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技校生畢竟很多都是發(fā)育還不健全，在體力上與老工人相比有很大差距。為了鼓勵他們正常出勤，消除其對崗位工作的恐懼感，在有重體力勞動時，適當(dāng)安排他們的工作量，并由老工人和經(jīng)驗豐富的人帶領(lǐng)，把工作完成。既不能一次把他們嚇住，也不能讓他們總感到工作沒有壓力感，把握好分寸，才能使他們對工作產(chǎn)生興趣，容入職工的大家庭。
2發(fā)揮傳幫帶作用，找好領(lǐng)頭人
2.1選好老師和班組，簽訂合同一個好的老師，能帶出好的徒弟
多年來該隊對導(dǎo)師帶徒模式中老師的選拔進(jìn)行了專門的審查，并和老師簽訂了合同。如果老師帶的徒弟成績突出，區(qū)隊將給以適當(dāng)獎勵，如果走上班組長崗位，對老師一次獎勵300元。這些政策和措施的實施，促使老師在技校生培訓(xùn)和帶徒方面發(fā)揮了很大作用，很多老師無私地把自己的技術(shù)教育傳授給徒弟，并與徒弟產(chǎn)生了深厚的感情，在區(qū)隊形成尊師的良好風(fēng)尚。技校生夏某，在不到1年的工作中，積極好學(xué)，有號召力，很快走上了班長崗位。在他的帶領(lǐng)下，又培養(yǎng)出了胡某、喬某、趙某、韓某等一大批技校生，都走上了組長崗位。
2.2不定時開展技術(shù)比武活動，激發(fā)年輕人勤學(xué)上進(jìn)心理，從而感染后進(jìn)趕先進(jìn)技術(shù)比武可以促進(jìn)職工發(fā)揮崗位技能
多年來，該區(qū)隊每季度都在班組組織一些有技術(shù)含量的技術(shù)比武。對于選出的技術(shù)能手在政治上給予表揚(yáng)和榮譽(yù)，在經(jīng)濟(jì)上給予獎勵，以此激發(fā)職工的工作積極性和學(xué)技術(shù)的自覺性。在技術(shù)比武中，技校生獲得獎勵的占該隊總比例的65%。
2.3利用各種會議對好的進(jìn)行表揚(yáng)，弘揚(yáng)正氣，使他們感覺到對自己的重視和認(rèn)可
弘揚(yáng)正氣，宣傳正能量能夠激發(fā)人的士氣。能否把職工的心收在一起，使職工把單位當(dāng)成自己的家，是決定一個單位是否有活力，是否能夠確保安全生產(chǎn)、出色完成任務(wù)的關(guān)鍵。因此，在不同的會議上，對表現(xiàn)好的給予肯定和表揚(yáng)，傳遞他們的正能量。該隊在搭建學(xué)習(xí)平臺過程中，融入了柔性管理和感性教育，為本單位實現(xiàn)多年安全生產(chǎn)打下堅實基礎(chǔ)。
3正確引導(dǎo)，消除負(fù)面影響
3.1不能讓技校生因看到“區(qū)隊個別職工的毛病”而失去工作信心
煤礦安全和區(qū)隊的管理可能存在一些問題，特別是一些老工人在說話、辦事等方面的粗俗會影響這些新來學(xué)生的心理健康，他們充滿著好奇，充滿著驕傲來到夢想、理想的崗位?？赡芨梢欢螘r間他們就會發(fā)現(xiàn)，說區(qū)隊管理正規(guī)吧，自己看著還有很多漏洞；說不正規(guī)吧，勞動紀(jì)律抓得又太嚴(yán)，自己覺得很不舒服。遇到這些方面的問題，區(qū)隊都會及時地跟他們溝通，讓他們了解工作環(huán)境可能是寬松的，但是勞動紀(jì)律是必須遵守的。區(qū)隊的管理雖然與他們想象的有差別，但是大的方向是好的，剛?cè)肼殞W(xué)生要多學(xué)好的，眼光不能停留在一些意識差的同志身上，要從好的同志身上學(xué)到精華，這樣就會真正認(rèn)識他所在的區(qū)隊，他的同事、領(lǐng)導(dǎo)等等，才能發(fā)揮自己在工作崗位的作用。通過教育和引導(dǎo)，技校生都能很快適應(yīng)目前崗位的工作、管理，并融入這個大家庭。
3.2正確引導(dǎo)，給他們希望
提拔和任用一些新人，可以很好地鼓勵他們的同齡人，從而帶動整體。在技校生教育和培養(yǎng)方面，積極選樹典型，在適當(dāng)?shù)膱龊仙辖o予表揚(yáng)和鼓勵。同時把特別優(yōu)秀的人員安排到技術(shù)性強(qiáng)，能發(fā)揮他們作用的崗位上來，讓他們感到自己的努力和付出有收獲，而不是他們在私下聽說的什么工作、職位等都是按資排輩的，只要有能力，就能充分發(fā)揮他們的作用。只要努力工作，任何希望和夢想都能成真?？傊?，搭建學(xué)習(xí)平臺，引導(dǎo)技校生盡快適應(yīng)煤礦安全生產(chǎn)，是確保和穩(wěn)定一個單位安全生產(chǎn)的主線。忽視新人培養(yǎng)，就會造成新老斷層，影響安全生產(chǎn)。
煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)采用以B/S(Browse/Server)與C/S(Client/Server)相結(jié)合的方式來架構(gòu)整個系統(tǒng)。B/S方式用于查詢實時數(shù)據(jù)和歷史數(shù)據(jù)，C/S方式用于實現(xiàn)各礦動態(tài)圖形的上傳和維護(hù)管理。
在設(shè)計上，本系統(tǒng)采用三層結(jié)構(gòu)。三層結(jié)構(gòu)的特點是在傳統(tǒng)兩層結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上加入一個業(yè)務(wù)邏輯層。它將C/S體系結(jié)構(gòu)中原本運(yùn)行于客戶端的應(yīng)用程序移到了中間件層，客戶端只負(fù)責(zé)顯示與用戶交互的界面及少量的數(shù)據(jù)處理(如數(shù)據(jù)合法性檢驗)工作?？蛻舳藢⑹占降男畔?請求)提交給中間層服務(wù)器，中間層服務(wù)器進(jìn)行相應(yīng)的業(yè)務(wù)處理(包括對數(shù)據(jù)庫的操作)，再將處理結(jié)果反饋給客戶機(jī)。這樣減輕了中心服務(wù)器的負(fù)擔(dān)，提高了整個系統(tǒng)的安全性。
2.系統(tǒng)總體設(shè)計結(jié)構(gòu)圖
煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)的總體結(jié)構(gòu)圖如下圖2-1所示：
3.服務(wù)器程序的詳細(xì)介紹
在圖2-1中，體現(xiàn)出服務(wù)程序是整個系統(tǒng)的核心，各礦點的數(shù)據(jù)是通過它來中轉(zhuǎn)的。
各個礦點通過TCP傳送數(shù)據(jù)時，服務(wù)程序為各礦點開辟了一個實時連接線程，進(jìn)行實時數(shù)據(jù)的傳輸。然后將數(shù)據(jù)排入緩沖池，緩沖池的設(shè)計防止了數(shù)據(jù)因為同時的發(fā)送，而造成數(shù)據(jù)接收時的沖突，解決數(shù)據(jù)收發(fā)的速率匹配問題，防止從監(jiān)控程序接收的數(shù)據(jù)直接發(fā)送至客戶端而帶來的延時及數(shù)據(jù)丟失。
數(shù)據(jù)通過兩路前行，一路是數(shù)據(jù)存入數(shù)據(jù)庫，這是一個后臺的操作。另一路是數(shù)據(jù)流向安全客戶端，同樣安全監(jiān)控客戶端也與服務(wù)程序的客戶端連接及管理開辟連接線程，通過TCP接收數(shù)據(jù)。
從總體上來說，安全監(jiān)控客戶端和各礦點的監(jiān)控程序與服務(wù)程序采用了C/S的結(jié)構(gòu)，這種結(jié)構(gòu)不但能夠保證數(shù)據(jù)傳輸?shù)陌踩?，而且能夠保證數(shù)據(jù)的實時性。
三、功能實現(xiàn)中的主要技術(shù)
1.數(shù)據(jù)傳輸代碼的實現(xiàn)
服務(wù)端的監(jiān)控部分和客戶端的訪問部分都用到了數(shù)據(jù)的傳輸，有兩個關(guān)于數(shù)據(jù)傳輸?shù)幕悾謩e是連接類和連接管理類，這兩個基類分別用了Microsoft的Socket類和TcpListener類。
(1)Socket類
Socket類為網(wǎng)絡(luò)通信提供了一套豐富的方法和屬性。Socket類允許您使用ProtocolType枚舉中所列出的任何一種協(xié)議執(zhí)行異步和同步數(shù)據(jù)傳輸。Socket類遵循異步方法的.NETFramework命名模式；例如，同步Receive方法對應(yīng)于異步BeginReceive和EndReceive方法。
(2)TcpListener類
TcpListener類提供一些簡單方法，用于在阻塞同步模式下偵聽和接受傳入連接請求。使用TcpClient或Socket來連接TcpListener，使用IPEndPoint、本地IP地址及端口號或者僅使用端口號，來創(chuàng)建TcpListener。可以將本地IP地址指定為Any，將本地端口號指定為0(希望基礎(chǔ)服務(wù)提供程序分配這些值)。如果選擇這樣做，使用LocalEndpoint來標(biāo)識已指定的信息。
