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篇1

二、具體工作

（一）班子建設(shè)方面

1．工作踏實(shí)，作風(fēng)扎實(shí)，開展活動集體決策，分工負(fù)責(zé)。

2. 落實(shí)團(tuán)委成員分工安排，開展集體學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)，加強(qiáng)團(tuán)干自身建設(shè)。

3．科學(xué)地管理學(xué)生會干部，不斷提高學(xué)生干部隊伍的素質(zhì)，提高他們的管理能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等等。

（二）主題活動方面

1．結(jié)合國慶60周年紀(jì)念、迎世博等重大時間節(jié)點(diǎn)，組織學(xué)生學(xué)習(xí)并討論祖國建設(shè)新成就。

2．結(jié)合“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”教育、五四青年節(jié)紀(jì)念及青春紅五月，評選優(yōu)秀團(tuán)支部，優(yōu)秀團(tuán)員工作。

3．落實(shí)校黨總支關(guān)于發(fā)展學(xué)生黨員的要求，開設(shè)第十三期業(yè)余黨校。

（三）組織建設(shè)方面

1．根據(jù)團(tuán)區(qū)委的工作安排，積極圍繞團(tuán)的自身建設(shè)和團(tuán)的重要工作開展廣泛、深入的調(diào)查研究，并能寫成質(zhì)量較高的研究成果。

2．強(qiáng)化團(tuán)員的管理和各支部的評比制度，充分激發(fā)各支部自我管理、自我創(chuàng)造和自我發(fā)展能力。

3．繼續(xù)做好團(tuán)員檔案的整理和團(tuán)員發(fā)展工作。

4．落實(shí)團(tuán)干部例會和團(tuán)干部培訓(xùn)制度，做到隔周一次團(tuán)干部會，一月一次支部團(tuán)員會，使團(tuán)的工作落實(shí)到實(shí)處。

（四）資源整合方面

1．加強(qiáng)與社區(qū)、街道聯(lián)系，積極開展社會實(shí)踐活動，讓同學(xué)們參與到社會中去，進(jìn)一步了解、認(rèn)識社會。

2．加強(qiáng)社團(tuán)建設(shè)，讓社團(tuán)的魅力在校園內(nèi)綻放。在校園綻放社團(tuán)魅力的基礎(chǔ)上，讓社團(tuán)的魅力也進(jìn)入社區(qū)、街道中去。

3．充分運(yùn)用我校周邊城南街道的社會資源，參與社區(qū)青年中心的建設(shè)和管理。

行 事 歷

二月份：

1、做好學(xué)校開學(xué)宣傳工作。

2、檢查各團(tuán)支部寒假工作完成情況，并及時總結(jié)。

3、召開團(tuán)委、學(xué)生會委員會議，總結(jié)上學(xué)期工作經(jīng)驗(yàn)，討論本年度重點(diǎn)開展工作，制定20xx年團(tuán)委、學(xué)生會各部門的工作計劃，做好開學(xué)的準(zhǔn)備工作。

4、 召開團(tuán)支部書記會議，布置新學(xué)年工作，并根據(jù)各班實(shí)際情況制定工作計劃，組織開展各具特色的團(tuán)隊活動。

5、整合各級部學(xué)管會，強(qiáng)化學(xué)生會，創(chuàng)建學(xué)生社團(tuán)。

三月份：

1、 結(jié)合“三五”學(xué)雷鋒紀(jì)念日，進(jìn)行系列活動。

2、學(xué)生社團(tuán)活動計劃制定及工作的開展

3、對入黨積極分子進(jìn)行第十三期業(yè)余黨校黨課第一階段培訓(xùn)。

四月份：

1．對入黨積極分子進(jìn)行第十三期業(yè)余黨校黨課第而階段培訓(xùn)，組織第十三期業(yè)余黨校學(xué)員辯論賽。

2、學(xué)期中段文明禮儀大檢查。

3、學(xué)生社團(tuán)活動全面開展。

五月份：

1、開展紀(jì)念“五四”青年節(jié)的活動。

2、 青春紅五月活動

3、 第十三期期業(yè)余黨校學(xué)員結(jié)業(yè)考試

六月份：

1、評選優(yōu)秀團(tuán)支部，優(yōu)秀團(tuán)員工作。

篇2

主要做法

市場區(qū)域廣、經(jīng)營人員多、青年比例高的事實(shí)告訴我們，當(dāng)前的社區(qū)團(tuán)組織建設(shè)現(xiàn)狀已經(jīng)不能滿足對團(tuán)員進(jìn)行有效管理的要求。因此，要把市場中大量的流動團(tuán)員組織起來，管理起來，必須先從健全團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò)入手。

一、健全組織夯基礎(chǔ)

1、調(diào)整組織設(shè)置。為了更好地組織團(tuán)員，強(qiáng)化管理功能，社區(qū)團(tuán)委決定將市場團(tuán)支部改為市場團(tuán)總支，同時，在17個種類市場分別設(shè)立團(tuán)支部。團(tuán)支部基本成員為各市場中的社區(qū)固定團(tuán)員，按照市場規(guī)模大小，再將這些固定團(tuán)員劃分為人數(shù)不等的團(tuán)小組。這樣，團(tuán)組織的手臂直接深入到各市場，一定程度上避免了團(tuán)組織懸擱的狀態(tài)，流動團(tuán)員也能夠更容易找到自己的家。

2、配強(qiáng)團(tuán)干部。通過對市場分析，市場管理人員中的青年人占有一定比例，有的文化程度較高，并且他們所從事的崗位也使他們有更多的機(jī)會與經(jīng)營業(yè)主打交道，他們在信息的上傳下達(dá)上有著天然的優(yōu)勢。因此，推薦市場管理人員擔(dān)任團(tuán)支部書記是可行的。

二、“以聯(lián)促管”架網(wǎng)格

何謂“以聯(lián)促管”？“以聯(lián)促管”，就是依托市場的固定團(tuán)員，作為聯(lián)系流動團(tuán)員的聯(lián)系人，按照市場分區(qū)和青年分布的特點(diǎn)，為每名固定團(tuán)員劃分聯(lián)系區(qū)域，每名固定團(tuán)員在自己的聯(lián)系區(qū)域內(nèi)與市場中的每個流動團(tuán)員進(jìn)行面對面的交流。聯(lián)系過程中，固定團(tuán)員承擔(dān)著向流動團(tuán)員宣傳黨和共青團(tuán)的理論、方針、政策，近期團(tuán)的動態(tài)，組織流動團(tuán)員參加團(tuán)組織的活動，了解流動團(tuán)員的思想狀況和需求狀況，及時向團(tuán)支部匯報流動團(tuán)員的情況等職責(zé)。

在，每一個市場都有一定數(shù)量的固定團(tuán)員，他們從事保安、保潔、財會等市場的管理工作，與經(jīng)營業(yè)主和打工者接觸機(jī)會多，這為他們聯(lián)系流動團(tuán)員提供了便利。各市場團(tuán)支部首先組織本市場的固定團(tuán)員，把他們劃分為幾個團(tuán)小組，然后按照市場的分布結(jié)構(gòu)和攤位的布局，劃分團(tuán)小組責(zé)任區(qū)，一個團(tuán)小組負(fù)責(zé)一個責(zé)任區(qū)，每個責(zé)任區(qū)中的負(fù)責(zé)人為團(tuán)小組組長，由他給每個固定團(tuán)員指定聯(lián)系區(qū)（由幾個攤位組成）,一個固定團(tuán)員聯(lián)系幾個攤位中的流動團(tuán)員，責(zé)任到人。由于每個攤位是否有流動團(tuán)員和流動團(tuán)員的數(shù)量處于變化之中，而攤位是固定的，因此，我們確定攤位為最基本的單位，稱之為“格”。每個固定團(tuán)員聯(lián)系的區(qū)域都是由一定數(shù)量的攤位構(gòu)成的，我們稱之為“二級格”。每個團(tuán)小組中的所有固定團(tuán)員聯(lián)系的攤位聯(lián)合構(gòu)成了團(tuán)小組的聯(lián)系區(qū)域，我們稱之為“三級格”。每個市場的所有團(tuán)小組的聯(lián)系區(qū)域聯(lián)合起來構(gòu)成一個種類市場，我們稱之為“四級格”，17個種類市場的團(tuán)支部聯(lián)系的區(qū)域聯(lián)合起來構(gòu)成了整個大市場，我們稱之為“五級格”。的從整個市場來看，固定團(tuán)員聯(lián)系流動團(tuán)員呈現(xiàn)網(wǎng)格化分布，我們稱之為“網(wǎng)格化”的管理體制。這種劃分方法，一定程度上避免了流動團(tuán)員的遺漏，能夠確保固定團(tuán)員聯(lián)系流動團(tuán)員時到每個攤位，從而能夠把握住每個攤位中的流動團(tuán)員的動向。

