首頁 > 優(yōu)秀范文 > 鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳工作思路
時間:2022-08-15 03:40:55
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我局將按照“強化新聞宣傳、擴大網(wǎng)絡(luò)覆蓋、完善管理體制、促進跨越發(fā)展”的工作思路,不斷提高全體人員素質(zhì),加大投入,促進廣電事業(yè)上檔升位,實現(xiàn)我縣廣電事業(yè)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展。
二、工作目標(biāo)及要點
(一)狠抓機關(guān)效能建設(shè)
加強組織領(lǐng)導(dǎo),重點在解決問題,提高素質(zhì)、優(yōu)化落實考核機制、推進廣電事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展等方面下功夫,切實做到“三個帶頭”,大力弘揚“六字”精神。
(二)狠抓廣播電視宣傳工作
1、抓好日常宣傳工作的同時努力做好重要新聞、重點項目、重大活動的宣傳報道工作。加快節(jié)目上檔升位,打造區(qū)域性強勢媒體,各自辦欄目宣傳的重點放在縣委、縣政府的中心工作和關(guān)注民生、關(guān)注基層上,為實現(xiàn)“四大奮斗目標(biāo)”、落實“三大任務(wù)”營造良好的輿論氛圍。
2、抓好外宣傳工作。加大對外宣傳工作力度,拓寬外宣渠道,強化外宣工作力度,提升*的外部形象。繼續(xù)加大上送市級以上廣播電視新聞稿件的力度,力保上級臺用稿名次排前三位。
3、抓好創(chuàng)優(yōu)節(jié)目的制作和參評工作,以高制作、高質(zhì)量完成創(chuàng)優(yōu)節(jié)目評選任務(wù),并確保60%以上的作品獲市級政府獎,2個以上節(jié)目獲省政府獎。
4、抓好安全播出工作。嚴(yán)把片源關(guān),審查關(guān),播出關(guān),保障全年安全播出零事故。
5、添置新設(shè)備,實現(xiàn)設(shè)備的全面換代。添置更新一批設(shè)備,逐步實現(xiàn)攝、錄、編、播的全面更新和換代,努力實現(xiàn)設(shè)備數(shù)字化。
6、對電視播出機房進行更新?lián)Q代,全面升級,確保播出質(zhì)量、播出安全。
(三)狠抓廣播電視事業(yè)發(fā)展
1、全面完成上級下達(dá)的有線電視安裝任務(wù)。2009年,全縣將新增電視用戶4000戶,其中農(nóng)村3000戶,城區(qū)1000戶。
2、加快全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)頻廣播的安裝工作,實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)場鎮(zhèn)通調(diào)頻廣播。
3、加強陣地建設(shè),爭取半數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播電視站實現(xiàn)“三有”,即:有自己的機房、庫房和辦公房,努力改善辦公條件。
(四)狠抓重點工程建設(shè)
1、啟動數(shù)字電視工程。
2、全面完成城區(qū)數(shù)字雙向網(wǎng)絡(luò)改造工程。
3、實施農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程。
(五)狠抓民生工程建設(shè)
加大“村村通”工程建設(shè)力度,全面完成2009年的廣播電視村村通建設(shè)任務(wù),更大程度地解決老百姓看電視難的問題。
三、具體措施
(一)繼續(xù)加強機關(guān)效能建設(shè)。組織全體人員定期和不定期學(xué)習(xí),不斷提高全體人員思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。促進全體工作人員作風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn),責(zé)任意識、服務(wù)意識、大局意識進一步提高,班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力進一步增強,為促進各項工作的順利開展提供有力的保證。
二、宣傳內(nèi)容
1.上級有關(guān)畜牧生產(chǎn)方面的優(yōu)惠扶持政策、規(guī)定,重要會議及文件精神的貫徹落實情況,上級有關(guān)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全工作的方針政策、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行情況。
2.全縣或本鄉(xiāng)鎮(zhèn)在畜牧業(yè)生產(chǎn)、畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管、動物防疫以及隊伍建設(shè)等方面的重大活動、重要舉措和工作成效。
3.工作中出現(xiàn)的新情況新問題、社會各界關(guān)注的熱點焦點問題、履職過程中遇到的重點難點問題及解決辦法。
4.在本職工作、基層黨建、廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面的工作思路、工作亮點及涌現(xiàn)出的典型人物和典型事例。
5.其他需報送的重要情況、緊急情況及有價值的信息。
三、宣傳方式
充分利用網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視、宣傳車、宣傳欄等媒體,廣泛宣傳工作開展情況。用正確的輿論導(dǎo)向開展宣傳,以高度的政治責(zé)任感和使命感,精心組織策劃,有計劃有步驟地開展宣傳。機關(guān)各部門、各片區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧站要根據(jù)自身工作實際以合適的方式進行宣傳。按照工作總體安排,各片區(qū)畜牧獸醫(yī)管理站要以工作動態(tài)信息為主;各業(yè)務(wù)股室除按要求報送動態(tài)信息外,還要根據(jù)自身工作特色擬定電視專題片具體實施方案,每個科室每年至少一次。
