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    安全責(zé)任體系建設(shè)樣例十一篇

    時(shí)間:2023-05-30 08:37:32

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    安全責(zé)任體系建設(shè)

    篇1

    【中圖分類號】X923 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A 【文章編號】1673-1069(2017)03-0024-03

    1 引言

    隨著國家對安全生產(chǎn)工作的重視,通過推動(dòng)安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)去促進(jìn)安全方針和理念的落地,成了國家安全生產(chǎn)管理的一項(xiàng)重要舉措。國務(wù)院于1963年頒布的《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項(xiàng)規(guī)定》提出了安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求,隨后在《安全生產(chǎn)法》《企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系五落實(shí)五到位規(guī)定》《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》等法規(guī)或政府文件中,又進(jìn)一步闡明了建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的有關(guān)要求。分析近年來國內(nèi)重特大安全生產(chǎn)事故可以發(fā)現(xiàn),事故發(fā)生的深層原因往往是企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到位導(dǎo)致的。只有進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,從源頭上把關(guān),才能從根本上防止和減少安全事故的發(fā)生。

    2 安全生產(chǎn)責(zé)任制的概念和意義

    安全生產(chǎn)責(zé)任制是指各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各部?T、各崗位人員在生產(chǎn)過程中對安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)的制度,是企業(yè)的一項(xiàng)基本管理制度[1]。建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的目的,一方面是明確生產(chǎn)經(jīng)營單位各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各部門、各崗位人員的安全生產(chǎn)職責(zé)和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,增強(qiáng)其對安全生產(chǎn)的責(zé)任感,減少推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生;另一方面通過對安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行考核,充分調(diào)動(dòng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各部門安全生產(chǎn)工作的積極性和主觀性,確保安全生產(chǎn)。

    3 企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制建設(shè)存在的問題

    通過分析近幾年企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的建設(shè)情況,發(fā)現(xiàn)存在如下問題:

    ①安全生產(chǎn)責(zé)任制的制訂“重形式,輕實(shí)際”,可操作性不強(qiáng),在制訂安全生產(chǎn)責(zé)任制時(shí)還存在著照搬照抄其他企業(yè)的現(xiàn)象,不系統(tǒng)、不配套、不科學(xué)。

    ②安全生產(chǎn)責(zé)任制貫徹落實(shí)不力,安全生產(chǎn)責(zé)任制僅僅停留在文件上,沒有真正貫徹落實(shí)在日常工作中。

    ③未針對安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)制定配套的貫徹、落實(shí)措施,沒有形成良好的監(jiān)督約束和激勵(lì)機(jī)制,沒有真正調(diào)動(dòng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各崗位的積極性。

    ④沒有形成PDCA的體系化流程,未系統(tǒng)規(guī)范安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、宣貫、落實(shí)、監(jiān)督、考核、完善等環(huán)節(jié),很多企業(yè)僅僅停留在安全責(zé)任制的制定環(huán)節(jié),其他環(huán)節(jié)的缺失或者弱化將導(dǎo)致安全生產(chǎn)責(zé)任制成為“一紙空文”。

    4 安全生產(chǎn)責(zé)任制體系化建設(shè)思路及方法

    筆者結(jié)合工作實(shí)踐,從安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、責(zé)任制的宣貫、責(zé)任制的落實(shí)、監(jiān)督檢查、責(zé)任制考核、評審和調(diào)整等方面進(jìn)行了探索,建立一套適用于企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制建設(shè)的體系化流程。安全生產(chǎn)責(zé)任制體系化建設(shè)流程如圖1所示。

    4.1 企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制基本原則

    企業(yè)必須堅(jiān)持“管業(yè)務(wù)必須管安全,管經(jīng)營必須管安全,管生產(chǎn)必須管安全”和“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)、齊抓共管”的原則,并實(shí)行安全管理分級負(fù)責(zé)制,下級對上級負(fù)責(zé);堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,完善和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

    企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對企業(yè)安全工作全面負(fù)責(zé),企業(yè)其他領(lǐng)導(dǎo)在履行自己分管工作的責(zé)任的同時(shí),還要履行好分管工作所涉及的安全責(zé)任。各部門負(fù)責(zé)人是其部門所轄業(yè)務(wù)的安全管理第一責(zé)任人,對本部門的安全工作負(fù)責(zé)。員工在部門負(fù)責(zé)人的組織、領(lǐng)導(dǎo)下各自履行好本職工作的安全管理職責(zé),全面落實(shí)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制。

    4.2 責(zé)任制的制定

    4.2.1 責(zé)任制制定的基本要求

    ①應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)國家、上級單位以及企業(yè)有關(guān)安全方面的方針政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)定。

    ②應(yīng)按照“管業(yè)務(wù)必須管安全,管經(jīng)營必須管安全,管生產(chǎn)必須管安全”和“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)、齊抓共管”以及“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則建立企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制,同時(shí)體現(xiàn)分級管理、分級負(fù)責(zé)、責(zé)權(quán)利關(guān)系協(xié)調(diào)的原則。

    ③安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容應(yīng)結(jié)合部門職責(zé)以及崗位職責(zé)進(jìn)行編寫,既要有全體員工共性的“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”職責(zé)內(nèi)容,也要有與其從事的工作相匹配的個(gè)性化安全職責(zé)內(nèi)容,做到可量化、可執(zhí)行、可考核。

    ④安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立應(yīng)“橫向到邊、縱向到底”,應(yīng)覆蓋企業(yè)全體員工和所有崗位,其內(nèi)容應(yīng)在年度安全生產(chǎn)責(zé)任書中具體體現(xiàn)。

    4.2.2 制定范圍

    安全生產(chǎn)責(zé)任制制定范圍應(yīng)覆蓋本企業(yè)各組織機(jī)構(gòu)、各部門和各崗位,確保“橫向到邊、縱向到底”[2]。橫向方面,應(yīng)根據(jù)本企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職責(zé),分別制定出各組織機(jī)構(gòu)、各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制;縱向方面,應(yīng)根據(jù)本企業(yè)的崗位設(shè)置及職責(zé),分別制定出各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各崗位員工的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

    4.2.3 制定流程

    制定流程包括:核實(shí)本企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置情況;識(shí)別和評估本單位組織機(jī)構(gòu)和各崗位的安全風(fēng)險(xiǎn);制定安全生產(chǎn)責(zé)任制清單和大綱;組織有關(guān)機(jī)構(gòu)、部門、人員開展責(zé)任制編制;審查安全生產(chǎn)責(zé)任制;根據(jù)審查意見完善安全生產(chǎn)責(zé)任制;由企業(yè)安委會(huì)批準(zhǔn)。

    4.3 責(zé)任制的宣貫

    在完成安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定工作后,要統(tǒng)一組織培訓(xùn)、宣貫,務(wù)必深入人心,確保全體員工不但要履行崗位工作職責(zé),而且要落實(shí)崗位安全職責(zé),確實(shí)做到“職責(zé)、履責(zé)、擔(dān)責(zé)”。同時(shí),為了提高培訓(xùn)宣貫的效果,可以將安全生產(chǎn)責(zé)任制制作成宣傳小手冊,人手發(fā)放一冊。

    4.4 ?任制的落實(shí)

    ①要合理設(shè)置企業(yè)組織機(jī)構(gòu),明確各部門的職責(zé),并且都能對管轄業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。

    ②要合理設(shè)置部門崗位編制,明確各崗位工作職責(zé)和安全職責(zé),防止崗位之間職責(zé)不清、相互推諉,而使安全生產(chǎn)工作無人負(fù)責(zé)。

    ③要健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保安全生產(chǎn)工作做到有法可依、有章可循、違規(guī)必究,有效遏制“三違”現(xiàn)象。

    ④要根據(jù)本企業(yè)年度安全重點(diǎn)工作任務(wù),建立安全生產(chǎn)責(zé)任制并嚴(yán)格落實(shí),確保責(zé)任明確,各司其職,各負(fù)其責(zé)。

    ⑤要健全安全生產(chǎn)責(zé)任制的監(jiān)督考核機(jī)制,通過嚴(yán)格的監(jiān)督考核促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效實(shí)施。

    4.5 責(zé)任制的監(jiān)督檢查

    為了有效落實(shí)安全責(zé)任制,企業(yè)要建立安全生產(chǎn)責(zé)任制監(jiān)督檢查的制度,形成約束機(jī)制。由安全部對各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,并跟蹤責(zé)任部門不符合項(xiàng)的整改。

    4.6 責(zé)任制的考核

    企業(yè)應(yīng)成立責(zé)任制考核小組定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督、考核。考核流程包括:考核前組織制定考核方案;開展現(xiàn)場檢查考核;考核結(jié)果公布等。考核結(jié)果作為安全獎(jiǎng)懲的重要參考和依據(jù)。對由于安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到位而導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的,應(yīng)嚴(yán)肅追究有關(guān)機(jī)構(gòu)和人員的責(zé)任。安全生產(chǎn)責(zé)任制考核分級實(shí)施,可按下列層次進(jìn)行。

    4.7 責(zé)任制的評審和調(diào)整

    篇2

    一、進(jìn)一步加強(qiáng)體系建設(shè),提高監(jiān)管能力

    1、繼續(xù)加強(qiáng)檢驗(yàn)檢測體系建設(shè)。搞好縣農(nóng)業(yè)監(jiān)測站的升級改造,增加儀器設(shè)備,拓展檢測范圍。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管區(qū)域站檢測服務(wù)工作,全面完成省市縣三級風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測任務(wù)。積極引導(dǎo)農(nóng)事企業(yè)、家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社建立檢測室,開展自檢工作。

    2、進(jìn)一步提升檢驗(yàn)檢測能力及范圍。秉承“一流管理、一流質(zhì)量、一流服務(wù)”質(zhì)量方針,結(jié)合“雙認(rèn)證”到期復(fù)評審工作,將檢驗(yàn)檢測范圍由過去的三項(xiàng)(土壤、肥料、農(nóng)產(chǎn)品)拓展到六項(xiàng)(農(nóng)產(chǎn)品、土壤、肥料、農(nóng)田灌溉水、農(nóng)田大氣、植株),參數(shù)由過去的89個(gè)增加到162個(gè),不斷提升全縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的服務(wù)水平。

    3、進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)控平臺(tái)管理。將監(jiān)控平臺(tái)軟硬件進(jìn)行更新改造,安排專人負(fù)責(zé)平臺(tái)管理。將全縣重點(diǎn)農(nóng)藥商店、重點(diǎn)果蔬生產(chǎn)基地、所有檢測室全部納入平臺(tái)監(jiān)管,切實(shí)發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)產(chǎn)品監(jiān)管的作用。

    二、進(jìn)一步健全制度措施,落實(shí)監(jiān)管責(zé)任

    1、進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)藥經(jīng)營管理。以源頭可追溯為目標(biāo),按照先審查、后備案、再經(jīng)營原則,對全縣農(nóng)藥經(jīng)銷商店進(jìn)行統(tǒng)一排查、備案管理。

