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    會計真賬實操流程樣例十一篇

    時間:2023-06-25 09:22:10

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    會計真賬實操流程

    篇1

    面對會計教學(xué)現(xiàn)狀、存在問題,我們應(yīng)根據(jù)中職學(xué)生特點和會計知識結(jié)構(gòu)、特點、會計工作流程、要求等,對會計教學(xué)課程設(shè)置、教學(xué)模式、方式、方法、校企合作、會計實踐等方面進行探討,希望找到問題破解的關(guān)鍵點,提出會計教學(xué),從而提高中職會計教學(xué)效果。

    1.當前中職會計教學(xué)的現(xiàn)狀及問題分析

    (1)會計課程設(shè)置不合理,教學(xué)質(zhì)量令人擔憂?,F(xiàn)在中職學(xué)校很多都開有會計課程,一些與經(jīng)濟相關(guān)的專業(yè)如金融、市場營銷、文秘、物流、商務(wù)英語、酒店管理、物業(yè)管理、企業(yè)管理等專業(yè)也會開會計課程,一般就是會計基礎(chǔ),當成這些專業(yè)的輔課程。會計專業(yè)自然要開會計課程,會計專業(yè)開的課程除會計基礎(chǔ)外大多會加上會計法規(guī)、經(jīng)濟法、會計電算化等課程,還有語數(shù)英等與會計專業(yè)教學(xué)關(guān)聯(lián)度較低的課程。

    就拿會計基礎(chǔ)課程來說,當前多數(shù)學(xué)校對非會計專業(yè)與會計專業(yè)教學(xué)課程安排沒有不同,比如都是用一個學(xué)期一周安排2節(jié)或3課學(xué)完,其實學(xué)會計,會計基礎(chǔ)是很重要的,是學(xué)會計的基礎(chǔ),課程設(shè)置目標不同,講得詳略是不同的,要求掌握的知識和能力是不同的,對于會計專業(yè)的學(xué)生來說,上述這種課程設(shè)置是遠遠不夠的,他們學(xué)過后只會一些皮毛,根本就不了解會計是什么,做賬就更不可能了。

    近幾年,越來越多的學(xué)生熱衷于報普通高中,造成生源質(zhì)量逐年下降,深的講不了,淺的又不夠,會計教學(xué)課程很難設(shè)置,再加上師資、教學(xué)資源、培養(yǎng)目標、教學(xué)方式等影響,會計教學(xué)往往流于形式,照課本讀完,就算完成任務(wù),質(zhì)量也不高。很多會計專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生考不到會計從業(yè)資格證,很大一部分就算拿到會計從業(yè)資格證,但一旦到企業(yè)就適應(yīng)不了,不會做賬、不會報稅,更不會做報表,會計教學(xué)質(zhì)量令人擔憂。

    (2)會計教學(xué)偏重理論授課,與社會需求脫節(jié),與行業(yè)企業(yè)用人標準不符,畢業(yè)生就業(yè)能力有限。

    現(xiàn)在中職教育都在提倡校企合作人才培養(yǎng)模式,但由于會計崗位的特殊性,學(xué)校很難找到對應(yīng)的企業(yè)開展合作,種種原因,往往使中職會計教學(xué)目標與行業(yè)、企業(yè)標準相距較遠。一是由于缺乏深入調(diào)研和認識,導(dǎo)致中職學(xué)校會計教學(xué)沒有按照會計崗位所需的專業(yè)知識和專項工作能力組織教學(xué),課程標準與會計從業(yè)資格、會計專業(yè)資格標準銜接不緊密,學(xué)了會計但不接受考前培訓(xùn)學(xué)生很難考取會計從業(yè)資格證,中職會計畢業(yè)后仍沒有資格和能力從事會計工作;二是會計教學(xué)方法簡單,脫離實際,能力培養(yǎng)有限。教學(xué)上大多仍只注重學(xué)習(xí)書本知識,從課本到課本,重理論輕實操,學(xué)生對會計知識不理解,只停留在簡單的“記”和“背”這些環(huán)節(jié)。雖然也講到實訓(xùn)課及實踐課,但多數(shù)是做書面作業(yè),真實情境下的會計技能教學(xué)開展得很少,就算有也只是某個小環(huán)節(jié),如填記賬憑證等,但填記賬憑證之前的原始憑證又如何做呢?它與記賬憑證有何關(guān)聯(lián)?記賬憑證做好后又如何登記各種賬簿?等等,它們之間是環(huán)環(huán)相扣的,如果只做其一,而不做其他,不進行系統(tǒng)的實操,我們永遠會停留在抽象的概念中。其實,會計職業(yè)技能、會計操作技能培訓(xùn)與現(xiàn)實會計崗位要求相去較遠,對知識沒有系統(tǒng)性掌握,操作能力就更談不上,一到企業(yè)實際工作,就根本不知道做什么,如何做。與企業(yè)要求不符,畢業(yè)生就業(yè)能力自然就有限。

    (3)學(xué)生考核機制傳統(tǒng),仍以學(xué)生理論考試為主,誤導(dǎo)學(xué)生只重理論,不重技能、不重訓(xùn)練,導(dǎo)致學(xué)生的實踐能力不強。

    2.會計教學(xué)探討與構(gòu)建有效會計教學(xué)對策

    針對當前中職會計教學(xué)存在問題我們應(yīng)該如何破解呢?

    (1)從中職學(xué)生情況出發(fā),按會計工作特點,理順會計課程設(shè)置。當前,我國各級政府都大力提倡發(fā)展職業(yè)教育,為了鼓勵中等職業(yè)教育的發(fā)展,對中職生還實行了免學(xué)費政策。這幾年職業(yè)教育的發(fā)展確實發(fā)展很快,一大批校舍寬廣、設(shè)施先進、師資雄厚的上規(guī)模上檔次的職業(yè)學(xué)校發(fā)展起來了,中職生的數(shù)量也快速增加。但受普高熱的影響,優(yōu)質(zhì)生源大多去了普高,中職生的生源質(zhì)量下降。生源質(zhì)量的下降,中職生的學(xué)習(xí)專注度普遍不高,接受能力、理解能力也不高。

    會計是一種經(jīng)濟管理方法,是一種技術(shù)活,作為一門專業(yè)課程,它既講究技術(shù)方法,又講究實際操作。所以學(xué)好會計既要理解掌握會計基本原理、會計方法等,又要會利用方法、原理去處理實際工作。從這個角度講會計是理論與實操相結(jié)合的一門課程,學(xué)好理論是為了實際的操作。

    面對中職生,由于受學(xué)生學(xué)習(xí)專注度和理解能力的影響,會計課程必須結(jié)合實際設(shè)置好,學(xué)習(xí)好會計知識是基礎(chǔ),這必須保證,所以理論、原理的講解必須保證有充足的課時安排;學(xué)好理論和原理是為了能做會計,會操作,能適應(yīng)會計工作崗位的要求,實訓(xùn)實操的課也必須跟上,而且面對中職生,實操有直觀的特點,反過來能促進學(xué)生對知識的理解和掌握。

    對于會計專業(yè)的學(xué)生來說,在會計課程設(shè)置上,一要課時充足,二要科學(xué)合理,把講解、練習(xí)、實操課程科學(xué)安排好,把該講的講透,應(yīng)理解的理解,該做會做。同時在課程設(shè)置時還要結(jié)合學(xué)生學(xué)習(xí)能力,培養(yǎng)目標設(shè)置課程,比如非會計專業(yè)的學(xué)會計,目的是了解會計,他們學(xué)了后可能不會做會計工作,學(xué)會計只是一種知識的補充,那么針對他們我們只要講述知識和原理就夠了,那課時安排、課程就相對簡單。

    科學(xué)的課程設(shè)置是會計教學(xué)質(zhì)量提高,達到不同培養(yǎng)目標的基礎(chǔ)。

    (2)課堂教學(xué)中,應(yīng)變抽象教學(xué)為直觀教學(xué),深入淺出,提高教學(xué)效果。在會計教學(xué)上,我們往往很容易把會計當成一門理論課來上,重理論講解,照本宣科,按照講解,練習(xí),考核的環(huán)節(jié)講授會計。結(jié)果顯而易見,課堂枯燥無味,學(xué)生聽著就累,對中職生來說,本來學(xué)習(xí)專注度就較底,課堂很容易變成教師在講,學(xué)生在聽,但學(xué)生不知道教師講什么,對牛彈琴的不良狀況就在所難免,教學(xué)效果自然也就差。如何改變這種狀況呢?首先我們要認識到,會計不只是純理論課,它還是一門實操課,與我們的經(jīng)濟生活是息息相關(guān)的。我們在講授內(nèi)容時,可加入一些直觀的東西,具體的東西,變抽象為直觀、具體,更貼近我們的經(jīng)濟活動,使學(xué)生更有興趣,更易理解。如在講授會計賬簿的種類時,可以用課件、投影等形式把賬簿的圖片向?qū)W生展示,學(xué)生的注意力和關(guān)注點就引到了賬簿圖片上來,同時與書上的內(nèi)容和格式一一對比講解。這樣抽象的東西就直觀、具體化了,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣一上來,學(xué)習(xí)效果就更好。如果有條件我們還可以在實訓(xùn)室上課,讓學(xué)生感受真實的賬簿。這樣學(xué)起來,課堂就活了,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)效果自然就提高了。

    (3)系統(tǒng)設(shè)計實操課,真賬實習(xí)要推廣。會計是一門實操性很強的課程,我們也講到實訓(xùn)課及實踐課,認識到了實操的重要性,但很多情況下,我們會錯誤把課堂的練習(xí)和書面作業(yè)當成實操,真實情境下的會計技能教學(xué)開展得很少,培養(yǎng)出來的學(xué)生自然就與社會需求脫節(jié)。如我們在學(xué)習(xí)填制記賬憑證時,很多就是把做會記分錄當成了填制記賬憑證的實訓(xùn),其實會計分錄只是明確經(jīng)濟業(yè)務(wù)應(yīng)借應(yīng)貸科目和相關(guān)金額,只是輔助填制記賬憑證的一步。如果我們不填寫真實的記賬憑證,我們其實只是學(xué)習(xí)了一步,最關(guān)鍵的一步還沒做。根據(jù)什么填,格式怎樣,如何編號、如何填寫每一欄,我們不練的話怎么會呢。那我們又如何在實際工作填記賬憑證呢。所以實操是必要的,是會計技能提高的有效途徑,是培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)操作能力的必經(jīng)過程。就像我們學(xué)開車一樣,筆試通過了不代表我們會開車,只有開車練才會開車。

    會計實操要系統(tǒng)化,體現(xiàn)整個會計工作流程,要一環(huán)扣一環(huán),實操的經(jīng)濟業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)必須是高度仿真,數(shù)據(jù)之間的關(guān)系必須是體現(xiàn)各會計數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)性。實操資料必須有企業(yè)的基本情況,部門人員的設(shè)置、產(chǎn)品的種類、銷各環(huán)節(jié)、每天的業(yè)務(wù),經(jīng)濟來往的部門等,還要提供仿真的單據(jù)、憑證、賬簿、會計報表、稅務(wù)申報表等,實操內(nèi)容要包含基礎(chǔ)設(shè)置、賬簿設(shè)置、原始憑證填制、記賬憑證填制、匯總、記賬、費用歸集與分配、成本計算、試算平衡、結(jié)賬、做報表、報稅等環(huán)節(jié),要讓各環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,各業(yè)務(wù)程序不能遺漏。

    會計實操資料我們可以通過兩種方法去取得:一是外購,按照會計實操的要求選購會計實操資料,這種方法相對簡單,但要由有實踐經(jīng)驗的專業(yè)老師或會計專業(yè)人員參加選購,否則我們的實操訓(xùn)練又會不貼實際而流于形式。二是合作開發(fā),由專業(yè)公司和學(xué)校一起開發(fā),這種方法更能結(jié)合學(xué)校實際和現(xiàn)實要求,同時教師通過參與開發(fā),能使教師的實訓(xùn)經(jīng)驗更豐富,對教學(xué)是有很大幫助的。當然,也會增加教師的工作量和學(xué)校開發(fā)成本,但這不是重點。

    會計實操,要推廣真賬實訓(xùn),建立真賬實訓(xùn)室,有條件的可以建成全真的生產(chǎn)型實踐基地,可以對外服務(wù),讓學(xué)校的實訓(xùn)基地更貼近社會,更接地氣。應(yīng)在幫助會計老師改進教學(xué)理念的同時,統(tǒng)籌參與并指導(dǎo)專業(yè)部的會計教育工作,幫助形成有教育資源優(yōu)勢的教師、場所、環(huán)境等,建立優(yōu)質(zhì)會計實訓(xùn)基地,為會計教育創(chuàng)造一流的教育教學(xué)條件。

    篇2

    國籍:中國

    目前所在地:廣州

    民族:漢族

    戶口所在地:湖北

    身高:168cm

    婚姻狀況:未婚

    年齡:20歲

    培訓(xùn)認證:

    誠信徽章:

    求職意向及工作經(jīng)歷

    應(yīng)聘職位:

    工作年限:*年/月

    職稱:無職稱

    求職類型:全職

    可到職日期:隨時

    月薪要求:2000--3500

    希望工作地區(qū):廣州廣州廣州

    個人工作經(jīng)歷:

    公司名稱:廣州哈楠業(yè)皮具有限公司

    起止年月:2008-03~

    公司性質(zhì):

    所屬行業(yè):

    擔任職務(wù):會計

    工作描述:

    1.負責(zé)工資核算、發(fā)放工資、編制會計憑證、應(yīng)收應(yīng)款的對賬;

    2.開發(fā)票、到銀行辦理各項付款業(yè)務(wù)及到稅所辦理稅務(wù);

    3.每月進行存貨盤點,并進行存貨差異處理工作,協(xié)助財務(wù)主管處理日常事務(wù)。

    離職原因:

    公司名稱:廣州哈楠業(yè)皮具有限公司

    起止年月:2005-07~2008-03

    公司性質(zhì):所屬行業(yè):

    擔任職務(wù):人事管理

    工作描述:

    1.人員招聘篩選,工作環(huán)境及崗前的培訓(xùn);

    2.員工宿舍的管理,協(xié)調(diào)后勤工作;

    3.檔案的錄入、合同及工資的管理;

    4.對員工社保的管理,工傷的申報;

    5.處理公司對外的各項事物(如年審、證件的辦理);

    6.公司管理制度的起草及修定的跟進工作;

    7.員工的績效考評。

    離職原因:

    公司名稱:廣州華豪皮具有限公司起止年月:2002-06~2005-05

    公司性質(zhì):所屬行業(yè):

    擔任職務(wù):主管助理

    工作描述:協(xié)助主管處理日常事務(wù)。

    離職原因:

    教育背景

    畢業(yè)院校:中山大學(xué)

    最高學(xué)歷:大專畢業(yè)日期:2008-12-01

    所學(xué)專業(yè)一:會計學(xué)所學(xué)專業(yè)二:

    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號

    1999-092001-07谷城二中基礎(chǔ)知識高中畢業(yè)證

    2001-012002-12培訓(xùn)班高級文秘初級電算化證

    2006-012007-12市橋陳文衛(wèi)會計培訓(xùn)中心真賬實操真賬實操證

    2006-012008-12市橋陳文衛(wèi)會計培訓(xùn)中心會計會計從業(yè)資格證

    語言能力

    外語:英語一般

    國語水平:一般

    粵語水平:一般

    工作能力及其他專長

    熟練掌握辦公軟件及其它現(xiàn)代化辦公設(shè)備;會用財務(wù)軟件,掌握倉庫管理流程及工業(yè)流程,成本核算,稅務(wù)核算,出口退稅;對數(shù)字敏感,能獨立完成上級交待的任務(wù)。

    詳細個人自傳

    本人思想積極向上,有很強的責(zé)任心,敢于擔當,進取心強。論文百事通敢于接受各方面的意見,不害怕失敗,能夠迅速的總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。有一定的管理理論基礎(chǔ)和實操技能。有敏銳的觀察力,思路清晰,能夠做冷靜的看待和分析問題,有好的協(xié)調(diào)組織能力。有良好的溝通能力,工作認真。本人性格:外向穩(wěn)重、自信、自律。新晨

    個人愛好

    打羽毛球、閱讀、繪畫等

    工作地點:廣州、番禺區(qū)

    月薪要求:1800-3500元

    個人聯(lián)系方式

    通訊地址:**

    聯(lián)系電話:137****

    家庭電話:***

    手機:137****

    篇3

    從中等職業(yè)教育發(fā)展的實踐和趨勢看,以企業(yè)崗位標準為教學(xué)目標的實踐教學(xué)已成為各專業(yè)培養(yǎng)學(xué)生崗位適應(yīng)性和專業(yè)技能的重要途徑和手段。會計是一門應(yīng)用性很強的專業(yè),對從業(yè)人員的專業(yè)技能和綜合職業(yè)素養(yǎng)的要求較高,然而從中職會計教學(xué)實際看,理論教學(xué)多、實際操作教學(xué)少,課堂練習(xí)多、崗位實踐少,學(xué)做分離、會考不會用的現(xiàn)象比較突出,實踐教學(xué)難以滿足中等職業(yè)教育培養(yǎng)“具有綜合職業(yè)能力,在生產(chǎn)、服務(wù)、技術(shù)和管理第一線工作的高素質(zhì)勞動者和中、初級專門人才”教學(xué)目標的需要。本文將對中職會計實踐教學(xué)存在問題作一簡要分析,并提出解決策略。

    一、存在問題分析

    1.崗位能力培養(yǎng)不到位――職業(yè)崗位意識不強,忽視系統(tǒng)崗位訓(xùn)練

    崗位能力的要求是多方面的,但在教學(xué)實踐中缺少系統(tǒng)安排。如在綜合能力方面,教師主要注重基本技能的培養(yǎng),忽視其他崗位綜合素質(zhì)的鍛煉。在實踐課程設(shè)置方面,主要是針對會計核算的實訓(xùn),如識別原始憑證、編制記賬憑證、登記賬簿、編制報表等,但對稽核崗位、稅務(wù)崗位等崗位的業(yè)務(wù)幾乎沒有涉及,這些崗位到底有什么工作內(nèi)容、工作職責(zé)是什么,學(xué)生一無所知,導(dǎo)致畢業(yè)生無法滿足會計崗位能力需求,很少在本專業(yè)就業(yè)。

    2.實踐教學(xué)內(nèi)容不到位――課堂教學(xué)脫離實際,無法滿足工作需要

    中職會計專業(yè)統(tǒng)一的教材基本針對高職考生的學(xué)習(xí)需要,而能夠滿足實習(xí)班學(xué)習(xí)使用的、具有職業(yè)特色的教材較少,強調(diào)會計的核算職能,忽視會計的監(jiān)督職能,教材未能及時更新,尤其是營改增以后教材的滯后性更為明顯,基本上是學(xué)歸學(xué)、用歸用。實訓(xùn)內(nèi)容不能真實體現(xiàn)企業(yè)的實際財務(wù)運行情況,學(xué)生一旦接觸企業(yè)會計實務(wù),大多會感覺無所適從,根本不能獨當一面,還要經(jīng)過企業(yè)一段較長時間的培訓(xùn),才能從事部分財務(wù)工作。

    3.教師實務(wù)能力不到位――大多只會紙上談兵,不能勝任實務(wù)操作

    大部分教師都是大學(xué)畢業(yè)后就直接進校從事教學(xué)工作的,沒有企業(yè)實踐工作經(jīng)驗積累。從目前各校會計專業(yè)教師來看,教師雖然基本上取得了會計從業(yè)資格證,但是不會做賬,不是真正意義上的會計,對實際業(yè)務(wù)流程和經(jīng)濟核算只知其一不知其二,讓其開展實踐教學(xué)往往力不從心,甚至是“趕鴨子上架”。另一方面,學(xué)校為了管理及排課方便,對專業(yè)教師學(xué)科分工過細,大部分專業(yè)教師常年只教一兩門課程,造成教師接收新知識的能力較差,專業(yè)知識面較窄、缺乏系統(tǒng)性,實踐能力更是捉襟見肘,教學(xué)大多時候只能照本宣科。可以想象,這樣的教師如何能設(shè)計出高水平的課程,如何能指導(dǎo)學(xué)生提高會計實踐能力。

    4.校內(nèi)實訓(xùn)設(shè)施不到位――實訓(xùn)環(huán)境失真,教與學(xué)兩張皮

    中職會計專業(yè)的校內(nèi)實踐分為課堂實踐教學(xué)和模擬工作室實踐教學(xué)兩部分。課堂實踐有基本技能訓(xùn)練和專業(yè)單項技能訓(xùn)練兩部分,主要是填填票據(jù)、寫寫記賬憑證。校內(nèi)模擬工作室實踐教學(xué)往往只是簡單的會計核算業(yè)務(wù),沒有稅務(wù)匯算以及納稅申報,財務(wù)軟件、財務(wù)環(huán)境設(shè)計等會計設(shè)施設(shè)備建設(shè)欠缺??傮w而言,校內(nèi)實踐教學(xué)環(huán)境與企業(yè)財務(wù)工作環(huán)境不匹配,仿真度較低,達不到在做中學(xué)的實訓(xùn)效果。

    5.校外崗位實習(xí)不到位――專業(yè)實習(xí)流于形式,學(xué)生缺乏實崗體驗

    會計業(yè)務(wù)較特殊,很難做到企業(yè)實崗實習(xí)。原因是財務(wù)部門是企業(yè)的核心部門,掌握企業(yè)投資、成本、費用等經(jīng)濟信息,企業(yè)為了保密一般不會讓外人接觸,即使接受學(xué)生實習(xí),無非就是做一些輔的工作;還有大部分企業(yè)會計崗位有限,一般就是一兩個人,M足不了學(xué)生的實崗實習(xí)需要;同時學(xué)校合作企業(yè)也十分有限。因此,學(xué)校安排的校外實部分是在非會計崗位上進行的,最高也就是出納崗、收銀員,幾乎沒有機會接觸賬務(wù)。

    二、中職會計專業(yè)實踐教學(xué)“五優(yōu)五化”策略

    實踐證明,“言傳不如身教,身教不如境教”,教師講千篇往往不如自己一次真切的體驗。讓學(xué)生置身于實際的工作環(huán)境中耳濡目染,是養(yǎng)成職業(yè)品質(zhì)和掌握職業(yè)技能的有效途徑。美國教育家杜威“從做中學(xué)”的教育理論也表明,正是通過“從做中學(xué)”,學(xué)生得到了進一步的成長與發(fā)展,獲得了怎樣做的知識??梢?,教師選擇適當?shù)娜蝿?wù)交給學(xué)生,使學(xué)生從那些真正有教育意義的活動中進行學(xué)習(xí),從做中學(xué),將極大地調(diào)動學(xué)生的內(nèi)在動力。因此,中職會計教育要正視教學(xué)中存在的短板問題,積極弘揚工匠精神,圍繞中職會計教育目標,采取“五優(yōu)五化”的工作策略,即以崗位技能為標準優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容、實現(xiàn)教學(xué)組織崗位化,以實務(wù)能力為核心優(yōu)化“課程設(shè)置”、實現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容實踐化,以專業(yè)技能為根本優(yōu)化師資培訓(xùn)、實現(xiàn)教師能力職業(yè)化,以設(shè)施建設(shè)為抓手優(yōu)化校內(nèi)實訓(xùn)環(huán)境、實現(xiàn)實訓(xùn)環(huán)境現(xiàn)場化,以實崗實訓(xùn)為要求優(yōu)化校外實踐教學(xué)基地、實現(xiàn)學(xué)生實習(xí)真實化,切實提升中職會計學(xué)生的專業(yè)技能和崗位適應(yīng)能力。

    1.以崗位技能為標準優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,實現(xiàn)教學(xué)組織崗位化

    推行“實踐教育計劃”,落實現(xiàn)代學(xué)徒制理念,強化校企合作,將教學(xué)活動設(shè)置于現(xiàn)實的崗位背景之中,實現(xiàn)教學(xué)與崗位的緊密對接,才能使學(xué)生產(chǎn)生真實的感受。這樣,學(xué)生不僅樂于發(fā)現(xiàn)和探索,而且能更深刻地體驗和反思,在實實在在的崗位體驗中構(gòu)建知識,掌握技能。在實訓(xùn)中,按填制記賬憑證、登記賬簿、編制報表的流程進行會計不同崗位的輪換實訓(xùn),使每一個學(xué)生都能體驗到各個崗位的技能要領(lǐng)、工作職責(zé),明晰崗位內(nèi)部分工與控制,了解會計工作流程。通過這種崗位緊密對接的實訓(xùn)教學(xué),促使學(xué)生的綜合職業(yè)能力與國家職業(yè)資格標準對接、學(xué)習(xí)內(nèi)容與企業(yè)的典型工作任務(wù)對接、學(xué)習(xí)方法與企業(yè)的工作方法對接,保證培養(yǎng)出來的學(xué)生走上工作崗位后,能在較短的時間內(nèi)適應(yīng)會計實務(wù)工作。

    2.以實務(wù)能力為核心優(yōu)化“課程設(shè)置”,實現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容實踐化

    開發(fā)“從課堂到職業(yè)生涯”教學(xué)項目,以培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力為總目標,分階段逐級制定層次目標,進階推進實踐教學(xué)。根據(jù)技能學(xué)習(xí)的特點,分三個階段遞進單項技能訓(xùn)練和綜合實訓(xùn):新手的單項技能學(xué)習(xí)階段,在分項訓(xùn)練中,夯實基礎(chǔ)技能,熟練技能;熟手的組合技能學(xué)習(xí)階段,在完成仿真型實訓(xùn)的過程中,熟悉工作流程,學(xué)會技能的綜合運用,培養(yǎng)工作思維;能手的技能綜合運用階段,通過參與真實的實訓(xùn)體驗崗位工作,培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,形成工作思維。

    為有效優(yōu)化課程設(shè)置,可由校企共同開發(fā)《會計仿真實訓(xùn)》《工業(yè)企業(yè)會計真賬實操》《商業(yè)企業(yè)會計真賬實操》等實訓(xùn)教材,使教學(xué)內(nèi)容更加貼近工作實際。如《會計仿真實訓(xùn)》,以一個企業(yè)某一會計期間發(fā)生的真實經(jīng)濟業(yè)務(wù)為例,從解讀原始憑證、填制記賬憑證、登記各類賬簿到報表編制各章節(jié)使用同一份業(yè)務(wù)資料,環(huán)環(huán)相扣,進行賬務(wù)的全流程處理,將分離的模塊教學(xué)有機串聯(lián)起來,呈現(xiàn)高仿真的業(yè)務(wù)場景?!稌嬚尜~實操》讓學(xué)生參與公司注冊、建賬、全套賬賬務(wù)處理、納稅申報等整個會計真賬流程,做到與企業(yè)財務(wù)零距離對接。