四、報送要求
1.上報的信息要符合國家方針政策、法律法規(guī),以正面宣傳為主。
2.上報的信息要突出時效性,工作新動態(tài)當(dāng)天報送,重要信息第一時間報送,其他信息兩天內(nèi)報送。
3.所有上報的信息要真實,并做到主題明確、條理清楚、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、內(nèi)容翔實、語言簡潔,能真實反映工作開展情況,在保證質(zhì)量的同時盡量增加數(shù)量。
4.信息統(tǒng)一上報到局辦公室,機關(guān)各科室、各片區(qū)站及鄉(xiāng)鎮(zhèn)站既可報送紙質(zhì)件,也可通過電子郵箱發(fā)送。
五、主要措施
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強信息宣傳領(lǐng)導(dǎo)工作,局機關(guān)成立信息宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長同志任組長,局班子其他成員任副組長,各科室及各片區(qū)站負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,同志兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)日常組織協(xié)調(diào)工作。機關(guān)各科室、各片區(qū)站及鄉(xiāng)鎮(zhèn)站要把宣傳工作作為一項重要工作納入整體工作安排,把宣傳工作與其他工作放在同等重要的位置,精心組織,積極落實,主要負(fù)責(zé)人要親自抓,切實做好畜牧系統(tǒng)信息宣傳工作。
2.加強隊伍建設(shè)。機關(guān)各科室、各片區(qū)站及鄉(xiāng)鎮(zhèn)站要明確專門人員具體負(fù)責(zé)宣傳工作,選拔業(yè)務(wù)能力強、工作作風(fēng)實、綜合素質(zhì)好的優(yōu)秀人才負(fù)責(zé)宣傳工作,并加大培訓(xùn)力度,不斷提升宣傳工作人員的業(yè)務(wù)能力和工作水平。
在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,地委宣傳部圍繞“創(chuàng)新思路、服務(wù)大局、固本強基、盡職有為”的要求,結(jié)合宣傳思想戰(zhàn)線的實際進行了廣泛深入調(diào)研,通過調(diào)研了解到:截止2008年底,地區(qū)宣傳系統(tǒng)有干部職工101名(地、縣宣傳部),其中地委宣傳部32人,平均每個縣(市)僅10人;漢族干部職工占68%,少數(shù)民族干部職工42%;學(xué)歷來看,具有中專以上學(xué)歷的人員占95%,大專以上的學(xué)歷占80%,大學(xué)本科及研究生學(xué)歷者占12%,總體來看地區(qū)宣傳系統(tǒng)干部隊伍的整體文化程度普遍較高。宣傳干部思想狀態(tài)穩(wěn)定,工作狀態(tài)積極,熱愛并愿意從事宣傳思想工作,極追求上進,主動參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)充電提高。近年來,地區(qū)宣傳思想多項工作走在了自治區(qū)前列,特別是在理論普及、信息調(diào)研、對外宣傳、思想道德建設(shè)等方面優(yōu)勢明顯,信息調(diào)研工作連續(xù)4年得到自治區(qū)的表彰,處于領(lǐng)先地位,基層理論普及的創(chuàng)新做法還被作為重大典型向全國推廣。成績的取得與廣大宣傳戰(zhàn)線干部職工開拓進取、敬業(yè)愛崗、辛勤努力是分不開的,從一個側(cè)面也充分證明了地區(qū)宣傳系統(tǒng)干部隊伍的素質(zhì)。
二、地區(qū)宣傳系統(tǒng)干部隊伍存在的主要問題
1、宣傳干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)需要優(yōu)化。地、縣101名宣傳干部中,30周歲以下的占21%,而40周歲以上的宣傳干部占41.6%。表明宣傳干部的年齡結(jié)構(gòu)還不十分合理,年輕干部比較缺乏,干部梯次結(jié)構(gòu)不合理。
2、宣傳干部隊伍知識水平需要提升。由于宣傳思想工作要求干部不僅要能寫會講,還要善想實干,宣傳干部中高層次、高水平領(lǐng)軍型的人才比較缺乏,部分干部表現(xiàn)單一,必須及時為干部搭建學(xué)習(xí)提高的平臺,以滿足新時期、新形勢、新任務(wù)對干部的要求。特別是部分干部對學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性認(rèn)識不夠,對黨的各項方針政策、新的思想理論,僅僅滿足于一般性的理解和掌握,缺乏靜下心來系統(tǒng)學(xué)習(xí)、深入研究的耐心和精神,使工作不能很好適應(yīng)。
3、縣鄉(xiāng)宣傳干部隊伍整體偏少逐級弱化。從調(diào)研看,目前縣級宣傳部門編制最多的有13名、最少的僅7名(包括工勤編),隨著時代的發(fā)展,宣傳工作的任務(wù)越來越重,不僅承擔(dān)著日常的常規(guī)工作,還要采寫大量的新聞稿件,且稿件任務(wù)在逐年增加,工作任務(wù)十分繁重,人員已捉襟見肘,不能滿足任務(wù)要求。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))與群眾交往更直接,承擔(dān)著發(fā)動群眾、組織群眾、教育引導(dǎo)群眾的重要職責(zé),但由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳工作沒有沒有專職宣傳崗位和專職宣傳人員,工作沒有抓手呈現(xiàn)弱化狀態(tài),即使個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)有專職的宣傳干事,由于沒有進班子推進工作的力度不大。
