nèi)外資源，構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研緊密結(jié)合的合作體系，學(xué)校積極參與地方政府相關(guān)規(guī)劃的制定，主動(dòng)為地方政府提供相關(guān)咨詢，主動(dòng)承擔(dān)地方相關(guān)產(chǎn)業(yè)的重大科研課題?？蒲袑?shí)踐模塊就是依托產(chǎn)學(xué)研緊密結(jié)合的合作體系，通過(guò)課程論文、學(xué)年論文、畢業(yè)論文、第二課堂活動(dòng)等的開(kāi)展，學(xué)生積極參與教師的科研項(xiàng)目，加深對(duì)專業(yè)知識(shí)的系統(tǒng)理解，培養(yǎng)其洞察力、基本科研能力和獨(dú)立思考能力。

（2）創(chuàng)新實(shí)踐模塊

創(chuàng)新實(shí)踐模塊是針對(duì)創(chuàng)新性能力培養(yǎng)的教學(xué)要求而設(shè)置的，在于訓(xùn)練學(xué)生的創(chuàng)新思維，增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)新能力，培育學(xué)生的創(chuàng)新成果。開(kāi)設(shè)決策模擬實(shí)訓(xùn)是會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)模式的一個(gè)創(chuàng)新，通過(guò)實(shí)訓(xùn)讓學(xué)生了解企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、部門決策、客戶需求、材料采購(gòu)等對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和利潤(rùn)的影響，體會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門在企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策中的重要作用以及會(huì)計(jì)信息對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的重要性，熟悉為企業(yè)管理層作出決策提供會(huì)計(jì)信息的過(guò)程和途徑，對(duì)學(xué)生會(huì)計(jì)相關(guān)學(xué)科知識(shí)的整合，創(chuàng)新實(shí)踐能力的提高有重要意義。

（三）實(shí)踐教學(xué)時(shí)間層次化

大學(xué)一年級(jí)和二年級(jí)上學(xué)期為基礎(chǔ)技能實(shí)踐階段，二年級(jí)下學(xué)期、三年級(jí)為綜合技能實(shí)踐階段，四年級(jí)為科研創(chuàng)新實(shí)踐階段，保證學(xué)生從進(jìn)校開(kāi)始，就能夠接受到由易到難、由簡(jiǎn)到繁、由淺入深的實(shí)踐訓(xùn)練。

只有根據(jù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)，把會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)和服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)有機(jī)結(jié)合，校地互動(dòng)，共建實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)，才能整合校內(nèi)外資源，將地方高校與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)對(duì)接起來(lái)，充分發(fā)揮學(xué)科的專業(yè)特色和優(yōu)勢(shì)，使人才培養(yǎng)更好地服務(wù)于新形勢(shì)下的地方經(jīng)濟(jì)。

【參考文獻(xiàn)】

［1］ 李冬梅.創(chuàng)新能力導(dǎo)向的會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建――基于山東工商學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)院的分析［J］.會(huì)計(jì)之友，2011（1）.