    3.以實踐技能為根本優(yōu)化師資培訓(xùn),實現(xiàn)教師能力職業(yè)化

    教師自己都不知道怎么做,怎么能教會學(xué)生?中職會計專業(yè)必須十分注重提高專任教師的會計職業(yè)化素養(yǎng),尤其是要注重實踐操作技能,使專任教師不僅僅是教師,更是具有一定社會經(jīng)歷和工作經(jīng)驗的企業(yè)實務(wù)會計。其中一點是將專業(yè)教師全脫產(chǎn)企業(yè)頂崗培訓(xùn)落實到位。中職教育要求專業(yè)教師既要取得教師資格,又要取得專業(yè)技術(shù)資格。就會計專業(yè)教師而言,要具備會計實務(wù)操作的能力,通俗地講就是做賬的能力。會計是一項政策性、專業(yè)性很強的技術(shù)工作,沒有真正做過賬就不可能知道其中的門道。所以會計專業(yè)教師必須要真正進企業(yè),參加會計崗位獨立工作一段時間,進行全方位的實踐操作能力和綜合應(yīng)用能力的訓(xùn)練。2015年12月,浙江省教育廳《關(guān)于進一步規(guī)范中等職業(yè)學(xué)校非師范類專業(yè)新老師入職培訓(xùn)工作有關(guān)事項的通知》要求非師范類專業(yè)中職新教師,要下企業(yè)完成為期一年的相關(guān)培訓(xùn)并取得相關(guān)資格證書,其中企業(yè)跟班實戰(zhàn)、連續(xù)進行6個月全脫產(chǎn)企業(yè)頂崗,各地已經(jīng)執(zhí)行,這是新進教師的職業(yè)化水平提高的有效途徑。但是對于在職教師,政策要求每兩年參加兩個月的企業(yè)頂崗培訓(xùn),從現(xiàn)實的情況來看,多數(shù)學(xué)校為了減輕負擔,大多數(shù)沒有將通知要求落實到位,而是鼓勵教師利用暑假時間自己找企業(yè)去完成培訓(xùn)任務(wù),效果不佳。因此各市縣(區(qū))教育主管部門必須制訂工作細則,建立與評先、職稱晉升相掛鉤的教師下企培訓(xùn)機制,真正落實通知精神。二是從企事業(yè)單位聘請財務(wù)經(jīng)理或主辦會計擔任會計實踐課程的兼任教師,以補齊實踐課教學(xué)短板,這也有利于促進專業(yè)教師實踐能力的提高,實現(xiàn)多贏局面。

    4.以設(shè)施建設(shè)為抓手優(yōu)化校內(nèi)實訓(xùn)環(huán)境,實現(xiàn)實訓(xùn)教學(xué)現(xiàn)場化

    校內(nèi)實訓(xùn)室是專業(yè)實踐教學(xué)的物質(zhì)基礎(chǔ),加強校內(nèi)模擬實驗室建設(shè),通過“理、實、虛一體化”的實訓(xùn)環(huán)境的建設(shè)和有效使用,達到 “教、學(xué)、做”合一的目的。實訓(xùn)環(huán)境建設(shè)主要考慮以下幾個方面。一是設(shè)施設(shè)備建設(shè)。設(shè)備承載任務(wù),任務(wù)承載技術(shù)技能。教學(xué)設(shè)備要與課程設(shè)置、教學(xué)理念相一致,在整體課程設(shè)計框架下選擇教學(xué)設(shè)備。會計專業(yè)采用的與一體化課程相符合的設(shè)備主要為兩類:一類為單一任務(wù)實訓(xùn)設(shè)備,主要為基礎(chǔ)教學(xué)提供服務(wù);另一類為組合任務(wù)實訓(xùn)設(shè)備,主要為綜合任務(wù)教學(xué)和創(chuàng)新教學(xué)提供支持。會計專業(yè)的模擬實訓(xùn)室建設(shè)與理工機械類設(shè)施設(shè)備建設(shè)不盡相同,設(shè)施設(shè)備投入成本不是很高,主要設(shè)備有電腦、多媒體、投影儀、電視機、檔案柜、點鈔機、企業(yè)模擬經(jīng)營沙盤等。二是訓(xùn)耗材,領(lǐng)料單、差旅費報銷單、轉(zhuǎn)賬單、賬簿、仿真支票、仿真增值稅專用發(fā)票、仿真增值稅普通發(fā)票等原始憑證類,收賬憑證、付款憑證、轉(zhuǎn)賬憑證及通用記賬憑證等各類記賬憑證以及各類賬簿報表,銀行、法人等各類模擬用章。三是教學(xué)軟件,如用友、金蝶等財務(wù)軟件。四是暢捷通教學(xué)版,如為小微企業(yè)打造的管理云平臺,開展基于互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用特點的網(wǎng)絡(luò)教學(xué),有發(fā)票管理、非常便捷的記賬功能,與報稅系統(tǒng)打通,直接在系統(tǒng)中生成,內(nèi)置在線學(xué)習(xí)等強大功能。四是教學(xué)環(huán)境設(shè)計。校內(nèi)模擬實驗室關(guān)鍵是教學(xué)情境的設(shè)計,將企業(yè)的點點滴滴融入到實訓(xùn)場所,設(shè)置賬務(wù)處理流程、任務(wù)、角色、流程、崗位標志、一體化實訓(xùn)室的管理制度以及一體化教學(xué)角色職責(zé)等一系列制度,無縫對接企業(yè)環(huán)境、流程和管理,營造貼合企業(yè)實際的一體化教學(xué)工作場景,從零開始培養(yǎng)學(xué)生的工作習(xí)慣、工作流程及責(zé)任意識??傊叻抡娴膶嵱?xùn)環(huán)境以及教學(xué)過程中的角色互換,能為實現(xiàn)實踐教學(xué)目標提供有力的物質(zhì)保障。

    5.以實崗實訓(xùn)為要求優(yōu)化企業(yè)教學(xué)基地,實現(xiàn)學(xué)生實習(xí)真實化

    情景化的校內(nèi)技能練習(xí)有助于學(xué)生掌握會計專業(yè)知識和技能,但無論仿真程度如何,畢竟是在校園內(nèi)的純技能訓(xùn)練,與企業(yè)真正實務(wù)操作的復(fù)雜性是無法相比的。所以,中職學(xué)校要以校企結(jié)對、職教集團等形式建立相對穩(wěn)定的實踐基地,強化實踐教學(xué)水平。對會計專業(yè)來說,除了職教集團企業(yè)外,要積極拓展“校企合作”單位。就目前來看,要爭取與財務(wù)人員需求量相對較多、業(yè)務(wù)量較大的記賬公司、財務(wù)咨詢公司簽訂合作協(xié)議,盡量為學(xué)生創(chuàng)造實崗實訓(xùn)機會。

    參考文獻:

    [1]明哲.高職院校會計實訓(xùn)教學(xué)的思考[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2015(23).

    篇4

    五年制高職會計專業(yè)一般在三年級上學(xué)期開設(shè)電算化課程,多采用暢捷通T3軟件教學(xué)和練習(xí)。教學(xué)方法一般為教師講解演練、學(xué)生模仿操作,學(xué)生被動地接受電算化的流程,并不去思考為什么要這樣流轉(zhuǎn),缺乏學(xué)習(xí)的主觀能動性。學(xué)生對于未經(jīng)過大腦思考、加工的知識,理解層次淺、記憶時間短。

    (二)案例陳舊,缺乏真實性

    暢捷通T3教材中的案例未能隨著會計準則、財經(jīng)法規(guī)的變化而變化,與實際工作脫節(jié),缺乏有效性和真實性。教師仍然按照書本案例教給學(xué)生會計知識和操作技能,對于學(xué)生來講電算化課堂就是學(xué)一些簡單的操作流程,課堂上學(xué)習(xí)的理論知識已經(jīng)是過時的了,很難調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,教學(xué)效果也大打折扣。

    (三)軟件單一,缺乏綜合性

    暢捷通T3是由用友財務(wù)軟件簡化而來的教學(xué)用軟件,學(xué)生學(xué)會了暢捷通T3里的所有流程,并不代表就會運用用友財務(wù)軟件,更不等于就會運用其他財務(wù)軟件(例如企業(yè)常用的金蝶、管家婆等財務(wù)軟件)。因此,單一軟件的學(xué)習(xí)會導(dǎo)致學(xué)生的思維固化,將來畢業(yè)也難以適應(yīng)新的會計工作崗位。

    二、五年制高職會計電算化教學(xué)模式改革建議

    (一)培養(yǎng)師資,提升教學(xué)水平

    名師出高徒,要培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)生,首先要培養(yǎng)優(yōu)秀的師資。在人工智能時代,會計專業(yè)教師應(yīng)積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí),了解最新的技術(shù)發(fā)展,熟悉先進的教學(xué)理念,傾聽優(yōu)秀電算化教師的教學(xué)經(jīng)驗,觀摩兄弟院校電算化教學(xué)軟件和硬件設(shè)施。職業(yè)學(xué)校應(yīng)鼓勵會計專業(yè)教師下企業(yè)掛職鍛煉,提升專業(yè)教師的會計工作水平,培養(yǎng)真正的“雙師型”教師。

    (二)創(chuàng)建平臺,鼓勵自主學(xué)習(xí)

    職業(yè)學(xué)校要創(chuàng)建教學(xué)平臺,搭建教師與學(xué)生溝通的橋梁。教師可以把簡單的電算化操作流程按模塊錄屏,根據(jù)最新的會計政策和法規(guī)編寫案例、優(yōu)秀教學(xué)資源等,上傳至教學(xué)平臺,學(xué)生可以自主登錄學(xué)習(xí),不受時間和空間的限制。在教學(xué)平臺中,可以實現(xiàn)在線測試、在線評分、師生互動、生生互動,幫助學(xué)生及時解決難題,切實提高教學(xué)效果。

    (三)財務(wù)共享,實現(xiàn)真賬實操

    職業(yè)學(xué)校要努力打造財務(wù)共享中心,把企業(yè)搬進校園,讓學(xué)生能接觸到最新的、真實的經(jīng)濟業(yè)務(wù),根據(jù)紙質(zhì)的原始憑證或者掃描的原始憑證進行分析、判斷,然后在財務(wù)軟件中分崗位進行操作,實現(xiàn)真賬實操。財務(wù)共享中心可采用企業(yè)的管理模式,讓學(xué)生有切身的職業(yè)體驗,為今后的會計職業(yè)道路做好鋪墊。

    (四)優(yōu)化軟件,打造業(yè)財融合

    人工智能環(huán)境中,會計人員不僅要精通財務(wù)會計知識,還要有扎實的財務(wù)管理知識、稅收籌劃知識、企業(yè)管理知識等。因此,電算化課程的教學(xué)軟件應(yīng)增加財務(wù)決策模塊、納稅申報模塊,通過電算化課堂教學(xué),完善學(xué)生的知識體系,要讓學(xué)生知其然并知其所以然。同時,電算化課程還應(yīng)借助ERP實訓(xùn)軟件,開展ERP沙盤情景模擬教學(xué),使學(xué)生了解企業(yè)運營模式,熟悉業(yè)務(wù)到財務(wù)的全過程。

    (五)校企合作,感受真實情境

    校企合作的單位是會計專業(yè)教師非常重要的教學(xué)資源,教師可帶領(lǐng)學(xué)生一起參觀不同的企業(yè),讓學(xué)生感受真實的企業(yè)環(huán)境和工作崗位,了解企業(yè)對會計專業(yè)學(xué)生的需求,促使職業(yè)學(xué)校不斷完善會計專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)模式,改進電算化課程的教學(xué)模式。職業(yè)學(xué)校也可聘請企業(yè)財務(wù)經(jīng)理作為客座教師,為學(xué)生講解自身的工作經(jīng)驗、會計電算化實際工作中的技能和技巧,指導(dǎo)學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃。人工智能對會計行業(yè)的影響將是深遠的,職業(yè)學(xué)校要一直保持教育的先進性以及職業(yè)的敏感度,不斷思考和探索會計專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)模式以及會計學(xué)科的教學(xué)模式,為會計專業(yè)學(xué)生進入工作崗位奠定良好的基礎(chǔ)。

    參考文獻:

    篇5

    目前,中小型企業(yè)對中職會計人才有較廣泛的需求,然而中職會計專業(yè)的畢業(yè)生卻難以找到對口的工作,究其原因是學(xué)生的動手能力不強、實踐經(jīng)驗欠缺,無法滿足用人單位的用工需求。造成畢業(yè)生與社會需求脫節(jié)的原因是傳統(tǒng)的會計教學(xué)重理論、輕實踐,不能學(xué)以致用,培養(yǎng)出來的學(xué)生綜合能力、應(yīng)變能力均無法與各個會計崗位相適應(yīng)。為了解決這個矛盾,使學(xué)生畢業(yè)后能盡快融入企業(yè),改革傳統(tǒng)教學(xué)方式,走教學(xué)結(jié)合、融理論于實踐中的一體化教學(xué)勢在必行。

    一、一體化的教學(xué)理念

    開展一體化的教學(xué)必須得到校領(lǐng)導(dǎo)、職能部門及相關(guān)老師的大力支持與配合,要讓大家充分認識到一體化教學(xué)的優(yōu)勢,才能從真正意義上摒棄傳統(tǒng)教學(xué)方式,才能從人、財、物等各方面全力支持一體化教學(xué)的構(gòu)建,杜絕出工不出力、走過場的現(xiàn)象,真正把一體化教學(xué)落到實處。

    二、一體化的教學(xué)大綱、教學(xué)計劃和教案

    首先要根據(jù)會計專業(yè)需掌握的知識結(jié)構(gòu)通盤考慮,制定出切合實際、利于培養(yǎng)具有實踐技能人才的教學(xué)大綱。

    其次是根據(jù)不同課程知識內(nèi)容的重要程度和復(fù)雜性,統(tǒng)籌安排,整體規(guī)劃課時,絕不能實行平均分配、主次不分。

    三是按照任務(wù)驅(qū)動教學(xué)的原理,以任務(wù)完成為出發(fā)點來分配同一門課中各模塊的課時,把專業(yè)理論知識整合到實操課時內(nèi)。

    四是編制統(tǒng)一的教學(xué)計劃,保證不同教師、不同班級在同一門課的進度一致。

    五是教案的編寫要在符合教學(xué)大綱和培養(yǎng)目標的前提下,各專業(yè)教師相互交流配合,注意把握好相關(guān)課程因為銜接關(guān)系而必須掌握的知識點,將其列為重點。如《財務(wù)會計》中手工做賬的流程直接影響到學(xué)生對后面《會計電算化》中軟件操作步驟的理解,那么手工做賬的順序與承接關(guān)系就是擔任《財務(wù)會計》的老師要重點講授的內(nèi)容。