4、宣傳干部隊伍整體素質(zhì)有待進一步提高。近年來,地區(qū)宣傳干部隊伍整體素質(zhì)有了較大提高,但與發(fā)展變化的形勢相比,與各級領(lǐng)導(dǎo)對宣傳思想工作的要求相比,還有很大差距。一是從事宣傳思想工作必備的基本能力不足。突出表現(xiàn)在一些干部欠缺綜合分析能力,只能“就事論事”,不能透過現(xiàn)象分析本質(zhì),不能從一般性的事例中總結(jié)、挖掘出普遍性、規(guī)律性的結(jié)論和觀點。二是部分宣傳干部缺乏創(chuàng)新的能力和意識。特別是一些宣傳干部思想上受傳統(tǒng)“條條框框”的束縛,工作思路和方法沒有創(chuàng)意,工作起來按部就班走老路,難以取得突破性進展。
5、宣傳思想工作對干部的要求高留人難。由于宣傳工作涉及到方方面面,宣傳思想戰(zhàn)線的干部必須對所有工作都要有所了解,不僅要有較高的組織協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)能力和文字水平,還要有較強的政治素養(yǎng)、大局觀念,扎實的理論功底,更要與時俱進,善于捕捉發(fā)現(xiàn)工作中的亮點與規(guī)律,宣傳工作對人的要求十分嚴(yán)格。但是宣傳工作又特別敏感、十分清苦,社會上流傳的“呆在宣傳部經(jīng)常犯錯誤”說的就是宣傳工作的高要求,宣傳干部出口窄,出路差,留人難。
三、加強地區(qū)宣傳系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)的建議對策
在新時期,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),建設(shè)一支高素質(zhì)的宣傳干部隊伍,不僅是做好宣傳思想工作的重要前提和現(xiàn)實需要,也關(guān)系到地區(qū)“三大突破”的實現(xiàn)和地區(qū)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)的“五個方面重要工作”的順利推進。針對地區(qū)宣傳思想系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)中存在的問題和不足,加強新形勢下的地區(qū)宣傳戰(zhàn)線干部建設(shè)提出以下建議對策。
1、嚴(yán)格落實《地區(qū)宣傳系統(tǒng)干部人才隊伍建設(shè)規(guī)劃》。去年,地委宣傳部結(jié)合實際,因地制宜制定了《地區(qū)宣傳系統(tǒng)干部人才隊伍建設(shè)規(guī)劃》,對地區(qū)宣傳系統(tǒng)干部人才培養(yǎng)、使用、激勵機制作了的規(guī)劃,對指導(dǎo)今后的干部隊伍建設(shè)有重要的指導(dǎo)意義,一定要嚴(yán)格落實相關(guān)制度,為干部人才的成長營造良好環(huán)境。
2、大力引進年輕的高層次人才。要針對地區(qū)宣傳系統(tǒng)干部年齡結(jié)構(gòu)不合理、知識水平偏低等問題,通過公開選拔、考試錄用等辦法努力引進年輕的高層次人才,為高層次人才創(chuàng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,不斷充實宣傳干部隊伍,努力實現(xiàn)宣傳干部的年輕化、知識化。
組長:
副組長:
成員:
禁毒暨“無毒社區(qū)”領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在招商股由任禁毒暨“無毒社區(qū)”辦公室主任;負(fù)責(zé)資料收集歸檔。
二、深化預(yù)防教育,提高全民參與禁毒斗爭能力
全局職工要以發(fā)動全民參與禁毒、提升全民禁毒意識為目的,以自己的親朋好友為重點,深入開展預(yù)防教育宣傳工作,積極營造濃厚的禁毒氛圍。
(一)深入開展“四項集中宣傳活動”和“禁毒宣傳六進”活動。
全局職工要結(jié)合實際,把預(yù)防教育作為國民教育和社會主義精神文明建設(shè)的重要組成部分,納入平安創(chuàng)建、文明創(chuàng)建內(nèi)容,堅持集中宣傳與常態(tài)化宣傳相結(jié)合,深入開展禁毒宣傳進社區(qū)、進農(nóng)村、進校園、進場所、進企業(yè)、等活動,努力提升禁毒宣傳工作的實效。
(二)深入開展“禁毒一堂課”活動。
深化對全局職工的預(yù)防專題教育,聘請專業(yè)人生講解危害和預(yù)防,確保預(yù)防教育計劃、課時和師資“三到位”。深入開展“禁毒人生導(dǎo)師”培訓(xùn)、“科任老師講禁毒”、“黨員干部講禁毒”、“禁毒優(yōu)秀課件、優(yōu)秀作品”評選等系列活動,不斷拓展“禁毒一堂課”的內(nèi)容、形式,全面深入開展“禁毒一堂課”活動,提高全局職工識毒、防毒、拒毒的能力。
(三)創(chuàng)新開展“流動”宣傳禁毒工作。
社會在發(fā)展,歷史在進步。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所工作也處于前所未有的變革時期。在縣財政局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所人員必須把準(zhǔn)歷史發(fā)展的脈搏,跟上歷史發(fā)展的腳步,合上歷史發(fā)展的節(jié)律。為此,就要解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、大膽創(chuàng)新。日常工作中要敢于打破舊框架,革除陳規(guī)陋習(xí)。面對新情況、新問題,要通于思考,敢于探索,大膽地推進工作創(chuàng)新。如:公文與領(lǐng)導(dǎo)指示,如何做到急事急辦、特事待辦,如何改進接待來人來訪工作,如何適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展加大宣傳工作力度等。有了超前的服務(wù)意識,大膽創(chuàng)新的精神和靈活多變的工作方式,就能使鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所工作開展得有聲有色,富有成效。
二、理清工作思路,改進工作方法