    2、嚴(yán)格農(nóng)業(yè)投入品市場監(jiān)管。由縣農(nóng)經(jīng)局牽頭,聯(lián)合相關(guān)部門,開展農(nóng)資市場拉網(wǎng)式打假整治和執(zhí)法監(jiān)管行動(dòng),加大假劣農(nóng)資案件查處力度,嚴(yán)厲打擊制售假劣農(nóng)資坑農(nóng)害農(nóng)違法行為。

    3、加大農(nóng)產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測力度。按照省市相關(guān)要求,制定監(jiān)測工作方案,重點(diǎn)抽檢樹莓、辣椒、白菜、菠菜等重點(diǎn)品種,確保農(nóng)產(chǎn)品安全產(chǎn)出。

    三、注重品牌培育,著力提升品質(zhì)

    1、狠抓“標(biāo)準(zhǔn)化”生產(chǎn)。圍繞出口樹莓、辣椒、寒富蘋果、西紅柿等重點(diǎn)行業(yè),大力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化示范園10以上,面積65萬畝以上。制定標(biāo)準(zhǔn)化栽培模式圖,逐村逐戶發(fā)放宣傳,做到家喻戶曉、一看就懂、一學(xué)就會(huì)。

    篇3

    全力抓好安全體系建設(shè)。作為集團(tuán)公司安全生產(chǎn)體系建設(shè)地面試點(diǎn)單位的**選煤廠按照“職責(zé)明晰、分級負(fù)責(zé),全員參與、齊抓共管”的原則,抓好安全體系創(chuàng)建工作,將基層安全管理好經(jīng)驗(yàn)、好做法融入體系建設(shè),把體系建設(shè)15個(gè)要素合理分配到各個(gè)責(zé)任主體,全面、細(xì)致的落到實(shí)處,做到全面覆蓋、條塊分明、職責(zé)明晰、權(quán)重合理,形成橫到邊、縱到底,形成具有淮選特色,簡潔實(shí)用、易于推廣的安全體系。目前,已制定下發(fā)了《**選煤廠安全生產(chǎn)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》,各單位正按照意見的要求,結(jié)合自身實(shí)際,制定實(shí)施辦法,確保試點(diǎn)工作順利完成,提高企業(yè)安全管理水平。

    推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。**選煤廠深入推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),正對每道工序、每項(xiàng)操作、每個(gè)崗位進(jìn)行對標(biāo)整理,做到班中有檢查,班后有驗(yàn)收,班班見實(shí)效,使標(biāo)準(zhǔn)化貫穿于生產(chǎn)全過程,做到全員參與、全面管理,處處把關(guān)、環(huán)環(huán)控制。安監(jiān)部門還強(qiáng)化巡查制度,堅(jiān)持“四不放過”原則,使職工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活。

    篇4

    0.引言

    油田企業(yè)HSE監(jiān)督管理工作指的是健康、安全、環(huán)境管理體系的總稱,由于健康、安全、環(huán)境的管理是在實(shí)際工作中密不可分,石油企業(yè)將健康、安全、環(huán)境形成一個(gè)整體的管理體系是必然的結(jié)果。健康、安全、環(huán)境管理體系的形成和發(fā)展是油田企業(yè)多年管理工作經(jīng)驗(yàn)積累的成果[1]。HSE管理體系中的十大要素是組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、資源和文件控制,變更管理和應(yīng)急管理,領(lǐng)導(dǎo)承諾、方針目標(biāo)和職責(zé),風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和隱患治理,供應(yīng)商和承包商管理,運(yùn)行和維修,事故處理和預(yù)防,裝置或設(shè)施設(shè)計(jì)和建設(shè),審核、評審和持續(xù)改進(jìn),檢查和監(jiān)督。HSE監(jiān)督管理體系的核心是領(lǐng)導(dǎo)和承諾,承諾是HSE管理中的基本要素和動(dòng)力。由于油田企業(yè)具有高溫高壓、有毒有害、連續(xù)作業(yè)等特點(diǎn),在生產(chǎn)過程中具有較大的風(fēng)險(xiǎn),因此需要強(qiáng)有力的HSE監(jiān)督管理工作的支持。

    1.油田企業(yè)HSE監(jiān)督管理工作存在的問題

    其一,HSE管理體系工作建設(shè)發(fā)展不夠平衡。近年來,我國油田企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)建設(shè)綜合性國家能源公司的發(fā)展目標(biāo),廣泛運(yùn)用先進(jìn)的安全的管理方式和生產(chǎn)技術(shù),不斷優(yōu)化完善油田企業(yè)中的HSE監(jiān)督管理工作,且具有一定的成效。但由于我國油田企業(yè)中的HSE監(jiān)督管理體系建設(shè)工作的整體發(fā)展不夠平衡,鋪蓋面不夠廣,使得一些單位對HSE監(jiān)督管理工作認(rèn)知不夠充足,要求不夠嚴(yán)格規(guī)范,管理工作執(zhí)行力度不夠,甚至HSE管理體系與實(shí)際工作脫節(jié)。HSE監(jiān)督管理工作從整體上就缺乏基礎(chǔ)性和長效性的措施[2]。

    其二,油田企業(yè)中HSE監(jiān)督管理人員的素質(zhì)不夠高。油田企業(yè)涉及到諸多領(lǐng)域的工作,包括采油、鉆井、勘探、修井作業(yè)、石油儲(chǔ)運(yùn)、工程建筑等,在進(jìn)行HSE監(jiān)督管中,需要專業(yè)化的管理,因此就需要具有較高素質(zhì)的專業(yè)管理人員。但目前我國油田企業(yè)的HSE監(jiān)督管理人員知識(shí)結(jié)構(gòu)、文化水平等差異明顯、缺乏專業(yè)的管理知識(shí)和技能,對監(jiān)督管理工作的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范掌握不夠準(zhǔn)確,現(xiàn)場的監(jiān)督管理的力度不夠,無法滿足多領(lǐng)域、全方位、多專業(yè)的監(jiān)督管理工作的需求。

    其三,基層HSE監(jiān)督管理結(jié)構(gòu)不夠完善。根據(jù)相關(guān)調(diào)查了解到,油田企業(yè)基層單位的HSE監(jiān)督管理結(jié)構(gòu)不是很健全,只在少數(shù)的修井作業(yè)、采油采氣等具有高危險(xiǎn)工作的單位建立了專業(yè)的HSE監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)。部分單位的HSE監(jiān)督管理工作由安全科代管,大多監(jiān)督管理工作是綜合部門的人員兼管的,甚至有些單位沒有建立HSE監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)。

    其四,監(jiān)督管理中的安全責(zé)任制落實(shí)不到位。即使油田企業(yè)整體上均建立了安全責(zé)任制,但在實(shí)際實(shí)施的過程中,落實(shí)不夠到位。首先相關(guān)責(zé)任人員對自己的安全職責(zé)不夠了解,對安全職責(zé)的制定只是為了應(yīng)付上層管理人員的檢查,徒有其表而已。其次,相關(guān)責(zé)任人員沒有履行好自己的安全職責(zé),對安全意識(shí)不夠了解,認(rèn)為安全與自己無關(guān)[3]。最后,大多工作人員具有等靠思想,均認(rèn)為安全監(jiān)督管理工作是專職監(jiān)管人員的職責(zé),將安全責(zé)任推卸給監(jiān)督管理人員,使得直線責(zé)任和屬地責(zé)任落實(shí)不到位。

    2.油田企業(yè)HSE監(jiān)督管理工作的改進(jìn)策略

    2.1深入推進(jìn)HSE監(jiān)督管理體系的建設(shè)并對其進(jìn)行完善

    油田企業(yè)中的各級領(lǐng)導(dǎo)要全力支持和推進(jìn)HSE監(jiān)督管理體系的建設(shè),帶頭遵循和學(xué)習(xí)HSE監(jiān)督管理制度,開展安全審核和HSE管理體系審核工作,通過開展安全聯(lián)系活動(dòng)、檢查基層隱患違章行為、開展風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別活動(dòng)等,落實(shí)好安全環(huán)保工作。管理HSE管理體系的相關(guān)部門要根據(jù)油田企業(yè)實(shí)際情況,結(jié)合國內(nèi)外先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),建立完善適合本企業(yè)發(fā)展的HSE監(jiān)督管理體系。另外,需要加強(qiáng)宣傳和教育,使得全體員工提高對HSE監(jiān)督管理工作的重視度,深刻認(rèn)識(shí)到HSE監(jiān)督管理體系建設(shè)工作的重要性、系統(tǒng)性、長期性,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作習(xí)慣和思維方式,對HSE監(jiān)督管理制定的規(guī)章制度要嚴(yán)格執(zhí)行,積極參與HSE風(fēng)險(xiǎn)管理、制度完善、安全文化的建設(shè)。

    2.2加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn),提高監(jiān)督管理人員的素質(zhì)

    由于我國油田企業(yè)產(chǎn)能建設(shè)的速度不斷的加快,各項(xiàng)管理經(jīng)營業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大,從而對管理人員的素質(zhì)具有更高的要求[4]。首先,要嚴(yán)格選用符合管理標(biāo)準(zhǔn)要求的人員,通過基層推薦、競聘上崗、組織考核等方式選取政治素質(zhì)較好、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理、責(zé)任心強(qiáng)、有活力的人員調(diào)配到HSE監(jiān)督管理崗位。并對監(jiān)督管理人員進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高監(jiān)督管理人員的業(yè)務(wù)技能、責(zé)任意識(shí)、大局觀念。建立持證上崗的制度,實(shí)施業(yè)績考核,采取優(yōu)勝劣汰的方案,進(jìn)一步提高監(jiān)督管人員的素質(zhì)。

    2.3落實(shí)好安全責(zé)任制

    各級領(lǐng)導(dǎo)要從大局角度出發(fā),重視安全責(zé)任制的落實(shí)工作。將重視逐漸向重實(shí)轉(zhuǎn)變,為員工做出表率。油田企業(yè)的各級監(jiān)督管理的職能部門和人員要認(rèn)真履行好職責(zé)范圍內(nèi)的HSE監(jiān)督管理責(zé)任,由參與逐漸向負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)變。油田企業(yè)中的全體員工要履行好自身崗位安全生產(chǎn)責(zé)任,由全員參與逐漸向全員負(fù)責(zé)方向發(fā)展,由崗位操作者不斷向?qū)俚毓芾碚咿D(zhuǎn)變,從而使得全體員工從被動(dòng)履行規(guī)章制度轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)執(zhí)行HSE監(jiān)督管理職責(zé),確保安全責(zé)任制能夠有效的落實(shí)到實(shí)處。

    3.總結(jié)

    要確保油田企業(yè)能夠安全正常的運(yùn)行,健康的發(fā)展,就需要HSE監(jiān)督管理人員和其他管理人員共同努力,認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)工作,將各自的工作職責(zé)落實(shí)到位。在企業(yè)的生產(chǎn)過程中,要加強(qiáng)安全生產(chǎn)的責(zé)任意識(shí),將安全責(zé)任制落實(shí)到位,HSE監(jiān)督管理人員要不斷的提升自身的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德水平,加強(qiáng)改進(jìn)HSE監(jiān)督管理工作,確保油田企業(yè)的健康發(fā)展,提高國際競爭力。

    參考文獻(xiàn)

    [l]寧善文,朱魯洋,等.HSE管理體系在油田企業(yè)應(yīng)用的幾點(diǎn)思考[J].中國石油化工,2012,15(07):134-136.