    三、一體化師資的配備

    一體化教學(xué)采用理論教學(xué)與實訓(xùn)相結(jié)合的方法,既可以根據(jù)不同模塊采取不同老師教授的方式,也可以由一位老師擔任整門課程的教學(xué)與指導(dǎo)。為保證課程各模塊間的有機銜接和全面掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)動態(tài),采用后者方式更有優(yōu)勢。由于教授內(nèi)容同時涉及到理論和實踐,必須配備既有豐富實踐經(jīng)驗又有扎實理論基礎(chǔ)的雙師型教師來擔任一體化的課程,原則上以“老師+技師”的雙師型(既有講師職稱又有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)等級職稱和能力的老師)作為骨干教學(xué)力量。尤其是電算化課程最好由同時具備會計和計算機知識的老師來擔任。

    四、建設(shè)一體化教學(xué)實訓(xùn)場地

    要將傳統(tǒng)的教室、實驗室、電腦室組合起來,根據(jù)會計特點分別組建手工賬實驗室和會計電算化實驗室。其中手工賬實驗室集模擬實驗專用賬本、憑證、單據(jù)、算盤、會計檔案柜、賬冊裝訂工具、點鈔機、模擬財務(wù)章等財務(wù)部門專用設(shè)施,結(jié)合多媒體視聽設(shè)備,可在老師指導(dǎo)下完成不同會計崗位、不同業(yè)務(wù)流程從單項到整套綜合實訓(xùn)的模擬實習(xí)及理論教學(xué)。電算化實驗室包含老師服務(wù)器、學(xué)生端電腦、多媒體網(wǎng)絡(luò)教室等相關(guān)實驗資料與設(shè)備,可同時進行理論教學(xué)及電算化實操,也可以使用模擬軟件進行單項會計業(yè)務(wù)的處理。

    五、一體化的教學(xué)模式

    1、理論與實踐相結(jié)合。要以任務(wù)驅(qū)動為導(dǎo)向,按任務(wù)分解模塊,充分采用演示法、提問法、歸納總結(jié)法、巡回指導(dǎo)法,運用多媒體網(wǎng)絡(luò)教室指導(dǎo)、監(jiān)控等手段,來完成整個教學(xué)實訓(xùn)過程。

    2、單項練習(xí)、分崗實訓(xùn)與綜合實訓(xùn)相結(jié)合。先從開設(shè)賬簿、科目設(shè)置、填寫憑證、出納簽字、審核記賬、制作報表到賬冊裝訂等逐項單獨練習(xí),再根據(jù)會計制度分崗設(shè)置按財務(wù)主管、制單、記賬會計、出納、倉管等崗位組成相應(yīng)的實訓(xùn)小組,定期輪換,分崗實習(xí),到最后完成完整的綜合實訓(xùn),保證學(xué)生在熟悉會計業(yè)務(wù)每個環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上,適應(yīng)不同工作崗位的需要。

    3、手工實訓(xùn)與電算化實訓(xùn)相結(jié)合。電算化的操作要以手工模擬實踐為基礎(chǔ),它是對手工做賬從理論到實踐的升華。只有手工做賬過關(guān)了,電算化才能順利完成。電算化業(yè)務(wù)操作的流程、電算化崗位的設(shè)置和不同角色的操作權(quán)限,包括總賬與工資、報表、固定資產(chǎn)、成本核算、采購、銷售、存貨等模塊,都可以按工作流程和數(shù)據(jù)傳遞這條主線聯(lián)系起來,通過上機練習(xí)詳細講解手工與電算化的異同點,讓學(xué)生在完成一整套模擬實驗的過程中明白其中的原理,真正做到“知其然,知其所以然”。

    4、模擬實訓(xùn)與真賬實訓(xùn)相結(jié)合。企業(yè)最看重的也是中職生最欠缺的實踐經(jīng)驗,只有在真實的工作環(huán)境中才能培養(yǎng)出來。由于各種條件的限制,企業(yè)很難接收學(xué)生進行會計崗位的頂崗實習(xí),我們可以利用中職學(xué)校校企合作的優(yōu)勢,以校辦或者合作企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)為范例,指導(dǎo)學(xué)生進行完整的賬務(wù)處理,強化學(xué)生的實踐能力。

    六、一體化的評價體系

    一體化的教學(xué)效果需要一體化的評價體系來檢驗。其評價體系包括以下內(nèi)容:

    篇6

    中圖分類號:G642 文獻標識碼:A 文章編號:1009-914X(2015)11-0217-01

    目前,中小型企業(yè)對中職會計人才有較廣泛的需求,然而中職會計專業(yè)的畢業(yè)生卻難以找到對口的工作,究其原因是學(xué)生的動手能力不強、實踐經(jīng)驗欠缺,無法滿足用人單位的用人需求。造成畢業(yè)生與社會需求脫節(jié)的原因是傳統(tǒng)的會計教學(xué)重理論、輕實踐,不能學(xué)以致用,培養(yǎng)出來的學(xué)生綜合能力、應(yīng)變能力均無法與各個會計崗位相適應(yīng)。為了解決這一矛盾,使學(xué)生畢業(yè)后能盡快融入企業(yè),改革傳統(tǒng)教學(xué)模式,開展“工學(xué)結(jié)合、校企一體”,融理論于實踐的“教學(xué)做一體化”教學(xué)勢在必行。

    一、一體化教學(xué)模式

    所謂一體化教學(xué)就是堅持“實用為主、夠用為度”的原則,以職業(yè)技能訓(xùn)練為核心,建立若干教學(xué)模塊,將理論教學(xué)和技能訓(xùn)練有機結(jié)合的一種教學(xué)模式。它具有兩大特點,一是突出職業(yè)技能訓(xùn)練的主導(dǎo)地位。圍繞職業(yè)技能訓(xùn)練要求,確定理論教學(xué)內(nèi)容和要求,設(shè)置教學(xué)環(huán)節(jié)和進度,理論教學(xué)完全服務(wù)于職業(yè)技能訓(xùn)練。二是理論教學(xué)與職業(yè)技能訓(xùn)練相結(jié)合。注重感知、操作,強調(diào)學(xué)生學(xué)習(xí)的主體性。這種一體化教學(xué)模式能很好地解決理論教學(xué)和實踐教學(xué)脫節(jié)問題,減少理論課之間及理論與實操課之間知識的重復(fù),增強教學(xué)直觀性,充分體現(xiàn)學(xué)生主體參與作用,必將有助于教學(xué)質(zhì)量的提高和高技能人才的培養(yǎng)。

    開展一體化的教學(xué)必須得到校領(lǐng)導(dǎo)、職能部門及相關(guān)老師的大力支持與配合,要讓大家充分認識到一體化教學(xué)的優(yōu)勢,才能從真正意義上摒棄傳統(tǒng)教學(xué)方式,才能從人、財、物等各方面全力支持一體化教學(xué)的構(gòu)建,真正把一體化教學(xué)落到實處。

    對于會計專業(yè)課程來說,一體化教學(xué)模式可以采納以下方法:

    1、理論與實踐相結(jié)合。要以任務(wù)驅(qū)動為導(dǎo)向,按任務(wù)分解模塊,充分采用演示法、提問法、歸納總結(jié)法、巡回指導(dǎo)法,運用多媒體網(wǎng)絡(luò)教室指導(dǎo)、監(jiān)控等手段,來完成整個教學(xué)實訓(xùn)過程。

    2、單項練習(xí)、分崗實訓(xùn)與綜合實訓(xùn)相結(jié)合。先從開設(shè)賬簿、科目設(shè)置、填寫憑證、出納簽字、審核記賬、制作報表到賬冊裝訂等逐項單獨練習(xí),再根據(jù)會計制度分崗設(shè)置按財務(wù)主管、制單、記賬會計、出納、倉管等崗位組成相應(yīng)的實訓(xùn)小組,定期輪換,分崗實習(xí),到最后完成完整的綜合實訓(xùn),保證學(xué)生在熟悉會計業(yè)務(wù)每個環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上,適應(yīng)不同工作崗位的需要。

    3、手工實訓(xùn)與電算化實訓(xùn)相結(jié)合。電算化的操作要以手工模擬實踐為基礎(chǔ),它是對手工做賬從理論到實踐的升華。只有手工做賬過關(guān)了,電算化才能順利完成。電算化業(yè)務(wù)操作的流程、電算化崗位的設(shè)置和不同角色的操作權(quán)限,包括總賬與工資、報表、固定資產(chǎn)、成本核算、采購、銷售、存貨等模塊,都可以按工作流程和數(shù)據(jù)傳遞這條主線聯(lián)系起來,通過上機練習(xí)詳細講解手工與電算化的異同點,讓學(xué)生在完成一整套模擬實驗的過程中明白其中的原理,真正做到“知其然,知其所以然”。

    4、模擬實訓(xùn)與真賬實訓(xùn)相結(jié)合。企業(yè)最看重的也是中職生最欠缺的實踐經(jīng)驗,只有在真實的工作環(huán)境中才能培養(yǎng)出來。由于各種條件的限制,企業(yè)很難接收學(xué)生進行會計崗位的頂崗實習(xí),我們可以利用中職學(xué)校校企合作的優(yōu)勢,以校辦或者合作企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)為范例,指導(dǎo)學(xué)生進行完整的賬務(wù)處理,強化學(xué)生的實踐能力。

    二、一體化教材

    傳統(tǒng)的中職會計課程是按照公共基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)主干課三大結(jié)構(gòu)模塊開設(shè)的,除《會計模擬》、《會計電算化》這兩門課有相對多的實踐操作外,其它的專業(yè)課程,如《基礎(chǔ)會計》、《成本會計》、《財務(wù)會計》等主要以理論教學(xué)為主(在理論教學(xué)過程中穿插一些實訓(xùn)操作),各課程相對獨立,課程間前后知識點銜接不夠緊密,不利于學(xué)生對專業(yè)知識的整體把握和綜合理解。實行一體化教學(xué),首先就要重新規(guī)劃教材的編寫。一是課程的編寫要將理論知識與實訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合起來獨立成章,構(gòu)成新的模塊。二是打破原來純模塊化分解教材的桎梏,既要從專業(yè)知識整體上考慮不同課程知識點前后順序的有機銜接,也要照顧同一門課和模塊間的傳承關(guān)系。如《計算機應(yīng)用基礎(chǔ)》課中Excel的內(nèi)容要為以后《會計電算化》定義制作報表作基礎(chǔ)準備,《會計電算化》的“總賬”模塊與各子模塊之間存在的數(shù)據(jù)傳遞關(guān)系與用戶操作的先后步驟所涉及的原理都要在模塊間點明。

    三、一體化的教學(xué)大綱、教學(xué)計劃和教案

    首先要根據(jù)會計專業(yè)需掌握的知識結(jié)構(gòu)通盤考慮,制定出切合實際、利于培養(yǎng)具有實踐技能型人才的教學(xué)大綱。

    其次是根據(jù)不同課程知識內(nèi)容的重要程度和復(fù)雜性,統(tǒng)籌安排,整體規(guī)劃課時,絕不能實行平均分配、主次不分。

    三是按照任務(wù)驅(qū)動教學(xué)的原理,以任務(wù)完成為出發(fā)點來分配同一門課中各模塊的課時,把專業(yè)理論知識整合到實操課時內(nèi)。

    四是編制統(tǒng)一的教學(xué)計劃,保證不同教師、不同班級在同一門課的進度一致。

    四、一體化師資的配備

    一體化教學(xué)采用理論教學(xué)與實訓(xùn)相結(jié)合的方法,既可以根據(jù)不同模塊采取不同老師教授的方式,也可以由一位老師擔任整門課程的教學(xué)與指導(dǎo)。為保證課程各模塊間的有機銜接和全面掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)動態(tài),采用后者方式更有優(yōu)勢。由于教授內(nèi)容同時涉及到理論和實踐,必須配備既有豐富實踐經(jīng)驗又有扎實理論基礎(chǔ)的雙師型教師來擔任一體化的課程,原則上以“老師+技師”的雙師型(既有講師職稱又有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)等級職稱和能力)的老師作為骨干教學(xué)力量。尤其是電算化課程最好由同時具備會計和計算機知識的老師來擔任。

    五、建設(shè)一體化教學(xué)實訓(xùn)場地

    要將傳統(tǒng)的教室、實驗室、機房組合起來,根據(jù)會計特點分別組建手工賬實訓(xùn)室、會計電算化實訓(xùn)室等。其中手工賬實訓(xùn)室集模擬實驗專用賬本、憑證、單據(jù)、會計檔案柜、賬冊裝訂工具、點鈔機、模擬財務(wù)章等財務(wù)部門專用設(shè)施,結(jié)合多媒體視聽設(shè)備,可在老師指導(dǎo)下完成不同會計崗位、不同業(yè)務(wù)流程從單項到整套綜合實訓(xùn)的模擬實習(xí)及理論教學(xué)。電算化實驗室包含服務(wù)器、學(xué)生端電腦、多媒體網(wǎng)絡(luò)教室等相關(guān)實驗資料與設(shè)備,可同時進行理論教學(xué)及電算化實操,也可以使用模擬軟件進行單項分崗位會計業(yè)務(wù)的處理。

    六、一體化的評價體系

    一體化教學(xué)效果需要一體化評價體系來檢驗。其評價體系包括以下內(nèi)容:

    1、樹立一體化的評價觀念和評價目標。要改變以往基本以考試作為評價標準的考核方式,把評價整合到教學(xué)過程中,確立教學(xué)與評價一體化的原則,以培養(yǎng)能獨立上崗操作的應(yīng)用型人才為目標,按照國家會計從業(yè)資格考試的要求,以會計實務(wù)、電算化、財經(jīng)法規(guī)和職業(yè)道德幾個模塊為基礎(chǔ),制定訓(xùn)練方式、考試內(nèi)容,在熟練完成手工賬的基礎(chǔ)上,利用模擬考試軟件和實訓(xùn)資料進行考核,再結(jié)合本校情況,確定評價要素,并認真貫徹執(zhí)行。