三、完善機(jī)制促管理

為確保“網(wǎng)格化”的管理體制能夠順利運(yùn)轉(zhuǎn)，我們相應(yīng)制定了一系列的制度，使“團(tuán)支部管理固定團(tuán)員、固定團(tuán)員聯(lián)系流動團(tuán)員”能夠有章可循，有法可依。具體有：

1、制定《社區(qū)流動團(tuán)員管理暫行辦法》。管理辦法根據(jù)團(tuán)中央95年的流動團(tuán)員暫行管理辦法，結(jié)合市場實(shí)際，制定了社區(qū)流動團(tuán)員管理的暫行管理的辦法。

2、將固定團(tuán)員聯(lián)系流動團(tuán)員建章立制。社區(qū)團(tuán)委出臺《固定團(tuán)員聯(lián)系流動團(tuán)員制度》?！吨贫取肥紫葘Τ洚?dāng)聯(lián)系人的固定團(tuán)員嚴(yán)格把關(guān)。規(guī)定聯(lián)系人必須具備思想先進(jìn)、政治過硬、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃刭|(zhì)，能夠較好地完成教育引導(dǎo)流動團(tuán)員過團(tuán)組織生活；其次，規(guī)定明確指出固定團(tuán)員進(jìn)入市場代表團(tuán)組織的形象，因此，要處處以一個團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，將共青團(tuán)的先鋒模范形象帶到市場中去，自然構(gòu)成對流動團(tuán)員和普通青年的一種無形的吸引力。再次，制定激勵獎懲措施。

3、為流動團(tuán)員設(shè)計兩套“身份證”：登記卡和聯(lián)系卡。為了能更容易地把握市場的流動團(tuán)員，社區(qū)團(tuán)委為流動團(tuán)員設(shè)計了兩套“身份證”：流動團(tuán)員登記卡和聯(lián)系卡。對初到市場的流動團(tuán)員填寫登記卡，登記卡由社區(qū)團(tuán)委統(tǒng)一備案，將作為該團(tuán)員在社區(qū)的臨時檔案。固定團(tuán)員聯(lián)系了兩次及兩次以上的流動團(tuán)員要填寫聯(lián)系卡，由作為聯(lián)系人的固定團(tuán)員對流動團(tuán)員的工作狀況、思想狀況和需求狀況進(jìn)行記錄。聯(lián)系卡的存在既是流動團(tuán)員在社區(qū)共青團(tuán)組織中身份的證明，同時也是社區(qū)團(tuán)委對擔(dān)當(dāng)聯(lián)系人角色的固定團(tuán)員工作績效的證明，在固定團(tuán)員聯(lián)系流動團(tuán)員這一工作環(huán)節(jié)中具有重要的地位。

4、在加強(qiáng)流動團(tuán)員管理的過程中，完成對固定團(tuán)員的教育引導(dǎo)工作。身為市場管理人員的固定團(tuán)員在網(wǎng)格化的管理體制中起著關(guān)鍵的作用。因此，對固定團(tuán)員的管理就自然成為網(wǎng)格化管理中的重要一環(huán)。在固定團(tuán)員完成團(tuán)組織交給的任務(wù)的同時，固定團(tuán)員的素質(zhì)也經(jīng)受了考驗(yàn)。有的團(tuán)員在這一過程中得到鍛煉，逐漸成長為團(tuán)員骨干，有的團(tuán)員則被納入團(tuán)組織教育的重點(diǎn)對象。

5、細(xì)化網(wǎng)格化設(shè)計。即構(gòu)建多層次的管理布局。將市場劃為17片，明確社區(qū)內(nèi)17個市場團(tuán)支部書記為第一負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)對該市場聯(lián)系情況的總調(diào)度和督導(dǎo);選擇一定地段作為團(tuán)小組的聯(lián)系區(qū)，由團(tuán)小組組長負(fù)責(zé)，具體落實(shí)聯(lián)系措施;一名固定團(tuán)員確定幾個聯(lián)系攤位，逐一到位。其中，市場規(guī)模、固定團(tuán)員數(shù)量和青年數(shù)量是劃分“網(wǎng)格”的參考系數(shù)。

6、對所有流動團(tuán)員信息進(jìn)行微機(jī)管理。結(jié)合團(tuán)市委開發(fā)的團(tuán)員信息管理系統(tǒng)，社區(qū)團(tuán)委將所有流動團(tuán)員的信息輸入系統(tǒng)，對團(tuán)員的流入和流出，市場能夠有一個精確的把握。

篇3

醫(yī)院作為非公有制民營企業(yè)，成立之初醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)就非常重視本院的黨團(tuán)組織建設(shè)，注意發(fā)揮廣大黨員、團(tuán)員的先鋒模范作用。

醫(yī)院成立不久后，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)就著手建立本院的黨團(tuán)組織。在遴選本院團(tuán)組織負(fù)責(zé)人的人選時，經(jīng)過醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)多番深入了解，作為本院的一位青年員工在廣大團(tuán)員青年中有著較好的口碑和廣泛的影響，受到多數(shù)團(tuán)員青年的推薦。最終，經(jīng)過醫(yī)院團(tuán)員青年的推薦選拔，當(dāng)選為醫(yī)院的團(tuán)支部書記。擔(dān)任團(tuán)支部書記后，積極聯(lián)系上級團(tuán)組織，盡快熟悉團(tuán)支部工作的內(nèi)容，努力提高自身的工作水平。

在非公有制企業(yè)成立團(tuán)組織，開始有些團(tuán)員青年不理解，不支持，不熱情，認(rèn)為是搞形式，沒有實(shí)際作用。卻不這么認(rèn)為，他認(rèn)為團(tuán)組織作用的大小，全在于我們自己的建設(shè)，只要我們發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，就一定能夠大有可為。他認(rèn)為醫(yī)院團(tuán)組織要成為服務(wù)醫(yī)院文化建設(shè)、團(tuán)員青年精神生活和團(tuán)員青年自身成才發(fā)展的平臺。

醫(yī)院團(tuán)組織成立后，逐個走訪醫(yī)院青年員工，做好各位團(tuán)員的登記工作，使廣大團(tuán)員青年重新回到團(tuán)組織中來。還積極向醫(yī)院爭取團(tuán)組織活動場地和活動經(jīng)費(fèi)，使醫(yī)院的廣大團(tuán)員青年真正有了組織，有了自己的家園。

二、用心服務(wù)，提高團(tuán)員職工的歸屬感

醫(yī)院作為民營企業(yè)，地處下沙開發(fā)區(qū)，在本院員工中外來員工占了很大比例。如何給廣大外來員工以歸屬感，使廣大員工能夠留住人，留住心，從而更好的安心工作，一直是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)思考的問題。

利用醫(yī)院團(tuán)組織的紐帶作用，成立了外來團(tuán)員之家，團(tuán)組織心理服務(wù)小組等豐富廣大團(tuán)員青年的業(yè)余精神文化生活，積極解決他們在工作、生活中的問題。對他們在工作生活中存在的實(shí)際困難，積極向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)反映，努力幫助解決。

醫(yī)院的青年員工吳宗華來自外省，來到醫(yī)院工作一段時間后，感到在租房住宿等生活成本較高，再加上要撫養(yǎng)剛出生的小孩，壓力很大，便產(chǎn)生離開的念頭。黃了解到情況后，積極向院領(lǐng)導(dǎo)反映解決，由醫(yī)院為他們租了一套公寓，解決了他們?nèi)业淖∷迒栴}。后來，吳宗華激動的向說：“多謝你為我的事操老心，你真是解決了我的大問題，看來我們的團(tuán)組織作用還真不小啊!”解決了生活中的實(shí)際困難后，吳宗華也能全力投身的工作中去，安心的工作了。