Start方法用來開始偵聽傳入的連接請求。Start將對傳入連接進(jìn)行排隊，直至您調(diào)用Stop方法或它已經(jīng)完成MaxConnections排隊為止?？墒褂肁cceptSocket或AcceptTcpClient從傳入連接請求隊列提取連接。這兩種方法將阻塞。如果要避免阻塞，可首先使用Pending方法來確定隊列中是否有可用的連接請求。
調(diào)用Stop方法來關(guān)閉TcpListener。Stop方法不會關(guān)閉任何已接受的連接。需要用戶負(fù)責(zé)分別關(guān)閉這些連接。
2.程序所用鏈表的代碼實現(xiàn)
在程序中我們經(jīng)常會用到鏈表這樣一種數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。很幸運(yùn)Microsoft為用戶提供了很好的數(shù)組類ArrayLIst，用起來很方便，如同在用一個鏈表。
ArrayList類提供在大多數(shù)Collections類中提供但不在Array類中提供的一些功能。例如：
Array的容量是固定的，而ArrayList的容量是根據(jù)需要自動擴(kuò)展的。如果更改了ArrayList.Capacity屬性的值，則自動進(jìn)行內(nèi)存重新分配和元素復(fù)制。ArrayList提供添加、插入或移除某一范圍元素的方法。在Array中，您只能一次獲取或設(shè)置一個元素的值。ArrayList提供將只讀和固定大小包裝返回到集合的方法。而Array不提供。另一方面，Array提供ArrayList所不具有的某些靈活性。
四、總結(jié)
本系統(tǒng)希望在以后能投入使用，各煤礦企業(yè)將實現(xiàn)井上下探測有毒、有害氣體濃度的實時監(jiān)測警報，井上下主要設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)監(jiān)控，采掘動態(tài)位置顯示，隱患整改督察，調(diào)度指揮，故障、事故調(diào)查分析“黑匣子”功能。
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危險因素是指能造成人員傷亡或?qū)ξ镌斐赏话l(fā)性損害的因素，有害因素是指能影響人的身體健康，導(dǎo)致疾病，或者對物造成慢性損傷的因素。通常情況下，二者并不加以區(qū)分而被統(tǒng)稱為危險有害因素。辯識危險有害因素應(yīng)該遵循科學(xué)性、系統(tǒng)性、全面性、預(yù)測性等原則。危險有害因素的辯識是事故隱患排查、事故預(yù)防的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)依據(jù)。
1.2辨識方法
危險有害因素的辯識一般可以采用直觀經(jīng)驗法和系統(tǒng)安全分析法。直觀經(jīng)驗法是指有先例、有以往經(jīng)驗可以借鑒的辯識方法。對照有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)規(guī)程或依靠辨識人員的觀察分析能力，借助于經(jīng)驗和判斷能力直觀地分析危險有害因素。該方法簡便、易行，但受辯識人員的知識、經(jīng)驗和所收集資料的限制。為此煤礦常組織專家提前進(jìn)行評議并編制隱患排查檢查表，根據(jù)檢查表進(jìn)行逐條排查。直觀經(jīng)驗法還可以利用相同或相似系統(tǒng)、相似作業(yè)條件已有經(jīng)驗及事故統(tǒng)計數(shù)據(jù)對評價對象進(jìn)行類推、分析危險有害因素。系統(tǒng)安全分析法是指利用系統(tǒng)工程的方法分析生產(chǎn)工藝系統(tǒng)，識別各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)存在的危險有害因素。
1.3煤礦危險有害因素辨識
煤礦是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，一般由采掘系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、瓦斯防治系統(tǒng)、水害防治系統(tǒng)、粉塵防治系統(tǒng)、火災(zāi)防治系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、運(yùn)輸系統(tǒng)、安全監(jiān)控系統(tǒng)、災(zāi)害避災(zāi)系統(tǒng)、職業(yè)病防治系統(tǒng)等組成。煤礦整個系統(tǒng)覆蓋的眾多學(xué)科，需要綜合分析才能夠有效識別危險有害因素。依據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故分類》（GB6441—1986），結(jié)合煤礦因物、引發(fā)事故的誘導(dǎo)性原因、致害物、傷害方式等，將煤礦的危險有害因素分為15類。
2安全隱患的排查
2.1安全隱患的形成
安全隱患是指可能造成事故的直接原因，煤礦若違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度就會形成物危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。危險有害因素與隱患是兩個既有聯(lián)系又有區(qū)別的概念，在安全管理工作中，危險有害因素控制和隱患排查總是聯(lián)系在一起，對危險有害因素控制，實質(zhì)就是消除其存在的事故隱患或者防止其出現(xiàn)事故隱患。在生產(chǎn)過程中對危險有害因素控制失效就會形成隱患。
2.2辨析隱患與事故
事故隱患形成后，不采取有效措施排除或者控制隱患，就會因觸發(fā)事件導(dǎo)致事故。隱患是導(dǎo)致事故的直接原因，但可以通過隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，及時排除隱患或者控制隱患。如上區(qū)段采空區(qū)存在積水，相鄰下區(qū)段準(zhǔn)備前沒有探清積水線，警戒線設(shè)置不合理，保護(hù)煤柱厚度設(shè)置不合理，從而導(dǎo)致下區(qū)段采面存在透水的隱患。若在下區(qū)段掘進(jìn)過程中，沒有采取有效措施排除隱患或者控制隱患，就會因誤穿采空區(qū)或者因保護(hù)煤柱承受不了水壓導(dǎo)致透水事故。
2.3事故樹分析
事故樹分析法是安全系統(tǒng)工程的重要分析方法之一，它是從要分析的特定事故或故障開始事件（頂上事件），層層分析其發(fā)生原因，直到找出事故的基本原因，即事故樹的底事件為止。這些底事件又稱為基本事件，它們的數(shù)據(jù)是已知的或者已經(jīng)有過統(tǒng)計或?qū)嶒灥慕Y(jié)果。它能對各種系統(tǒng)的危險性進(jìn)行辨識和評價，不僅能分析出事故的直接原因，而且能深入地揭示出事故的潛在隱患。隱患排查需要從人、機(jī)、環(huán)、管4個方面入手，全面分析各個部分存在的隱患。安全隱患的排查可以通過事故樹進(jìn)行分析，層層分析存在哪些危險有害因素，分析隱患形成的基本事件，計算最小事故樹的最小徑集和最小割集，從而排除或者控制隱患。通過對掘進(jìn)工作面透水事故進(jìn)行事故樹分析為例，介紹如何采用事故樹分析排查隱患依據(jù)最小割集的計算結(jié)果，掌握頂上事件發(fā)生的各種可能，在排查隱患時就可以從最小割集的基本事件入手，準(zhǔn)確快捷排查各種隱患。
3安全隱患的消除與控制
3.1本質(zhì)安全消除法
采用本質(zhì)安全化方法，優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)，提高技術(shù)水平，改進(jìn)生產(chǎn)工藝，避免隱患出現(xiàn)。在生產(chǎn)管理過程中，首先辨識出危險有害因素，分析構(gòu)成安全隱患的基本事件，在設(shè)計階段就避免發(fā)生這些基本事件。如煤礦井下掘進(jìn)工作面瓦斯?jié)舛瘸蓿纬芍卮蟀踩[患。在設(shè)計階段就可以對該區(qū)域和局部進(jìn)行瓦斯抽放等治理工作，降低瓦斯含量，減少在掘進(jìn)過程中瓦斯的涌出量，從而本質(zhì)上消除瓦斯?jié)舛瘸蕖?/p>
3.2安全控制與防護(hù)