    2、實行評價方式多樣化。在傳統(tǒng)以理論測驗、考試作為評價手段的基礎(chǔ)上,要將實訓(xùn)每一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)也納入到評價體系中,評價內(nèi)容不僅要有以分數(shù)為標準的定量評價,還要有可以體現(xiàn)學(xué)生動手能力、創(chuàng)新能力的質(zhì)性評價,采取定期考核與隨機抽檢結(jié)合、過程性評價和結(jié)果性評價結(jié)合、理論評價與實踐評價兼顧的方式,讓評價貫穿到理論教學(xué)和實踐操作的每一個過程中。

    綜上所述,一體化教學(xué)有利于強化中職生的動手操作能力,能培養(yǎng)出適合社會需求的實用型人才,是中職學(xué)校改革傳統(tǒng)教學(xué)模式的一種有益嘗試。

    篇7

    會計電算化作為中職院校會計相關(guān)專業(yè)知識和技能結(jié)構(gòu)體系中一門專業(yè)核心課程,教學(xué)目標重在傳遞知識,提升學(xué)生的動手能力。實訓(xùn)教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是養(yǎng)成學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的重要部分。本文以中職院校會計電算化實訓(xùn)課程為例,研究實訓(xùn)課程教學(xué)創(chuàng)新模式。

    一、會計電算化課程教學(xué)現(xiàn)狀

    傳統(tǒng)的會計電算化實訓(xùn)課程教學(xué)以教師為中心,重視教師的主導(dǎo)作用,忽略了學(xué)生的主體地位。會計電算化實訓(xùn)課程教學(xué)現(xiàn)狀需要正視和思考。

    (一)以考證為教學(xué)目標,教學(xué)內(nèi)容過于單一,與企業(yè)職業(yè)能力要求脫節(jié)

    會計軟件涵蓋財務(wù)、采購、銷售、庫存、管理分析等各種業(yè)務(wù)軟件,涉及知識面很廣。但目前會計電算化實訓(xùn)教學(xué)大多只講授財務(wù)部分的知識及應(yīng)用,知識能力落后于企業(yè)實際需求,無法體現(xiàn)ERP軟件的核心管理理念,與企業(yè)人才需求脫節(jié)。

    (二)實訓(xùn)技能教學(xué)僅以軟件使用流程為主,缺乏原理性教學(xué)

    會計電算化實訓(xùn)課程以教授某主流會計軟件的使用為主要內(nèi)容,以操作實訓(xùn)為主。因院校課程設(shè)置的課時及師資的限制,在教學(xué)中往往只針對考證需求,以一個會計軟件進行講解,忽略能力培養(yǎng)的目標。導(dǎo)致學(xué)生掌握的只是會計軟件的界面、菜單及操作流程。能應(yīng)付考證的實操試題,同時難以獨立面對企業(yè)的財務(wù)業(yè)務(wù)。

    (三)教師為主導(dǎo)、學(xué)生依賴性過高

    目前,中職院校的會計電算化實訓(xùn)課程通常一般按照”課堂講授――演示教學(xué)――指導(dǎo)實訓(xùn)――自主實訓(xùn)”四個步驟開展“教、學(xué)、做”一體化教學(xué),以強化學(xué)生的動手操作能力。事實上,會計電算化實訓(xùn)課程的“教、學(xué)、做”一體在教學(xué)過程中往往陷入僵局。環(huán)境、設(shè)備以及人的狀態(tài)都直接導(dǎo)致了演示教學(xué)中每個學(xué)生的接納吸收的差異。我們留意到很多學(xué)生都在自主實訓(xùn)時遇到軟件操作的瓶頸,教師只得把寶貴的課堂時間浪費在手把手地指導(dǎo)學(xué)生軟件操作和業(yè)務(wù)處理上,一方面導(dǎo)致學(xué)生對教師協(xié)助解決問題的依賴性過高,同時也導(dǎo)致實訓(xùn)教學(xué)進程的拖沓,最終使實訓(xùn)教學(xué)只能停留在軟件流程操作的表面技能教學(xué)中。

    二、自主探究式實訓(xùn)課程教學(xué)創(chuàng)新

    (一)自主探究式實訓(xùn)課程教學(xué)創(chuàng)新簡介

    以會計電算化實訓(xùn)課程教學(xué)創(chuàng)新為例,研究自主探究式實訓(xùn)課程教學(xué)創(chuàng)新。自主探究式實訓(xùn)課程教學(xué)創(chuàng)新針對實訓(xùn)課程教學(xué)特點,通過編寫項目任務(wù)式的實訓(xùn)教材、團隊合作學(xué)習(xí)團隊創(chuàng)建、思維導(dǎo)圖思維方式導(dǎo)入、信息化云課堂資源庫建設(shè)等創(chuàng)新的教材、學(xué)習(xí)平臺、思維方式、信息資源四位一體的課程教學(xué)法引導(dǎo)學(xué)生的自主學(xué)習(xí),以促使學(xué)生進行主動的知識建構(gòu)的教學(xué)模式。自主探究學(xué)習(xí)關(guān)鍵的目的是要激發(fā)起全體同學(xué)的學(xué)習(xí)興趣,使每個學(xué)生都積極主動地去探索、去學(xué)習(xí),并加強合作交流,少走彎路。自主探究學(xué)習(xí)能力可以說是學(xué)生學(xué)會求知、學(xué)會探索的核心,同時也是極大地提升職校學(xué)生實訓(xùn)課程學(xué)習(xí)效果的有效途徑。

    (二)四位一體的自主探究式實訓(xùn)課程教學(xué)創(chuàng)新實踐

    1.自編項目任務(wù)式實訓(xùn)教材

    筆者在推動學(xué)生進行自主探究式學(xué)習(xí)會計電算化實訓(xùn)課程過程中,有感項目任務(wù)式的教材資源可以更高效地幫助學(xué)生構(gòu)建探究學(xué)習(xí)的體系。以會計電算化實訓(xùn)課程為例,我們開發(fā)“項目引領(lǐng)、任務(wù)驅(qū)動”為核心的實訓(xùn)教材,教材以一家小型制造業(yè)作為實訓(xùn)案例,以小企業(yè)典型經(jīng)濟業(yè)務(wù)為主線,以16個項目及81個學(xué)習(xí)任務(wù)作為實訓(xùn)學(xué)習(xí)載體,以原始賬套資料進行真賬練習(xí)。配套的實訓(xùn)教材系統(tǒng)化地設(shè)計和推送學(xué)習(xí)任務(wù),覆蓋知識點廣且貼近企業(yè)實務(wù),難易適中,兼顧拓展性。在項目任務(wù)式實訓(xùn)教材的引領(lǐng)下,自主探究學(xué)習(xí)更容易形成系統(tǒng)、體系。項目任務(wù)驅(qū)動式實訓(xùn)教材思路清晰、結(jié)合企業(yè)技能人才培養(yǎng)實際編制并推送學(xué)習(xí)任務(wù)。形成實訓(xùn)課程的“技能樹結(jié)構(gòu)”,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣及熱情,利于學(xué)生在完成學(xué)習(xí)任務(wù)的同時,將技能知識點系統(tǒng)化、內(nèi)化, 推動自主探究式實訓(xùn)課程實施。(見圖1)

    2.創(chuàng)建合作型的學(xué)習(xí)團隊

    中職生從初中的基礎(chǔ)學(xué)科學(xué)習(xí)直接過渡到職業(yè)技能學(xué)習(xí),對比大學(xué)生從年齡結(jié)構(gòu)、心理認知到知識基礎(chǔ)都有較大的差別。這也是中職教育遇到的挑戰(zhàn)之一。中職生在實訓(xùn)學(xué)習(xí)過程中,因個體差異、領(lǐng)悟能力的參差導(dǎo)致實訓(xùn)學(xué)習(xí)效果的不一。更為值得關(guān)注的是,部分中職生的學(xué)習(xí)探究能力和學(xué)習(xí)自信心未能完全建立,依賴于單一的、被動的傳統(tǒng)教學(xué)模式。而創(chuàng)建合作型的學(xué)習(xí)團隊,可以快速地幫助學(xué)生打破傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)模式框框桎梏。合作學(xué)習(xí)可以促進學(xué)生的參與、通過團隊共同努力去探究解決教師布置的學(xué)習(xí)項目任務(wù),更容易實現(xiàn)學(xué)習(xí)能力的提升,提高個人學(xué)習(xí)成就感,極大地激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。給學(xué)生帶來全新的學(xué)習(xí)體驗,進入快速學(xué)習(xí)通道。

    以會計電算化實訓(xùn)課程教學(xué)為例,通過分組――破冰―― 團隊合作學(xué)習(xí),完成學(xué)習(xí)任務(wù)。成員互助解疑答難等方式在學(xué)習(xí)任務(wù)下達的同時,創(chuàng)建合作型的學(xué)習(xí)團隊。通過學(xué)習(xí)團隊的創(chuàng)建,團隊成員之間的互助鼓勵、各團隊之間的競爭、團隊完成任務(wù)業(yè)績呈現(xiàn)等方式促進每個學(xué)生學(xué)習(xí)的效果。

    篇8

    一、當前高職高專會計電算化專業(yè)實踐教學(xué)現(xiàn)狀

    1、會計實踐教學(xué)的目標不夠清晰

    目前,會計實踐教學(xué)的目標認識有一定的片面性,其真正目標應(yīng)該是使學(xué)生學(xué)會靈活運用會計理論知識指導(dǎo)會計實踐,通過會計實踐提高對會計理論知識的理解,使學(xué)生能在各種復(fù)雜的會計實踐環(huán)境中正確處理不同的會計業(yè)務(wù)。

    2、會計實踐教學(xué)的教材體系單一

    會計實踐教材與現(xiàn)實經(jīng)濟業(yè)務(wù)差距較大,要求學(xué)生完成從會計憑證、會計賬簿到會計報表的實際操作。每個學(xué)生的會計實物操作內(nèi)容完全一致,不僅易于學(xué)生之間相互抄襲,而且會使有相同或相近會計實際工作經(jīng)驗的學(xué)生失去興趣,學(xué)生難以掌握會計實際工作流程。

    3、會計實踐教學(xué)的教師隊伍層次結(jié)構(gòu)不合理

    會計實踐教學(xué)的教師大多數(shù)沒有實際會計工作經(jīng)驗,有些指導(dǎo)教師雖有較為豐富的會計實踐經(jīng)驗,但會計理論體系則相對較為薄弱。既有全面會計理論知識又有豐富的會計實踐能力的教師非常缺乏。

    二、高職高專會計電算化專業(yè)實踐教學(xué)建設(shè)目標

    通過加強校內(nèi)會計實踐教學(xué),健全實驗室建設(shè),推進校企合作,基于能力本位開發(fā)會計專業(yè)實踐教材;拓寬實踐教學(xué)的內(nèi)容如開設(shè)財務(wù)模擬、沙盤實訓(xùn);實行手工模擬、電算化實訓(xùn)的一體對接;加強師資隊伍建設(shè),運用案例、演示教學(xué)等多種教學(xué)手段,使學(xué)生學(xué)會靈活運用會計理論知識指導(dǎo)會計實踐,通過會計實踐提高對會計理論知識的理解,使學(xué)生能在各種復(fù)雜的會計實踐環(huán)境中正確處理不同的會計業(yè)務(wù)。

    三、高職高專會計電算化專業(yè)實踐教學(xué)建設(shè)總體思路及措施

    1、改革會計實踐教學(xué)的教材體系

    改革后的會計實踐教材體系應(yīng)具備以下特點:①提供多種類型企業(yè)的會計核算資料和不同賬務(wù)處理程序與核算方法。②減少重復(fù)業(yè)務(wù),擴大會計業(yè)務(wù)的覆蓋范圍。③會計資料的會計時間至少為兩個月,其中一個月應(yīng)放在年末。這樣可以使學(xué)生掌握期末與期初賬簿數(shù)據(jù)的結(jié)轉(zhuǎn)以及年終會計業(yè)務(wù)的處理方法。④增設(shè)有問題的原始憑證和錯誤的會計核算案例,使學(xué)生不僅掌握正常會計業(yè)務(wù)的核算能力,而且學(xué)會如何進行會計審核、甄別真?zhèn)?。⑤加強會計電算化的實踐教學(xué)。

    2、將手工會計模擬實訓(xùn)和電算化模擬實訓(xùn)有機結(jié)合起來

    實踐教學(xué)中,將手工會計模擬實訓(xùn)與會計電算化模擬實訓(xùn)合二為一的,每學(xué)習(xí)完一類業(yè)務(wù),接著就講解此業(yè)務(wù)在會計軟件中的操作,這樣讓學(xué)生更好的理解會計軟件的操作原理,也就更能牢記業(yè)務(wù)的處理方法,以提高學(xué)生的綜合實踐能力。

    3、在實踐教學(xué)中引入“團隊教學(xué)法”

    在會計實踐教學(xué)中引入“團隊教學(xué)法”,學(xué)生可以把實際工作中遇到的綜合性問題作為實踐教學(xué)的一個項目,結(jié)合各相關(guān)學(xué)科的學(xué)生組成一個團隊去共同解決問題。這種教學(xué)方法的好處:一是實踐內(nèi)容來自實驗,真實、可信且具有實際意義;二是團體成員可以優(yōu)勢互補,又可以相互啟發(fā),開闊視野;三是可以增強團隊意識,融洽關(guān)系。