此后，向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)建議，對于外來員工中夫妻均在本院工作的，醫(yī)院要盡量為他們提供夫妻房。為此醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)專門研究，拿出部分資金專門解決外來員工的住宿問題。如本院的吳宗華、劉同明等多位夫妻均在本院工作的青年業(yè)務(wù)骨干，都在團(tuán)組織的幫助下解決了自身的住宿問題，更加安心、舒心的留在本院工作。

在黃的帶領(lǐng)下，醫(yī)院團(tuán)組織心理服務(wù)小組在廣大青年員工中影響很大。一些青年員工遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)來到工作，常會遇到許多工作、生活、感情等方面的問題，也常會有獨(dú)自一人在異鄉(xiāng)漂泊的孤獨(dú)感。本人作為一名外來員工也深深理解這一點(diǎn)，為此在他積極倡導(dǎo)成立了團(tuán)組織心理服務(wù)小組，大家有什么煩心事都可以找他和小組成員傾訴交流解決。有一段時間，黃發(fā)現(xiàn)員工楊賀軍心情總是悶悶不樂，黃便在下班后找到楊賀軍交流。在黃的耐心詢問下，楊賀軍道出自己這段時間悶悶不樂的緣由，他說自己的爸爸在單位附近開了家餐館，可生意不太好，家里的十幾萬元積蓄都投進(jìn)去了，真不知道該怎么辦。黃了解情況后，便和楊賀軍一起來到他爸爸的餐館，了解了餐館的一些情況后，黃分析了他們餐館的特點(diǎn)及附近人群的消費(fèi)習(xí)慣等，幫他們提出一些自己的改進(jìn)建議，并借給他們兩萬元作為流動資金。一段時間后，楊賀軍爸爸的餐館生意漸漸好起來了，一家人熱情的過來向黃表示感謝。

在團(tuán)組織工作中，切實(shí)結(jié)合當(dāng)代團(tuán)員青年的時代特點(diǎn)，針對他們的實(shí)際需求，用更加人性化的服務(wù)，服務(wù)廣大團(tuán)員青年。既提高了醫(yī)院團(tuán)員職工的歸屬感、幸福感，也更好的配合了醫(yī)院的各項工作，使醫(yī)院的職工隊伍更加穩(wěn)定，更好的服務(wù)于醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展。

三、積極結(jié)合醫(yī)院自身特點(diǎn)服務(wù)社會

醫(yī)院作為專門的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，在治病救人的同時，用自身的專業(yè)醫(yī)務(wù)知識服務(wù)社會，提高廣大人民群眾的健康知識水平和預(yù)防疾病的能力，也是他們重要使命。

結(jié)合醫(yī)院自身的特點(diǎn)，結(jié)合下沙開發(fā)區(qū)外來務(wù)工人員較多的實(shí)際，積極組織醫(yī)院的團(tuán)員青年利用自身醫(yī)療知識，服務(wù)廣大外來務(wù)工人員，為開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出他們的一份貢獻(xiàn)。

黃帶領(lǐng)醫(yī)院團(tuán)員青年們在志愿者日、三八婦女節(jié)、五一勞動節(jié)、艾滋病日等時間，走進(jìn)工廠、社區(qū)，為廣大外來務(wù)工人員、社區(qū)居民，提供免費(fèi)體檢、免費(fèi)義診、健康知識講座、健康知識宣傳等服務(wù)。年五一勞動節(jié)期間，黃組織了本院團(tuán)員青年，在下沙商貿(mào)城開展了三天的免費(fèi)義診和免費(fèi)體檢活動;年12月1日世界艾滋病宣傳日期間，黃聯(lián)合下沙開發(fā)區(qū)團(tuán)工委，分別走進(jìn)七格社區(qū)、高沙社區(qū)、物美廣場等地方，開展了多日艾滋病知識宣傳活動。

篇4

（一）加強(qiáng)政治思想教育。抓好學(xué)習(xí)教育，提高團(tuán)員青年的道德情操，是團(tuán)支部的一項長期工作。去年4月4日，公司團(tuán)員赴梁弄緬懷革命烈士，參觀浙東抗日根據(jù)地舊址，大大激發(fā)了團(tuán)員青年熱愛黨、熱愛祖國的熱情，提高了他們的道德情操。12月底，市紀(jì)委常委丁素蘭為全體員工作了《轉(zhuǎn)作風(fēng)，促效能》專題講座。團(tuán)員們受益匪淺，紛紛投身于推動作風(fēng)效能建設(shè)活動中，堅持自身修養(yǎng)和素質(zhì)提升，堅持遵守單位各項規(guī)章制度，堅持主動接受監(jiān)督。

（二）加強(qiáng)職業(yè)道德教育。團(tuán)支部堅持每年開展職業(yè)道德教育活動，通過自學(xué)、筆記交流、座談會等形式，引導(dǎo)團(tuán)員青年牢固樹立“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)”的服務(wù)意識。14年3月27日，以創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)支部”為契機(jī)，團(tuán)支部開展了“向身邊的典型學(xué)習(xí)”活動。本次學(xué)習(xí)活動，為形成良好的學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)的干事氛圍起了好頭。

（三）加強(qiáng)誠信教育，堅持誠信服務(wù)。公司團(tuán)員青年堅持以人為本、堅持誠信服務(wù)、真誠待客，做到以實(shí)際行動取信于民。9月上旬開始，積極開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、誠信為本”主題活動。首先加強(qiáng)窗口制度化、規(guī)范化建設(shè)。先后制定員工紀(jì)律、崗位職責(zé)、接待等規(guī)章制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。其次加強(qiáng)誠信服務(wù)，增強(qiáng)工作透明度，推出了一系列切實(shí)可行的有效舉措，積極推廣公開辦事制度，實(shí)行首問負(fù)責(zé)制及服務(wù)承諾制，并通過余姚日報、內(nèi)外宣傳欄、公司內(nèi)刊、安全手冊等渠道，面向廣大用戶做出鄭重的服務(wù)承諾。

（四）加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。通過開展服務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能比賽等多種手段，采取互動、互幫、互學(xué)的方式，提高團(tuán)員青年的業(yè)務(wù)知識水平。14年6月13日，開展業(yè)務(wù)技能大比武活動。比賽項目由安檢資料歸檔和公建工業(yè)用戶資料歸檔兩部分組成，操作內(nèi)容涉及檔案資料排序、自動號碼機(jī)使用、打孔機(jī)使用、穿線、檔案外殼整理等。比賽中，展現(xiàn)了青年員工扎實(shí)過硬的業(yè)務(wù)功底和服務(wù)意識。

公司還常常派青年員工赴紹興、杭州、上海等地的兄弟單位參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并積極鼓勵年輕人參加職稱考試和繼續(xù)教育，提高他們的業(yè)務(wù)能力。

二、服務(wù)群眾，優(yōu)質(zhì)規(guī)范，環(huán)境整潔，設(shè)施完善。

為使“硬件”上檔次，進(jìn)一步提升服務(wù)水平，公司不斷完善營業(yè)廳硬件設(shè)施。去年10月4日，公司巍星路新營業(yè)廳正式對外營業(yè)。新營業(yè)廳整潔優(yōu)美、寬敞明亮，配備休息座椅、報紙、藥品、針線包等各類便民利民設(shè)施，給用戶以賓至如歸的感覺。在“軟件”上，認(rèn)真落實(shí)《一次性告知制》、《首問責(zé)任制》、《服務(wù)承諾制》等制度，同時不斷完善監(jiān)督機(jī)制。通過監(jiān)督投訴電話、投訴信箱、意見簿、視頻監(jiān)控系統(tǒng)，通過發(fā)放用戶滿意表，廣泛聽取群眾意見和建議。同時對用戶投訴做到件件有回復(fù)，投訴單記錄完整，處理結(jié)果讓用戶滿意。