安全隱患發(fā)現(xiàn)以后，很難及時消除，只能對其采取安全控制與防護(hù)。在控制過程中可以從3個方面著手：①通過培訓(xùn)與教育提高全員的安全能力，制定嚴(yán)格的作業(yè)規(guī)程規(guī)范人的作業(yè)行為，同時進(jìn)行監(jiān)控管理制度，防止人的不安全行為發(fā)生。②根據(jù)隱患制定相應(yīng)的安全對策，有效控制隱患的觸發(fā)事件，避免隱患因觸發(fā)事件而導(dǎo)致事故。③對煤礦井下危險有害因素進(jìn)行在線監(jiān)控，第一時間了解有害因素的變化情況。當(dāng)安全隱患因觸發(fā)事件演變?yōu)槭鹿蕰r，可以采取相應(yīng)的避災(zāi)防護(hù)措施，使災(zāi)害的損失降到最低。通過對危險有害因素的辨識，可以針對有害因素制定防護(hù)措施。防護(hù)措施可以從4個方面著手：①系統(tǒng)設(shè)計時進(jìn)行優(yōu)化，避免作業(yè)點的事故蔓延至其他作業(yè)點。②做好個體防護(hù)措施，作業(yè)人員必須正確佩戴自救器，并能在災(zāi)害發(fā)生時迅速熟練的使用自救器。③在井下相應(yīng)的位置設(shè)置避難場所，為救援提供更多的時間。④根據(jù)事故的特點制定應(yīng)急預(yù)案，災(zāi)害時可以及時啟動救援方案。
1.2計算機(jī)識別技術(shù)的應(yīng)用分析。在實際的應(yīng)用中，計算機(jī)識別技術(shù)的主要應(yīng)用領(lǐng)域有如下：首先，計算機(jī)的人臉識別技術(shù)；人臉識別技術(shù)在安全防護(hù)領(lǐng)域應(yīng)用的非常廣泛，為了進(jìn)行安全防護(hù)，可以通過人臉識別分析軟件通過攝像頭對人臉信息進(jìn)行采集，然后再進(jìn)行信息存儲。當(dāng)再次進(jìn)行信息驗證的時候，就可以通過原有的存儲信息進(jìn)行類比。與之相似的還有計算機(jī)的指紋識別技術(shù)，兩者是相同的道理。其次，計算機(jī)的探測識別技術(shù)；如果說人臉識別技術(shù)以及指紋識別技術(shù)是一種備份式的技術(shù)，那么探測技術(shù)就屬于實時性的識別技術(shù)。該類識別技術(shù)的實效性非常強(qiáng)，而且需要在一定程度上對探測設(shè)備以及通信方式進(jìn)行非常嚴(yán)格的把控，否則就會在使用的過程中出現(xiàn)問題。最后，空間設(shè)計類的計算機(jī)識別技術(shù)；空間設(shè)計一般可以歸納為CAD制圖或者是三維仿真設(shè)計等等。而計算機(jī)識別技術(shù)是此項設(shè)計中的最為初始的也是最為重要的一個階段，通過計算機(jī)的識別技術(shù)，將設(shè)計元素進(jìn)行分析與設(shè)計，從而將空間設(shè)計的仿真效果進(jìn)行仿真呈現(xiàn)。在實際應(yīng)用中，多應(yīng)用在工業(yè)建筑和空間設(shè)計等領(lǐng)域。
2煤礦內(nèi)部的設(shè)計要求與分析
煤礦生產(chǎn)以及煤礦再加工，煤礦行業(yè)是能源工業(yè)中非常重要的組成部分。與其他工業(yè)和能源產(chǎn)業(yè)相對比，其安全生產(chǎn)更為重要。在實際的煤礦生產(chǎn)過程中，對于煤礦的內(nèi)部設(shè)計具體如下：
2.1煤礦內(nèi)部設(shè)計的安全要求。雖然隨著技術(shù)的發(fā)展和機(jī)械化的模式，煤礦生產(chǎn)已經(jīng)在很大程度上有了巨大的發(fā)展。但是，煤礦生產(chǎn)還必須采用人工施工和開采的模式。因此，人員生產(chǎn)就會涉及安全問題。在煤礦進(jìn)行開采和生產(chǎn)之前，就需要對煤礦的空間進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計。必要的安全通道以及安全防護(hù)措施和建筑都必須齊全，才能保證在發(fā)生意外的時候，能夠?qū)⑷藛T傷害降低到最低限度。此外，為了能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)，煤礦的開采途徑以及內(nèi)部的建筑設(shè)施，允許的開采力度和機(jī)械設(shè)備的規(guī)模等，都需要進(jìn)行詳細(xì)的分析，才能夠保證煤礦生產(chǎn)的具體要求。
2.2煤礦內(nèi)部設(shè)計的生產(chǎn)效率要求。在煤礦生產(chǎn)的過程中，對于效率的要求非常高。高效生產(chǎn)是目前諸多工業(yè)和能源產(chǎn)業(yè)的主要要求，也是煤礦生產(chǎn)企業(yè)的必要要求。煤礦生產(chǎn)過程中，對于其內(nèi)部的設(shè)計而言，需要滿足幾點要求：第一，煤礦的生產(chǎn)空間要合理。應(yīng)該是先保證煤礦生產(chǎn)的安全性，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行效率的提高。當(dāng)然，煤礦的生產(chǎn)效率和煤礦的礦井空間和建筑的設(shè)計有著很大的關(guān)系。良好的空間設(shè)計可以在很大程度上減少在開采過程中的資源消耗，合理的空間設(shè)計就能夠在很大程度上提高其生產(chǎn)的效率。第二，煤礦內(nèi)的設(shè)計要科學(xué)。其中體現(xiàn)在開采路徑和設(shè)備的開采程度分析等，此外在進(jìn)行煤礦生產(chǎn)的過程中，需要將開采空間和運(yùn)輸空間進(jìn)行合理分配，才能夠在一定程度上提高煤礦生產(chǎn)的效率。
3計算機(jī)識別技術(shù)在煤礦內(nèi)部設(shè)計的應(yīng)用
通過對計算機(jī)識別技術(shù)和煤礦的內(nèi)部設(shè)計進(jìn)行詳細(xì)分析，可以明確為了能夠加強(qiáng)煤礦生產(chǎn)的安全性以及生產(chǎn)效率，需要進(jìn)行一定的前期設(shè)計分析。計算機(jī)識別技術(shù)就可以在很大程度上提高其分析的效果。一般情況下，通過計算機(jī)識別技術(shù)，可以通過探測設(shè)備對煤礦的內(nèi)部空間進(jìn)行數(shù)據(jù)收集。此外，可以通過對地質(zhì)和地形的合理分析，將煤礦內(nèi)部的空間進(jìn)行各項數(shù)據(jù)的分析。將所有的信息數(shù)據(jù)進(jìn)行計算機(jī)分析，通過3DMAX或者是CAD等設(shè)計軟件，進(jìn)行對煤礦空間的仿真設(shè)計。實際煤礦生產(chǎn)中，都需要對煤礦的空間以及生產(chǎn)模式進(jìn)行詳盡的分析，以此來保證在生產(chǎn)的過程中實現(xiàn)安全與效率的雙重保證。例如，煤礦的開采方向和運(yùn)輸渠道的設(shè)計。因為在實際的生產(chǎn)過程中，經(jīng)常要考慮到傳輸設(shè)備的安置位置。開采渠道的設(shè)計能夠保證開采的方向正確性，運(yùn)輸?shù)奈恢迷O(shè)計則可以將運(yùn)輸履帶以及運(yùn)輸?shù)脑O(shè)備角度等進(jìn)行詳細(xì)的分析，從而保證在運(yùn)輸?shù)倪^程中，提高運(yùn)輸?shù)男?，保證運(yùn)輸?shù)陌踩?。總之，在煤礦生產(chǎn)的過程中，需要對煤礦的內(nèi)部進(jìn)行規(guī)劃和分析。而計算機(jī)識別技術(shù)可以通過計算機(jī)通信的方式，將煤礦內(nèi)部的信息進(jìn)行收錄，從而進(jìn)行計算機(jī)智能分析，通過仿真空間設(shè)計軟件，對煤礦的內(nèi)部進(jìn)行仿真設(shè)計。不僅僅能夠提高煤礦生產(chǎn)工程的效率，更能夠提高其生產(chǎn)的安全。
我國是能源需求大國，煤炭是我國的能源基礎(chǔ)。一方面，隨著社會的發(fā)展，市場上對煤炭的需求在不斷加大，企業(yè)之間的競爭力也在不斷的加大，為了能夠穩(wěn)定平衡的生存下去，非生產(chǎn)性的大量管理人員被裁減，這些現(xiàn)象導(dǎo)致了“有學(xué)校無學(xué)生”的癥狀出現(xiàn)，對于從事煤礦工作的人員從頭到尾缺乏整體培訓(xùn)規(guī)劃。另一方面，由于社會風(fēng)氣的不斷變化，人們的思想也在不斷的受到影響，對我們煤礦工人來講，他們在進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)時積極性不高，動力不足，往往是為了完成培訓(xùn)任務(wù)而參加培訓(xùn)，對所講的理論知識記不住搞不懂，培訓(xùn)老師有不少缺乏實際經(jīng)驗，對煤礦井下遇到危險時的解決措施不能理論聯(lián)系實際的講解，從而讓他們對安全知識講述產(chǎn)生厭倦感，讓最終的培訓(xùn)效果也極為不佳。
2、員工素質(zhì)較低