    四、高職高專會計電算化專業(yè)部分核心課程實踐教學(xué)建設(shè)思路及措施

    1、《企業(yè)會計核算實務(wù)》課程

    (1) 基于職業(yè)能力成長的“五階遞進”實訓(xùn)體系

    本課程由企業(yè)商務(wù)票證填制、企業(yè)會計核算實務(wù)、企業(yè)會計核算實務(wù)綜合實訓(xùn)、商務(wù)模擬公司會計綜合實訓(xùn)和頂崗實習(xí)構(gòu)成具有高職特色,體現(xiàn)職業(yè)能力成長規(guī)律的工學(xué)結(jié)合“五階遞進”實訓(xùn)體系。通過范例模仿、崗位核算、真賬實做、探究創(chuàng)新直至頂崗實習(xí)實訓(xùn),讓學(xué)生的認知和職業(yè)能力由規(guī)范職業(yè)行為進階到理實一體、綜合能力、預(yù)“上崗”直至達到實習(xí)頂崗,畢業(yè)上崗的能力要求。

    (2)按照理論與實踐一體化原則組織與安排教學(xué)內(nèi)容

    《企業(yè)會計核算實務(wù)》是一門技術(shù)性應(yīng)用很強的職業(yè)核心課程。我們在教學(xué)內(nèi)容的組織安排上,突破原來理論知識與實踐操作截然分開獨立教學(xué)的模式,按照理論與實踐一體化原則組織與安排教學(xué)內(nèi)容。

    (3) 按照會計工作程序組織和安排教學(xué)工作項目

    從企業(yè)會計崗位的實際情況看,每一個崗位的工作項目所遵循的會計工作流程是一致的,都是由取得或填制、審核原始憑證 填制及審核記賬憑證 登記賬簿 編制報表的流程,會計核算實際上就是在相同工作流程下,按照崗位工作任務(wù)內(nèi)容的不同不斷進行職業(yè)判斷并作出賬務(wù)處理的過程。為了做到仿真情境式的教學(xué),在教學(xué)內(nèi)容的組織與安排上,我們將企業(yè)會計核算內(nèi)容按照實際會計崗位工作任務(wù)劃分為10個并列性會計教學(xué)工作項目和2個獨立的教學(xué)工作項目。

    2、《會計電算化》課程

    篇9

    doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2013 . 04. 070

    [中圖分類號] G64 [文獻標識碼] A [文章編號] 1673 - 0194(2013)04- 0112- 02

    高等職業(yè)教育的重要特征是突出實踐技能的培養(yǎng),培養(yǎng)的是高技能應(yīng)用型人才。因此,高職電算化專業(yè)必須堅持以市場需求為核心,應(yīng)以職業(yè)能力培養(yǎng)為主線,構(gòu)建專業(yè)實踐課程體系,重視實踐教學(xué),提升學(xué)生會計綜合職業(yè)能力,為社會輸送合格的會計人才。

    1 高職會計電算化專業(yè)實踐課程體系實施現(xiàn)狀分析

    通過對河南高職院校會計電算化專業(yè)教師的調(diào)查和深入交流,電算化專業(yè)實踐的效果不盡人意。從調(diào)查情況看,目前的高職會計電算化專業(yè)課程的實施總體上仍然注重理論知識的講授,開設(shè)專業(yè)課程多,理論課時多,強調(diào)對知識的掌握,輕視實踐技能的培養(yǎng),對實踐操作能力的考評缺乏完善的評價制度。所以學(xué)生在就業(yè)時由于實踐技能的欠缺、綜合職業(yè)能力的提升不夠而錯失很多寶貴的機會。

    1.1 專業(yè)教師實踐技能薄弱,無法勝任實踐教學(xué)

    目前會計電算化專業(yè)教師大多是碩士學(xué)歷,從學(xué)校到學(xué)校,理論知識豐富,對企業(yè)實際業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理知之甚少,缺乏實賬實操的經(jīng)驗,不能勝任專業(yè)實踐課程的教學(xué)。還有部分教師對專業(yè)教學(xué)軟件的操作不夠熟練,也沒有對教學(xué)軟件進行深入細致的研究,自己都是一知半解,這樣很難有效地組織實踐教學(xué)。另外,一部分高職院校禁止專職教師在外兼職,在一定程度上制約了教師實踐技能的提升,影響實踐教學(xué)的質(zhì)量。

    1.2 實踐課程體系實施不力,實踐效果差

    調(diào)查發(fā)現(xiàn),許多高職會計電算化專業(yè)實踐課程體系的設(shè)置基本上是單項實訓(xùn)、綜合模擬實訓(xùn)、校外頂崗實習(xí)。在具體實施時,大多數(shù)院校單項實訓(xùn)層面做得比較好,注重個人實踐技能的培訓(xùn),但沒有結(jié)合企業(yè)實際發(fā)生的業(yè)務(wù)進行崗位的分工和輪崗操作,對崗位的職責(zé)不明確,沒有有效開展綜合模擬實訓(xùn),校外頂崗實習(xí)形同虛設(shè),學(xué)生實踐操作技能差,職業(yè)勝任能力低。

    1.3 輕視實踐技能的培養(yǎng),缺乏科學(xué)的評價考核機制

    高職教育人才培養(yǎng)方案原則上要求理論和實踐課時基本上達到1 ∶ 1,多數(shù)高職院校為了迎評工作,在完善人才培養(yǎng)方案時書面形式上都符合要求,但在具體實施時,理論知識課堂講授課時多,實踐課時比較少,這和高職教育的重要特征“基礎(chǔ)理論知識適度、技術(shù)應(yīng)用能力強”背道而馳。評價考核仍以筆試為主,側(cè)重理論知識的考核,對實踐技能的考核比重太低,不足以引起學(xué)生的重視。比如;部分院校實行過程考核,不論課程的性質(zhì),統(tǒng)一規(guī)定實踐成績的比例為10%,學(xué)生思想上不重視,實踐教學(xué)的效果可想而知。

    1.4 會計實踐系統(tǒng)有待于升級整合

    通過調(diào)查,目前95%高職院校都建立了會計手工實訓(xùn)室及電算化實訓(xùn)室,安裝的教學(xué)軟件大部分是單機版操作,不能適應(yīng)社會對人才的需要。河南會計從業(yè)資格考試的會計電算化軟件由原來的用友U8更換為T3,75%的院校沒有及時安裝,學(xué)生無法學(xué)習(xí)軟件操作,更談不上能夠熟練操作,所以會計從業(yè)資格考試的通過率不到30%。

    1.5 校外實訓(xùn)基地名存實亡,校企合作只是紙上談兵,合作不夠深入

    高校教學(xué)評估中有一項關(guān)于校企合作建設(shè)實施情況的資料,許多高校為了迎評合格或者評估優(yōu)秀,和一些企業(yè)、會計師事務(wù)所、財務(wù)公司簽署了校外實訓(xùn)基地合作協(xié)議。但是由于財會工作涉及公司的商業(yè)機密,大多數(shù)企業(yè)不愿意接受學(xué)生頂崗實習(xí),最多是到實習(xí)基地參觀實習(xí),很難直接參與實際財務(wù)工作,開展校企合作很難實施,頂崗實習(xí)流于形式。

    1.6 缺乏完善系統(tǒng)性實踐教材,真實的教學(xué)案例短缺

    目前,針對會計電算化專業(yè)實踐教學(xué)的目的、程序和實訓(xùn)報告缺乏系統(tǒng)的教材和指導(dǎo)性文件,致使實踐性教學(xué)不規(guī)范,影響了教學(xué)質(zhì)量,這樣不利于學(xué)生實踐應(yīng)用能力的提高。不重視會計電算化專業(yè)實踐性教學(xué)案例的建設(shè),不能適應(yīng)高職教育的發(fā)展。

    2 建設(shè)三位一體、遞進式有特色的會計電算化實踐課程體系

    三位一體的實踐體系是指課堂實踐體系、校內(nèi)綜合模擬實踐體系和頂崗實踐三階段相銜接的教學(xué)體系。

    2.1 課堂實踐體系包括基本技能實訓(xùn)和崗位業(yè)務(wù)技能實訓(xùn),由專業(yè)教師在“教、學(xué)、做”一體化教室完成

    可以結(jié)合理論知識同步實施,也可以集中安排在后半學(xué)期集中實施。基本技能項目實訓(xùn)包括讓學(xué)生識別常見的原始憑證;規(guī)范地粘貼原始憑證;規(guī)范正確地書寫大小寫數(shù)字;能夠結(jié)合原始單據(jù)編制相應(yīng)的記賬憑證并正確登記賬簿;學(xué)會錯賬的更正方法;規(guī)范地結(jié)賬和編制會計報表,熟悉記賬憑證賬務(wù)處理的流程。這是學(xué)生必須掌握的基本功。這一訓(xùn)練主要通過“基礎(chǔ)會計”等課程來完成。結(jié)合學(xué)生就業(yè)崗位群的需求,通過“會計實務(wù)”、“會計電算化、”“成本會計”、“稅收實務(wù)教程”、“審計”等課程完成包括出納崗位實訓(xùn)、會計核算崗位實訓(xùn)、納稅申報崗位實訓(xùn)、會計電算化崗位實訓(xùn)、審計崗位實訓(xùn)等崗位業(yè)務(wù)技能實訓(xùn)。

    2.2 校內(nèi)綜合模擬實訓(xùn)包括會計綜合模擬實習(xí)、會計電算化綜合實訓(xùn)、ERP沙盤演練

    校內(nèi)綜合模擬實訓(xùn)是對所學(xué)課程的綜合提升,一般安排在大三的第一學(xué)期來完成。會計綜合模擬實習(xí)安排2個月時間,結(jié)合模擬生產(chǎn)性企業(yè)一個完整的會計期間發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù),分團隊分崗位分項目進行手工賬務(wù)處理,培養(yǎng)學(xué)生崗位責(zé)任意識和團隊合作溝通的能力,提高處理日常業(yè)務(wù)的能力;會計電算化綜合實訓(xùn)包括網(wǎng)上納稅申報系統(tǒng)操作、財務(wù)軟件的操作。在學(xué)生手工實訓(xùn)的基礎(chǔ)上完成會計電算化的賬務(wù)處理及會計報表的編制,實現(xiàn)對系統(tǒng)軟件的全面掌握,進而驗證手工實訓(xùn)結(jié)果,真正做到手工會計與電算化會計的有機融合。ERP實物沙盤和電子沙盤需要2~3周時間來完成。圍繞形象直觀的沙盤教具,結(jié)合電子沙盤,引領(lǐng)學(xué)生實戰(zhàn)演練模擬企業(yè)的經(jīng)營管理,每個團隊合理規(guī)劃,精心部署,參與市場競爭,通過盤點公司每年的經(jīng)營成果,感悟經(jīng)營決策成敗的點點滴滴,培養(yǎng)團隊的競爭意識、管理意識和戰(zhàn)略風(fēng)險意識。同時實物沙盤和電子沙盤要相互驗證。

    2.3 企業(yè)頂崗實習(xí)

    在掌握基本技能、崗位技能后,通過校內(nèi)集中綜合模擬實訓(xùn)提升學(xué)生的綜合職業(yè)能力,為頂崗實習(xí)奠定了堅實的基礎(chǔ)。在大三的第二學(xué)期,與實習(xí)基地合作,分派學(xué)生到實習(xí)基地頂崗實習(xí)。

    這些實踐教學(xué)環(huán)節(jié),由易到難,由淺入深,依次遞進,不斷強化學(xué)生的實踐操作技能,真正做到理論和實踐有機融合,學(xué)校和就業(yè)無縫對接。

    3 采取有效措施,保障實踐教學(xué)體系的有效實施

    為了確保實踐教學(xué)體系的順利實施,培養(yǎng)一流的高技能人才,需要制訂完善的實踐教學(xué)計劃、實踐教學(xué)大綱,有具體的教學(xué)進度安排、嚴格的操作考核制度,并采取以下措施以保證實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的有效實施。

    3.1 加強專業(yè)師資隊伍建設(shè),提升專職教師實踐技能

    實踐教學(xué)質(zhì)量的高低在很大程度上取決于實踐指導(dǎo)教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),教學(xué)經(jīng)驗。要努力做到:

    (1) 高職院校應(yīng)設(shè)立專項教師培訓(xùn)資金,積極創(chuàng)造條件,激勵專業(yè)教師特別是中青年骨干教師參加用友、金蝶等主流軟件公司的培訓(xùn),掌握軟件具體的操作程序,學(xué)會會計電算化軟件的安裝、維護的技巧,有效避免由于電腦知識欠缺而影響實踐教學(xué)。

    (2) 重視對外交流,探索前沿知識。充分利用一些公司搭建的平臺,抓住良機,擴大對外交流,鼓勵青年專業(yè)骨干教師參加會議研討,探索學(xué)科發(fā)展的前沿,洞悉各高職院校實踐教學(xué)的動態(tài),及時更新知識,豐富實踐教學(xué),有助于教師提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。

    (3) 大膽“走出去”,“請進來”?!白叱鋈ァ笔枪膭顚I(yè)骨干教師走出校門,到會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、財務(wù)公司等實訓(xùn)基地長期兼職,也可以進行6~12個月的頂崗實踐,教師要放下身架,虛心學(xué)習(xí)請教,實賬真做。在實際操作中發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,解決問題,逐漸豐富自己的實踐技能,做到理論與實踐的有機融合,也為以后的課堂教學(xué)積累案例。大膽請進行業(yè)中的“能工巧匠”做學(xué)院的兼職教師,聘請實訓(xùn)基地的項目經(jīng)理和會計主管定期開展專題講座,將實踐中積累的豐富案例同專職教師進行學(xué)習(xí)交流,有利于教師開闊視野,拓展思維,創(chuàng)新理念。

    (4) 打造名師工程。高職院校強化內(nèi)涵建設(shè),積極打造會計電算化教學(xué)團隊,專注專業(yè)名師團隊建設(shè),爭創(chuàng)省級、國家級優(yōu)秀教學(xué)團隊,提高專業(yè)團隊的職業(yè)素質(zhì)和實踐教學(xué)技能。