三、熱心公益、情操高尚。

篇5

關(guān)鍵詞團(tuán)建創(chuàng)新青年工作網(wǎng)格化

一、跨區(qū)域作業(yè)條件下團(tuán)青工作現(xiàn)狀分析

寧煤基建公司是神華集團(tuán)的骨干施工企業(yè)，具有國家房屋建筑工程施工總承包、機(jī)電安裝工程施工總承包、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包等一級資質(zhì)。公司現(xiàn)有8個專業(yè)化公司、3個土建分公司，工程遍布寧夏、陜西、甘肅、山西、內(nèi)蒙古、青海、新疆、廣東、云南、四川、河北、福建、山東等18個省、市、自治區(qū)，先后承建各類大中型項目工程千余項，為祖國能源基地建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)。公司現(xiàn)有員工1016人，35歲以下員工380人，占員工總數(shù)37.4%。公司團(tuán)委下屬11個團(tuán)支部，青年員工90%分布在全國9省區(qū)32個工程項目部。公司團(tuán)青工作存在以下問題，亟待解決。

一是基建公司作為建筑施工企業(yè)，存在點(diǎn)多、面廣、人員分散的特點(diǎn)，團(tuán)員青年多在施工生產(chǎn)一線，集中開展活動困難重重。團(tuán)青活動多以年底公休期間的文體活動為主，形式和內(nèi)容不夠豐富，效果不夠明顯。二是基層團(tuán)干部身兼數(shù)職，在忙于生產(chǎn)工作的同時還要開展團(tuán)青工作，精力受限；加之團(tuán)員青年分散，在開展團(tuán)青工作時往往無處借力，無從下手。三是青年員工多工作在人跡罕至的工程建設(shè)現(xiàn)場，相互間缺乏有效溝通，集中學(xué)習(xí)、集中交流機(jī)會較少，利用各類資源解決自身需求的條件相對有限。寧煤基建公司青年員工分布地域廣、人員流動性強(qiáng)、集中管理難度大；同時基層團(tuán)組織作為一個個獨(dú)立的工作主體，相互之間呈現(xiàn)出離散無序、孤立封閉的特點(diǎn)，工作中缺乏溝通聯(lián)系，難以協(xié)調(diào)聯(lián)動，形成合力。

二、跨區(qū)域作業(yè)條件下團(tuán)青工作模式探索

寧煤基建公司團(tuán)委結(jié)合建筑施工企業(yè)的特點(diǎn)，在調(diào)查研究基礎(chǔ)上，按照跨區(qū)域作業(yè)特點(diǎn)，依托基層團(tuán)組織，以項目部為單位，以青年陣地和青年工作項目為依托，探索網(wǎng)格化管理、項目化運(yùn)作、陣地化服務(wù)的團(tuán)青工作模式，打破地域、單位、層級界限，實(shí)現(xiàn)組織共建、資源共享、陣地共用、工作聯(lián)動，最大限度實(shí)現(xiàn)好團(tuán)員青年的有效覆蓋，發(fā)揮好團(tuán)組織聯(lián)系青年、服務(wù)青年的橋梁紐帶作用。主要做法如下：

（一）建立網(wǎng)格化組織格局。以公司團(tuán)委為核心，基層團(tuán)支部為主體，項目部為單元，團(tuán)員青年為細(xì)胞，按照施工區(qū)域?qū)俚卦瓌t，建立團(tuán)青工作小組；將區(qū)域內(nèi)的若干項目部內(nèi)下設(shè)團(tuán)青小組活動點(diǎn)，形成以基層團(tuán)支部為一級網(wǎng)格，工作區(qū)域團(tuán)小組為二級網(wǎng)格，項目部為三級網(wǎng)格，團(tuán)員青年為四級網(wǎng)格，各級網(wǎng)格既充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，又上下聯(lián)動、相互促進(jìn)，形成分工協(xié)作、資源共享、整體推進(jìn)的工作網(wǎng)格。以寧煤基建公司一公司為例，一公司施工地點(diǎn)主要在內(nèi)蒙古地區(qū)，團(tuán)支部工作重心下移，建立內(nèi)蒙古區(qū)域團(tuán)青工作小組，在該地區(qū)所屬的4個項目部建設(shè)團(tuán)青活動網(wǎng)點(diǎn)，每個項目部設(shè)立一名團(tuán)青負(fù)責(zé)人，團(tuán)青工作小組的組長在項目部團(tuán)青負(fù)責(zé)人中產(chǎn)生，并采取輪值制，任期一個月，每位輪值小組長在任期內(nèi)組織開展團(tuán)青活動。按照“誰能把自己聯(lián)系的青年最緊密最廣泛的團(tuán)結(jié)在支部周圍，誰的工作就是做得好，反之就是做的不好”的標(biāo)準(zhǔn)，做到月月有主題、活動有載體、效果有考核。團(tuán)干部、團(tuán)員在組織和參加團(tuán)的活動時必須佩戴團(tuán)徽，亮出團(tuán)員身份，展現(xiàn)良好形象。團(tuán)支部根據(jù)具體情況在項目現(xiàn)場每季度召開一次團(tuán)青工作例會，通報情況、總結(jié)不足、推廣經(jīng)驗(yàn)，確?；顒有ЧＴ凇?”上下功夫、求突破，采取“微信+團(tuán)支部”“微信+團(tuán)員”“微信+團(tuán)課”等形式，把工作和生活串聯(lián)起來，把支部與團(tuán)員鏈接起來，把團(tuán)員與青年聯(lián)系起來。

（二）開展項目化運(yùn)作。在項目化運(yùn)作過程中，對團(tuán)建工作進(jìn)行摸底、梳理、分類、建檔，針對性的規(guī)劃各支部重點(diǎn)工作。針對跨區(qū)域作業(yè)、人員分散的特c，設(shè)置企業(yè)安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、改革發(fā)展、志愿者活動等項目清單，讓青年自主認(rèn)領(lǐng)項目或打擂競爭認(rèn)領(lǐng)項目；設(shè)置思想引導(dǎo)、學(xué)習(xí)教育、婚戀交友、心理咨詢等菜單，讓青年自己點(diǎn)菜，更合青年胃口。以多元化為切入點(diǎn)，按照團(tuán)員青年的個人特長、興趣愛好、工作職能等，通過項目小組，增進(jìn)團(tuán)員青年相互聯(lián)系、信息資源共享，讓青年的歸屬感更強(qiáng)。開展“項目創(chuàng)新工程”推進(jìn)示范點(diǎn)建設(shè)，建立典型項目案例評選及推廣制度，對典型做法和成功經(jīng)驗(yàn)以項目團(tuán)隊命名后在其他項目部推廣，以點(diǎn)帶面，形成示范引領(lǐng)作用。項目化運(yùn)作后，施工一線團(tuán)員青年的積極性充分調(diào)動，各項目部網(wǎng)點(diǎn)的聯(lián)絡(luò)、團(tuán)青工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)等需求不斷擴(kuò)大。區(qū)域團(tuán)青組織可根據(jù)項目業(yè)務(wù)特點(diǎn)設(shè)計相應(yīng)的項目認(rèn)領(lǐng)清單。

（三）加強(qiáng)陣地化服務(wù)。以“精彩青春，奉獻(xiàn)崗位”為工作理念，打造青工活動陣地，在每個項目部建立起一個青工興趣社團(tuán)、一個青工微信群，一個青工科技小組、一個讀書角、一個青工安全監(jiān)督巡邏隊的“五個一”標(biāo)準(zhǔn)化陣地，發(fā)揮對青年的思想引領(lǐng)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、服務(wù)管理作用。征集分析團(tuán)員青年興趣愛好，融合文化、藝術(shù)、時尚等元素，分別成立了羽毛球、籃球、演講、攝影、騎行、音樂、文學(xué)等社團(tuán)，工作之余，讓青年放松身心、快樂生活。利用新媒體作為團(tuán)青組織聯(lián)系青年的有效抓手，通過微信公眾平臺、區(qū)隊數(shù)字化平臺、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等陣地，周二、五學(xué)習(xí)日、青年思想大講堂等載體，加強(qiáng)團(tuán)員青年理想信念、形式任務(wù)教育，實(shí)現(xiàn)在不同時間、地域條件下與團(tuán)員青年的持續(xù)互動。以青年“三創(chuàng)”活動為主要依托，廣泛開展青年科技講堂、青年課題攻關(guān)、青年QC小組、學(xué)雷鋒志愿者等活動，激發(fā)青年創(chuàng)新熱情，實(shí)現(xiàn)崗位創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)。開展 “書香基建，快樂閱讀”讀書活動、分享會，為讀書角征訂《中國青年報》、《中國青年》、《青年文摘》等報刊雜志、圖書，推送有趣味、吸引人的MV、微電影、微視頻等文化產(chǎn)品。成立青工安全監(jiān)督巡邏隊，切實(shí)發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗和“零點(diǎn)行動”監(jiān)督檢查作用，實(shí)施當(dāng)班安全信息閉環(huán)管理，形成崗員當(dāng)班信息查處、跟蹤、落實(shí)、反饋、考核PDCA閉環(huán)管理模式。