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所的工作千頭萬緒,每一項工作都和縣財政局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府有著密切的聯(lián)系,要做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所工作,首先要理清工作思路。抓大事、抓工作中的主要矛盾,分清輕重緩急、統(tǒng)籌兼顧、合理安排,才能做到忙而不亂,緊張有序。同時,要善于思考,不斷摸索工作規(guī)律,防止埋于事務(wù)堆中。其次,要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,增強工作時效性,工作要腳踏實地真抓實干,力戒浮夸,尤其是在遇到工作任務(wù)較多的情況下,一定要冷靜思考,分清輕重緩急。一件一件落實,并排出時間表。匯報工作要敢于講真話、報實情。不能報喜不報憂,報其所好。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所工作要有嚴(yán)格規(guī)范的工作制度、辦事程序,這是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所工作的基礎(chǔ)和保證?!皼]有規(guī)矩不成方圓”,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所工作必須明確每個崗位的工作職責(zé)、辦事程序、工作目標(biāo)和工作要求,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所工作納入制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的管理軌道,以提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所整體工作效率。
三、刻苦學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)
一、要認(rèn)清形勢,增強做好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和使命感
安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)安全,事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定大局,事關(guān)投資發(fā)展“軟環(huán)境”。全縣各級領(lǐng)導(dǎo)要清醒地認(rèn)識到肩負(fù)的責(zé)任,牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,從實踐“xxxx”重要思想的高度,從維護全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā),充分認(rèn)識開展“安全生產(chǎn)月”活動的重大意義。各級領(lǐng)導(dǎo)要通過“安全生產(chǎn)月”活動,增強搞好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感,強化安全生產(chǎn)意識,認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,最大限度地消除安全隱患,遏制重特大事故發(fā)生。
二、要強化整改,認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)專項整治
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)、各單位要以開展“安全生產(chǎn)月”活動為契機,重點開展道路交通安全、食品安全、公眾聚集場所消防安全等安全生產(chǎn)專項整治。要針對當(dāng)前安全生產(chǎn)出現(xiàn)的新情況、新問題,對區(qū)域內(nèi)的安全隱患進行全面摸底排查,徹底糾正違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的“三違”行為。要全面督促檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位,建立健全各級安全生產(chǎn)責(zé)任制、企業(yè)安全管理制度和安全操作規(guī)程,改進安全管理,強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。
三、要依法監(jiān)管,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)、各單位、各企事業(yè)單位的主要領(lǐng)導(dǎo),在開展“安全生產(chǎn)月”活動中要嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律法規(guī),層層建立和完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,形成一級抓一級、層層抓落實、環(huán)環(huán)不脫節(jié)的安全生產(chǎn)工作格局。對活動開展不利,任務(wù)不落實的單位要給予通報批評,“安全生產(chǎn)月”活動中發(fā)生事故的,要從重處罰。
四、要創(chuàng)新思路,積極開展安全生產(chǎn)教育
養(yǎng)老保險1-12月份,社會保障所在職參保人數(shù)共有1885人,其中企業(yè)412人,機關(guān)事業(yè)1064人,個體工商戶409人,20**年所里職員的有關(guān)變動,新增參保職員74人,異地轉(zhuǎn)進(出)7人,縣內(nèi)調(diào)動35人,終止保險3人,在職死亡3人,中斷保險32人,職工在參保17人
二:基本養(yǎng)老保險基金收繳情況
城鎮(zhèn)職工不定期繳納基本養(yǎng)老保險費共1357576.61元,定期繳納基本養(yǎng)老保險費共5322093.87元,其中機關(guān)事業(yè)單位工作職員基本養(yǎng)老保險費4722660元,企業(yè)基本養(yǎng)老保險費599433.87元。