    3.2 創(chuàng)新教學(xué)模式,提高實踐教學(xué)效果

    會計實踐教學(xué)采用任務(wù)驅(qū)動,項目導(dǎo)向,合理運用多媒體技術(shù),實物演示,案例教學(xué)等多種形式和手段,讓學(xué)生學(xué)中做,做中學(xué),逐步提高基本的實際操作能力。對于基本技能和崗位技能的教學(xué),可以按照項目安排進行。比如,會計憑證的填制、建賬、賬簿的登記、對賬、結(jié)賬以及錯賬更正等實踐項目,可以在課堂上用多媒體演示和實物演示相結(jié)合的教學(xué)方法,指導(dǎo)學(xué)生動手操作。有了課堂動手操作的基礎(chǔ),課下要求學(xué)生進行針對性的實踐練習(xí),鞏固和提高實踐技能。對于財務(wù)軟件的教學(xué),一般按模塊實施,采用“保姆式”教學(xué)方式。專業(yè)教師利用多媒體一邊演示軟件操作,一邊作具體的講解分析,學(xué)生在聽課的同時需要記錄操作的程序,接下來要模仿老師的操作,自己動手進行操練,認真體會。專業(yè)教師在演示講解完之后,剩余的大部分時間留給學(xué)生操作練習(xí),教師巡回指導(dǎo),解答學(xué)生的疑問。對于共性的問題集中講解答疑。只有通過反復(fù)地大量地訓(xùn)練,才能真正領(lǐng)會掌握軟件的操作技能,才能夠準確及時完成教師所布置的作業(yè),這有效提高了教學(xué)內(nèi)容的直觀性,便于學(xué)生理解和掌握。對于會計綜合模擬實訓(xùn)和電算化綜合實訓(xùn),由合作企業(yè)的財務(wù)人員輔助專職教師共同完成。

    3.3 建立科學(xué)的實踐教學(xué)考核體系

    對專業(yè)課程的考核,不能搞一刀切,要結(jié)合課程的性質(zhì)制訂柔性化考核方案。對實踐性強的課程,加大實踐成績的比重,促使學(xué)生重視實踐訓(xùn)練。在課時的分配上,加大實踐課時的比重,讓學(xué)生在做中學(xué),在學(xué)中教。專業(yè)指導(dǎo)教師和兼課教師結(jié)合實踐操作的全過程制訂實踐教學(xué)體系考核標準。評價應(yīng)突出學(xué)生實踐操作能力。具體包括:出勤情況,平時實踐的作業(yè)及實施過程的表現(xiàn)、期末考核。采用量化考核的方法,實踐指導(dǎo)教師以及每組的組長要做好平時資料的收集和整理,作為量化考核的依據(jù)。每個實踐項目考核內(nèi)容所占的比重可以不同。

    3.4 對會計軟件操作系統(tǒng)進行整合,優(yōu)化升級

    會計軟件操作系統(tǒng)進行整合,部分軟件需要升級為網(wǎng)絡(luò)版,適應(yīng)社會對人才的需要。實踐教學(xué)系統(tǒng)的安裝、升級要和考證相結(jié)合,提高學(xué)生就業(yè)的競爭力。

    3.5 深化校企合作,扎實有效推進實訓(xùn)基地建設(shè)

    3.5.1 邀請行業(yè)專家合作開發(fā)實踐教材,參與專業(yè)建設(shè)

    由專職實踐教師和資深的兼職教師合作開發(fā)實踐教材,優(yōu)化教材體系,使實踐教學(xué)活動更趨于規(guī)范化。對于實踐教學(xué)體系的開發(fā)和實施,與兼職教師共同研討,共同參與制訂,不斷完善專業(yè)建設(shè)培養(yǎng)方案。

    3.5.2 積極創(chuàng)造條件,努力改善校企合作難以落實的現(xiàn)狀,真正實現(xiàn)校企雙贏

    利用學(xué)院教師的人脈資源和政府搭建的平臺,與企業(yè)開展校企合作。學(xué)生從高中畢業(yè)直接進入大學(xué),對企事位單位的業(yè)務(wù)缺乏了解,可以在學(xué)習(xí)專業(yè)課之前組織學(xué)生到生產(chǎn)企業(yè)的車間、倉庫、供應(yīng)科、財務(wù)部門等參觀學(xué)習(xí),通過專家講解,增強感性認識,從而更容易接受課堂講解的知識。學(xué)院可以重點與財務(wù)公司、會計師事務(wù)所進行深入洽談溝通,建立長效的合作機制。每年9月份一直到次年的5月份,財務(wù)公司、會計師事務(wù)所業(yè)務(wù)很多,需要大量會計助理。可以分批安排學(xué)生實踐,讓學(xué)生真賬實操,有助于提高學(xué)生的實踐能力和就業(yè)競爭力。同時專職教師對實訓(xùn)基地理論知識薄弱的財務(wù)人員進行專題培訓(xùn),使他們足不出戶就可以接受專業(yè)教師的理論輔導(dǎo),不斷豐富理論知識,提升自身的業(yè)務(wù)技能。

    3.6 以賽促學(xué),提升實踐教學(xué)能力

    近幾年來,高職院校以提高內(nèi)涵建設(shè)為契機,組織開展各種技能大賽,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和興趣,營造濃厚的專業(yè)競賽氛圍。會計電算化專業(yè)定期舉辦各項個人技能大賽,如點鈔大賽、憑證填制大賽、財務(wù)報表分析大賽等,開展團體對抗賽,如ERP實務(wù)沙盤對抗賽、財務(wù)軟件對抗賽。把一年一次的國家高職“會計技能”大賽項目作為抓手,圍繞參賽項目和內(nèi)容,引導(dǎo)學(xué)校深化課程改革和專業(yè)教學(xué)環(huán)境建設(shè),對參賽學(xué)生進行培訓(xùn)指導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生以高度的責(zé)任心和精益求精的態(tài)度對待每一項任務(wù),增強學(xué)生的競爭意識和團隊協(xié)作意識。通過以賽促學(xué)的有效開展,有機地滲透專業(yè)理論和專業(yè)技能,有效提高了學(xué)生的專業(yè)技能水平和崗位實踐能力。

    篇10

    中圖分類號:G710 文獻識別碼:A 文章編號:1001-828X(2016)031-000-02

    《教育部關(guān)于加強高職高專教育人才培養(yǎng)工作的意見》中指出,高職高專教育人才培養(yǎng)模式的基本特征是:以培養(yǎng)高等技術(shù)應(yīng)用型人才為根本的任務(wù),以適應(yīng)社會需要為目標,以培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用能力為主線,設(shè)計學(xué)生的知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)方案,以“應(yīng)用”為主旨和特征來構(gòu)建課程和教學(xué)內(nèi)容體系。對于會計專業(yè)教學(xué)來講,實踐性課程更是教學(xué)過程中不可或缺的一個環(huán)節(jié)。

    一、高職院校會計專業(yè)實訓(xùn)基地的現(xiàn)狀分析

    (一)缺乏有效的校內(nèi)實訓(xùn)基地構(gòu)建

    校內(nèi)實訓(xùn)基地的建立,迎合了現(xiàn)代職業(yè)教育的發(fā)展需求,也為學(xué)生提高會計專業(yè)實際操作技能提供了良好的平臺。目前,雖然絕大多數(shù)高職院校會計專業(yè)都建立了屬于自己的校內(nèi)實訓(xùn)基地,但卻無法滿足實訓(xùn)要求。歸根結(jié)底是師資隊伍的組建基本都來源于本校會計專業(yè)教師,對實訓(xùn)基地的內(nèi)涵和要求缺乏深刻的理解,最終導(dǎo)致實訓(xùn)基地建設(shè)時存在缺陷,或偏離了當初建設(shè)的目的。

    (二)教師實踐經(jīng)驗不足

    大部分高職院校會計專業(yè)教師的專業(yè)技能都比較完善,他們基本上都接受過系統(tǒng)的專業(yè)學(xué)習(xí),但實踐經(jīng)驗欠缺。過重于學(xué)生的成績,忽略了會計專業(yè)的實用性和學(xué)生的實訓(xùn),學(xué)生們即使遇到實際問題,也不會運用所學(xué)知識去解決,最終造成部分學(xué)生只具備專業(yè)能力,實踐應(yīng)用能力也匱乏的現(xiàn)象。另外,隨著我國會計準則的不斷改進,會計專業(yè)的發(fā)展也不斷加快,而專業(yè)教師的經(jīng)驗和實踐能力已越發(fā)更加跟不上現(xiàn)實的變化。

    (三)缺乏校內(nèi)實訓(xùn)基地間的聯(lián)動性和資源共享性

    校與校之間的地理距離和競爭等原因,造成各高職院校實訓(xùn)基地之間不合作、資源不共享、獨立使用,造成兩者間資源共享性和聯(lián)動性的缺失。此外,即使是同一院校內(nèi)部之間的實訓(xùn)基地,也都因為各二級學(xué)院、系部之間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)難度比較大,出現(xiàn)了盡管都是管理類課程,但是學(xué)生很難進入其他系部的實訓(xùn)基地進行實訓(xùn)的現(xiàn)象。這種學(xué)院內(nèi)部的實訓(xùn)基地同樣缺乏聯(lián)動性,導(dǎo)致資源缺乏共享性。因此說,實訓(xùn)基地資源共享和聯(lián)動性的不足造成了各方面的浪費,這是校內(nèi)外都存在的事實。

    (四)校企之間合作管理銜接不通暢

    高職會計專業(yè)校企合作的難度大、程度低,迫使學(xué)生在實習(xí)時,要依靠自己尋找實習(xí)單位,而這樣做的弊端則是,首先,學(xué)生實習(xí)單位比較分散;其次,所找的實習(xí)單位與自己所學(xué)專業(yè)并不對口;第三,有的學(xué)生可能找到對口實習(xí)單位,但卻因缺乏有效的指導(dǎo)沒有達到預(yù)期的效果。另外,有些實習(xí)生被送到校企合作的企I實習(xí),對于學(xué)生管理方面,高職院校和企業(yè)間的異議存在已久,企業(yè)認為學(xué)生應(yīng)由校方繼續(xù)管理,原因是因為學(xué)生并沒有畢業(yè);學(xué)校認為學(xué)生既然被實習(xí)單位接收,理所當然負責(zé)他們的管理。最終導(dǎo)致實習(xí)生的日常管理和專業(yè)指導(dǎo)相互脫節(jié)。特別是在實習(xí)生出現(xiàn)問題時,學(xué)校與企業(yè)各自推卸責(zé)任,維護自己的立場,而破壞掉了合作氛圍。

    二、高職院校設(shè)立會計服務(wù)公司的可行性分析

    實訓(xùn)的核心在于“實”,重點在于“訓(xùn)”,只有提供真實的會計作業(yè)環(huán)境和多的機會,才能達到會計實訓(xùn)基地真正的目的。所以,需要對解決高職院校會計專業(yè)學(xué)生實習(xí)難題來另辟途徑。而高職院校要想能解決會計專業(yè)學(xué)生實習(xí)問題,只有建立自己的會計服務(wù)公司才是最好的手段。

    (一)會計服務(wù)公司的業(yè)務(wù)涉及的行業(yè)多

    工業(yè)企業(yè)是目前高職會計專業(yè)校內(nèi)實訓(xùn)基地主要涉及的,其他行業(yè)涉及較少,而學(xué)生真正去實習(xí)或就業(yè)時,所面對的是各種不同類型的企業(yè),使學(xué)生陷入雖然校內(nèi)成績好但卻不對口的尷尬,即使進入到不對口的企業(yè)實習(xí)或就業(yè),也存在因沒有接觸過相關(guān)行業(yè)知識而不知道如何做的窘境。因此,會計服務(wù)公司的設(shè)立,很好的解決了以上問題,因為接受委托的企業(yè)類型較多,學(xué)生涉及到不同行業(yè)業(yè)務(wù),進行實際的真賬真做,對不同企業(yè)的運行情況有了一定的了解,也增加了實踐操作能力,開闊視野,為今后步入社會就業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。

    (二)會計服務(wù)公司涉及的業(yè)務(wù)多

    會計服務(wù)公司涉及的業(yè)務(wù),除了會計核算、記賬外,還包括稅務(wù)、財務(wù)管理咨詢等服務(wù)。在會計服務(wù)公司的實習(xí)過程中,大學(xué)生從會計數(shù)字的正確書寫,填制和使用銀行匯票、支票、本票,填制憑證、登記賬簿,出具會計報表,稅務(wù)申報、繳納,報關(guān)退稅等,以及財務(wù)軟件的運用,憑證的裝訂等實際會計業(yè)務(wù)學(xué)起,在師傅的指導(dǎo)下獨立操作,完成完整的會計核算程序。通過在會計服務(wù)公司的學(xué)習(xí),可以提高大學(xué)生會計核算、財務(wù)軟件運用等會計核算能力。涉及業(yè)務(wù)范圍越廣泛代表學(xué)生實訓(xùn)機會越多,大大提高了學(xué)生的動手實踐能力,有助于學(xué)生最快適應(yīng)并完成角色轉(zhuǎn)換。

    (三)會計服務(wù)公司的設(shè)立具有以下優(yōu)勢

    第一,以高職院校為載體,會計服務(wù)公司的設(shè)立,可充分利用高職院校的名聲,及名師的聲譽,提高社會信用度。

    第二,服務(wù)質(zhì)量及效果,是會計服務(wù)公司設(shè)立的主要目的,主要解決在校生的實習(xí)實訓(xùn)問題,可適當降低收費標準,對被企業(yè)來說,是非常有利的。