    篇5

    平安校園建設(shè)工作是高等學(xué)校建設(shè)的一件大事,是保障學(xué)校安全穩(wěn)定的基石。后勤服務(wù)工作由于其在校園中服務(wù)范圍廣、服務(wù)責(zé)任重的特點(diǎn),在平安校園建設(shè)工作中具有非常重要的作用。

    一、后勤安全工作在“平安校園”建設(shè)中的意義

    “兵馬未動(dòng),糧草先行”,后勤部門作為高等學(xué)校的保障部門,是高等學(xué)校進(jìn)行日常教學(xué)和科研工作不可或缺的服務(wù)部門,后勤安全工作是“平安校園”建設(shè)工作中最重要的環(huán)節(jié)之一。

    建設(shè)平安校園,是維護(hù)廣大師生根本利益、保障師生員工學(xué)習(xí)和生活的民心工程,對維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定具有十分重要的意義。后勤工作的安全穩(wěn)定是建設(shè)“平安校園”的前提和基礎(chǔ),是全面提升“平安校園”安全系數(shù)、保障教學(xué)科研各項(xiàng)任務(wù)完成的有效途徑。

    二、北京科技大學(xué)后勤安全工作在“平安校園”建設(shè)中的實(shí)踐

    北京科技大學(xué)后勤服務(wù)集團(tuán)在“平安校園”建設(shè)工作中,加強(qiáng)安全防范體系建設(shè),提高預(yù)防、應(yīng)對和處理各種安全事故的能力,取得了較好成效。

    1.高度重視后勤安全是做好平安校園建設(shè)的前提和基礎(chǔ)

    為全面落實(shí)平安校園建設(shè)工作,后勤服務(wù)集團(tuán)成立“平安校園”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,著力加強(qiáng)六大體系建設(shè):一是以機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍為核心,以責(zé)任制為保障,建立統(tǒng)一高效的后勤指揮協(xié)調(diào)系統(tǒng)。二是以搜集情況信息為先導(dǎo),以正面教育引導(dǎo)為基礎(chǔ),以管好后勤思想文化陣地為關(guān)鍵,健全完善維護(hù)穩(wěn)定工作體系。三是以穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制為基礎(chǔ),以訴求表達(dá)和利益協(xié)調(diào)機(jī)制為重點(diǎn),建立矛盾糾紛排查化解體系。四是以網(wǎng)格化安全管理為核心,以科技創(chuàng)安為支撐,不斷提高后勤整體防控水平。五是以加強(qiáng)法制安全教育為基礎(chǔ),以創(chuàng)新管理為手段,以強(qiáng)化服務(wù)為宗旨,完善后勤管理和服務(wù)體系。六是以應(yīng)急預(yù)案為基礎(chǔ),以應(yīng)急演練為重心,健全完善后勤應(yīng)急處置體系。

    在后勤集團(tuán)高度重視下,通過“平安校園”建設(shè)工作的落實(shí),進(jìn)一步提升了后勤安全穩(wěn)定工作整體水平,建立健全了安全穩(wěn)定長效工作機(jī)制,達(dá)到了“大事不出、小事減少、管理有效、秩序良好”的工作目標(biāo)。

    2.加強(qiáng)日常安全管理是推進(jìn)平安校園建設(shè)的中心任務(wù)

    結(jié)合后勤實(shí)際和建設(shè)平安校園的工作要求,建立健全和完善各項(xiàng)管理制度,特別是飲食安全和衛(wèi)生管理、學(xué)生公寓安全管理、水電暖等重要后勤保障部位的安全管理等。通過一系列規(guī)章制度的建立,使后勤各項(xiàng)工作有章可循,并在實(shí)際工作中依章辦事,狠抓落實(shí)。

    構(gòu)建網(wǎng)格化管理工作機(jī)制,建立四級聯(lián)動(dòng)的安全責(zé)任工作體系。為推動(dòng)后勤安全管理工作再上新臺(tái)階,構(gòu)建了“分級管理、層層履責(zé)、責(zé)任到人、全面覆蓋”的網(wǎng)格化管理工作機(jī)制,完成了從粗放式管理向精細(xì)化治理的轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步明確了各崗位的安全職責(zé)、操作規(guī)范以及各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置辦法,使安全工作實(shí)現(xiàn)精細(xì)化。同時(shí),為全面落安全責(zé)任制,確保各項(xiàng)安全制度的實(shí)施,保證后勤服務(wù)保障工作的順利開展,后勤集團(tuán)建立了四級聯(lián)動(dòng)的安全責(zé)任工作體系,層層簽訂了安全責(zé)任書,形成了嚴(yán)密的安全責(zé)任工作體系,做到了分工明確,責(zé)任到人。

    3.強(qiáng)化后勤員工安全教育是推進(jìn)平安校園建設(shè)的保障

    集團(tuán)非常重視員工的安全教育工作,通過開展培訓(xùn)、加強(qiáng)宣傳、進(jìn)行安全演練等形式來提升員工在日常工作中的安全防患意識(shí)。一是工作技能培訓(xùn),對于需要有專業(yè)資質(zhì)的崗位,確保上崗人員崗前經(jīng)過專門培訓(xùn)并持證上崗。同時(shí)做好各專業(yè)崗位涉及到的飲食衛(wèi)生許可證、鍋爐司爐證、電工證、駕駛證、消防監(jiān)控上崗證、電梯監(jiān)控上崗證或其它專業(yè)證件的審驗(yàn)工作。二是遵循“分層次、分階段、分類別”的原則開展安全培訓(xùn)工作,將安全工作方針、要求,操作安全事宜,安全逃生等內(nèi)容有針對性地傳達(dá)到每一名員工,提高安全意識(shí)。三是加強(qiáng)安全宣傳工作,通過召開宣講會(huì)、發(fā)放信息資料、組織參觀展覽等形式,時(shí)刻提醒要員工注意安全生產(chǎn)。四是進(jìn)行安全演練,重點(diǎn)進(jìn)行消防安全演練,針對演練中出現(xiàn)的問題及時(shí)完善安全措施。

    篇6

    全力抓好安全體系建設(shè)。作為集團(tuán)公司安全生產(chǎn)體系建設(shè)地面試點(diǎn)單位的__選煤廠按照“職責(zé)明晰、分級負(fù)責(zé),全員參與、齊抓共管”的原則,抓好安全體系創(chuàng)建工作,將基層安全管理好經(jīng)驗(yàn)、好做法融入體系建設(shè),把體系建設(shè)15個(gè)要素合理分配到各個(gè)責(zé)任主體,全面、細(xì)致的落到實(shí)處,做到全面覆蓋、條塊分明、職責(zé)明晰、權(quán)重合理,形成橫到邊、縱到底,形成具有淮選特色,簡潔實(shí)用、易于推廣的安全體系。目前,已制定下發(fā)了《__選煤廠安全生產(chǎn)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》,各單位正按照意見的要求,結(jié)合自身實(shí)際,制定實(shí)施辦法,確保試點(diǎn)工作順利完成,提高企業(yè)安全管理水平。

    推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。__選煤廠深入推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),正對每道工序、每項(xiàng)操作、每個(gè)崗位進(jìn)行對標(biāo)整理,做到班中有檢查,班后有驗(yàn)收,班班見實(shí)效,使標(biāo)準(zhǔn)化貫穿于生產(chǎn)全過程,做到全員參與、全面管理,處處把關(guān)、環(huán)環(huán)控制。安監(jiān)部門還強(qiáng)化巡查制度,堅(jiān)持“四不放過”原則,使職工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活。

    篇7

    1.杜絕各類傷亡事故。全年不發(fā)生各類人員傷亡事故。(包括與生產(chǎn)有關(guān)的生活、交通、消防等)。

    2.遏制險(xiǎn)性事件、防范責(zé)任事故。全年不發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全險(xiǎn)性事件,不發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失萬元以上的火災(zāi)和設(shè)備事件,不發(fā)生負(fù)主要責(zé)任的較大及以上道路交通事故,不發(fā)生造成嚴(yán)重社會(huì)影響的其他責(zé)任事故。

    3.消除重大事故隱患。堅(jiān)持“提前想到”的安全防控理念,建立風(fēng)險(xiǎn)分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機(jī)制,開展全員、全方位、全過程的風(fēng)險(xiǎn)評估和隱患排查治理,嚴(yán)格實(shí)行重大隱患領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)和掛牌督辦制度,杜絕因重大隱患的存在而受到懲戒。

    4.規(guī)范安全投入管理。建立安全投入長效機(jī)制,落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提?。A(yù)算)、管理、使用制度(按照合同約定,及時(shí)支付養(yǎng)護(hù)施工單位安全生產(chǎn)費(fèi)),杜絕違法行為。

    5.嚴(yán)防安全生產(chǎn)失信懲戒。杜絕因安全生產(chǎn)違法行為而被國家有關(guān)部委實(shí)施聯(lián)合懲戒和納入“黑名單”、

    6.配齊專職安全人員。。依據(jù)上級單位相關(guān)文件,切實(shí)抓好風(fēng)險(xiǎn)評估、隱患排查治理、安全包保責(zé)任、班組工前教育、一線員工收入與安全行為掛鉤、重點(diǎn)管控、安全許可、應(yīng)急救援、專職安全人員配備等工作的貫徹實(shí)施,確保全覆蓋、真落實(shí)、見實(shí)效。

    二、安全工作總體思路

    根據(jù)市安全管理相關(guān)規(guī)定、上級單位工作要求及高速公路自身的特殊性和政治敏感性,安全養(yǎng)護(hù)部提高思想站位,將安全工作定位至精細(xì)化管理,總體思路分為四個(gè)階段實(shí)現(xiàn):

    第一階段---建立并完善安全管理體系化;

    第二階段---實(shí)現(xiàn)安全管理標(biāo)準(zhǔn)化;

    第三階段---達(dá)到安全管理精細(xì)化;

    第四階段---形成安全精細(xì)管理常態(tài)化機(jī)制。

    2021年安全工作以上級單位安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神、集團(tuán)《安全評價(jià)管理辦法》為主線,以“杜絕傷亡事故、遏制險(xiǎn)性事件、消除重大隱患”為工作目標(biāo),切實(shí)落實(shí)關(guān)口前移、隱患即是事故的管理理念,以管控風(fēng)險(xiǎn)為主要切入點(diǎn),以隧道安全應(yīng)急管理為主要任務(wù),將本年度定位為“安全筑基年”,分為三個(gè)中心任務(wù)來推進(jìn)安全工作,一是建立制度體系、責(zé)任體系、風(fēng)險(xiǎn)和隱患兩體系、教育培訓(xùn)體系、應(yīng)急管理體系五大體系,搭建安全管理總體框架,筑牢安全基石;二是過程中扎實(shí)開展責(zé)任落實(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評估、隱患排查、應(yīng)急管理、教育培訓(xùn)及各項(xiàng)安全管理活動(dòng),在年底實(shí)現(xiàn)交通部安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè)達(dá)標(biāo);三是切實(shí)做好重大活動(dòng)及惡劣天氣的安全保暢工作。具體匯報(bào)如下:

    三、2021年安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作

    (一)落實(shí)制度體系建設(shè)

    以上級單位下發(fā)的《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》、《安全生產(chǎn)評價(jià)管理辦法》及等各項(xiàng)制度、辦法為導(dǎo)向,結(jié)合市交通委、應(yīng)急管理局相關(guān)規(guī)定及公司運(yùn)營實(shí)際情況,對制度進(jìn)行剖析分解,制定適用于運(yùn)營期的,切實(shí)可行的安全管理制度,強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作規(guī)章標(biāo)準(zhǔn),完善制度體系建設(shè),確保達(dá)到安全制度全覆蓋,掃清安全管理盲區(qū),理順工作流程。計(jì)劃3月底前完成本項(xiàng)工作,總辦會(huì)研討后下發(fā)執(zhí)行。

    (二)落實(shí)責(zé)任體系建設(shè)

    1、明確全員安全責(zé)任。按照《安全生產(chǎn)法》及上級單位要求,根據(jù)公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制》,劃分各部門、各中心人員的安全生產(chǎn)職責(zé),編制安全工作責(zé)任清單,并完成安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀的分級簽訂工作,形成安全包保責(zé)任臺(tái)賬;對于服務(wù)區(qū)經(jīng)營單位和加油站經(jīng)營單位交叉作業(yè)的現(xiàn)象,組織簽訂三方(公司機(jī)關(guān)、服務(wù)區(qū)、加油站)安全生產(chǎn)協(xié)議,進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任劃分。

    2、強(qiáng)化監(jiān)管,確保責(zé)任落實(shí)到位。對安全責(zé)任落實(shí)的監(jiān)管分月度檢查和過程監(jiān)管兩種方式。一是安全養(yǎng)護(hù)部每月對各一線機(jī)構(gòu)及合同單位進(jìn)行一次安全責(zé)任落實(shí)情況的考核。二是對每個(gè)中心指定一名安全養(yǎng)護(hù)部管理人員對口負(fù)責(zé),參與中心及合同單位的安全會(huì)議、安全培訓(xùn)、隱患排查及應(yīng)急演練,對其相關(guān)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。切實(shí)保證全員安全責(zé)任時(shí)刻落實(shí)到位。

    (三)落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)評估及隱患排查兩體系建設(shè)

    1、全員參與風(fēng)險(xiǎn)評估工作

    根據(jù)上級單位安全風(fēng)險(xiǎn)工作管理要求,建立安全風(fēng)險(xiǎn)調(diào)度機(jī)構(gòu),指定安全風(fēng)險(xiǎn)調(diào)度,負(fù)責(zé)公司安全風(fēng)險(xiǎn)的收集、辨識(shí)、告知、防范等工作,發(fā)動(dòng)全員參與風(fēng)險(xiǎn)評估工作,要求各中心主要負(fù)責(zé)人(主任、副主任)、管理員、安全員每月每人至少識(shí)別1條業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全風(fēng)險(xiǎn)并上報(bào)安全養(yǎng)護(hù)部匯總;各合同單位每月上報(bào)不少于3條安全風(fēng)險(xiǎn)。各中心及合同單位主要負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格核實(shí)本單位上報(bào)的安全風(fēng)險(xiǎn),確保風(fēng)險(xiǎn)信息真實(shí)準(zhǔn)確。安全養(yǎng)護(hù)部根據(jù)匯總的安全風(fēng)險(xiǎn)信息及相關(guān)專家意見,于4月底前開展一次全面的安全風(fēng)險(xiǎn)評估工作,并根據(jù)評估情況修訂公司《安全風(fēng)險(xiǎn)評估手冊》,確保風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別到位,評估準(zhǔn)確,控制措施有效。

    2、全面開展隱患排查治理工作

    根據(jù)市交通委及上級單位的相關(guān)要求,各中心及合同單位根據(jù)安全養(yǎng)護(hù)部下發(fā)的《隱患排查清單》,每月組織開展一次隱患排查治理工作。各單位將隱患排查治理情況上報(bào)安全養(yǎng)護(hù)部,并將未整治完成的隱患在“隱患公示牌”予以公示,各單位主要負(fù)責(zé)人要根據(jù)本單位隱患排查公示情況,及時(shí)跟蹤直至徹底消除安全隱患。安全養(yǎng)護(hù)部聯(lián)合其他業(yè)務(wù)部門,每季度組織開展一次綜合患排查,對各中心及合同單位的隱患治理情況進(jìn)行全面檢查。

    3、開展各類安全檢查

    安全養(yǎng)護(hù)部每月定期組織開展一次月度安全檢查,根據(jù)上級單位的相關(guān)要求組織開展不定期安全檢查,特殊時(shí)段開展專項(xiàng)安全檢查,采取不通知、不打招呼、不定時(shí)間的方式進(jìn)行4次突擊檢查,全面有效的監(jiān)督各單位認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。

    (四)落實(shí)宣傳教育培訓(xùn)體系建設(shè)

    1、落實(shí)新進(jìn)員工“三級”安全教育培訓(xùn),制定切合實(shí)際的教育內(nèi)容,考試合格后方準(zhǔn)予上崗,各中心及合同單位安全員要建立本單位全員安全培訓(xùn)檔案,做到一人一檔。

    2、安全養(yǎng)護(hù)部制定詳細(xì)的安全培訓(xùn)計(jì)劃,每月計(jì)劃開展一次安全教育培訓(xùn),其中2次聘請外部專家進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及安全運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)教育及分享。

    3、安全養(yǎng)護(hù)部建立專門的班前安全教育微信群、QQ群,實(shí)時(shí)監(jiān)督開展班前教育,聯(lián)合運(yùn)用執(zhí)法記錄儀留存班前教育視頻音像資料,同時(shí)充分利用教育培訓(xùn)平臺(tái)軟件,要求班組接班前每位成員進(jìn)行5道安全題目的小測試,起到加深安全印象,深化安全意識(shí),切實(shí)做到提前告知風(fēng)險(xiǎn)、提前防范風(fēng)險(xiǎn),杜絕“三違”作業(yè)現(xiàn)象的良好效果。

    4、安全養(yǎng)護(hù)部利用教育培訓(xùn)平臺(tái)軟件,每季度組織開展一次安全培訓(xùn)考核,考核成績80分以下60分以上的需經(jīng)過再培訓(xùn),考核合格后方可上崗。對于考核成績60分以下的員工,安全養(yǎng)護(hù)部會(huì)根據(jù)情況上報(bào)公司申請換崗。

    5、根據(jù)上級單位要求,從以下幾個(gè)方面做好全員持證上崗工作:

    (1)公司領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)集團(tuán)公司要求,參加集團(tuán)統(tǒng)一組織的安全“三類人員”資格考試,獲取相應(yīng)的安全證書。

    (2)公司各部門、各中心主要負(fù)責(zé)人(主任、副主任)、管理員、安全員參加北京市應(yīng)急管理局組織的安全人員考試,獲取安全培訓(xùn)合格證,本項(xiàng)工作計(jì)劃6月底完成。

    (3)做好機(jī)電人員、機(jī)械操作手的證件復(fù)審工作,杜絕特種作業(yè)人員出現(xiàn)無證上崗的現(xiàn)象。

    (4)強(qiáng)化對養(yǎng)護(hù)單位安全管理人員持證上崗情況的監(jiān)管,對于不符合規(guī)定的安全管理人員要求其立即進(jìn)行更換。

    (5)積極響應(yīng)應(yīng)急管理部注冊安全工程師考試改革,充分調(diào)動(dòng)全員考試取證,強(qiáng)化安全理論知識(shí)。

    (五)落實(shí)應(yīng)急救援體系建設(shè)

    1、應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)

    根據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》國務(wù)院令 第708號,第十條規(guī)定。計(jì)劃整合清障救援單位、養(yǎng)護(hù)單位及路產(chǎn)中心應(yīng)急救援力量,建立應(yīng)急救援隊(duì)伍。明確成員及分工,完善值班值守制度,并適時(shí)組織救援培訓(xùn)。

    2、完善應(yīng)急預(yù)案建設(shè)

    根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》于3月下旬完成公司綜合、專項(xiàng)預(yù)案及現(xiàn)場處置方案,4月中旬完成預(yù)案的專家評審并正式行文下發(fā),4月下旬在交通委及應(yīng)急管理局完成應(yīng)急預(yù)案體系的備案工作。

    3、開展應(yīng)急演練

    安全養(yǎng)護(hù)部計(jì)劃于4月份和9月份分別組織開展2次重大活動(dòng)保暢方面的應(yīng)急演練,于6月份安全月期間組織開展一次綜合性的應(yīng)急演練,以隧道火災(zāi)應(yīng)急處置為主題,邀請交委、消防、交管、醫(yī)療及應(yīng)急管理部門聯(lián)合開展。

    各中心及合同單位需結(jié)合運(yùn)營管理實(shí)際情況,每季度組織進(jìn)行一次專項(xiàng)應(yīng)急演練,并在演練結(jié)束后及時(shí)進(jìn)行評價(jià)總結(jié),報(bào)安全養(yǎng)護(hù)部備案,安全養(yǎng)護(hù)部根據(jù)應(yīng)急演練評價(jià)總結(jié),每年對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行一次完善,三年完成一次修訂。

    4、加強(qiáng)聯(lián)動(dòng),強(qiáng)化應(yīng)急機(jī)制

    安全養(yǎng)護(hù)部著力構(gòu)建安全應(yīng)急共管體系,深化與交警、路政、消防、醫(yī)療、地方政府等各方的應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制,積極溝通協(xié)調(diào),力求做到信息資源共享,長期勤務(wù)聯(lián)動(dòng),共同開展應(yīng)急演練和教育培訓(xùn),充分發(fā)揮各方職能優(yōu)勢,切實(shí)打造安全暢通的高速公路運(yùn)營態(tài)勢。

    (六)落實(shí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

    安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)本身即是企業(yè)安全管理的亮點(diǎn),年度交通部逐漸將此項(xiàng)工作列為半強(qiáng)制性要求,根據(jù)相關(guān)文件要求未開展安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的企業(yè)將會(huì)影響企業(yè)信用等級,安全養(yǎng)護(hù)部在完善體系建設(shè),并確保運(yùn)轉(zhuǎn)良好的前提下,于本年度申請安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè)達(dá)標(biāo)工作,以此激勵(lì)公司安全工作趨于規(guī)范化,規(guī)范的管理更能有效規(guī)避各類不必要的風(fēng)險(xiǎn),計(jì)劃9月底完善資料后提交申請,11月底力爭完成達(dá)標(biāo)。