三:配合局里到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好工傷宣傳工作,時刻深進企事業(yè)單位對負(fù)責(zé)人及其員工們講解及時參加工傷保險的必要性;講解用工單位與員工們簽定勞動合同的利益關(guān)系;通過上階段的努力到20**年12月底我轄區(qū)內(nèi)的工傷保險任務(wù)完成率達(dá)到93%以上。
四:存在的題目和困難
一是企業(yè)社會保險擴面難度較大,部分企業(yè)經(jīng)營狀況不是很好,有些業(yè)主和部分員工參保意識較為淡薄,老板不愿意為員工參保,員工也不想?yún)⒈?;二是社會保險費拖欠現(xiàn)象突出,并有逐年上升的趨勢;針對這些題目,采取切實可行的措施地加以解決和克服,努力推動社會保險事業(yè)的健康發(fā)展。三,由于所里資金短缺,交通不便,給各項工作的宣傳帶來很多不便。
針對以上存在題目與20**年工作思路預(yù)備做以下幾點:
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)社會保障的有關(guān)資料,貫徹各級勞動社會保障會議精神,全面落實局黨委及上級業(yè)務(wù)部分的賦予各項工作,同時協(xié)助有關(guān)科室的做好宣傳工作,一切做到按原則辦事,為群眾辦實事辦好事的思想,做到群眾利益無小事,能辦的及時辦,對辦不了的做到及時請示與上報局領(lǐng)導(dǎo)。同時對局領(lǐng)導(dǎo)的意思及時的告知群眾。
一: 社保擴面任務(wù)及業(yè)務(wù)完成情況:
二:基本養(yǎng)老保險基金收繳情況
三:配合局里到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好工傷宣傳工作,時刻深入企事業(yè)單位對負(fù)責(zé)人及其員工們講解及時參加工傷保險的必要性;講解用工單位與員工們簽定勞動合同的利益關(guān)系;通過上階段的努力到XX年年12月底我轄區(qū)內(nèi)的工傷保險任務(wù)完成率達(dá)到93%以上。
四: 存在的問題和困難
一是企業(yè)社會保險擴面難度較大,部分企業(yè)經(jīng)營狀況不是很好,有些業(yè)主和部分員工參保意識較為淡薄,老板不愿意為員工參保,員工也不想?yún)⒈#?/p>
二是社會保險費拖欠現(xiàn)象突出,并有逐年上升的趨勢;針對這些問題,采取切實可行的措施地加以解決和克服,努力推動社會保險事業(yè)的健康發(fā)展。
三,由于所里資金短缺,交通不便,給各項工作的宣傳帶來很多不便。
針對以上存在問題與2009年工作思路準(zhǔn)備做以下幾點:
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)社會保障的有關(guān)資料,貫徹各級勞動社會保障會議精神,全面落實局黨委及上級業(yè)務(wù)部門的賦予各項工作,同時協(xié)助有關(guān)科室的做好宣傳工作,一切做到按原則辦事,為群眾辦實事辦好事的思想,做到群眾利益無小事,能辦的及時辦,對辦不了的做到及時請示與上報局領(lǐng)導(dǎo)。同時對局領(lǐng)導(dǎo)的意思及時的告知群眾。
(二)擴大社會保險覆蓋范圍。加大對各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的宣傳力度,鼓勵城鎮(zhèn)個體、私營等非公有制經(jīng)濟單位參加基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險和基本醫(yī)療保險。對員工數(shù)量多、經(jīng)濟效益低的企業(yè),及時請示局領(lǐng)導(dǎo)實行“低門檻進入,低標(biāo)準(zhǔn)享受”,以此擴大社會保險資金籌集渠道,盡快實現(xiàn)社會保險全覆蓋。加強社會保險接續(xù)工作,對企業(yè)改制時,給于發(fā)放《社會保險政策法規(guī)問答》宣傳冊,與社會保險手冊一并發(fā)放到職工手中,講解社會保險知識,促其主動續(xù)保。
二、工作目標(biāo)
(一)全縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移30萬人次,其中,縣域外輸出16萬人次,縣域內(nèi)轉(zhuǎn)移13萬人次,境外輸出1萬人次,實現(xiàn)勞務(wù)經(jīng)濟收入達(dá)到25億元,人均勞務(wù)收入達(dá)2600元。
(二)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)1.5萬人。其中,技能培訓(xùn)6000人。
三、主要工作措施
(一)調(diào)整思路,搶占新市場
受世界金融危機的影響,縣勞務(wù)輸出基地中的一些用工企業(yè)有的減產(chǎn)裁員,有的破產(chǎn)倒閉員工下崗,面對這種嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,應(yīng)積極調(diào)整工作思路,結(jié)合用工情況,充分調(diào)研,細(xì)致考察,收集當(dāng)前市場急需或潛在用工信息,重新確立勞務(wù)輸出基地。
(二)抓送崗下鄉(xiāng),崗位兌接到農(nóng)戶
堅持送崗下鄉(xiāng),送崗到戶,遵循崗位對接到人的原則,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要在勞務(wù)輸出的旺季(月末前)舉辦兩次以上送崗下鄉(xiāng)活動,縣里在職介中心建立崗位超市,每個月在崗位超市舉辦一次大型崗位兌接活動。
(三)抓技能培訓(xùn),提高技能水平
依托現(xiàn)有的教育資源,加強技能培訓(xùn)力度。進一步完善職業(yè)技能培訓(xùn)辦法,規(guī)范培訓(xùn)對象、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)補貼方式,以市場為導(dǎo)向,開展“定單”定向”定點”培訓(xùn),按操作工種和技能等級的不同,使接受培訓(xùn)者技能水平得以提升。
(四)抓宣傳引導(dǎo),營造良好輿論氛圍