    三、高職院校設(shè)立會計服務(wù)公司實訓(xùn)基地的建設(shè)與完善

    (一)完善制度、建立企業(yè)化的運作機制

    會計服務(wù)公司實訓(xùn)基地具有雙重的性質(zhì),它既是企業(yè)的一個部門,又是學(xué)校的一個實訓(xùn)基地。但就其本質(zhì)而言是企業(yè)。因此,服務(wù)公司要建立和完善公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),設(shè)計比較合理的業(yè)務(wù)流程,制訂記賬業(yè)務(wù)規(guī)范流程,從而不斷提高業(yè)務(wù)水平。高質(zhì)量地完成記賬業(yè)務(wù)。同時,為了保障校內(nèi)實訓(xùn)基地有序平穩(wěn)的運行,真正實現(xiàn)學(xué)生的頂崗實習(xí)和零距離就業(yè)的最終目的,學(xué)校建立健全各項管理制度。

    (二)培養(yǎng)和提高雙師型教師隊伍的整體素質(zhì)

    目前,針對理論與實踐一體化教學(xué),大部分的高職院校會計專業(yè)的教師都無法實現(xiàn),但會計服務(wù)公司的設(shè)立,通過會計實踐教學(xué),對學(xué)生的會計基本能力、會計專業(yè)能力、會計綜合實訓(xùn)和頂崗實踐進行行之有效的訓(xùn)練,并以此為基礎(chǔ),設(shè)計出相應(yīng)的實訓(xùn)課程教學(xué)模塊,有助于教師教學(xué)水平的提升。會計服務(wù)公司所涉及到的業(yè)務(wù)種類和行業(yè)繁多,教師對學(xué)生進行實訓(xùn)指導(dǎo)及日常工作,教師可完全融入企業(yè)之中,帶領(lǐng)學(xué)生進行全面的財務(wù)實踐工作,當在工作中遇到實際問題及典型案例,可作為課堂教學(xué)分析的典范,只有這樣,作為教師才能更好的服務(wù)于人才培養(yǎng)和專業(yè)建設(shè),朝著“雙師型”教師更進一步。

    (三)會計服務(wù)公司真正的貫徹“工學(xué)結(jié)合”的教育方針

    工(生產(chǎn)實踐)學(xué)(課堂教育)結(jié)合,是一種全新的培養(yǎng)模式,即社會生產(chǎn)實踐與教學(xué)活動的生產(chǎn)實踐兩者的有效結(jié)合。學(xué)生在會計服務(wù)公司學(xué)習(xí)和工作時,可以根據(jù)自己的興趣,有針對地選擇該企業(yè)會計核算資料進行專項訓(xùn)練,使學(xué)生在畢業(yè)前就能對企業(yè)有一定的了解和認識。打破純理論教育的禁制,通過學(xué)校與企業(yè)的深度合作,加上教師的教授,使學(xué)生在企業(yè)的會計核算中學(xué)習(xí)會計的相關(guān)知識,從而達到了“做中學(xué)”的目標;將企業(yè)的實際需求融合到教學(xué)實踐過程中去,從而真正地達到了“學(xué)中做”的目標”。

    參考文獻:

    篇11

    《會計基礎(chǔ)》作為會計專業(yè)的一門專業(yè)核心課程,是從事會計崗位職業(yè)能力的專業(yè)基礎(chǔ)課程。既是會計“基本技能、基本理論、基本知識”的載體,又是會計專業(yè)認同、基本會計崗位實務(wù)技能訓(xùn)練的載體。對會計專業(yè)學(xué)生來講是一門入學(xué)課程、基礎(chǔ)課程,是理論與實踐相結(jié)合的課程。如何讓學(xué)生想學(xué)、會學(xué)、能學(xué)、樂學(xué),學(xué)以致用,我認為,關(guān)鍵在于優(yōu)化教學(xué),提高課程教學(xué)成效,可從以下幾個方面入手。

    一、緊跟一項政策:國家政策

    經(jīng)濟越發(fā)展,會計越重要。會計學(xué)科知識更新快,加上我國經(jīng)濟處于快速發(fā)展期,會計業(yè)也處于與國際接軌中,會計法規(guī)處于不斷更新中,我國的制度從原來的《企業(yè)會計制度》發(fā)展到《小企業(yè)會計制度》、《金融企業(yè)會計制度》、《行政事業(yè)單位會計制度》,落實到現(xiàn)在的利用會計基本準則――《企業(yè)會計準則》和38個具體會計準則、會計準則應(yīng)用指南來指導(dǎo)會計工作實踐,加上調(diào)整我國經(jīng)濟生活中會計法律關(guān)系的總規(guī)范、權(quán)威性最高、指導(dǎo)和規(guī)范會計工作的最高法規(guī)――《會計法》,會計行政法規(guī)――《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》來指導(dǎo)會計核算工作。因此,形成了《會計法》對會計基礎(chǔ)起綱領(lǐng)性作用,《會計準則》對會計理論起指導(dǎo)性作用,《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》對會計基礎(chǔ)實務(wù)核算起到規(guī)范化、操作具體化的實踐指導(dǎo)作用。

    加強稅收制度的接軌,《會計基礎(chǔ)》課程涉及的稅種主要是增值稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加、所得稅的計算和處理。其中增值稅要從原來的生產(chǎn)型增值稅轉(zhuǎn)向消費型增值稅過渡,具體應(yīng)用2009年的《增值稅暫行條例》,體現(xiàn)在固定資產(chǎn)等核算中的變化。所得稅要將應(yīng)納稅所得額的計算與現(xiàn)實生活中企業(yè)計算繳納所得稅的納稅調(diào)整結(jié)合,做好稅收計算嚴格按照國家稅收制度執(zhí)行。將會計與稅收緊跟會計、稅收政策的變動而適時調(diào)整,讓學(xué)生所學(xué)知識始終與國家政策相一致。

    二、明確兩項任務(wù):理論教學(xué)、實踐操作

    傳統(tǒng)的會計基礎(chǔ)教學(xué)是理論教學(xué)和實踐教學(xué)相獨立的,這樣相孤立的教學(xué)會使學(xué)生感到索然無味,學(xué)生對理論學(xué)習(xí)無興趣,對實踐動手操作無從下手,造成時間上的浪費、效率上的低下。在會計教學(xué)中明確理論教學(xué)和實踐操作,將二者的教學(xué)徹底融合,真正做到學(xué)中做,做中學(xué);邊做邊學(xué),邊學(xué)邊做。

    找準會計理論教學(xué)與實踐教學(xué)的最佳切入點,即實際會計工作任務(wù),突出過程,對《會計基礎(chǔ)》課程結(jié)構(gòu)體系進行徹底改造,打破以知識的內(nèi)在完整與邏輯關(guān)系為主線的教學(xué)模式,以一套模擬企業(yè)的賬務(wù)資料為背景,按實際會計工作流程,采用真實的賬證資料,指導(dǎo)學(xué)生按實際工作步驟和內(nèi)容完成一個完整會計工作過程的各項會計工作,讓學(xué)生在做的過程中掌握操作方法和技能,并在操作過程中產(chǎn)生知識需求時引入相關(guān)的理論知識。具體而言:要想從事具體的會計工作,必須對會計職業(yè)有一個全面基本的認識,掌握會計要素和會計等式等基礎(chǔ)知識。我們以此為起點,首先對會計進行了概述,讓學(xué)生掌握會計要素、會計等式等最基本的專業(yè)知識。

    無論從事哪一個會計工作崗位,必須會使用借貸復(fù)式記賬法,因此,我們在課程中接著介紹借貸復(fù)式記賬法,并通過其在企業(yè)中的實際運用,一方面培養(yǎng)學(xué)生各崗位的基本賬務(wù)處理能力,另一方面讓學(xué)生掌握會計數(shù)據(jù)處理的整體思路和全過程,為學(xué)生的全盤賬務(wù)處理能力的培養(yǎng)打下良好基礎(chǔ)。

    在學(xué)生具備了實際會計工作崗位所必需的基本知識和賬務(wù)處理能力后,以一個模擬工業(yè)企業(yè)的相關(guān)資料為背景,要求學(xué)生采用真實的賬證單表,按實際會計工作的步驟,依次完成從建賬到日常處理、期末處理、編制會計報表等一個完整會計期間的全部會計工作,在學(xué)生實際操作的過程中,根據(jù)各階段具體工作的需要,提供必要的操作指導(dǎo),引入相關(guān)知識。讓學(xué)生在做的過程中掌握操作方法和技能,培養(yǎng)相關(guān)崗位能力,同時以操作過程中產(chǎn)生知識需求時引入相關(guān)的知識。從而在真實的會計工作任務(wù)驅(qū)動下,為學(xué)生搭建會計工作整體框架,并在此框架中注入主要會計崗位需要的基本操作技能和方法,達到理論教學(xué)與實踐教學(xué)相結(jié)合,形成一個貫穿于課程全過程的工作任務(wù)。

    三、遵循三個核算環(huán)節(jié):憑證、賬簿、報表

    會計核算方法有設(shè)置會計科目和賬戶、復(fù)式記賬、填制會計憑證、登記會計賬簿、進行成本計算、財產(chǎn)清查和編制財務(wù)會計報表等專門方法。其中填制會計憑證是起始環(huán)節(jié),登記會計賬簿是中心環(huán)節(jié),編制會計報表是最終環(huán)節(jié)。

    會計核算的三個核心環(huán)節(jié)中,由原始憑證到編制記賬憑證、登記明細分類賬和總分類賬、編制會計報表的工作程序和方法,是會計主體每個會計期間必須進行的會計工作。三個環(huán)節(jié)的正確核算和監(jiān)督,有利于保證會計信息質(zhì)量的真實性、完整性,從而共同構(gòu)成一個完整的會計方法體系。

    四、運用四種教學(xué)方法和手段

    1.案例教學(xué)

    對于剛接觸經(jīng)濟生活實例的學(xué)生,我們采用學(xué)生周邊地區(qū)會計人員數(shù)量差異的生動的“案例”證明“經(jīng)濟越發(fā)展,會計越重要”,明確會計在現(xiàn)代生活中的地位,從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)會計的興趣、愛好,調(diào)動其學(xué)習(xí)的積極性和自覺性。我們盡量用一些接近生活的案例,案例中的“趣味篇”來激情引趣,讓學(xué)生產(chǎn)生對會計學(xué)習(xí)的興趣;“知識篇”將抽象知識淺顯化、系列化、條理化,來啟發(fā)學(xué)生對知識的理解和掌握;“警示篇”將“做會計人”的道德教育常態(tài)化,將愛國主義、會計職業(yè)道德、會計法律教育融入其中,寓教與樂。形式多樣,生動貼近生活的案例在教學(xué)中的引用,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,達到融會貫通。

    2.啟發(fā)式教學(xué)

    會計基礎(chǔ)課程是財經(jīng)類學(xué)生入校的第一門專業(yè)基礎(chǔ)課,是一門入門課程。雖然課程內(nèi)容不難,但要讓學(xué)生真正入門卻不容易。在教學(xué)中著重采用啟發(fā)式教學(xué)法。教師上課循循善誘,深入淺出,重點知識精講,難點內(nèi)容細化,生活知識常識化,理論知識實踐化。盡量使學(xué)生邊聽課,邊思索,邊掌握,培養(yǎng)學(xué)生知識遷移能力;邊教學(xué),邊練習(xí),邊分析,培養(yǎng)學(xué)生分析解決問題能力;教會學(xué)生自學(xué),鼓勵學(xué)生自主學(xué)習(xí),注重學(xué)生自學(xué)能力和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)。

    3.多媒體輔助教學(xué)

    注重應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)改革教學(xué)手段提升教學(xué)水平。采用多媒體教學(xué),課程條理清楚,信息量大,學(xué)生練習(xí)機會多,互動效果好。課件制作力爭做到內(nèi)容簡潔、生動、直觀,重點突出,難點明確。特別是“會計憑證”“會計賬簿”這兩項目,理論教學(xué)既抽象又枯燥,通過多媒體教學(xué),可以把實際工作中的憑證、賬簿真實地搬到課堂上來,對憑證的填制、賬簿的登記也能講解得栩栩如生,教學(xué)氣氛生動活潑,教學(xué)效果良好?!捌髽I(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)會計核算”這一項目主要是講解“多個賬戶的設(shè)置和運用”,借助多媒體手段,充分發(fā)揮聲、光、電作用,使教學(xué)變得直觀、生動,一目了然。

    4.仿真實訓(xùn)

    專業(yè)實踐要應(yīng)用虛擬仿真教學(xué)技術(shù),建立虛擬工廠、虛擬車間、虛擬工藝、虛擬實驗(訓(xùn))等教學(xué)環(huán)境。對《會計基礎(chǔ)》要考慮的是如何將會計實踐資料融入到日常會計教學(xué)中來,實現(xiàn)仿真教學(xué)和模擬做賬,乃至進行真賬實操。在《會計基礎(chǔ)》中,要實現(xiàn)雙互雙層體系,“雙互”體系即:理論教學(xué)與實踐教學(xué)互相融合、理論模塊和技能模塊互相結(jié)合?!半p層”體系即:在理實一體化的教學(xué)模式中,講練結(jié)合,完成各項專項技能的訓(xùn)練為第一層次,各項學(xué)完后,集中進行會計基礎(chǔ)的綜合實訓(xùn)為第二層次。同時,經(jīng)過仿真實訓(xùn),形成了實訓(xùn)過程經(jīng)過專業(yè)基礎(chǔ)技能、專項技能、綜合技能三個階段;會計手工處理能力和電算化能力雙軌并行;培養(yǎng)學(xué)生做賬、查賬和用賬的會計專業(yè)能力的“三階雙軌、培養(yǎng)三能力”的仿真實訓(xùn)教學(xué)方案。

    總之,會計基礎(chǔ)課程的教學(xué)在于讓學(xué)生對會計有興趣,對專業(yè)理論有掌握,對實踐動手能力有提高,為其他專業(yè)課程的學(xué)習(xí)和各項技能的提高奠定扎實基礎(chǔ)。

    參考文獻:

    [1]財政部.會計從業(yè)資格考試大綱《會計基礎(chǔ)》,2009.

    [2]會計基礎(chǔ).東北財經(jīng)大學(xué)出版社,2009.