一方面，煤礦企業(yè)的干部管理人員大都是從基層逐步提拔上來的，很多是從農(nóng)村到煤礦從協(xié)議工、農(nóng)輪工干起，因為積極肯干而最終提升到管理崗位，但是他們?nèi)狈ο鄳?yīng)的安全知識，對安全的責(zé)任與制度也往往落實不到位，認(rèn)識不清楚。另一方面，對于部分職工來講，他們的安全意識不深，很多時候都不按煤礦開采的制度和規(guī)章辦事，缺乏對遇到緊急事件的處理能力，有的甚至是盲目進(jìn)行開采，憑借著多年經(jīng)驗做工作，不按《煤礦安全規(guī)程》辦事而最終導(dǎo)致事故出現(xiàn)。
3、安全生產(chǎn)制度未落實
對于煤礦企業(yè)而言，受地下開采的條件限制，不安因素很多，必須制定必要的安全管理制度并得以落實。但是，從調(diào)查分析發(fā)現(xiàn)，有一部分煤礦制度制定不完善，一部分制度未得到落實。首先，有部分煤礦領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)的意識不強(qiáng)，他們每個月下井了解工作情況走馬觀花，對煤礦安全生產(chǎn)的全面情況了解不到位，做不到對管理制度的制定完善；其次，煤礦安全生產(chǎn)指標(biāo)已被納入到企業(yè)承包責(zé)任制中，很多已經(jīng)制定的制度成為形式，已經(jīng)不能適應(yīng)安全生產(chǎn)發(fā)展需要，沒有做到隨機(jī)修改；最后，很多管理層人員在技術(shù)的管理、施工等上面根本就沒做到盡職盡責(zé)，缺乏現(xiàn)場指導(dǎo)監(jiān)督，對管理制度落實不到位，給事故隱患埋下禍根。
4、勞動紀(jì)律松弛，三違現(xiàn)象突出
“違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律”三違現(xiàn)象依然嚴(yán)重。比如：很多煤礦單位在工作的過程中，只管工人上班，不管工人下班，對工人休息時間、環(huán)境不管不問，工人之間的出勤也有明顯偏差，家庭條件稍微好的人就長期不上班或者隔斷時間上班，家庭條件稍差的就滿月上班，無休息時間等，導(dǎo)致在工作的過程中出現(xiàn)班中睡覺、注意力不集中、思想混亂、早升井等三違現(xiàn)象突出。
5、安全資金缺乏
目前，我國煤礦企業(yè)大都成立了自己的公司，已經(jīng)走上了自負(fù)盈虧、自我發(fā)展之道路，在利益驅(qū)動下，有不少單位擺不正安全與生產(chǎn)與效益的關(guān)系，造成安全資金投入不到位、對安全環(huán)境監(jiān)測不到位、對事故隱患發(fā)現(xiàn)不及時處理不到位等，從而引發(fā)事故。
二、煤礦安全狀況滑坡的解決措施
1、憑借科技進(jìn)步促進(jìn)技術(shù)管理
煤礦安全涉及的內(nèi)容較多，主要包括采、掘、機(jī)、運(yùn)、通等技術(shù)管理，這些相關(guān)項目都非常重要，既有獨立性又相輔相成。煤礦管理人員必須分工合作，不能各管各，應(yīng)該對任何一項系統(tǒng)內(nèi)容都要保持高度關(guān)注，否則就會引起嚴(yán)重的事故發(fā)生。因此必須加強(qiáng)技術(shù)管理，制定嚴(yán)細(xì)的管理細(xì)則，做好技術(shù)規(guī)劃，依照先進(jìn)的科技儀器對危險因素進(jìn)行預(yù)測預(yù)報，避免出現(xiàn)重大事故；對于施工中經(jīng)常出現(xiàn)的一些不安全隱患，做好現(xiàn)場督查并整改落實到位，防止發(fā)生零星事故，讓煤礦企業(yè)的各種安全制度與安全規(guī)程更好的發(fā)揮作用。
2、加大資金投入，注重技措項目管理
煤礦企業(yè)務(wù)必要掌握好安全與生產(chǎn)與效益之間的關(guān)系，保證安全資金投入到位。另外，在一些技措項目管理方面，有計劃、有方案的進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃和落實，并將其納入到監(jiān)察部門的檢查考核項目之下，加大投入資金的利用率，促進(jìn)整個礦井在整體上對災(zāi)害情況的預(yù)防和抵抗能力。在生產(chǎn)的過程中，倘若因為資金投入不到位而造成的安全問題必須對其管理人員追究相應(yīng)責(zé)任。
3、全面提升職工的安全技術(shù)素質(zhì)
在煤礦企業(yè)的生產(chǎn)過程中，安全隱患的預(yù)防和控制最主要的還是從事工作的職工，人是安全隱患發(fā)生和預(yù)防的關(guān)鍵。因此要做好煤礦井下的安全生產(chǎn)，必須提高職工素質(zhì)，做好安全培訓(xùn)，提高安全技能，做好自主保安，嚴(yán)格執(zhí)行“三大”規(guī)程，堅持“三不生產(chǎn)”（不安全不生產(chǎn)、隱患不處理不生產(chǎn)、措施不落實不生產(chǎn)）原則，做到“三不”(不傷害自己，不傷害他人、不被別人傷害)傷害，構(gòu)建安全和諧礦區(qū)
1安全目標(biāo)
安全目標(biāo)，通俗地說就是煤礦企業(yè)近期和長遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃和計劃，這些可以轉(zhuǎn)化為企業(yè)全體員工最終的勞動生產(chǎn)力，起到團(tuán)結(jié)和凝聚的作用。
2安全理念
安全理念是煤礦企業(yè)管理部門進(jìn)行安全教育的前提，只有不斷給員工灌輸安全教育的認(rèn)識和態(tài)度，才能培養(yǎng)員工安全作業(yè)的實效性。
3走動式管理模式
走動式管理是煤礦企業(yè)改變以往陳舊管理方式的一個突破，有助于推動企業(yè)的文化建設(shè)。企業(yè)推行走動式的管理模式，可以讓管理部門的領(lǐng)導(dǎo)從辦公室走到實際的現(xiàn)場中，通過實地考察現(xiàn)場的作業(yè)情況，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在的安全問題，及時改正，這樣才能避免事故的發(fā)生，提高管理和決策的正確性。
4安全行為的養(yǎng)成
任何行為習(xí)慣的養(yǎng)成都直接關(guān)系到最終的行為結(jié)果，對于煤礦企業(yè)來說，職工日常行為的養(yǎng)成直接關(guān)系到安全文化建設(shè)的成敗，安全行為的技能不是一朝一夕培養(yǎng)出來的，屬于長期堅持和實踐培訓(xùn)的結(jié)果，包含了現(xiàn)場作業(yè)、機(jī)械設(shè)備使用、行走站姿、服從意識等各種安全行為的養(yǎng)成。
5安全教育氛圍
對于煤礦安全文化建設(shè)來說，安全宣傳教育文化氛圍的營造非常重要，在具體的操作中，不但要貫徹上級部門的安全精神，還要切合自身的實際，在做到明確部門職責(zé)的同時，保證安全教育內(nèi)容和形式的多樣性，豐富職工的安全文化建設(shè)。
二煤礦安全文化建設(shè)的方法和途徑
1建設(shè)安全的主體意識
對于煤礦企業(yè)來說，負(fù)責(zé)安全職能的主體是每一個員工，職工自身安全文化素質(zhì)的高低直接決定企業(yè)安全文化建設(shè)的實現(xiàn)。企業(yè)的安全因素、安全行為的實施也離不開企業(yè)的每一位員工。所以煤礦企業(yè)想要提高安全文化建設(shè)，首先要以人為本，構(gòu)建一個安全文化的良好范圍。倡導(dǎo)所有的職工都必須要樹立安全第一的工作準(zhǔn)則，制定各種詳細(xì)的安全工作計劃，對于一些高強(qiáng)度和高危險系數(shù)的工作要明確具體的工作流程，保證煤礦企業(yè)向著安全、有條不紊的計劃來發(fā)展。同時還需要建立各種獎勵和懲罰的機(jī)制和體系，對于安全管理這一部分要作為重點來落實，把過去一些關(guān)于安全管理的好做法和經(jīng)驗貫徹到現(xiàn)在的管理中，并且落實成具體的理論知識，傳輸給每一個在職的員工。通過定期安全培訓(xùn)、考核等方式來增加職工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)方式，凸顯安全生產(chǎn)的活動內(nèi)容，并且通過一些獎勵和懲罰的措施來鼓勵職工和規(guī)范工作紀(jì)律，利用以往工作中一些真實存在的案例來教育職工提高安全保護(hù)意識，加強(qiáng)安全防范。教導(dǎo)職工將安全和生產(chǎn)、安全和效益、安全和質(zhì)量等關(guān)系緊密結(jié)合。在平時的工作中，主要根據(jù)訪談和落實工作的方式來加強(qiáng)安全文化建設(shè)，比如可以深入到員工的家庭、宿舍等地方，將領(lǐng)導(dǎo)對員工的切身關(guān)懷落實到每一個員工的身上，讓員工感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛。利用訪談的形式讓職工明白只有每人遵守安全，才能保證全家幸福的道理。工作業(yè)余時間可以多和職工交談，充分了解每一個職工內(nèi)心的真正想法，在做思想工作的同時滲入安全文化教育理念。最后在工作過程中，領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮認(rèn)真對待的態(tài)度，為每一個職工做好事、辦實事，替職工解決切實的困難和問題，從而調(diào)動職工自覺遵守安全工作的積極性和創(chuàng)造性。