三、跨區(qū)域作業(yè)條件下團(tuán)青工作取得的成效

（一）團(tuán)員青年全面覆蓋。通過網(wǎng)格化管理，基層團(tuán)支部共成立24個團(tuán)青工作小組、42個項目部活動網(wǎng)格，實(shí)現(xiàn)對公司團(tuán)員青年的全覆蓋。公司團(tuán)委定期開展團(tuán)干部集中培訓(xùn)，對團(tuán)青工作方法、新媒體應(yīng)用、青年思想引領(lǐng)進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，提升了團(tuán)干部的工作能力。規(guī)范團(tuán)務(wù)，完善團(tuán)員青年檔案，通過開展“五一個”標(biāo)準(zhǔn)化陣地建設(shè)，推進(jìn)了團(tuán)青工作標(biāo)準(zhǔn)化。以青年創(chuàng)新、青年建功為載體的青工奉獻(xiàn)崗位活動效果明確，先后有3項QC成果榮獲省部級優(yōu)秀QC成果獎，2項發(fā)明專利通過國家實(shí)用技術(shù)認(rèn)證。

篇6

二、工作思路

1．做好校黨支部的助手，以爭創(chuàng)五四特色團(tuán)組織（團(tuán)員常規(guī)管理）為抓手，抓好團(tuán)員的行為規(guī)范要求。通過各項活動的開展，增強(qiáng)團(tuán)員的政治意識、組織意識和模范意識。

2．堅持以青少年思想教育為核心，加強(qiáng)團(tuán)組織的育人功能。利用學(xué)校各級宣傳陣地加強(qiáng)對青年學(xué)生的引導(dǎo)，創(chuàng)造良好的輿論氛圍和導(dǎo)向，幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

3．加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)，認(rèn)真實(shí)行評比考核制度；嚴(yán)格管理，向管理要質(zhì)量。加強(qiáng)學(xué)生團(tuán)干部班干部的培訓(xùn)，使他們提高思想認(rèn)識和工作能力，發(fā)揮榜樣作用。同時規(guī)范學(xué)生會工作，加強(qiáng)指導(dǎo)，使其在學(xué)生中真正起到自我管理作用。

4．加強(qiáng)青年志愿服務(wù)活動的開展。

三、具體工作

（一）班子建設(shè)方面

1．工作踏實(shí)，作風(fēng)扎實(shí)，開展活動集體決策，分工負(fù)責(zé)。

2.學(xué)生干部團(tuán)結(jié)友愛，相互合作，積極進(jìn)取，在團(tuán)員中具有較高威信。

3．科學(xué)地管理學(xué)生干部，不斷提高學(xué)生干部隊伍的素質(zhì)，提高他們的管理能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等等。

4．結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，定期開展學(xué)生干部培訓(xùn)工作。

（二）主題活動方面

1．繼續(xù)開展常規(guī)的主題教育活動。

2．結(jié)合五·四青年節(jié)和“一二·九”學(xué)生運(yùn)動紀(jì)念日發(fā)展新團(tuán)員，評選優(yōu)秀團(tuán)支部，優(yōu)秀團(tuán)員工作，配合政教處進(jìn)行“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”教育，使學(xué)校校風(fēng)和學(xué)生的精神面貌有較大突破。

3．落實(shí)校團(tuán)委對團(tuán)員進(jìn)行的注冊工作，加強(qiáng)對延緩注冊團(tuán)員青年的引導(dǎo)，以此作為對團(tuán)員進(jìn)行思想教育的有利條件。

4．繼續(xù)做好非團(tuán)員同學(xué)的思想引導(dǎo)工作，切實(shí)做好我校新團(tuán)員的發(fā)展工作。

5．配合學(xué)校開展社區(qū)德育基地實(shí)踐活動，幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

（三）組織建設(shè)方面

1．強(qiáng)化團(tuán)員的管理和各支部的評比制度，充分激發(fā)各支部自我管理、自我創(chuàng)造和自我發(fā)展能力。

篇7

二、工作思路

1．做好校黨支部的助手，以爭創(chuàng)五四特色團(tuán)組織（團(tuán)員常規(guī)管理）為抓手，抓好團(tuán)員的行為規(guī)范要求。通過各項活動的開展，增強(qiáng)團(tuán)員的政治意識、組織意識和模范意識。

2．堅持以青少年思想教育為核心，加強(qiáng)團(tuán)組織的育人功能。利用學(xué)校各級宣傳陣地加強(qiáng)對青年學(xué)生的引導(dǎo)，創(chuàng)造良好的輿論氛圍和導(dǎo)向，幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

3．加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)，認(rèn)真實(shí)行評比考核制度；嚴(yán)格管理，向管理要質(zhì)量。加強(qiáng)學(xué)生團(tuán)干部班干部的培訓(xùn)，使他們提高思想認(rèn)識和工作能力，發(fā)揮榜樣作用。同時規(guī)范學(xué)生會工作，加強(qiáng)指導(dǎo)，使其在學(xué)生中真正起到自我管理作用。

4．加強(qiáng)青年志愿服務(wù)活動的開展。

三、具體工作

（一）班子建設(shè)方面

1．工作踏實(shí)，作風(fēng)扎實(shí)，開展活動集體決策，分工負(fù)責(zé)。

2.學(xué)生干部團(tuán)結(jié)友愛，相互合作，積極進(jìn)取，在團(tuán)員中具有較高威信。

3．科學(xué)地管理學(xué)生干部，不斷提高學(xué)生干部隊伍的素質(zhì)，提高他們的管理能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等等。

4．結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，定期開展學(xué)生干部培訓(xùn)工作。

（二）主題活動方面

1．繼續(xù)開展常規(guī)的主題教育活動。

2．結(jié)合五·四青年節(jié)和“一二·九”學(xué)生運(yùn)動紀(jì)念日發(fā)展新團(tuán)員，評選優(yōu)秀團(tuán)支部，優(yōu)秀團(tuán)員工作，配合政教處進(jìn)行“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”教育，使學(xué)校校風(fēng)和學(xué)生的精神面貌有較大突破。

3．落實(shí)校團(tuán)委對團(tuán)員進(jìn)行的注冊工作，加強(qiáng)對延緩注冊團(tuán)員青年的引導(dǎo)，以此作為對團(tuán)員進(jìn)行思想教育的有利條件。

4．繼續(xù)做好非團(tuán)員同學(xué)的思想引導(dǎo)工作，切實(shí)做好我校新團(tuán)員的發(fā)展工作。

5．配合學(xué)校開展社區(qū)德育基地實(shí)踐活動，幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

（三）組織建設(shè)方面

1．強(qiáng)化團(tuán)員的管理和各支部的評比制度，充分激發(fā)各支部自我管理、自我創(chuàng)造和自我發(fā)展能力。

篇8

二、具體工作

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅定團(tuán)員的理想信念

1、結(jié)合日常政治學(xué)習(xí)、德育活動和各種形式的團(tuán)隊活動，組織學(xué)生上團(tuán)課。提高學(xué)生的思想覺悟，堅定理想信念。

2、及時宣傳并組織學(xué)習(xí)校黨支部和上級團(tuán)委會議精神，明確本學(xué)年的工作目標(biāo)。

3、加強(qiáng)對團(tuán)干部素質(zhì)培訓(xùn)，為更好的完成團(tuán)工作打下堅實(shí)基礎(chǔ)。

（二）加強(qiáng)組織建設(shè)，發(fā)揮團(tuán)員的模范帶頭作用

1、完善健全團(tuán)組織機(jī)構(gòu)，明確團(tuán)工作制度，加強(qiáng)對班團(tuán)支部工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，培養(yǎng)學(xué)生自我管理、自我教育和自我監(jiān)督的能力，努力造就一支素質(zhì)全面、活躍高效的學(xué)生干部隊伍。