    篇8

    1.開展內(nèi)容豐富的宣教活動(dòng)。開展法律法規(guī)宣傳,繼續(xù)深入宣傳《特種設(shè)備安全法》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《省特種設(shè)備安全條例》及相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章、安全技術(shù)規(guī)范,提高企業(yè)和社會(huì)公眾生產(chǎn)、經(jīng)營、使用特種設(shè)備的法律意識(shí);開展安全節(jié)能知識(shí)宣傳,廣泛宣傳特種設(shè)備安全管理、安全使用、節(jié)能減排和應(yīng)急處置常識(shí),提高企業(yè)和社會(huì)公眾正確使用特種設(shè)備的安全、節(jié)能、環(huán)保知識(shí)和應(yīng)急救援能力;開展事故警示教育,及時(shí)通報(bào)相關(guān)事故,防止類似事故發(fā)生,增強(qiáng)全社會(huì)的安全防范意識(shí)。

    2.開展形式多樣的宣教活動(dòng)。繼續(xù)做好《美麗中國夢質(zhì)檢安全行》中國首部特種設(shè)備安全教育系列科教片播放觀看工作,擴(kuò)大科教片的社會(huì)影響;利用媒體廣泛宣傳,做到報(bào)紙有圖文、電視有影像,廣播有聲音、新媒體有內(nèi)容;通過《百姓質(zhì)量講壇》平臺(tái)、安全檢查、檢驗(yàn)檢測等途徑開展安全宣傳進(jìn)企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)、醫(yī)院、商場活動(dòng);認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)月和質(zhì)量月活動(dòng),制定活動(dòng)方案,開展廣場宣傳并與公眾互動(dòng)。

    3.開展重點(diǎn)突出的宣教活動(dòng)。針對工業(yè)園區(qū)船舶、冶金、?;菲髽I(yè)多的特點(diǎn),聯(lián)合市場監(jiān)督管理分局、安全科重點(diǎn)宣傳起重機(jī)械、壓力容器、壓力管道的安全常識(shí);開展與民生密切相關(guān)的特種設(shè)備安全宣教活動(dòng),重點(diǎn)對社會(huì)公眾宣傳電梯和氣瓶的安全常識(shí);與文教部門聯(lián)合對全區(qū)(鎮(zhèn))中小學(xué)生進(jìn)行特種設(shè)備安全教育,并實(shí)施學(xué)生與家長互動(dòng)的“小手牽大手”活動(dòng)。

    二、全面落實(shí)各方安全責(zé)任,形成多元共治的責(zé)任體系

    4.強(qiáng)化特種設(shè)備安全主體責(zé)任落實(shí)。督促推動(dòng)特種設(shè)備生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位嚴(yán)格履行法定義務(wù),建立崗位安全責(zé)任制度,層層落實(shí)責(zé)任,任務(wù)到崗,責(zé)任到人。通過廣泛發(fā)放特種設(shè)備安全責(zé)任告知書的形式推動(dòng)各特種設(shè)備使用單位安全主體責(zé)任的落實(shí),通過“確權(quán)簽約”形式落實(shí)住宅小區(qū)電梯安全使用主體責(zé)任的落實(shí),通過簽訂安全責(zé)任狀的形式,落實(shí)氣瓶充裝單位對氣瓶使用安全主體責(zé)任的落實(shí),推動(dòng)落實(shí)特種設(shè)備出租、承租合同約定雙方安全責(zé)任,推動(dòng)落實(shí)物流園、批發(fā)市場、游樂場所等經(jīng)營管理單位對進(jìn)場使用的特種設(shè)備的安全責(zé)任。

    5.強(qiáng)化特種設(shè)備安全監(jiān)管責(zé)任的落實(shí)。按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”的要求和新頒布的《省特種設(shè)備安全條例》明確的各方監(jiān)管職責(zé),落實(shí)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門綜合監(jiān)管責(zé)任、村(居)、企業(yè)特種設(shè)備安全屬地監(jiān)管和主體責(zé)任。

    6.明確特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門責(zé)任。特種設(shè)備安全監(jiān)管工作堅(jiān)決服從市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行市委、市政府和上級特種設(shè)備監(jiān)管部門的決策部署,與負(fù)有特種設(shè)備安全監(jiān)管職能的區(qū)(鎮(zhèn))有關(guān)部門和村(居)加強(qiáng)工作溝通、聯(lián)系,形成有效的聯(lián)合監(jiān)管機(jī)制,積極開展安全宣傳教育活動(dòng),普及安全使用知識(shí),根據(jù)安全形勢及時(shí)布置相關(guān)工作,依法實(shí)施監(jiān)督管理,堅(jiān)決查處違法行為。

    7.明確區(qū)(鎮(zhèn))有關(guān)部門責(zé)任。按照各部門各自職責(zé)做好特種設(shè)備的安全監(jiān)督管理工作,按照管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全的要求,厘清本部門特種設(shè)備安全生產(chǎn)的監(jiān)管職責(zé)并認(rèn)真履職。

    8.明確安全屬地管理責(zé)任。各村(居)、部門、駐鎮(zhèn)機(jī)關(guān)應(yīng)協(xié)助做好特種設(shè)備的安全監(jiān)督管理相關(guān)工作,配合市有關(guān)部門開展特種設(shè)備安全監(jiān)管工作,及時(shí)處理和協(xié)調(diào)解決重大問題,執(zhí)行安全檢查督查和重大隱患政府掛牌督辦制度,將特種設(shè)備安全指標(biāo)納入工作目標(biāo)考核內(nèi)容。

    三、加強(qiáng)日常監(jiān)督管理,堅(jiān)決打擊特種設(shè)備違法行為

    9.開展日常監(jiān)督檢查。根據(jù)市質(zhì)監(jiān)局下達(dá)的日常監(jiān)督檢查計(jì)劃,重點(diǎn)組織開展對公眾聚集場所(學(xué)校、幼兒園、醫(yī)院、商場、體育場館、公園等)、物流場所、部分重點(diǎn)企業(yè)及薄弱環(huán)節(jié)的特種設(shè)備實(shí)施現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查。根據(jù)省質(zhì)監(jiān)局工作布置開展工業(yè)管道的安裝監(jiān)檢、使用登記和定期檢驗(yàn)的日常監(jiān)督檢查。

    10.開展重點(diǎn)時(shí)段監(jiān)督檢查。在重大活動(dòng)、重大節(jié)日、重要時(shí)段有針對性布置特種設(shè)備安全監(jiān)管工作并組織檢查,開展“兩節(jié)兩會(huì)”期間、“五一”節(jié)前、高考期間、夏季汛季、中秋國慶節(jié)前、冬季等安全大檢查,根據(jù)政府和上級部門要求開展專項(xiàng)檢查。

    11.開展專項(xiàng)整治監(jiān)督檢查。繼續(xù)開展氣瓶專項(xiàng)整治,堅(jiān)決打擊氣瓶充裝單位充裝過期瓶、報(bào)廢瓶、無碼瓶和不使用氣瓶信息化管理系統(tǒng)的行為,嚴(yán)肅查處鋼瓶檢驗(yàn)單位翻新報(bào)廢瓶、交付無碼瓶和不及時(shí)錄入檢驗(yàn)信息等行為,全面推動(dòng)氣瓶監(jiān)管信息化升級,有計(jì)劃地對氣瓶加裝陶瓷二維碼,為跨部門綜合監(jiān)管提供技術(shù)支撐平臺(tái)。繼續(xù)開展電梯安全專項(xiàng)整治,對電梯安裝維保質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督抽查并開展工作質(zhì)量評價(jià),對電梯使用單位的日常管理狀況、隱患自查自糾等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,全面推行電梯安全責(zé)任保險(xiǎn)。開展廠內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛的專項(xiàng)整治,堅(jiān)決打擊非法使用(未辦理使用登記)、未經(jīng)檢驗(yàn)合格、無證操作和違章作業(yè)的行為,加強(qiáng)租賃使用叉車的安全管理。

    12.開展其他專項(xiàng)監(jiān)督檢查。針對特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)報(bào)告的重大問題,以及單位和個(gè)人投訴舉報(bào)反映的涉及特種設(shè)備安全的違法行為和反映的問題在5個(gè)工作日內(nèi)實(shí)施監(jiān)督檢查。

    13.開展打非治違隱患整治行動(dòng)。對發(fā)現(xiàn)的特種設(shè)備違法行為堅(jiān)決依法追究違法責(zé)任,對發(fā)現(xiàn)的隱患建立隱患臺(tái)帳并督促整改,重大隱患按照《市市場監(jiān)督管理局特種設(shè)備重大安全隱患督辦、公告制度》(泰市監(jiān)管特監(jiān)〔2016〕1號)文件要求處理。

    四、加強(qiáng)和完善隱患治理體系、誠信體系、救援體系建設(shè),加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育,夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)

    14.完善隱患排查治理責(zé)任體系。按照市場監(jiān)督管理局《關(guān)于建立特種設(shè)備隱患排查治理體系深入開展2015年特種設(shè)備隱患排查治理工作的通知》(泰市監(jiān)管〔2015〕22號)文件精神繼續(xù)完善區(qū)(鎮(zhèn))、企業(yè)級隱患排查治理責(zé)任體系和社會(huì)監(jiān)督體系的建設(shè)。重點(diǎn)加強(qiáng)企業(yè)級隱患排查治理體系建設(shè),督促企業(yè)制定和完善隱患排查治理制度,建立廠級(公司)、車間、班組三級責(zé)任體系,及時(shí)、定期開展隱患自查自糾并作出記錄,及時(shí)妥善處理發(fā)現(xiàn)的隱患和異常情況。

    15.建立和完善安全誠信體系。按照市場監(jiān)督管理局《關(guān)于印發(fā)市特種設(shè)備行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)誠信體系建設(shè)實(shí)施意見的通知》(泰市監(jiān)管特監(jiān)〔2015〕4號)文件,重點(diǎn)推進(jìn)全區(qū)特種設(shè)備使用單位和電梯安裝維保單位安全誠信體系建設(shè),建立相關(guān)制度,利用現(xiàn)有特種設(shè)備安全監(jiān)管系統(tǒng)完善信息查詢系統(tǒng)和基礎(chǔ)信息平臺(tái),對誠信企業(yè)實(shí)行激勵(lì)扶持政策,對失信企業(yè)、不良記錄企業(yè)、列入“黑名單”企業(yè)實(shí)行懲戒制度,對電梯維保單位啟動(dòng)市場退出機(jī)制。

    16.完善應(yīng)急救援體系。完善特種設(shè)備事故應(yīng)急救援預(yù)案,建立或者納入相應(yīng)的應(yīng)急處置與救援體系,充實(shí)應(yīng)急救援專家?guī)臁⒕仍b備庫和專業(yè)救援隊(duì)伍信息庫,組織應(yīng)急救援演練2次,依法報(bào)告和參與調(diào)查處理事故。

    17.加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育。各特種設(shè)備使用單位要建立特種設(shè)備作業(yè)人員安全教育制度和年度培訓(xùn)計(jì)劃,依據(jù)相應(yīng)特種設(shè)備作業(yè)人員考核大綱要求,結(jié)合實(shí)際開展必要的安全教育和技能培訓(xùn)。各使用單位要將特種設(shè)備安全教育納入“三級安全教育”范圍,必須對相關(guān)安全管理人員和作業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)常性安全教育,無能力進(jìn)行專業(yè)安全知識(shí)和技能培訓(xùn)的單位應(yīng)通過聯(lián)合培訓(xùn)、委托培訓(xùn)等方式進(jìn)行培訓(xùn),確保作業(yè)人員具備一定的法律知識(shí)、安全意識(shí)和必要的安全作業(yè)知識(shí)、操作技能,今年將對特種設(shè)備安全管理人員、檢測人員和作業(yè)人員未進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)的違法行為進(jìn)行重點(diǎn)查處。