要充分發(fā)揮各級組織優(yōu)勢,以電臺、報紙、簡報、等各種媒介為載體,宣傳工作成果,組織報告會,請務(wù)工人員和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成功人士講打工史和創(chuàng)業(yè)史,引導(dǎo)更多的農(nóng)民加入到務(wù)工和創(chuàng)業(yè)隊伍中來,營造全民務(wù)工創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(五)抓境外輸出,提高收入水平
利用發(fā)達(dá)國家工資水平高的實際情況,幫助農(nóng)民算好收入帳,引導(dǎo)其到境外務(wù)工,提高收入水平;通過合法的境外輸出機構(gòu),根據(jù)國外發(fā)達(dá)國家市場的需求,重點向日本、韓國、新加坡、俄羅斯、馬來西亞、阿聯(lián)酋等國輸送各類人才。
(六)積極向北京輸送保安員,樹立人在京形象
鞏固“保安”這個優(yōu)秀勞務(wù)品牌,總結(jié)過去的經(jīng)驗和不足,重點在質(zhì)量和數(shù)量上下功夫。經(jīng)過培訓(xùn)使其了解保安職業(yè)的特點和北京的風(fēng)俗習(xí)慣,樹立人在北京的良好形象。
(七)抓政策扶持,激發(fā)新活力
要充分發(fā)揮上級撥付的勞務(wù)輸出專項經(jīng)費的作用,對勞務(wù)經(jīng)濟工作中的一些重點項目,給予一定的經(jīng)濟補償:1向北京輸送保安員每人補貼200元;2向境外輸送勞務(wù)人員每人補貼500元;3各類勞務(wù)輸出人員,輸出前培訓(xùn)免收任何費用,并免費核發(fā)技能證;4省外建立200人以上的勞務(wù)輸出基地,每個基地補貼2000元,此項最高補1萬元;5組團輸出規(guī)模在100人以上的每個團補貼經(jīng)費2000元,此項最高補1萬元。
(八)打造勞務(wù)品牌,提高知名度
要通過集中組團輸出和專業(yè)培訓(xùn)的辦法,發(fā)展壯大縫紉工、北京保安員、建筑工等現(xiàn)有勞務(wù)品牌的基礎(chǔ)上,圍繞一汽公司、高科技術(shù)產(chǎn)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、商貿(mào)流通業(yè)和家政服務(wù)業(yè)等,進一步打造品牌。
四、考核辦法
(一)考核內(nèi)容、評分標(biāo)準(zhǔn)
年勞務(wù)經(jīng)濟工作考核采取積分制:
1勞務(wù)輸出基地建設(shè)10分,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建10個基地,省外每建一個積1分,省內(nèi)每建一個積0.5分。
2組團輸出10分。一次組團輸出50人以上的積1分,100人以上的積2分。
3送崗下鄉(xiāng)活動10分。勞務(wù)輸出旺季前(4月末)舉辦送崗下鄉(xiāng)到戶活動兩次,每次積5分。與省市縣共同舉辦送崗下鄉(xiāng)活動每次積10分。
4技能培訓(xùn)10分,每個村20人,按完成培訓(xùn)任務(wù)的比例得分。
5保安10分,每個村2人,按完成任務(wù)的比例得分。
6境外輸出20分,每個村20人。其中向上級推薦的基地送人每個村2人10分;鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過其它途徑輸出的10分。按完成任務(wù)的比例得分。
7宣傳工作10分。通過媒體對工作成果進行宣傳的5分(縣級媒體宣傳每條積1分,縣級以上每條積2分)組織務(wù)工及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)事跡報告會的5分。
8勞動關(guān)系進社區(qū)工作(既合法權(quán)宜維護)10分,按完成任務(wù)的比例得分。
9打造品牌10分。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個品牌,每個積5分。
10日常工作5分。其中報表3分,參加會議2分。
11基礎(chǔ)工作5分。辦公設(shè)施齊備并合理使用3分,
配備專職微機員2分。
12.特殊任務(wù)40分其中:向上級領(lǐng)導(dǎo)推薦的勞務(wù)輸出基地輸送勞務(wù)人員30分;新增城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險任務(wù)10分按完成任務(wù)的比例得分。
(二)考核辦法
1勞務(wù)輸出基地建設(shè):鄉(xiāng)鎮(zhèn)所建的基地,由辦公室實地考察;向上級推薦的勞務(wù)輸出基地輸送人員,由辦公室平時掌握。
2.組團輸出:由辦公室現(xiàn)場觀摩記載,要有影象資料。
3送崗下鄉(xiāng)活動:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在送崗下鄉(xiāng)活動前要通知辦公室,由辦公室派工作人員進行現(xiàn)場觀摩記載。
4技能培訓(xùn):以獲得勞動技能資格證為準(zhǔn)。
5保安、勞動關(guān)系進社區(qū)和特殊任務(wù)工作:由辦公室平時掌握。
6境外輸出:向上級推薦的勞務(wù)輸出基地輸送的由辦公室平時掌握;鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過其它途徑輸出的要有出國人員基本情況名冊。
7品牌打造:由勞務(wù)經(jīng)濟工作領(lǐng)導(dǎo)小組實地審查。同一工種要達(dá)到200人以上,同一基地30人以上)
8宣傳工作:電視臺播放工作成果的播放前要向辦公室報告,辦公室由專人進行登記,并由電視臺出據(jù)播放證明。文字新聞和典型材料,要及時向辦公室報資料原件。舉辦事跡報告會的由辦公室平時掌握。
9日常和基礎(chǔ)工作:由辦公室人員平時記載。
10考核材料報送截止時間:年月日其中:新增居民醫(yī)療保險按照任務(wù)指標(biāo),完成時限截止到月日
(三)獎懲辦法
1獎勵
設(shè)一等獎、二等獎和單項獎。年終考核總分在90分以上排序前4名的為一等獎,各獎勵2萬元;年終考核總分在90分以上排序5-8名的為二等獎,各獎勵1萬元;單項獎8個:基地建設(shè)、勞務(wù)品牌、技能培訓(xùn)、境外輸出、北京保安、宣傳工作、送崗下鄉(xiāng)、勞動關(guān)系進社區(qū)等,各獎勵5000元。
2資金來源