2、組建實(shí)驗(yàn)中學(xué)青少年志愿者服務(wù)隊，以校園為中心，開展青年志愿者活動和社區(qū)服務(wù)活動，大力倡導(dǎo)文明風(fēng)氣，樹立團(tuán)員青年的服務(wù)意識，環(huán)保意識和主人翁精神。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)員教育和團(tuán)籍、資料管理。本學(xué)期校團(tuán)委要在教工團(tuán)支部和青年工作上有所突破，積極創(chuàng)造條件，加強(qiáng)青年教工之間的聯(lián)系；物色優(yōu)秀青年教工從事團(tuán)隊工作，教育教學(xué)理論探討，加強(qiáng)青年教工之間的競爭與合作，抓好青年教工團(tuán)員工作，抓好團(tuán)課的備課授課和學(xué)習(xí)考核。搞好團(tuán)籍注冊，組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作，使團(tuán)籍、團(tuán)務(wù)資料管理規(guī)范化、制度化。不斷壯大共青團(tuán)規(guī)模。

4、抓好納新工作，本學(xué)期要加大對青少年的教育和培養(yǎng)，將優(yōu)秀青少年納入到團(tuán)組織。

（三）搞好校園文化建設(shè)，營造健康向上的校園文化環(huán)境

1、首先利用好現(xiàn)有的黑板報、櫥窗加大對群體活動的宣傳力度，提高活動的影響力。進(jìn)一步加強(qiáng)對學(xué)生群體活動的指導(dǎo)，切實(shí)提高活動的教育針對性和有效性。

2、要積極引導(dǎo)班級團(tuán)支部，廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣，結(jié)合學(xué)生興趣、情感的文體等各項活動。

3、引導(dǎo)指導(dǎo)團(tuán)員學(xué)生志愿者開展諸如校園學(xué)生文明禮貌、衛(wèi)生、紀(jì)律等巡檢活動。

4、配合上級團(tuán)組織開展一系列校內(nèi)校外活動。

三、主要活動安排

二月份

1、寒假社會實(shí)踐活動材料評比；

2、健全班級團(tuán)支部，明確各班團(tuán)支書及團(tuán)組織委員；

三月份：

1、發(fā)展新團(tuán)員 ；

2、團(tuán)員大會（新團(tuán)員宣誓，配合政教處成立學(xué)生會，選拔學(xué)生志愿者）；

3、開始開展團(tuán)員學(xué)生志愿者校園巡檢活動；

四月份：

1、開展“無零食日---繳團(tuán)費(fèi)”活動；

2、聘請青年教工給團(tuán)員上團(tuán)課；

五月份：

1、“五·四”紀(jì)念活動

2、期末考核準(zhǔn)備

六月份

篇9

二、工作思路

1.做好校黨支部的助手,以爭創(chuàng)五四特色團(tuán)組織(團(tuán)員常規(guī)管理)為抓手,抓好團(tuán)員的行為規(guī)范要求。通過各項活動的開展,增強(qiáng)團(tuán)員的政治意識、組織意識和模范意識。

2.堅持以青少年思想教育為核心,加強(qiáng)團(tuán)組織的育人功能。利用學(xué)校各級宣傳陣地加強(qiáng)對青年學(xué)生的引導(dǎo),創(chuàng)造良好的輿論氛圍和導(dǎo)向,幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

3.加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè),認(rèn)真實(shí)行評比考核制度;嚴(yán)格管理,向管理要質(zhì)量。加強(qiáng)學(xué)生團(tuán)干部班干部的培訓(xùn),使他們提高思想認(rèn)識和工作能力,發(fā)揮榜樣作用。同時規(guī)范學(xué)生會工作,加強(qiáng)指導(dǎo),使其在學(xué)生中真正起到自我管理作用。

4.加強(qiáng)青年志愿服務(wù)活動的開展。

三、具體工作

(一)班子建設(shè)方面

1.工作踏實(shí),作風(fēng)扎實(shí),開展活動集體決策,分工負(fù)責(zé)。

2. 學(xué)生干部團(tuán)結(jié)友愛,相互合作,積極進(jìn)取,在團(tuán)員中具有較高威信。

3.科學(xué)地管理學(xué)生干部,不斷提高學(xué)生干部隊伍的素質(zhì),提高他們的管理能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等等。

4.結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況,定期開展學(xué)生干部培訓(xùn)工作。

(二)主題活動方面

1.繼續(xù)開展常規(guī)的主題教育活動。

2.結(jié)合五·四青年節(jié)和“一二·九”學(xué)生運(yùn)動紀(jì)念日發(fā)展新團(tuán)員,評選優(yōu)秀團(tuán)支部,優(yōu)秀團(tuán)員工作,配合政教處進(jìn)行“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”教育,使學(xué)校校風(fēng)和學(xué)生的精神面貌有較大突破。

3.落實(shí)校團(tuán)委對團(tuán)員進(jìn)行的注冊工作,加強(qiáng)對延緩注冊團(tuán)員青年的引導(dǎo),以此作為對團(tuán)員進(jìn)行思想教育的有利條件。

4.繼續(xù)做好非團(tuán)員同學(xué)的思想引導(dǎo)工作,切實(shí)做好我校新團(tuán)員的發(fā)展工作。

5.配合學(xué)校開展社區(qū)德育基地實(shí)踐活動,幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

(三)組織建設(shè)方面

1.強(qiáng)化團(tuán)員的管理和各支部的評比制度,充分激發(fā)各支部自我管理、自我創(chuàng)造和自我發(fā)展能力。

2.繼續(xù)做好團(tuán)員檔案的整理和團(tuán)員發(fā)展工作。

3.認(rèn)真組織填寫《團(tuán)支部工作手冊》,做到月月有檢查,平時有抽查。

4 .落實(shí)團(tuán)干部例會和團(tuán)干部培訓(xùn)制度,做到隔周一次團(tuán)干部會,一月一次支部團(tuán)員會,使團(tuán)的工作落實(shí)到實(shí)處。

四、 每月大致工作安排

一月份:

1、歡慶元旦活動。

2、組織學(xué)生團(tuán)干部培訓(xùn)工作。

3、做好2011年度校級優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員和先進(jìn)團(tuán)支部的評比工作,召開全體團(tuán)員大會,總結(jié)表彰。

4、布置寒假事宜。

二月份:

1.做好學(xué)校開學(xué)宣傳工作。

2.檢查各團(tuán)支部寒假工作完成情況,并及時總結(jié)。

3.召開團(tuán)委、學(xué)生會委員會議,總結(jié)上學(xué)期工作經(jīng)驗(yàn),討論本年度重點(diǎn)開展工作,制定2011年學(xué)生會各部門的工作計劃,做好開學(xué)的準(zhǔn)備工作。

4. 召開團(tuán)支部書記會議,布置新學(xué)年工作,并根據(jù)各班實(shí)際情況制定工作計劃,組織開展各具特色的團(tuán)隊活動。

5.做好信息工作:組織校園廣播和校園網(wǎng)及時報道同學(xué)們的社會實(shí)踐活動、好人好事等;準(zhǔn)備開通實(shí)驗(yàn)中學(xué)團(tuán)委博客,加強(qiáng)團(tuán)園之間的交流。

三月份:

1. 結(jié)合“三五”學(xué)雷鋒紀(jì)念日,進(jìn)行系列活動。

2. 對入團(tuán)積極分子進(jìn)行團(tuán)課培訓(xùn)。

四月份:

1.組織團(tuán)員積極分子深入學(xué)習(xí)團(tuán)的知識并進(jìn)行入團(tuán)前的測試。

2.組織一次青年志愿者社會實(shí)踐活動。

五月份:

1.開展紀(jì)念“五四”青年節(jié)的活動。

2.團(tuán)員團(tuán)課培訓(xùn)及新團(tuán)員發(fā)展。

六月份:

1. 召開團(tuán)員座談會、團(tuán)員民主生活會,總結(jié)學(xué)期工作,研究暑假工作。

4.做好團(tuán)籍注冊工作。

七月份、八月份:

1、做好畢業(yè)生的團(tuán)籍轉(zhuǎn)出工作。

2、布置好暑假期間的社會實(shí)踐活動。

九月份:

1.做好學(xué)校開學(xué)宣傳工作。

2.檢查各團(tuán)支部暑假工作完成情況,并及時總結(jié)。

3.根據(jù)團(tuán)委制定工作計劃,布置各支部工作。針對新的學(xué)生團(tuán)干部做好上崗培訓(xùn)工作,開展“一幫一”的活動。

4. 召開學(xué)生會、各班團(tuán)干部全體會議,規(guī)范本學(xué)期組織管理。

5.學(xué)生會制定工作計劃,做好開學(xué)的準(zhǔn)備工作。

6.對學(xué)生會、團(tuán)委、年級干部及班級主要干部進(jìn)行培訓(xùn)。

7.學(xué)生會宣傳部出海報,宣傳同學(xué)們暑假的先進(jìn)事跡;廣播電視臺及時報導(dǎo)學(xué)生暑假的社會實(shí)踐活動。

8.開展為教師慶祝活動,在9月10日這天送上學(xué)生們的祝福。

10月份:

1.對我校各班級主要干部進(jìn)行培訓(xùn),提高大家的工作組織能力,為更好做好我校各項學(xué)生工作打下基礎(chǔ)。

2. 開展我校高三學(xué)生18歲成人宣誓儀式。

3.集合黨的相關(guān)活動,進(jìn)一步開展“我與祖國共奮進(jìn)”紅色詩篇我來讀,紅色歌曲我來唱等主題團(tuán)日活動。

4.積極配合體育組做好校運(yùn)動會的宣傳,服務(wù)工作。

11月份:

1.繼續(xù)落實(shí)團(tuán)的各項日常工作,并對各班團(tuán)的工作督促,檢查。

2.舉行我校第二期團(tuán)校開學(xué)典禮儀式。

12月份:

篇10

二、工作思路

1．做好校黨支部的助手，以爭創(chuàng)五四特色團(tuán)組織（團(tuán)員常規(guī)管理）為抓手，抓好團(tuán)員的行為規(guī)范要求。通過各項活動的開展，增強(qiáng)團(tuán)員的政治意識、組織意識和模范意識。

2．堅持以青少年思想教育為核心，加強(qiáng)團(tuán)組織的育人功能。利用學(xué)校各級宣傳陣地加強(qiáng)對青年學(xué)生的引導(dǎo)，創(chuàng)造良好的輿論氛圍和導(dǎo)向，幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

3．加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)，認(rèn)真實(shí)行評比考核制度；嚴(yán)格管理，向管理要質(zhì)量。加強(qiáng)學(xué)生團(tuán)干部班干部的培訓(xùn)，使他們提高思想認(rèn)識和工作能力，發(fā)揮榜樣作用。同時規(guī)范學(xué)生會工作，加強(qiáng)指導(dǎo)，使其在學(xué)生中真正起到自我管理作用。

4．加強(qiáng)青年志愿服務(wù)活動的開展。

三、具體工作

（一）班子建設(shè)方面

1．工作踏實(shí)，作風(fēng)扎實(shí)，開展活動集體決策，分工負(fù)責(zé)。

2.學(xué)生干部團(tuán)結(jié)友愛，相互合作，積極進(jìn)取，在團(tuán)員中具有較高威信。

3．科學(xué)地管理學(xué)生干部，不斷提高學(xué)生干部隊伍的素質(zhì)，提高他們的管理能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等等。

4．結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，定期開展學(xué)生干部培訓(xùn)工作。

（二）主題活動方面

1．繼續(xù)開展常規(guī)的主題教育活動。

2．結(jié)合五·四青年節(jié)和“一二·九”學(xué)生運(yùn)動紀(jì)念日發(fā)展新團(tuán)員，評選優(yōu)秀團(tuán)支部，優(yōu)秀團(tuán)員工作，配合政教處進(jìn)行“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”教育，使學(xué)校校風(fēng)和學(xué)生的精神面貌有較大突破。

3．落實(shí)校團(tuán)委對團(tuán)員進(jìn)行的注冊工作，加強(qiáng)對延緩注冊團(tuán)員青年的引導(dǎo)，以此作為對團(tuán)員進(jìn)行思想教育的有利條件。

4．繼續(xù)做好非團(tuán)員同學(xué)的思想引導(dǎo)工作，切實(shí)做好我校新團(tuán)員的發(fā)展工作。

5．配合學(xué)校開展社區(qū)德育基地實(shí)踐活動，幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

（三）組織建設(shè)方面

1．強(qiáng)化團(tuán)員的管理和各支部的評比制度，充分激發(fā)各支部自我管理、自我創(chuàng)造和自我發(fā)展能力。

2．繼續(xù)做好團(tuán)員檔案的整理和團(tuán)員發(fā)展工作。

3．認(rèn)真組織填寫《團(tuán)支部工作手冊》，做到月月有檢查，平時有抽查。

4．落實(shí)團(tuán)干部例會和團(tuán)干部培訓(xùn)制度，做到隔周一次團(tuán)干部會，一月一次支部團(tuán)員會，使團(tuán)的工作落實(shí)到實(shí)處。

四、每月大致工作安排

一月份：

1、歡慶元旦活動。

2、組織學(xué)生團(tuán)干部培訓(xùn)工作。

3、做好2011年度校級優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員和先進(jìn)團(tuán)支部的評比工作，召開全體團(tuán)員大會，總結(jié)表彰。

4、布置寒假事宜。

二月份：

1．做好學(xué)校開學(xué)宣傳工作。

2．檢查各團(tuán)支部寒假工作完成情況，并及時總結(jié)。

3．召開團(tuán)委、學(xué)生會委員會議，總結(jié)上學(xué)期工作經(jīng)驗(yàn)，討論本年度重點(diǎn)開展工作，制定2011年學(xué)生會各部門的工作計劃，做好開學(xué)的準(zhǔn)備工作。

4.召開團(tuán)支部書記會議，布置新學(xué)年工作，并根據(jù)各班實(shí)際情況制定工作計劃，組織開展各具特色的團(tuán)隊活動。

5．做好信息工作：組織校園廣播和校園網(wǎng)及時報道同學(xué)們的社會實(shí)踐活動、好人好事等；準(zhǔn)備開通實(shí)驗(yàn)中學(xué)團(tuán)委博客，加強(qiáng)團(tuán)園之間的交流。