    18.指導(dǎo)并督促企業(yè)全面提升安全管理能力和水平。指導(dǎo)企業(yè)依法依規(guī)加強(qiáng)安全管理,根據(jù)法律法規(guī)要求厘清使用特種設(shè)備安全主體責(zé)任清單,督促企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,落實(shí)管理機(jī)構(gòu),人員和制度,落實(shí)檢驗(yàn)計(jì)劃并實(shí)施;督促企業(yè)辦理特種設(shè)備使用登記,對作業(yè)人員進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)做到持證上崗和按規(guī)操作;督促企業(yè)制定事故應(yīng)急專項(xiàng)預(yù)案并定期演練;督促企業(yè)建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案,開展日常維護(hù)保養(yǎng)和隱患排查治理等。指導(dǎo)企業(yè)開展特種設(shè)備安全使用管理標(biāo)準(zhǔn)化工作,將工貿(mào)企業(yè)特種設(shè)備安全使用標(biāo)準(zhǔn)化工作融入安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)體系,督促企業(yè)開展對標(biāo)檢查、對標(biāo)整改、對標(biāo)達(dá)標(biāo)和持續(xù)改進(jìn)工作。

    五、開展特種設(shè)備節(jié)能環(huán)保工作,促進(jìn)全市特種設(shè)備低能耗、低排放運(yùn)行

    19.繼續(xù)實(shí)施燃煤鍋爐節(jié)能減排攻堅(jiān)戰(zhàn),將特種設(shè)備節(jié)能監(jiān)管融入到安全監(jiān)管工作中,加大宣傳力度,樹立企業(yè)節(jié)能減排的主體責(zé)任意識(shí),對司爐人員進(jìn)行節(jié)能培訓(xùn)和教育,開展10t/h以上鍋爐能效普查工作,推動(dòng)鍋爐系統(tǒng)安全節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)化管理,積極配合有關(guān)部門推廣高效鍋爐、實(shí)施鍋爐節(jié)能環(huán)保改造,配合環(huán)保部門整治落后燃煤小鍋爐。

    篇9

    二、工作任務(wù)

    圍繞著力健全完善“各級政府負(fù)總責(zé),監(jiān)管部門各負(fù)其責(zé),企業(yè)是第一責(zé)任人,社會(huì)監(jiān)督全覆蓋”藥品安全責(zé)任體系,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)部門要做好以下工作:

    一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實(shí)對轄區(qū)內(nèi)藥品安全負(fù)總責(zé)。

    要切實(shí)加強(qiáng)對藥品安全監(jiān)管工作的組織領(lǐng)導(dǎo),把藥品安全作為保障和改善民生的重要內(nèi)容,納入本鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度總體工作計(jì)劃進(jìn)行部署安排,實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理,加強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任考核,有效促進(jìn)監(jiān)管工作責(zé)任落實(shí)。

    要深入一線和基層開展調(diào)查研究,解藥品市場狀況和安全保障措施落實(shí)情況,定期對藥品安全狀況進(jìn)行全面評估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)掌握存在問題,研究制定工作措施,有效解決藥械市場和監(jiān)管工作中存在問題。

    要加強(qiáng)政府層面的協(xié)調(diào)促進(jìn),深入推進(jìn)食品藥品“兩網(wǎng)”建設(shè),扎實(shí)開展藥械安全社會(huì)宣傳,大力推進(jìn)藥品安全示范創(chuàng)建,不斷加強(qiáng)誠信體系建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)藥械安全應(yīng)急體系建設(shè),促進(jìn)完善保障藥品安全長效機(jī)制。

    要加強(qiáng)與監(jiān)管部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系,促進(jìn)監(jiān)管部門有效履行職責(zé)。要協(xié)調(diào)建立完善與各相關(guān)部門協(xié)作配合工作機(jī)制,促進(jìn)各部門既各負(fù)其責(zé),又密切協(xié)作,形成工作合力。要促進(jìn)村級基層組織有效履行社會(huì)監(jiān)督職能,積極參與藥品安全管理。

    要建立完善鄉(xiāng)、村兩級藥品安全監(jiān)管相關(guān)工作機(jī)構(gòu),保證一定的人員力量,加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),配備必要的設(shè)施裝備,加強(qiáng)監(jiān)管能力建設(shè),為有效履行職責(zé)提供基本保障。

    二)監(jiān)管部門要切實(shí)履行藥品安全監(jiān)管工作職責(zé)。

    食藥監(jiān)部門是藥械監(jiān)管執(zhí)法主體部門,要切實(shí)擔(dān)負(fù)起執(zhí)法主體的責(zé)任,有效履行監(jiān)管職責(zé),認(rèn)真扎實(shí)地推進(jìn)保障藥品安全各項(xiàng)工作措施的落實(shí)。

    要深入推進(jìn)藥品安全、中藥材中藥飲片專項(xiàng)整治,堅(jiān)決打擊制售假劣藥品行為,著力查處非法經(jīng)營藥品行為,切實(shí)加強(qiáng)對非藥品冒充藥品銷售行為的整治,加大虛假藥品廣告的監(jiān)測和對廣告產(chǎn)品的查處力度,促進(jìn)解決不合理用藥問題,切實(shí)規(guī)范藥品市場秩序,保障藥品質(zhì)量安全。

    要全面推進(jìn)落實(shí)規(guī)范化管理措施,藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用各環(huán)節(jié)突出加強(qiáng)基本藥物監(jiān)管,加強(qiáng)品等特殊管理藥品、四大類”藥品的監(jiān)督管理,全面實(shí)施網(wǎng)絡(luò)電子監(jiān)管,著力加強(qiáng)藥品不良反應(yīng)監(jiān)測報(bào)告評價(jià),促進(jìn)提升藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用質(zhì)量管理水平。

    要深度推進(jìn)食品藥品“兩網(wǎng)”建設(shè),大力推進(jìn)藥品安全示范創(chuàng)建活動(dòng),扎實(shí)有效地開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范化藥房建設(shè),不斷加強(qiáng)誠信體系建設(shè),深入扎實(shí)開展藥械安全社會(huì)宣傳活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)藥品安全應(yīng)急體系建設(shè),切實(shí)推進(jìn)健全完善藥品安全長效保障體系。

    藥品安全監(jiān)管各相關(guān)職能部門,要把藥品安全作為保障和改善民生的重要內(nèi)容,納入本部門年度總體工作計(jì)劃進(jìn)行部署安排,實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理,加強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任考核,有效促進(jìn)監(jiān)管工作責(zé)任落實(shí)。要立足各自職能,切實(shí)負(fù)起各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任,抓好各自職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)工作任務(wù)的落實(shí)。同時(shí)各部門之間要加強(qiáng)溝通交流,密切協(xié)作配合,齊抓共管保障人民群眾用藥安全。

    衛(wèi)生行政部門要加強(qiáng)對醫(yī)療機(jī)構(gòu)市場準(zhǔn)入的管理,嚴(yán)厲打擊無證診所非法開業(yè)等行為。要加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品管理和“規(guī)范化藥房”建設(shè),積極推行基本藥物制度,有效開展抗菌藥物整治,促進(jìn)臨床合理用藥。

    工商部門要加大對違法藥械廣告的整治力度,對以知名人物代言、含有低俗內(nèi)容、以專家患者名義宣傳治療作用、非藥品冒充藥品宣傳等違法違規(guī)藥品廣告要堅(jiān)決依法查處。

    通信、郵政部門要配合嚴(yán)厲打擊利用互聯(lián)網(wǎng)、郵寄等方式銷售假藥行為。

    公安部門要加大對制售假劣藥品犯罪行為的打擊力度。

    文廣部門要充分發(fā)揮宣傳和輿論監(jiān)督作用,開設(shè)藥品安全大講堂,廣泛宣講藥品安全常識(shí),宣傳報(bào)道監(jiān)管動(dòng)態(tài),“問題藥品”安全警示,營造良好的社會(huì)氛圍。

    工信、物價(jià)等其他相關(guān)部門也要立足各自職能抓好相關(guān)工作。

    三)督促企業(yè)切實(shí)落實(shí)藥品安全第一責(zé)任人的責(zé)任。

    要加強(qiáng)對藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位的教育引導(dǎo)和監(jiān)督管理,通過正面引導(dǎo)、誠信建設(shè)、質(zhì)量承諾、約談問責(zé)、強(qiáng)化監(jiān)管等多項(xiàng)措施,同時(shí)借助社會(huì)力量進(jìn)行監(jiān)督推動(dòng),促進(jìn)企業(yè)強(qiáng)化第一責(zé)任人意識(shí),履行第一責(zé)任人的責(zé)任。

    全面建立落實(shí)保障質(zhì)量安全的規(guī)范制度,要監(jiān)督促進(jìn)企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)。配備與藥品生產(chǎn)經(jīng)營相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員和質(zhì)量檢驗(yàn)設(shè)備,切實(shí)提高質(zhì)量管理水平和安全保障能力,保證藥品質(zhì)量安全可靠。

    四)促進(jìn)落實(shí)社會(huì)監(jiān)督職責(zé),實(shí)現(xiàn)社會(huì)監(jiān)督全覆蓋。

    要結(jié)合促進(jìn)“一主三輔”食品藥品監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)有效發(fā)揮作用,使縣、鄉(xiāng)、村藥品安全社會(huì)監(jiān)督覆蓋面達(dá)到100%實(shí)現(xiàn)藥品安全社會(huì)監(jiān)督全覆蓋。

    街道辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級基層組織要從加強(qiáng)社會(huì)管理的職能出發(fā),有效發(fā)揮協(xié)管員和信息員的作用,切實(shí)加強(qiáng)面向群眾的藥品安全宣傳教育,從社會(huì)管理角度加強(qiáng)對區(qū)域內(nèi)藥品經(jīng)營使用單位的管理,及時(shí)調(diào)查了解藥品市場狀況,定期進(jìn)行反映報(bào)告,參與協(xié)助監(jiān)管部門開展執(zhí)法檢查,參與清理“問題產(chǎn)品”積極履行藥品安全社會(huì)監(jiān)督職責(zé)。

    要促進(jìn)各級藥學(xué)會(huì)等行業(yè)學(xué)(協(xié))會(huì)組織有效發(fā)揮橋梁紐帶作用,有效促進(jìn)行業(yè)自律,宣傳貫徹藥品監(jiān)管政策法規(guī),開展安全合理用藥知識(shí)的宣傳教育,促進(jìn)集約化經(jīng)營和規(guī)?;l(fā)展,推動(dòng)提升產(chǎn)業(yè)水平,促進(jìn)醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,確保為人民群眾提供安全可靠的藥品。