從全縣經(jīng)濟工作年終獎金中列支8萬元;從再就業(yè)資金中農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)經(jīng)費列支8萬元。
3懲罰
年終考核總分不足70分的要向縣主要領(lǐng)導(dǎo)和組織部門通報情況,提出懲戒意見。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)為加強對勞務(wù)經(jīng)濟工作的領(lǐng)導(dǎo),成立縣勞務(wù)經(jīng)濟工作領(lǐng)導(dǎo)小組
總結(jié)及2005年工作思路2004年,我縣計劃生育宣傳教育工作在市計生委的精心指導(dǎo)下,在縣計生委的高度重視下,在相關(guān)部門的大力支持下,圍繞市計生委目標(biāo)考核的要求,突出關(guān)愛女孩行動和婚育新風(fēng)進萬家這兩個主題,緊密結(jié)合“生態(tài)立縣”這一縣域經(jīng)濟發(fā)展思路,自覺融入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟建設(shè)的大宣傳,主動聯(lián)系宣傳部、文廣局、電視臺等相關(guān)部門,爭取支持,逐漸形成大聯(lián)合、大宣傳、出精品的工作格局,為穩(wěn)定全縣低生育水平服務(wù)。據(jù)統(tǒng)計,2004年,全縣80%的村人口學(xué)校達(dá)到規(guī)范建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),出動宣傳車116天,發(fā)放宣傳品30余萬份,群眾應(yīng)知應(yīng)會率達(dá)95%以上,每月制作播出一期《北海人口》電視專欄,全面完成新聞報道和報刊發(fā)行任務(wù)。
一、2004年計劃生育宣傳教育工作
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視、投入到位 (二)三百工程、打牢陣地
我縣計生委采取多種投入方式重點抓好計劃生育婚育新風(fēng)進萬家的“三百工程”。一是縣鄉(xiāng)投資共建“百里國策宣傳帶”。在316國道建立制作標(biāo)語宣傳墻50余處、粘貼大型瓷板政策法規(guī)畫七套、懸掛搪瓷標(biāo)語50幅、彩噴制式宣傳畫10幅;二是部門聯(lián)合創(chuàng)建“百戶婚育新風(fēng)示范區(qū)”。由計生委、鶴城鎮(zhèn)、國稅局、煙草公司、醫(yī)藥公司聯(lián)合在縣繁華南街建立婚育新風(fēng)示范區(qū),建立百米宣傳長廊,制作計劃生育政策宣傳紙杯、圍裙、彩色噴繪畫,四個樓院100多戶居民積極參與,建立管理、服務(wù)、宣傳為一體的城區(qū)計劃生育示范區(qū);三是企業(yè)贊助開展“計生小戲進百村”演出活動,采取市場運作的方式,年初在藥品經(jīng)銷商資助下,編排計劃生育文藝節(jié)目,組織宣傳隊送戲進山村。
(三)專項整治、氛圍濃厚
我縣計生委宣傳部門充分整合各類宣傳資源,多渠道、多形式、全方位向廣大育齡群眾宣傳“生男生女都一樣”、“女兒也是傳后人”等婚育新觀念,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和計生、衛(wèi)生、教育、宣傳、文化、廣播電視等單位充分利用鄉(xiāng)村人口學(xué)校、計生協(xié)會之家、固定宣傳標(biāo)語、電視專欄、文藝節(jié)目、計生服務(wù)車等開展出生人口性別比失衡專項整治宣傳工作。在電視臺《北海人口》開辟“關(guān)愛女孩”、“出生人口性別比專項整治”欄目,制作專題片,對關(guān)愛女孩行動和出生人口性別比專項整治工作進行集中報道和跟蹤報道,有組織地加大宣傳力度,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制作橫幅標(biāo)語,張貼有關(guān)出生人口性別比失調(diào)專項整治的《人口之窗》墻報,用宣傳欄宣傳專項整治活動安排,積極營造有利于對出生人口性別比升高問題進行專項集中整治的社會氛圍。
(四)精心組織、重點宣傳
(五)中心工作、圓滿完成
(六)規(guī)范管理、提高素質(zhì)
我縣十分重視計生隊伍建設(shè),以隊伍建設(shè)年為載體,進一步提高計劃生育網(wǎng)絡(luò)提供服務(wù)的能力。今年縣委、縣政府下發(fā)《關(guān)于落實基層計劃生育工作人員和編制的通知》,一是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作人員實行由縣計生委垂直管理,所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育在編正式工作人員的工資統(tǒng)一納入縣財政預(yù)算,工資由縣財政統(tǒng)發(fā),保證及時足額發(fā)放,還解決了9個行政編制,并公開招聘了7名技術(shù)服務(wù)人員、鞏固和壯大了計生技術(shù)服務(wù)隊伍。二是村級計生人員實行“縣聘鄉(xiāng)管村用”,培訓(xùn)技能型的村級婦女專干,推行計生行政專干、技術(shù)專干、婦幼保健、兒童計劃免疫“四位一體”管理,工資納入鄉(xiāng)財政管理,穩(wěn)定了基層機構(gòu)和隊伍。三是在干部管理上推行“人員聘任制、責(zé)任承包制、績效工資制”的管理制度,推行“年度考核、擇優(yōu)錄用、雙向選擇、競爭上崗”工作機制,徹底打破了“吃大鍋飯”的格局;四是定期舉行鄉(xiāng)村專干培訓(xùn)班和縣直單位培訓(xùn)班,對全縣的計生專干和領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的計生負(fù)責(zé)人進行培訓(xùn),效果明顯;五是積極完成省市調(diào)訓(xùn)任務(wù)。
(七)關(guān)愛女孩、政策保障
我們突出活動的特點,注重社會實效,使該項活動深入人心,受到社會各界和群眾的廣泛支持和參與。一是加強領(lǐng)導(dǎo),成立了以分管縣長為組長,宣傳部、婦聯(lián)、民政局等單位為成員的“關(guān)愛女孩行動”工作小組;二是營造濃厚的社會氛圍,在電視臺開辟宣傳專欄,利用廣播、電視、宣傳車等形式廣泛宣傳關(guān)愛女孩、男女平等的婚育新風(fēng);三是開展“一幫一”助學(xué)活動,全年幫助23名入學(xué);四是兌現(xiàn)女孩家庭獎勵優(yōu)惠政策,如養(yǎng)老保險、平安保險、升學(xué)加分、放棄二胎獎勵等。