2創(chuàng)造安全的文化氛圍
對于安全文化建設(shè)來說，安全教育工作是一切安全工作開啟的前提。煤礦企業(yè)可以多進(jìn)行一些安全知識、安全態(tài)度和安全技能方面的教育工作。通過安全教育讓每一個職工充分了解安全施工的重要性，為企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)造一個安全的文化氛圍。在企業(yè)內(nèi)部開展橫向和縱向相結(jié)合的安全教育方式，利用一切能利用的宣傳工具在職工中進(jìn)行最大限度的教育和宣傳工作。讓安全教育工作做到家喻戶曉，每個人都能知道和遵守。同時在基層職工中多開展各種安全教育活動，通過寓教于樂的方式來提高職工的安全意識，利用一些獎勵的措施來鼓勵各位職工爭當(dāng)安全標(biāo)兵，在職工中形成一種良好的安全競爭氛圍，或者利用一些小組的形式來進(jìn)行評比，讓職工自覺形成一種安全上崗的作風(fēng)。利用一些先進(jìn)黨員的帶頭作用，發(fā)揮黨員的突擊先鋒的力量，做好自身安全文化管理的同時，還可以行使監(jiān)督的職能，發(fā)揮現(xiàn)場控制的作用，及時勸導(dǎo)和阻止一些安全事故的發(fā)生。在班組之前建立一個安全監(jiān)督和管理的圈子，點面結(jié)合，共同創(chuàng)造一個安全文化建設(shè)的環(huán)境。
3創(chuàng)造安全文化的環(huán)境
人是一種群體性的動物，通常情況下，群體的效應(yīng)能反映到實際的工作環(huán)境狀態(tài)，如果煤礦企業(yè)可以利用這一特性，創(chuàng)造一種群體安全生產(chǎn)的環(huán)境，就可以提高安全生產(chǎn)，提高安全水平。首先，可以強(qiáng)化現(xiàn)場的生產(chǎn)管理。對于煤礦企業(yè)來說，現(xiàn)場作業(yè)是最容易出現(xiàn)事故的場所，如果能加大對于現(xiàn)場的安全管理，實現(xiàn)現(xiàn)場安全的標(biāo)準(zhǔn)化，提高職工的安全意識，投入更多的資金維護(hù)安全環(huán)境，這些雙重的安全管理可以提高職工工作的舒適度，讓職工保持最佳的工作狀態(tài)，環(huán)境因素提高了，安全問題自然也會減少。其次，強(qiáng)化安全教育工作。對于煤礦企業(yè)的安全環(huán)境中的軟環(huán)境適當(dāng)調(diào)控，領(lǐng)導(dǎo)干部要起到帶頭的作用，利用自己的說教提高職工的安全防患意識，定期舉行一些安全知識講座，重申安全的重要性。在煤礦的工作中，不但要教育職工領(lǐng)會安全文化知識和技能，還要教導(dǎo)職工互尊互愛，建設(shè)穩(wěn)定的長期安全環(huán)境。最后，處理好安全生產(chǎn)和職工收入之間的關(guān)系。根據(jù)不同的工作崗位和工作環(huán)境實行區(qū)別對待，平衡員工心中的小算盤，讓職工的心態(tài)保持平衡健康的發(fā)展。因為利益是導(dǎo)致安全事故發(fā)生的主要原因，因此只有正確處理利益和安全教育的關(guān)系，才能提高安全文化建設(shè)。對于煤礦企業(yè)來說，要明確一切獎懲制度，不，將職工的收入和安全管理直接掛鉤。
4強(qiáng)化法制觀念
定期組織職工進(jìn)行安全生產(chǎn)法等相關(guān)法律內(nèi)容的學(xué)習(xí)，將法律知識普及給每一位職工，讓職工認(rèn)識到自身工作崗位安全的重要性，養(yǎng)成自覺遵守法律的習(xí)慣。
一方面，煤礦企業(yè)內(nèi)部的管理體制不健全，思想教育宣傳工作不到位，對職工的物質(zhì)和精神生活關(guān)心程度低，尤其是對于公職人員思想政治工作放松等等。企業(yè)和家庭沒有營造有關(guān)安全生產(chǎn)的氛圍以及政府對安全教育的監(jiān)管和投入有待加強(qiáng)；另一方面，煤礦工作人員安全意識薄弱，沒有將“安全第一”這根細(xì)弦繃緊，在實際的工作中總是存在僥幸心理、投機(jī)取巧的心理，圖省事，不想麻煩，貪近利，而且有些老員工認(rèn)為自己已工作多年，有著豐富的經(jīng)驗，居功自傲，不將企業(yè)的管理放在眼里，習(xí)慣對待新問題，不按照嚴(yán)格的操作流程辦事，無視全部知識和操作技能，這是造成事故發(fā)生的一個重要因素。
1.2安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的設(shè)備落后
系統(tǒng)的主要傳感器，如甲烷傳感器，在經(jīng)過多年的技術(shù)完善，穩(wěn)定性和實用性已有了大的改善，，但是在實際的應(yīng)用中還是出現(xiàn)了許多問題。如：在井下瓦斯涌出量大的情況下黑白元件反復(fù)被有害氣體沖擊，造成了零點漂移并使其催化性能降低，黑白原件加速衰老，抗高能沖擊沖擊性變差造成了原件使用壽命低、穩(wěn)定性差、誤差率較高等現(xiàn)象：抗中毒性能差；載體催化元件制作工藝較低。例如：前幾年對福州煤礦監(jiān)測系統(tǒng)的排查中發(fā)現(xiàn)，其使用的是我國第一批KJ系列監(jiān)控系統(tǒng)，由多家科研單位開發(fā)，其數(shù)字化監(jiān)控系統(tǒng)，也是有不同企業(yè)和機(jī)構(gòu)完成的，設(shè)備比較落后。
1.3安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的針對性較弱
監(jiān)測系統(tǒng)的安全性問題，雖然在理論上是一回事，但在實際的操作過程中會受到許多條件的限制，如地理環(huán)境、開采的條件、巖力學(xué)性質(zhì)、開采的工藝等因素的影響，因而對煤礦安全監(jiān)控檢測的分析要實現(xiàn)地域、地質(zhì)的針對性研究，難以實現(xiàn)對于監(jiān)測監(jiān)控的準(zhǔn)確度，難以實現(xiàn)安全保證。例如山西煤田的地址結(jié)構(gòu)較為復(fù)雜，地質(zhì)結(jié)構(gòu)為傾斜的薄煤層，穩(wěn)定性極差，使得山西煤田的開采量較低的情況，生產(chǎn)力只能打到5萬、6萬，但是按照相關(guān)產(chǎn)業(yè)的規(guī)定，每個礦井只能布置“一采兩掘”。為了應(yīng)付上級的檢查，監(jiān)控點就設(shè)置在這個地方。在實際的操作過程中，由于開采條件較為惡劣，因而多個采礦工作面被隱蔽起來，但礦井恰恰在井下工作人員密集的地方因不符合相關(guān)規(guī)定而不布置監(jiān)控探頭，這使監(jiān)測系統(tǒng)的針對性沒有得到體現(xiàn)。
2煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的解決措施
2.1加強(qiáng)監(jiān)測監(jiān)控人員的安全意識
針對監(jiān)測監(jiān)控人員的自身素質(zhì)方面的缺陷，由于他自身原因和外部原因的存在，在實際的企業(yè)管理中，應(yīng)對監(jiān)控方面進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)定，明確職責(zé)，使每個工作人員樹立“安全大于天”的觀念，加強(qiáng)工作人員的崗前培訓(xùn)，使他們掌握正確的操作規(guī)范，確保他們嚴(yán)格遵守這些規(guī)則，當(dāng)然實際的培訓(xùn)不僅包括理論培訓(xùn)，還包括現(xiàn)實中的技能培訓(xùn)，將理論結(jié)合實際，使監(jiān)測監(jiān)控人員提升安全意識。如：開展每周的思想教育課，宣傳安全思想；組織隊伍到工作者的家里了解他們的物質(zhì)和精神追求，使他們在實際的工作中不再擔(dān)心家里的一切，安心工作，免后顧之憂。
2.2建立監(jiān)控系統(tǒng)