三月份：

1.結(jié)合“三五”學(xué)雷鋒紀(jì)念日，進(jìn)行系列活動。

2.對入團(tuán)積極分子進(jìn)行團(tuán)課培訓(xùn)。

四月份：

1．組織團(tuán)員積極分子深入學(xué)習(xí)團(tuán)的知識并進(jìn)行入團(tuán)前的測試。

2．組織一次青年志愿者社會實(shí)踐活動。

五月份：

1．開展紀(jì)念“五四”青年節(jié)的活動。

2．團(tuán)員團(tuán)課培訓(xùn)及新團(tuán)員發(fā)展。

六月份：

1.召開團(tuán)員座談會、團(tuán)員民主生活會，總結(jié)學(xué)期工作，研究暑假工作。

4．做好團(tuán)籍注冊工作。

七月份、八月份：

1、做好畢業(yè)生的團(tuán)籍轉(zhuǎn)出工作。

2、布置好暑假期間的社會實(shí)踐活動。

九月份：

1．做好學(xué)校開學(xué)宣傳工作。

2．檢查各團(tuán)支部暑假工作完成情況，并及時總結(jié)。

3．根據(jù)團(tuán)委制定工作計劃，布置各支部工作。針對新的學(xué)生團(tuán)干部做好上崗培訓(xùn)工作，開展“一幫一”的活動。

4.召開學(xué)生會、各班團(tuán)干部全體會議，規(guī)范本學(xué)期組織管理。

5．學(xué)生會制定工作計劃，做好開學(xué)的準(zhǔn)備工作。

6．對學(xué)生會、團(tuán)委、年級干部及班級主要干部進(jìn)行培訓(xùn)。

7．學(xué)生會宣傳部出海報，宣傳同學(xué)們暑假的先進(jìn)事跡；廣播電視臺及時報導(dǎo)學(xué)生暑假的社會實(shí)踐活動。

8．開展為教師慶?；顒樱?月10日這天送上學(xué)生們的祝福。

10月份：

1．對我校各班級主要干部進(jìn)行培訓(xùn)，提高大家的工作組織能力，為更好做好我校各項學(xué)生工作打下基礎(chǔ)。

2.開展我校高三學(xué)生18歲成人宣誓儀式。

3．集合黨的相關(guān)活動，進(jìn)一步開展“我與祖國共奮進(jìn)”紅色詩篇我來讀，紅色歌曲我來唱等主題團(tuán)日活動。

4．積極配合體育組做好校運(yùn)動會的宣傳，服務(wù)工作。

11月份：

1．繼續(xù)落實(shí)團(tuán)的各項日常工作，并對各班團(tuán)的工作督促，檢查。

2．舉行我校第二期團(tuán)校開學(xué)典禮儀式。

12月份：

篇11

二、工作思路

1．做好校黨支部的助手，以爭創(chuàng)五四特色團(tuán)組織（團(tuán)員常規(guī)管理）為抓手，抓好團(tuán)員的行為規(guī)范要求。通過各項活動的開展，增強(qiáng)團(tuán)員的政治意識、組織意識和模范意識。

2．堅持以青少年思想教育為核心，加強(qiáng)團(tuán)組織的育人功能。利用學(xué)校各級宣傳陣地加強(qiáng)對青年學(xué)生的引導(dǎo)，創(chuàng)造良好的輿論氛圍和導(dǎo)向，幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

3．加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)，認(rèn)真實(shí)行評比考核制度；嚴(yán)格管理，向管理要質(zhì)量。加強(qiáng)學(xué)生團(tuán)干部班干部的培訓(xùn)，使他們提高思想認(rèn)識和工作能力，發(fā)揮榜樣作用。同時規(guī)范學(xué)生會工作，加強(qiáng)指導(dǎo)，使其在學(xué)生中真正起到自我管理作用。

4．加強(qiáng)青年志愿服務(wù)活動的開展。

三、具體工作

（一）班子建設(shè)方面

1．工作踏實(shí)，作風(fēng)扎實(shí)，開展活動集體決策，分工負(fù)責(zé)。

2.學(xué)生干部團(tuán)結(jié)友愛，相互合作，積極進(jìn)取，在團(tuán)員中具有較高威信。

3．科學(xué)地管理學(xué)生干部，不斷提高學(xué)生干部隊伍的素質(zhì)，提高他們的管理能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等等。

4．結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，定期開展學(xué)生干部培訓(xùn)工作。

（二）主題活動方面

1．繼續(xù)開展常規(guī)的主題教育活動。

2．結(jié)合五·四青年節(jié)和“一二·九”學(xué)生運(yùn)動紀(jì)念日發(fā)展新團(tuán)員，評選優(yōu)秀團(tuán)支部，優(yōu)秀團(tuán)員工作，配合政教處進(jìn)行“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”教育，使學(xué)校校風(fēng)和學(xué)生的精神面貌有較大突破。

3．落實(shí)校團(tuán)委對團(tuán)員進(jìn)行的注冊工作，加強(qiáng)對延緩注冊團(tuán)員青年的引導(dǎo)，以此作為對團(tuán)員進(jìn)行思想教育的有利條件。

4．繼續(xù)做好非團(tuán)員同學(xué)的思想引導(dǎo)工作，切實(shí)做好我校新團(tuán)員的發(fā)展工作。

5．配合學(xué)校開展社區(qū)德育基地實(shí)踐活動，幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

（三）組織建設(shè)方面

1．強(qiáng)化團(tuán)員的管理和各支部的評比制度，充分激發(fā)各支部自我管理、自我創(chuàng)造和自我發(fā)展能力。

2．繼續(xù)做好團(tuán)員檔案的整理和團(tuán)員發(fā)展工作。

3．認(rèn)真組織填寫《團(tuán)支部工作手冊》，做到月月有檢查，平時有抽查。

4．落實(shí)團(tuán)干部例會和團(tuán)干部培訓(xùn)制度，做到隔周一次團(tuán)干部會，一月一次支部團(tuán)員會，使團(tuán)的工作落實(shí)到實(shí)處。

四、每月大致工作安排

一月份：

1、歡慶元旦活動。

2、組織學(xué)生團(tuán)干部培訓(xùn)工作。

3、做好2011年度校級優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員和先進(jìn)團(tuán)支部的評比工作，召開全體團(tuán)員大會，總結(jié)表彰。

4、布置寒假事宜。

二月份：

1．做好學(xué)校開學(xué)宣傳工作。

2．檢查各團(tuán)支部寒假工作完成情況，并及時總結(jié)。

3．召開團(tuán)委、學(xué)生會委員會議，總結(jié)上學(xué)期工作經(jīng)驗(yàn)，討論本年度重點(diǎn)開展工作，制定2011年學(xué)生會各部門的工作計劃，做好開學(xué)的準(zhǔn)備工作。

4.召開團(tuán)支部書記會議，布置新學(xué)年工作，并根據(jù)各班實(shí)際情況制定工作計劃，組織開展各具特色的團(tuán)隊活動。

5．做好信息工作：組織校園廣播和校園網(wǎng)及時報道同學(xué)們的社會實(shí)踐活動、好人好事等；準(zhǔn)備開通實(shí)驗(yàn)中學(xué)團(tuán)委博客，加強(qiáng)團(tuán)園之間的交流。

三月份：

1.結(jié)合“三五”學(xué)雷鋒紀(jì)念日，進(jìn)行系列活動。

2.對入團(tuán)積極分子進(jìn)行團(tuán)課培訓(xùn)。

四月份：

1．組織團(tuán)員積極分子深入學(xué)習(xí)團(tuán)的知識并進(jìn)行入團(tuán)前的測試。

2．組織一次青年志愿者社會實(shí)踐活動。

五月份：

1．開展紀(jì)念“五四”青年節(jié)的活動。

2．團(tuán)員團(tuán)課培訓(xùn)及新團(tuán)員發(fā)展。

六月份：

1.召開團(tuán)員座談會、團(tuán)員民主生活會，總結(jié)學(xué)期工作，研究暑假工作。

4．做好團(tuán)籍注冊工作。

七月份、八月份：

1、做好畢業(yè)生的團(tuán)籍轉(zhuǎn)出工作。

2、布置好暑假期間的社會實(shí)踐活動。

九月份：

1．做好學(xué)校開學(xué)宣傳工作。

2．檢查各團(tuán)支部暑假工作完成情況，并及時總結(jié)。

3．根據(jù)團(tuán)委制定工作計劃，布置各支部工作。針對新的學(xué)生團(tuán)干部做好上崗培訓(xùn)工作，開展“一幫一”的活動。

4.召開學(xué)生會、各班團(tuán)干部全體會議，規(guī)范本學(xué)期組織管理。

5．學(xué)生會制定工作計劃，做好開學(xué)的準(zhǔn)備工作。

6．對學(xué)生會、團(tuán)委、年級干部及班級主要干部進(jìn)行培訓(xùn)。

7．學(xué)生會宣傳部出海報，宣傳同學(xué)們暑假的先進(jìn)事跡；廣播電視臺及時報導(dǎo)學(xué)生暑假的社會實(shí)踐活動。

8．開展為教師慶祝活動，在9月10日這天送上學(xué)生們的祝福。

10月份：

1．對我校各班級主要干部進(jìn)行培訓(xùn)，提高大家的工作組織能力，為更好做好我校各項學(xué)生工作打下基礎(chǔ)。

2.開展我校高三學(xué)生18歲成人宣誓儀式。

3．集合黨的相關(guān)活動，進(jìn)一步開展“我與祖國共奮進(jìn)”紅色詩篇我來讀，紅色歌曲我來唱等主題團(tuán)日活動。

4．積極配合體育組做好校運(yùn)動會的宣傳，服務(wù)工作。

11月份：

1．繼續(xù)落實(shí)團(tuán)的各項日常工作，并對各班團(tuán)的工作督促，檢查。

2．舉行我校第二期團(tuán)校開學(xué)典禮儀式。

12月份：