(八)認(rèn)清不足、查找問題
去年,我縣在計劃生育宣傳教育方面做了大量的工作,但仍然存在著一些不足之處,主要有以下幾個方面:
1、宣傳報道形式上沒能跟上社會發(fā)展進步,至今仍沿用以前的宣傳手段,形式單一。
2、宣傳設(shè)備不能跟上社會的發(fā)展,亟需省市的資金和政策支持。
3、基層缺乏專(兼)職宣傳人員,整體業(yè)務(wù)水平有待提高。
二、2005年宣傳教育工作思路
1、進一步提高宣傳教育工作整體水平。不斷提高群眾對人口與計劃生育政策法規(guī)的知曉率。對城鎮(zhèn)和農(nóng)村采取分類指導(dǎo)的辦法,在城鎮(zhèn),結(jié)合城區(qū)精神文明建設(shè),開展婚育新風(fēng)進車站、上的士等活動,通過制作街道燈箱廣告、噴繪畫、設(shè)立有線電視臺《北海人口》欄目等多種形式宣傳人口與計劃生育政策法規(guī),促進生育文化建設(shè);在農(nóng)村,印制可讀性強、適用性強、具有實用價值的計劃生育宣傳品進村入戶,如紙杯、塑料臉盆、水桶年畫等,定期將計劃生育服務(wù)車開進農(nóng)村,將計劃生育宣傳手冊、宣傳品等送進千家萬戶。
2、逐步建立健全計生系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度??h計生委、服務(wù)站建立對鄉(xiāng)鎮(zhèn)專干的跟班輪訓(xùn)制度。每個專干每年到縣計生委、服務(wù)站跟班培訓(xùn)兩次,行政專干主要學(xué)習(xí)規(guī)劃統(tǒng)計工作、政策法規(guī)、電子政務(wù)、計劃生育信息管理系統(tǒng),技術(shù)專干主要學(xué)習(xí)生殖健康服務(wù)技術(shù)和計劃生育四項手術(shù)技術(shù);組織計生委干部按時參加省市計劃生育業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保完成培訓(xùn)任務(wù);加大村專干、組中心戶長的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3、進一步規(guī)范各級人口學(xué)校建設(shè)。結(jié)合全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和村建工作,采取“同炒一鍋菜、各敬各的神”的辦法,建立并規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)婚育新風(fēng)示范基地,縣級在黨校建立縣級計劃生育培訓(xùn)基地,鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的人口學(xué)校的同時,將村級人口學(xué)校建設(shè)納入村建工作之中。
刑事案件涉案物品價格認(rèn)定一直是認(rèn)證中心的重點工作,它直接關(guān)系到案件當(dāng)事人“罪與非罪”,關(guān)系到司法公證,政策性、原則性都很強,工作強度、難度都很大。今年煙臺公安系統(tǒng)開展百日會戰(zhàn)活動。案件數(shù)量增多,質(zhì)量和效率要求更嚴(yán)。我們嚴(yán)格按照價格認(rèn)定規(guī)范,把公平、公正、守規(guī)、守紀(jì)放在核心地位,嚴(yán)格按照操作流程做好每個案件。。截止目前共受理價格認(rèn)定案件176起,認(rèn)定案值710萬元,無一起重新認(rèn)定和復(fù)核裁定案件的發(fā)生。為打擊犯罪,維護社會穩(wěn)定作出了積極的貢獻。
二、全力服務(wù)好重點項目地面附著物認(rèn)證工作
按照市重點項目工程實施計劃,我們積極投入到前期土地清表工作中,優(yōu)質(zhì)高效地做好地面附著物補償價格認(rèn)證工作。上半年,先后完成了新二中項目選址、濱海路觀光大道、高速綠化帶、棚戶區(qū)改造、福利中心劉溝養(yǎng)老項目、中建材項目等33項市重點工程及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點項目地面附著物價格認(rèn)證工作,據(jù)統(tǒng)計共勘驗果樹良田1750余畝、房屋等建筑物12萬平方米、管線7550米、經(jīng)濟樹木17100株等,認(rèn)證總金額約4236多萬元。為項目順利實施奠定了基礎(chǔ)。
三、積極拓展價格認(rèn)定工作。
隨著社會的發(fā)展,舊的問題不斷的被解決,新的問題不斷的出現(xiàn)。本著對社會負(fù)責(zé)的態(tài)度,我價格中心探索新思路,拓展新業(yè)務(wù),以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男膽B(tài)應(yīng)對受協(xié)助方的特殊要求,做到一個案件都是一個創(chuàng)新,每一類案件都要有個新思路。今年,我中心與工商、環(huán)保、公安、消防等部門組成工作組,對城區(qū)非法經(jīng)營煙花爆竹進行取締。對現(xiàn)場收繳的煙花爆竹進行登記以備對案值進行認(rèn)定。有力的配合了取締工作。同時,今年在配合棚戶區(qū)改造進行土地征遷同時,還派出兩名精干力量,認(rèn)真學(xué)習(xí)了棚改政策,測算棚改回購房價格。涉及商品房建筑面積48萬平方米,案值18億元。有力的支持了棚戶區(qū)改造順利進行。
四、存在的問題和不足。
2017年,認(rèn)證中心工作雖取得了一些成績,但還存在不少問題,主要表現(xiàn)在以下幾方面。一是創(chuàng)新觀念和趕超意識有待提高,開展涉稅價格認(rèn)定工作思路不夠,角度不夠全面。二是干部素質(zhì)有待提高。思想政治、業(yè)務(wù)知識等方面的學(xué)習(xí)將作為一項長期制度貫徹好、落實好。三是宣傳工作有待加強。沒有很好的將具體業(yè)務(wù)工作與宣傳工作有機結(jié)合,沒有充分利用多種渠道將工作宣傳出去。
五、2018年的工作目標(biāo)。