由于我們的監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備有其自身的弊端，因而我們運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)，相應(yīng)地建立一套監(jiān)控系統(tǒng)。派遣工作人員輪流值班，可以有效的提高工作效率，另外，我們要做好煤礦檢測設(shè)備及檔案的相關(guān)管理，時時關(guān)注設(shè)備的使用情況以便進(jìn)行必要維護(hù)。設(shè)置專業(yè)的維修人員，定期對設(shè)備進(jìn)行維修，確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)并對煤礦的瓦斯監(jiān)測數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄，繪制圖表，確保工作人員的生命安全。
2.3提高監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的設(shè)備性能
設(shè)備既然落后，那安全性能就無法保證。科研機(jī)構(gòu)需研制高性能的瓦斯傳感器，尋找一種解決系統(tǒng)兼容性的途徑或指定相關(guān)的準(zhǔn)有技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，對檢測系統(tǒng)的推廣意義重大；甲烷傳感器的安裝地點的環(huán)境濕度較大，建議每個礦井備用一個甲烷傳感器，而且必須定時檢測維修，進(jìn)行干燥處理；巖巷破爆以后，傳感器應(yīng)及時撤回，并且距離也有一定的規(guī)定，即不小于50米，避免爆破震動損壞傳感器；要定期擦拭風(fēng)速傳感器橫桿，確保測量值的準(zhǔn)確性。例如煤礦在用的監(jiān)控設(shè)備的原制作單位取得MA標(biāo)志后，與礦長積極協(xié)商，制定方案，對系統(tǒng)進(jìn)行改造，重點在于；一是統(tǒng)一采用顯示格式的系統(tǒng)軟件，二是如果配置穩(wěn)定性在15天以上的傳感元件或傳感器等關(guān)聯(lián)設(shè)備，嚴(yán)禁使用未經(jīng)國家授權(quán)的安全生產(chǎn)監(jiān)測機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全性的監(jiān)測。其工作在2016年之前完成，如果還有未取得新的MA標(biāo)志的，就應(yīng)該淘汰掉，在此之前，用系統(tǒng)的制造廠家繼續(xù)為煤礦廠提供備件因而設(shè)備的性能對其監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)十分關(guān)鍵，我們要提高創(chuàng)新精神，努力研發(fā)新的技術(shù)，生產(chǎn)新的產(chǎn)品和軟件，使這些更好的應(yīng)用到煤礦的監(jiān)控工作中去，將那些落后的設(shè)備淘汰，新設(shè)備做好定期的監(jiān)測和維修工作，為安全監(jiān)測監(jiān)控工作提供保障。
基于移動終端的EPC識讀系統(tǒng)，是在RFID技術(shù)、移動通訊技術(shù)和計算機(jī)互聯(lián)技術(shù)基礎(chǔ)上設(shè)計出來的系統(tǒng)，可以通過人員佩帶安全帽上的RFID標(biāo)簽對人員信息進(jìn)行非接觸式采集、網(wǎng)絡(luò)傳輸，以及對人員信息進(jìn)行跟蹤和管理的專用信息網(wǎng)絡(luò)。系統(tǒng)分為移動客戶端和B/S服務(wù)器端構(gòu)成，RFID標(biāo)簽和識讀符合EPC工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。本文主要針對移動客戶端進(jìn)行描述。移動客戶端開發(fā)程序的軟硬件環(huán)境為三星NOTE手機(jī)和DHTMLXTouch移動Web應(yīng)用程序開發(fā)框架平臺進(jìn)行。B/S服務(wù)器端為IIS服務(wù)器與MVC組合開發(fā)，采用MVC+Nhibernate開發(fā)框架來進(jìn)行。
1.2系統(tǒng)數(shù)據(jù)源
移動終端的EPC識讀系統(tǒng)的數(shù)據(jù)源主要包括：EPC數(shù)據(jù)源信息：來自RFID標(biāo)簽的預(yù)設(shè)信息、實時信息和位置信息，通過預(yù)設(shè)標(biāo)簽與人員對接信息來獲取井下標(biāo)簽的實時信息，從而通過標(biāo)簽識讀設(shè)備進(jìn)行定位信息。用戶身份信息：來自系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫，根據(jù)管理者權(quán)限進(jìn)行調(diào)用不同等級信息，也可以根據(jù)設(shè)置移動終端號碼作為認(rèn)證權(quán)限進(jìn)行登錄。
1.3系統(tǒng)訪問總體設(shè)計
本系統(tǒng)的訪問利用智能終端的3G和LAN連接，通過終端號碼和密鑰驗證兩種驗證方式進(jìn)行訪問控制。終端號碼驗證：根據(jù)訪問終端號碼是否為數(shù)據(jù)庫已設(shè)號碼進(jìn)行驗證登錄，然后再根據(jù)訪問權(quán)限進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢和管理功能。安全密鑰驗證：進(jìn)入訪問登錄界面，輸入安全密鑰，判斷是否正確后進(jìn)行相應(yīng)流程模塊。
2EPC識讀系統(tǒng)實現(xiàn)
2.1移動客戶端系統(tǒng)框架
基于移動終端的EPC識讀系統(tǒng)是在MVC環(huán)境下開發(fā)的，移動客戶端在支持網(wǎng)頁瀏覽的移動終端上運(yùn)行，通過WIFI或3G無線連接技術(shù)，登錄到系統(tǒng)服務(wù)器，可進(jìn)行實時讀取數(shù)據(jù)，進(jìn)行系統(tǒng)管理和應(yīng)用。
2.2EPC識讀一致性算法
在識讀器讀取數(shù)據(jù)的過程中，存在交叉識讀器和多個RFID標(biāo)簽問題，算法設(shè)計過程中重點考慮讀取的實時性數(shù)據(jù)和標(biāo)簽的一致性，所以上述算法的執(zhí)行關(guān)鍵是過濾機(jī)制，不但要考慮冗余EPC的去重，還需要考慮誤讀情況，即屏蔽失效而讀取了不該讀到的EPC，因此在實現(xiàn)上述算法中考慮基于目標(biāo)的過濾機(jī)制。一個有效的設(shè)計是增加讀取對象的限制條件，如EPC編碼范圍等.
2.3服務(wù)器主要實現(xiàn)技術(shù)
對于服務(wù)端的實現(xiàn)，本系統(tǒng)主要采用了流行的開源技術(shù)，在.NET平臺下基于MVC和NHibernate技術(shù)下完成對數(shù)據(jù)及資源路徑存儲。
二、強(qiáng)化責(zé)任意識，齊抓培訓(xùn)質(zhì)量
要在中心、學(xué)校、企業(yè)三者參與的合作模式下，確保安全培訓(xùn)過程的順利進(jìn)行和良好的培訓(xùn)質(zhì)量，首要任務(wù)是明確參與各方的責(zé)權(quán)利，其中履行好各自的責(zé)任至關(guān)重要。為此，中心首先明確了各方的責(zé)任，各參與單位也明確了主管人員對此項工作負(fù)全責(zé)。中心主抓政策宣傳、生源組織、檔案管理、學(xué)員頒證及后勤保障等工作；學(xué)校負(fù)責(zé)學(xué)員在學(xué)習(xí)期間的政治思想、教學(xué)過程、考試考核及質(zhì)量監(jiān)控等方面的工作；企業(yè)主要負(fù)責(zé)接受學(xué)員的參觀實習(xí)和操作技能的培訓(xùn)。三個環(huán)節(jié)彼此銜接，共同奠定了培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)。中心制定了各項管理制度，組織人員專人負(fù)責(zé)深入煤礦企業(yè)，調(diào)研急需培訓(xùn)的特殊工種種類和人員的數(shù)量，及時開辦相應(yīng)的培訓(xùn)班以滿足企業(yè)需求；學(xué)校成立了專門的教學(xué)管理團(tuán)隊，從學(xué)員報道到生活保障每一環(huán)節(jié)都有專人負(fù)責(zé)管理；定點實習(xí)企業(yè)則按教學(xué)要求建立了完善的實踐訓(xùn)練場所，并對帶教教師進(jìn)行了規(guī)范培訓(xùn)，確保能有效指導(dǎo)學(xué)員的實踐訓(xùn)練。由于教學(xué)組織有序、教學(xué)過程嚴(yán)謹(jǐn)、后勤保障有力，尤其是學(xué)員經(jīng)過理實一體化的培訓(xùn)后確實感到在短時間內(nèi)自己的理論知識、操作能力和安全意識都得到了提升，并能夠很快應(yīng)用到實際工作中去。企業(yè)負(fù)責(zé)人在看到學(xué)后歸來的人員在工作中能起到良好的示范作用，中心的培訓(xùn)質(zhì)量不僅很快得到本地煤礦企業(yè)的認(rèn)可，進(jìn)而影響到周邊地區(qū)一些非煤礦山、鐵路施工單位，他們都紛紛送學(xué)員前來參培。中心成立至今已先后開辦了特種作業(yè)人員培訓(xùn)班140余期，培訓(xùn)13個工種人員上萬人次。按“教考分離”的培訓(xùn)原則，學(xué)員參加全省統(tǒng)一組織的結(jié)業(yè)機(jī)考，平均最終合格率達(dá)到95%以上，位居全省前列。