    要加強(qiáng)政務(wù)公開,暢通舉報(bào)渠道,廣泛接受人民群眾和社會(huì)各界的舉報(bào)監(jiān)督。要認(rèn)真受理舉報(bào)投訴案件,加大案件的查處力度,做到有報(bào)必查,事事有著落,件件有答復(fù)。要切實(shí)落實(shí)對舉報(bào)案件的獎(jiǎng)勵(lì)制度,調(diào)動(dòng)社會(huì)各界參與監(jiān)督的積極性。充分發(fā)揮群眾投訴舉報(bào)等的監(jiān)督作用。

    三、時(shí)限要求

    從現(xiàn)在開始,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)部門要按照本實(shí)施方案扎實(shí)推進(jìn)落實(shí),10月底前完成各項(xiàng)工作任務(wù),并在參照評價(jià)指標(biāo)體系進(jìn)行自我測評的基礎(chǔ)上,總結(jié)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn),提出完善評價(jià)指標(biāo)體系的意見和建議,上報(bào)縣食品藥品監(jiān)督管理局。縣食品藥品監(jiān)督管理局匯總形成全縣試點(diǎn)工作總結(jié),提請縣政府審定后上報(bào)市政府??h上在適當(dāng)時(shí)候?qū)⒔M織對試點(diǎn)工作進(jìn)行抽查評價(jià),總結(jié)推廣先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)做法。

    四、工作要求

    一)要充分認(rèn)識(shí)開展評價(jià)試點(diǎn)工作的重要性。開展藥品安全責(zé)任體系評價(jià)是進(jìn)一步促進(jìn)提升藥品安全保障水平的制度創(chuàng)新。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)部門對此都要有充分的認(rèn)識(shí),認(rèn)真扎實(shí)地抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí),確保評價(jià)試點(diǎn)取得積極效果,同時(shí)也推進(jìn)我縣藥品安全監(jiān)管工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階。

    篇10

    2011年全國共接報(bào)火災(zāi)125402起(快報(bào)數(shù)),死亡1106人,受傷572人,直接財(cái)產(chǎn)損失18.8億元,與2010年相比,分別下降5.4%、8.2%、8.3%和4.1%。從分場所的火災(zāi)情況看,住宅共發(fā)生火災(zāi)48548起,各類人員密集場所共發(fā)生火災(zāi)12471起,比重較大。從區(qū)域火災(zāi)情況看,城市發(fā)生火災(zāi)43171起,死亡331人,受傷196人,直接財(cái)產(chǎn)損失55330萬元,從時(shí)段分布情況看,以兩個(gè)小時(shí)為一個(gè)時(shí)段,22時(shí)至凌晨6時(shí)的4個(gè)時(shí)段生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)及生活用火用電減少,火災(zāi)次數(shù)明顯少于其他時(shí)段,但由于該時(shí)段人員安全防范能力最為薄弱,是亡人火災(zāi)特別較大以上火災(zāi)高發(fā)的時(shí)段。筆者認(rèn)為,只要構(gòu)建完善的火災(zāi)防控體系,有重點(diǎn)的推動(dòng)城市社區(qū)消防建設(shè)、農(nóng)村消防建設(shè)、社會(huì)單位消防建設(shè)和公共消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),增強(qiáng)整個(gè)民眾的消防安全意識(shí),提高物防、人防、自救能力和社會(huì)抗御火災(zāi)能力,才能有效的控制火災(zāi)的發(fā)生,減少人員的傷亡。

    一、大力推動(dòng)城市社區(qū)消防建設(shè),增強(qiáng)居民自防自救能力

    (一)規(guī)范社區(qū)的消防安全管理。

    政府有關(guān)職能部門應(yīng)制定《社區(qū)消防安全管理規(guī)定》,明確社區(qū)消防工作的要求、標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)社區(qū)的規(guī)模、性質(zhì),新建社區(qū)和老城區(qū),分層次對消防組織建設(shè)、消防安全責(zé)任、消防宣傳教育、消防安全檢查等制定相應(yīng)的規(guī)定。對新建社區(qū)消防軟硬件建設(shè)要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),把實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理作為這類社區(qū)消防安全的主要目標(biāo),對老城區(qū),有步驟的進(jìn)行消防設(shè)施改造,并從軟件上下功夫,突出社區(qū)的消防安全管理。

    (二)組建社區(qū)消防組織網(wǎng)絡(luò)。

    社區(qū)消防工作應(yīng)依靠社區(qū)內(nèi)的各基層組織,主要應(yīng)建好“四張網(wǎng)”:一要建好組織管理網(wǎng)。構(gòu)建社區(qū)、居民小組、樓道三級管理網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)社區(qū)的日常消防安全管理。同時(shí),明確物業(yè)管理部門的消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任和經(jīng)營單位的消防安全主體責(zé)任。二要建好自救網(wǎng)。組織物業(yè)管理人員、社區(qū)服務(wù)管理人員、業(yè)主等,定期開展滅火演練,提高社區(qū)撲救火災(zāi)的能力。三要建好防護(hù)網(wǎng)。建立消防志愿巡邏隊(duì),定期開展巡邏。四要建好監(jiān)控網(wǎng)。賦予社區(qū)民警做好社區(qū)消防監(jiān)督工作職責(zé),依法強(qiáng)化對社區(qū)業(yè)主的消防監(jiān)督。同時(shí),依靠社區(qū)保潔員等服務(wù)人員建立松散型的流動(dòng)消防監(jiān)控網(wǎng)。

    (三)構(gòu)筑群防群消的格局。

    實(shí)踐證明,社區(qū)消防工作單靠公安消防機(jī)構(gòu),難以全面開展。因此,要堅(jiān)持把社區(qū)消防工作納入“安全文明小區(qū)創(chuàng)建”社區(qū)治安聯(lián)防等工作中去,與社區(qū)其他工作結(jié)合,使消防安全成為社區(qū)工作一個(gè)重要組成部分。

    (四)建立社區(qū)消防工作運(yùn)行機(jī)制。

    首先,公安消防機(jī)構(gòu)要協(xié)調(diào)好政府有關(guān)職能部門,積極參與社區(qū)的規(guī)劃、建設(shè)、驗(yàn)收以及有關(guān)法律法規(guī)的制定,解決好社區(qū)消防軟硬件建設(shè);其次在街道、社區(qū)之間,公安消防機(jī)構(gòu)、派出所、社區(qū)警務(wù)室之間,社區(qū)、居民小組、樓道負(fù)責(zé)人之間以及物業(yè)管理公司內(nèi)部要定期召開例會(huì),總結(jié)了解社區(qū)消防工作運(yùn)行情況,剖析存在問題,對工作作出部署,有序推動(dòng)工作落實(shí)。社區(qū)、派出所、物業(yè)公司、業(yè)主要定期召開四方聯(lián)席會(huì)議,加強(qiáng)溝通交流,形成良性互動(dòng)。

    二、大力推動(dòng)農(nóng)村消防建設(shè),增強(qiáng)農(nóng)民自防自救能力

    (一)制定政府規(guī)章,改善農(nóng)村消防安全基礎(chǔ)條件。

    地方政府應(yīng)將農(nóng)村消防工作作為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)重要內(nèi)容,建立健全農(nóng)村消防工作管理、責(zé)任、保障、考評機(jī)制,大力改善農(nóng)村消防安全條件。

    (二)繼續(xù)抓好農(nóng)村消防規(guī)劃建設(shè)和多種形式的消防隊(duì)伍建設(shè)。

    首先要在地方性消防條例或規(guī)范性文件中作出具體的規(guī)定,明確消防經(jīng)費(fèi)保障和有關(guān)工作制度,抓好農(nóng)村消防規(guī)劃建設(shè),補(bǔ)充完善公共消防設(shè)施,防止“欠賬”。加強(qiáng)多種形式消防隊(duì)伍的建設(shè),在無公安現(xiàn)役消防力量的重點(diǎn)鎮(zhèn)建立配備消防車或具有滅火功能的多用途車輛的政府專兼職消防隊(duì),在村一級配備手抬消防泵等輕便消防設(shè)備,加強(qiáng)農(nóng)村初起火災(zāi)的撲救。再次要制定各種形式鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防隊(duì)伍的管理規(guī)定,加強(qiáng)隊(duì)員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和個(gè)人防護(hù)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高滅火救援實(shí)戰(zhàn)能力。

    (三)深入開展農(nóng)村消防宣傳教育培訓(xùn)工作。

    通過協(xié)調(diào)民政、司法、教育、文化、婦聯(lián)等各方面力量,充分利用多種宣傳媒介和手段,廣泛開展農(nóng)村消防宣傳工作,并把農(nóng)村消防宣傳教育納入“四五”普法、“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)、中小學(xué)素質(zhì)教育等工作中,推動(dòng)消防知識(shí)的普及。在宣傳教育的基礎(chǔ)上,通過建立鄉(xiāng)規(guī)民約、村規(guī)民約、村民防火公約等形式,引導(dǎo)群眾提高消防安全意識(shí)。結(jié)合農(nóng)村的特點(diǎn),開展貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾的消防宣傳,重點(diǎn)加強(qiáng)對老人、婦女、學(xué)生等弱勢群體的宣傳教育。通過張貼標(biāo)語、編制畫冊、宣傳冊等形式,把消防知識(shí)送到每個(gè)鎮(zhèn)、村,發(fā)到每個(gè)企事業(yè)單位和居民家庭,普及防火、滅火常識(shí)和自救逃生技能。

    (四)明確派出所消防管理職責(zé)。

    明確派出所的消防監(jiān)督管理職能,將農(nóng)村消防監(jiān)督工作列為派出所一項(xiàng)重要工作內(nèi)容和每個(gè)民警的日常任務(wù),切實(shí)加大監(jiān)督力度,擴(kuò)大消防監(jiān)督管理工作的覆蓋范圍。加強(qiáng)對派出所消防監(jiān)督業(yè)務(wù)的指導(dǎo),完善工作考評機(jī)制,推動(dòng)派出所消防監(jiān)督管理工作的深入開展。

    三、大力推進(jìn)單位消防建設(shè),增強(qiáng)單位法人消防安全責(zé)任意識(shí)

    (一)確立單位消防安全責(zé)任主體意識(shí)。

    篇11

    深入推進(jìn)食品安全“三網(wǎng)”建設(shè),大力實(shí)施放心工程,強(qiáng)化食品安全專項(xiàng)整治,全面開展食品安全示范創(chuàng)建,堅(jiān)決杜絕重特大旅游食品衛(wèi)生事故,努力減少一般食品衛(wèi)生事故,事故總量、事故死亡人數(shù)和直接經(jīng)濟(jì)損失等各項(xiàng)指標(biāo)均控制在縣食安委下達(dá)的控制指標(biāo)以內(nèi)。

    二、主要工作措施

    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全工作機(jī)制

    強(qiáng)化旅游食品安全工作的責(zé)任意識(shí),把食品安全工作納入旅游安全工作的重要內(nèi)容,制定旅游食品安全工作制度,成立食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)食品安全工作人力、財(cái)力、物力的保障,強(qiáng)化食品衛(wèi)生監(jiān)管力度,完善責(zé)任考核辦法,使旅游食品安全工作責(zé)任落到實(shí)處。