三、拓展辦學(xué)層次，保障煤礦安全
煤礦從業(yè)人員數(shù)量眾多，作業(yè)人員安全意識不強(qiáng)，“三違”事件時有發(fā)生，是煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)最大的隱患；隨著國家安全政策新規(guī)定的不斷出臺，先進(jìn)技術(shù)的不斷應(yīng)用，管理人員的安全管理水平也亟待提高；在職工程技術(shù)人員的專業(yè)知識更新，對新技術(shù)掌握的愿望迫切等等，使培訓(xùn)中心在承擔(dān)特種作業(yè)人員培訓(xùn)的同時，必須思考如何更好的為煤礦企業(yè)提供更全面的培訓(xùn)服務(wù)。在充分評估學(xué)校設(shè)施設(shè)備和師資的基礎(chǔ)上，培訓(xùn)中心與四川師范大學(xué)工學(xué)院簽訂了聯(lián)合培養(yǎng)安全工程、礦山采掘、礦山機(jī)電三個專業(yè)的大專、本科函授班的協(xié)議，教學(xué)點設(shè)在廣元市利州中等專業(yè)學(xué)校。開辦的4屆學(xué)歷教育班共培訓(xùn)學(xué)員近300人。在這期間，先后有10余位川師大教授來校授課和進(jìn)行專題講座，并和學(xué)校的教師交流教學(xué)心得，他們帶來的知識、技術(shù)以及授課技巧，在有效保證學(xué)員學(xué)習(xí)效果的同時，使學(xué)校的專業(yè)課程教師在知識上也得到充實，授課藝術(shù)得到提升；學(xué)校先后有7位教師參加了多次國家和省上的各類培訓(xùn)和研討，對教師開拓視野，轉(zhuǎn)變觀念也起到了積極的作用。定點實習(xí)企業(yè)受此帶動，在管理與技術(shù)方面也得到推進(jìn)。隨著培訓(xùn)中心的實力不斷增強(qiáng)和國家對安全培訓(xùn)要求的日益嚴(yán)格，培訓(xùn)中心在開展特種作業(yè)人員培訓(xùn)的同時，相繼開展了安全生產(chǎn)管理人員、全員培訓(xùn)等多項培訓(xùn)，受培人數(shù)超過3萬人次，對本地和周邊等地的煤礦企業(yè)基本做到全覆蓋。培訓(xùn)的效果體現(xiàn)在本地區(qū)的安全生產(chǎn)出現(xiàn)持續(xù)向好趨勢。據(jù)統(tǒng)計資料顯示，2004年度廣元市煤礦百萬噸死亡率為7.9，2013年度煤礦百萬噸死亡率為1.9652，首次降到2以內(nèi)，10年下降幅度達(dá)75.12%，這個成績的取得與川北煤礦安全培訓(xùn)中心的持續(xù)培訓(xùn)努力是分不開的。中心在省局組織的全省三級煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的復(fù)查評估中也獲得“優(yōu)秀”培訓(xùn)中心的殊榮，居川北片區(qū)三家中心名次之首?！秶鴦?wù)院關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》明確指出：職業(yè)教育要依靠行業(yè)企業(yè)發(fā)展職業(yè)教育，推動職業(yè)院校與企業(yè)的密切結(jié)合；要為提高勞動者素質(zhì)特別是職業(yè)能力服務(wù)；要面向在職職工開展普遍的、持續(xù)的文化教育和技術(shù)培訓(xùn)；促進(jìn)職業(yè)教育教學(xué)與生產(chǎn)實踐、技術(shù)推廣、社會服務(wù)緊密結(jié)合。
2)安全系統(tǒng)工程是指通過運(yùn)用系統(tǒng)中的方法，并且結(jié)合煤礦企業(yè)實際的情況和管理學(xué)的原理，主要是對煤礦事故進(jìn)行一定的消除和控制，利用安全系統(tǒng)工程能夠協(xié)調(diào)煤礦企業(yè)各單元之間的安全關(guān)系，在一定程度上減少煤礦安全事故的發(fā)生。隨著國際化趨勢的不斷發(fā)展，復(fù)雜動態(tài)的社會形態(tài)逐漸形成，人類社會系統(tǒng)以及自然環(huán)境系統(tǒng)出現(xiàn)的安全問題也越來越重要，這就需要在社會日益發(fā)展的形勢下，對安全系統(tǒng)工程進(jìn)行一定的構(gòu)建，從中能夠利用有效的手段去解決存在的實際問題。
2安全系統(tǒng)工程的作用
2.1注重煤礦安全的原則在整個煤礦作業(yè)中，煤礦生產(chǎn)和煤礦安全管理有著非常重要的作用，安全問題在煤礦中有著至關(guān)重要的作用，保證煤礦生產(chǎn)安全不僅能夠保證從業(yè)人員的生命財產(chǎn)，而且還能保證煤礦企業(yè)的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
2.2對危險因素進(jìn)行辨識在煤礦作業(yè)中，由于是在井下進(jìn)行施工作業(yè)，開采較為困難，在開采過程中難免會存在著一定的煤礦事故。在煤礦安全管理中通過應(yīng)用安全系統(tǒng)工程能夠在一定程度上對煤礦安全事故的因素進(jìn)行一定的預(yù)防。安全系統(tǒng)工程能夠?qū)ξｋU因素進(jìn)行辨識:①在對煤礦作業(yè)中，有可能會產(chǎn)生瓦斯，瓦斯在一定的條件中會發(fā)生爆炸，對井下的作業(yè)人員的生命造成了威脅。②在對煤礦進(jìn)行開采過程中，會有煤塵的出現(xiàn)，同時煤塵會引起爆炸以及各種疾病。③在對煤礦開采中，還需要根據(jù)地質(zhì)的條件采取一定的措施進(jìn)行開采。爆破在煤礦作業(yè)中是一種常用的方法，采用爆破作業(yè)有可能造成人員的傷亡。④在礦井下還有可能引發(fā)火災(zāi)、水災(zāi)的安全事故?？傊诿旱V安全管理中通過應(yīng)用安全系統(tǒng)工程，能夠?qū)γ旱V作業(yè)中的危險因素進(jìn)行一定的辨識。
2.3對安全系統(tǒng)工程進(jìn)行一定的分析
1)在煤礦作業(yè)中，由于會存在著較多的事故，這就需要通過應(yīng)用安全系統(tǒng)工程對煤礦安全進(jìn)行一定的管理，要對安全系統(tǒng)工程進(jìn)行細(xì)致的分析，就需要在安全系統(tǒng)中進(jìn)行安全評價才能從中得到準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，從而根據(jù)具體問題提出相應(yīng)的預(yù)防解決措施，并且能夠把煤礦安全事故降到最低。
2)在安全系統(tǒng)工程中還需要在煤礦安全管理中采取一定的安全措施，通過利用評價中的結(jié)果，根據(jù)煤礦企業(yè)中的安全目標(biāo)，對安全系統(tǒng)進(jìn)行一定的調(diào)整，同時還要在易發(fā)生事故的地方加大安全措施的力度，不僅能夠降低煤礦安全事故，而且還能發(fā)揮安全系統(tǒng)工程在煤礦安全管理中的作用。在安全措施中需要從兩方面進(jìn)行控制，一方面是對煤礦安全事故進(jìn)行一定的預(yù)防，另一方面是對煤礦安全事故損失進(jìn)行一定的控制，從而能夠最大限度地減少煤礦安全事故，在一定程度上提高煤礦安全管理。
3安全系統(tǒng)工程在煤礦安全管理中的應(yīng)用
在煤礦安全管理中通過應(yīng)用安全系統(tǒng)工程，能夠在一定程度上減少煤礦安全事故，還能提高煤礦安全管理水平。在安全系統(tǒng)工程中主要的分析方法有事故樹分析法和安全檢查表。煤礦安全系統(tǒng)工程學(xué)認(rèn)為，安全系統(tǒng)的最主要的要素是人、環(huán)境和管理，不安全行為是產(chǎn)生事故的最直接的原因，不良的環(huán)境對人和機(jī)械都有著負(fù)面的影響。下面對安全系統(tǒng)工程分析的方法以及對煤礦企業(yè)體制的管理進(jìn)行分析。
3.1安全檢查表在安全系統(tǒng)工程中通過對安全檢查表分析方法的應(yīng)用，能夠?qū)γ旱V危險項目進(jìn)行一定的識別分析，同時安全檢查表還能對各種情況進(jìn)行一定的規(guī)范。安全檢查表在安全系統(tǒng)工程中有著非常重要的作用，安全檢查表對煤礦潛在的危險進(jìn)行安全檢查，對各項安全制度和標(biāo)準(zhǔn)實施中最為重要的工具，安全檢查表還是一種最為基礎(chǔ)的分析方法，在安全系統(tǒng)工程中起到不可替代的作用，同時還能對煤礦安全管理起到促進(jìn)作用。