    (二)深入實(shí)施放心工程,努力凈化食品市場環(huán)境。

    1、以標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)為抓手,提高食用農(nóng)產(chǎn)品安全性。全面貫徹實(shí)施《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》,推廣低殘高效農(nóng)藥、獸藥和無污染添加劑,合理使用化肥、飼料添加劑和植物生長激素。

    2、強(qiáng)化食品生產(chǎn)企業(yè)市場準(zhǔn)入,提高企業(yè)食品質(zhì)量可靠性。加強(qiáng)食品生產(chǎn)加工業(yè)監(jiān)管,大力實(shí)施食品及相關(guān)產(chǎn)品市場準(zhǔn)入制度,食品生產(chǎn)加工企業(yè)100%取得生產(chǎn)許可證;推動(dòng)全縣食品生產(chǎn)加工業(yè)的全面治理,提升食品行業(yè)整體水平。

    3、加強(qiáng)流通環(huán)節(jié)監(jiān)管,提高市場食品安全穩(wěn)定性。繼續(xù)完善食品經(jīng)營者經(jīng)濟(jì)戶口管理、信用分類監(jiān)管體系,加大市場巡查監(jiān)管力度,規(guī)范食品市場流通秩序。加大對生豬定點(diǎn)屠宰企業(yè)整頓規(guī)范力度,生豬定點(diǎn)屠宰率達(dá)95%以上,鞏固生豬瘦肉精宰前檢測制度,有效保障肉品安全。

    4、強(qiáng)化餐飲消費(fèi)環(huán)節(jié)監(jiān)管,提高群眾消費(fèi)安全滿意度。全面實(shí)行食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度,切實(shí)開展餐飲業(yè)量化分級管理工作。90%的A級食品量化分級管理餐飲單位實(shí)施“五常法”管理;加強(qiáng)農(nóng)家樂旅游點(diǎn)、農(nóng)村家宴、建筑工地食堂等重點(diǎn)領(lǐng)域衛(wèi)生監(jiān)管,深入推行“廚師培訓(xùn)”、“家宴申報(bào)”、“現(xiàn)場管理”等制度。

    (三)著力完善工作機(jī)制,深入推進(jìn)食品安全“三網(wǎng)”建設(shè)。

    1、監(jiān)管責(zé)任網(wǎng)落實(shí)到位。

    明晰不同企業(yè)、不同崗位的食品安全責(zé)任內(nèi)容,將食品衛(wèi)生安全工作作為單項(xiàng)考核簽訂責(zé)任書,列入年度安全工作重要內(nèi)容,同時(shí)加大責(zé)任制落實(shí)情況的督查,努力形成責(zé)任到位,管理有序,獎(jiǎng)懲分明的責(zé)任制體系。

    進(jìn)一步健全食品安全工作責(zé)任制及責(zé)任追究制,完善區(qū)、村(居)等食品安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò),層層簽訂食品安全目標(biāo)責(zé)任書;進(jìn)一步完善考核機(jī)制和考核辦法,實(shí)行“一票否決”制度,繼續(xù)全面開展食品安全綜合評價(jià)考核工作;進(jìn)一步明確食品安全監(jiān)管責(zé)任,真正形成食品安全地方政府負(fù)總責(zé)、各監(jiān)管部門各負(fù)其責(zé)、企業(yè)負(fù)首責(zé)、消費(fèi)者人人參與負(fù)責(zé)的責(zé)任機(jī)制。

    2、農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)提質(zhì)、擴(kuò)面、增效。大力扶持連鎖龍頭企業(yè)的發(fā)展和配送中心的建設(shè),提高食品統(tǒng)一配送能力,農(nóng)村放心店統(tǒng)一配送面達(dá)到98%以上,連鎖便利店行政村覆蓋率達(dá)80%;對農(nóng)村“放心示范店”保持全覆蓋并繼續(xù)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,著力擴(kuò)大放心店示范效應(yīng),不斷提高農(nóng)村放心店的建設(shè)水平。

    3、群眾監(jiān)督網(wǎng)有機(jī)整合。加大群眾監(jiān)督網(wǎng)整合力度,確保群眾監(jiān)督員行政村、社區(qū)全覆蓋的基礎(chǔ)上,積極探索建立區(qū)食品安全監(jiān)督站,進(jìn)一步健全群眾監(jiān)督員工作制度,強(qiáng)化教育、培訓(xùn)與考核,完善激勵(lì)機(jī)制,提高群眾監(jiān)督網(wǎng)運(yùn)行效能。完善食品安全統(tǒng)一舉報(bào)和獎(jiǎng)勵(lì)辦法,充分調(diào)動(dòng)廣大群眾參與食品安全監(jiān)管的積極性。

    (四)強(qiáng)化食品安全專項(xiàng)整治,消除食品安全隱患。

    1、抓好聯(lián)合整治。進(jìn)一步建立健全部門聯(lián)合執(zhí)法檢查制度和企業(yè)互查機(jī)制,增加檢查的密度和力度,整合日常檢查、專項(xiàng)檢查,努力遏制旅游企業(yè)中出現(xiàn)重大的食品衛(wèi)生安全事故。嚴(yán)厲打擊牲畜私屠濫宰和制售病死豬肉等違法行為,繼續(xù)以糧、肉、蔬菜、水產(chǎn)品、奶制品、豆制品為重點(diǎn)品種,以廣大農(nóng)村、城郊結(jié)合部和校園周邊地區(qū)為重點(diǎn)區(qū)域,以農(nóng)業(yè)投入品、食品生產(chǎn)加工、食品流通及消費(fèi)領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)環(huán)節(jié),采取聯(lián)合執(zhí)法和部門專項(xiàng)執(zhí)法相結(jié)合的方式,繼續(xù)深入開展專項(xiàng)整治工作,防止重大食品安全事故發(fā)生。

    2、抓好食品源頭污染整治。加強(qiáng)對農(nóng)業(yè)投入品尤其是高毒、高殘留農(nóng)藥和瘦肉精等管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全隱患。深入持久地開展農(nóng)藥殘留、畜禽產(chǎn)品違禁藥物濫用、水產(chǎn)品藥物殘留專項(xiàng)整治,禁止生產(chǎn)、銷售和使用高毒、高殘留農(nóng)藥。嚴(yán)厲打擊非法使用農(nóng)藥、獸藥及瘦肉精等違禁藥物的行為,堅(jiān)決防止農(nóng)產(chǎn)品源頭污染。

    3、抓好食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)整治。進(jìn)一步推動(dòng)南北湖風(fēng)景區(qū)食品生產(chǎn)加工業(yè)的全面治理,集中整治小企業(yè)、小作坊,嚴(yán)厲打擊黑窩點(diǎn)和使用非食品原料的行為,堅(jiān)決取締無衛(wèi)生許可證、無營業(yè)執(zhí)照、無生產(chǎn)許可證的生產(chǎn)加工企業(yè)。

    4、抓好食品流通環(huán)節(jié)整治。進(jìn)一步加大市場巡查監(jiān)管力度,整頓和規(guī)范食品流通市場秩序,加大對制假售假窩點(diǎn)和無證無照經(jīng)營行為的打擊查處力度。堅(jiān)決取締無證無照和超范圍經(jīng)營食品,切實(shí)維護(hù)農(nóng)村食品市場秩序和消費(fèi)者合法權(quán)益。

    5、抓好餐飲消費(fèi)環(huán)節(jié)整治。加強(qiáng)旅游點(diǎn)農(nóng)家樂、農(nóng)村家宴、建筑工地食堂等重點(diǎn)領(lǐng)域衛(wèi)生監(jiān)管,深化小餐飲業(yè)治理等專項(xiàng)整治工作,加大對農(nóng)村小食店、學(xué)校周邊飲食攤點(diǎn)及旅游景區(qū)餐飲店等整治力度。

    6、落實(shí)專項(xiàng)檢查,深化食品安全專項(xiàng)整治

    ⑴做好假日旅游“黃金周”食品安全專項(xiàng)監(jiān)管工作,組織進(jìn)行春節(jié)、“五一”、“十一”黃金周等節(jié)前食品安全大檢查,各黃金周前兩周內(nèi),組織完成對旅游企業(yè)的食品安全檢查。重點(diǎn)監(jiān)督完善星級旅游飯店食品準(zhǔn)入制度體系。

    ⑵強(qiáng)化對各項(xiàng)大型旅游活動(dòng)或節(jié)慶活動(dòng)的食品衛(wèi)生專項(xiàng)監(jiān)管。根據(jù)職責(zé)對相關(guān)旅游企業(yè)進(jìn)行建立食品安全方案、各項(xiàng)措施的落實(shí)、事故應(yīng)急救援體系等內(nèi)容的檢查,落實(shí)責(zé)任,謹(jǐn)防腸道傳染病、食物中毒及食源性疾患事故在我行業(yè)的發(fā)生。

    (五)全面開展食品安全示范創(chuàng)建,提升區(qū)域食品安全整體水平。

    以食品安全示范區(qū)創(chuàng)建為龍頭,全面推進(jìn)南北湖風(fēng)景區(qū)創(chuàng)建食品安全示范區(qū)工作,提升區(qū)域食品安全整體水平。根據(jù)上級有關(guān)部門的統(tǒng)一部署,全面推進(jìn)示范創(chuàng)建活動(dòng),力爭在年底前完成創(chuàng)建工作。

    (六)加強(qiáng)信用信息應(yīng)急體系建設(shè),進(jìn)一步完善食品安全長效管理機(jī)制。

    1、深化食品安全信用體系建設(shè)。認(rèn)真總結(jié)食品安全信用體系建設(shè)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn),表彰一批誠實(shí)守信的企業(yè)。同時(shí)在具有本地特色的食品產(chǎn)業(yè)中進(jìn)一步擴(kuò)大試點(diǎn)范圍,要督促和指導(dǎo)試點(diǎn)企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理,規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營臺(tái)賬制度,強(qiáng)化企業(yè)是食品安全第一責(zé)任人的意識(shí)。加快推進(jìn)食品安全信用信息體系建設(shè),在盡快實(shí)現(xiàn)各監(jiān)管部門間基礎(chǔ)監(jiān)管數(shù)據(jù)庫互聯(lián)的基礎(chǔ)上,逐步形成公眾信息網(wǎng)、內(nèi)部數(shù)據(jù)庫、電子辦公系統(tǒng)三位一體,企業(yè)信用信息內(nèi)循環(huán)、外循環(huán)獨(dú)立運(yùn)行的格局,實(shí)現(xiàn)企業(yè)食品安全信用信息征集、評價(jià)、披露的資源共享。

    2、加強(qiáng)食品安全檢驗(yàn)檢測體系建設(shè)。按照“科學(xué)布局、合理分工、資源共享、體現(xiàn)特色”的原則,加快檢驗(yàn)檢測資源整合,加大設(shè)備投入,不斷提升檢驗(yàn)檢測能力。進(jìn)一步完善農(nóng)產(chǎn)品種植養(yǎng)殖基地、批發(fā)市場和農(nóng)貿(mào)市場等環(huán)節(jié)的檢測制度。