3.2構(gòu)建事故樹在安全系統(tǒng)工程中有著較多的方法，常用的方法主要是安全檢查表和事故分析等。針對煤礦中存在的安全隱患進(jìn)行建造事故樹，通過利用事故樹進(jìn)行一定的分析，能夠?qū)Π踩夹g(shù)管理進(jìn)行一定的更新和改進(jìn)。并且還要重視技術(shù)管理，真正地做到對煤礦的綜合管理，把安全管理落實到煤礦作業(yè)中。
3.3對煤礦企業(yè)體制的管理在煤礦企業(yè)中需要建立完善管理體制，主要包括管理標(biāo)準(zhǔn)體系、管理措施等，把管理體制全面落實到煤礦企業(yè)中。在煤礦企業(yè)中需要采用先進(jìn)的安全管理方法，充分調(diào)動作業(yè)人員的積極性，進(jìn)一步實現(xiàn)煤礦安全管理。在煤礦企業(yè)中需要對環(huán)境進(jìn)行一定的管理，在煤礦生產(chǎn)中要保證環(huán)境符合標(biāo)準(zhǔn)的要求，并且還要做好環(huán)境衛(wèi)生，通過在煤礦企業(yè)中建立安全文化建設(shè)保障制度，從而激發(fā)對環(huán)境保護(hù)的積極性。在煤礦企業(yè)中要對作業(yè)人員進(jìn)行一定的管理，在進(jìn)行煤礦作業(yè)中，需要對煤礦全體員工進(jìn)行一定的培訓(xùn)，讓他們正確地認(rèn)識到安全問題在煤礦中的重要作用，并要具有安全意識。在煤礦企業(yè)中還需要對機(jī)械設(shè)備進(jìn)行一定的管理，保證機(jī)械設(shè)備在運(yùn)行過程中達(dá)到自動化的要求。同時機(jī)械設(shè)備還需要達(dá)到安全管理，對機(jī)械設(shè)備定期地進(jìn)行檢查，保證機(jī)械設(shè)備運(yùn)行的安全。
1井下挖掘方面的安全管理制度
在煤礦生產(chǎn)中，井下挖掘是最危險的區(qū)域，也是人員比較密集的區(qū)域，因此抓好煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)首先應(yīng)該從抓好井下挖掘的安全管理工作開始。
1.1一線工人的安全操作
在煤礦企業(yè)井下挖掘作業(yè)前，應(yīng)該根據(jù)前期科學(xué)的測定和相關(guān)經(jīng)驗方法，編制合理的挖掘作業(yè)流程，確定挖掘方式方法，并根據(jù)挖掘面積及挖掘手段，制定適宜的安全技術(shù)措施。在正式挖掘前，應(yīng)該就挖掘方法與一線工人、領(lǐng)班、技術(shù)骨干等做好技術(shù)交底工作，讓所有下井挖掘的人都了解挖掘面積、挖掘流程。雖然挖掘流程是事先制定好的，但在實際的井下作業(yè)過程中，可以隨時根據(jù)井下出現(xiàn)的異常情況，及時調(diào)整挖掘進(jìn)度和挖掘方法。在井下作業(yè)時，一旦發(fā)現(xiàn)有工人違規(guī)操作，要及時停止作業(yè)，做好整頓教育工作。
1.2做好測繪測量工作
在煤礦生產(chǎn)前，應(yīng)該做好科學(xué)的測繪測量工作，督促測繪測量人員嚴(yán)格執(zhí)行測量測繪方法，深入井下，仔細(xì)排查，科學(xué)測量，為挖掘工人提供準(zhǔn)確的技術(shù)參數(shù)和地質(zhì)資料。
1.3做好安全檢查工作
在煤礦企業(yè)下井挖掘作業(yè)時，要嚴(yán)格落實安全員的安全管理職責(zé)。安全員應(yīng)該明確挖掘流程、挖掘技術(shù)方法等，在一線工人挖掘作業(yè)時，如果安全員發(fā)現(xiàn)有工人存在違規(guī)操作或者不按照挖掘流程作業(yè)時，應(yīng)予以制止。同時在遇到比較困難的挖掘作業(yè)時，安全員還應(yīng)該協(xié)助一線工人，共同處理。
1.4做好瓦斯檢查工作
在井下作業(yè)的過程中，瓦斯檢測員的工作非常重要。瓦斯檢測員要做好作業(yè)面瓦斯監(jiān)測和檢測工作，確保井下環(huán)境的安全。在檢查過程中，一旦出現(xiàn)瓦斯超標(biāo)或者存在其他危險氣體，要及時通知工人撤離，同時在煤礦生產(chǎn)過程中，瓦斯檢測員還應(yīng)該做好通風(fēng)口的管理工作，定期定時為作業(yè)面通風(fēng)。
2嚴(yán)格落實煤礦生產(chǎn)的機(jī)電運(yùn)輸管理工作
在煤礦企業(yè)生產(chǎn)過程中，確保機(jī)電設(shè)備的良性運(yùn)轉(zhuǎn)，確保煤礦輸送設(shè)備的正常運(yùn)行，對于煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)來說，同樣是非常重要的。
2.1加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備的安全檢查工作
為了確保煤礦生產(chǎn)的機(jī)電運(yùn)行安全，有必要加強(qiáng)對井下作業(yè)面及井上等所有機(jī)電設(shè)備的安全檢修工作，定期或不定期對機(jī)電設(shè)備進(jìn)行安全巡檢，一旦發(fā)現(xiàn)機(jī)電設(shè)備出現(xiàn)故障，要及時解決，避免機(jī)電設(shè)備損毀。同時做好機(jī)電設(shè)備的安全保養(yǎng)工作，對于有可能影響煤礦生產(chǎn)效率的機(jī)電設(shè)備要及時進(jìn)行淘汰。
2.2加強(qiáng)煤礦的運(yùn)輸管理工作
保證煤礦運(yùn)輸環(huán)節(jié)的安全是提升煤礦安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)，因此要加強(qiáng)對煤礦運(yùn)輸設(shè)備的維修與保養(yǎng)，定期檢查煤礦傳輸帶、運(yùn)輸車輛等運(yùn)輸設(shè)備是否處在良性運(yùn)轉(zhuǎn)的狀態(tài)下，防止掉軌、翻車等安全事故的發(fā)生。斜井提升則要做到鋼絲繩、礦車碰頭、三環(huán)鏈、絞車、鉤頭等提升設(shè)備的檢查工作。在檢查過程中，一旦發(fā)現(xiàn)運(yùn)輸設(shè)備存在安全隱患，要及時排查及時檢修，并將容易出現(xiàn)問題的運(yùn)輸設(shè)備登記在案，在后期的跟蹤檢查中，重點做好安全檢修工作。
二合理劃分安全責(zé)任區(qū)域和簽署安全責(zé)任書
在煤礦生產(chǎn)過程中，要將安全責(zé)任化整為零，合理劃分安全責(zé)任區(qū)域，確定安全責(zé)任范圍。
1劃分安全責(zé)任區(qū)域
在煤礦生產(chǎn)過程中，根據(jù)不同的級別、不同領(lǐng)域、不同作業(yè)面，要合理劃分安全責(zé)任區(qū)域，在該區(qū)域內(nèi)由指定負(fù)責(zé)人做好區(qū)域安全管理工作，同時由煤礦企業(yè)的安全總負(fù)責(zé)人做好區(qū)域安全的統(tǒng)籌管理工作。這樣可以將安全責(zé)任明確到個人頭上，在煤礦生產(chǎn)過程中，更有利于安全制度和安全技術(shù)等的落實和推進(jìn)。
2簽署安全責(zé)任書
為了將區(qū)域安全管理工作落到實處，在區(qū)域安全管理過程中，有必要由區(qū)域安全負(fù)責(zé)人簽署各自的安全責(zé)任書。在責(zé)任書上要明確區(qū)域安全管理人員的具體職責(zé)，并明確出現(xiàn)安全事故后的處罰條例，通過安全責(zé)任書，能夠提升區(qū)域管理人員的工作責(zé)任心。
三做好災(zāi)害預(yù)警管理工作
在煤礦生產(chǎn)過程中，除了容易造成作業(yè)面坍塌、瓦斯爆炸等危害性比較大的事故外，還容易引發(fā)水災(zāi)、火災(zāi)等災(zāi)害，因此有必要做好煤礦生產(chǎn)的災(zāi)害預(yù)警工作。
1做好火災(zāi)防范措施火災(zāi)
對于煤礦井下作業(yè)面來說，其危害是致命性的。在煤礦生產(chǎn)過程中，要做好火災(zāi)防范措施。禁止明火進(jìn)入作業(yè)面，嚴(yán)禁煤礦職工在作業(yè)面及出礦口等附近抽煙、在井下使用明火需做好安全防范措施。在井下作業(yè)面要做好消防器具的設(shè)置和擺放，以便在發(fā)生火災(zāi)后能第一時間進(jìn)行消防撲救。
2做好水災(zāi)的預(yù)防
在礦井周圍要做好對當(dāng)?shù)厮牡恼{(diào)查，根據(jù)降水量來判斷地表流向和水流量，并做好地面積水的排泄工作。在礦井里要做好排水工作和封堵水工作，以防止水淹沒作業(yè)面。
