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時間：2023-07-02 08:22:41
序論：速發(fā)表網(wǎng)結(jié)合其深厚的文秘經(jīng)驗，特別為您篩選了11篇會議發(fā)言培訓(xùn)范文。如果您需要更多原創(chuàng)資料，歡迎隨時與我們的客服老師聯(lián)系，希望您能從中汲取靈感和知識！
第二十次全國公安會議強調(diào)指出了教育訓(xùn)練工作在隊伍建設(shè)中的重要地位。因為教育訓(xùn)練是提高民警素質(zhì)的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)，可以形象地比喻為公安隊伍的“充電機”、“加油站”和“能量供給中心”。建立民警教育培訓(xùn)中心是我局民警培養(yǎng)教育工作發(fā)展的必然趨勢?，F(xiàn)在，我局的民警教育培訓(xùn)中心建起來了，我們隊伍有了自己的充電機、加油站和能量供給中心，無疑是件可喜可賀的事。但是，我們應(yīng)該看到的，作為我局的教育培訓(xùn)主陣地，要如何確保其經(jīng)常性地、持續(xù)有效地充分發(fā)揮“充電機”、“加油站”和“能量供給中心”的作用，將我局建設(shè)成為一支終身學(xué)習(xí)、全警學(xué)習(xí)、與時俱進的學(xué)習(xí)型公安隊伍，這是個更為關(guān)鍵的問題。在此代表分局黨組，我相信，我們有信心、有決心、有能力在加強組織領(lǐng)導(dǎo)和保障機制上下真功、下實功，為教育培訓(xùn)中心的“充電”、“加油”和“能量供給”提供強有力的支持，確保教育培訓(xùn)中心各項工作順利開展、取得預(yù)期成效。敬請上級機關(guān)和各位領(lǐng)導(dǎo)一如既往地支持我們?yōu)楣裁窬俺潆姟薄ⅰ凹佑汀焙汀肮┙o能量”的事業(yè)，幫助我局開拓民警教育培訓(xùn)工
是積極探索公司下一步文明建設(shè)和文明管理工作達到雙加強、雙提高的一個新思路。是全面促進公司征費管理工作再上臺階，超額完成全年的各項任務(wù)，推動公司費收管理事業(yè)不斷走向前進的一項新舉措。 作為首期學(xué)員代表，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們這樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會，為費收一線廣大的員工進一步提高綜合素質(zhì)營造了良好的環(huán)境。
職業(yè)培訓(xùn)是提高勞動者技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的主要途徑。做好職業(yè)培訓(xùn)工作，對加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、深入推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、促進和穩(wěn)定就業(yè)等都具有重要意義。近年來，我市以創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市和充分就業(yè)城市為抓手，創(chuàng)新工作措施，加大財政投入，完善扶持政策，職業(yè)培訓(xùn)工作取得顯著成績，2010年，全市共培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動者19.7萬人，其中17.5萬人實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，在全國首創(chuàng)向20萬適齡勞動者發(fā)放就業(yè)培訓(xùn)券，技工院校畢業(yè)生就業(yè)率達95%，各項指標均達國家級創(chuàng)業(yè)型城市目標，在剛才國務(wù)院會議上，我市技師學(xué)院作了辦學(xué)經(jīng)驗的書面交流。同時，我們也清醒看到，我市職業(yè)培訓(xùn)工作仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)，就業(yè)質(zhì)量與就業(yè)數(shù)量未能實現(xiàn)同步增長，培訓(xùn)質(zhì)量與就業(yè)層次未能實現(xiàn)同步提升，特別是隨著我市電子信息產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，全市技能勞動者短缺問題凸顯，結(jié)構(gòu)性失業(yè)加劇，企業(yè)“招工難”和部分勞動者“就業(yè)難”問題相互交織。
各級各有關(guān)部門要從全局和戰(zhàn)略高度，進一步增強做好職業(yè)培訓(xùn)工作的緊迫感和責(zé)任感，切實把職業(yè)培訓(xùn)工作擺在更加重要位置，以服務(wù)就業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展為宗旨，堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、就業(yè)導(dǎo)向、技能為本、終身培訓(xùn)的原則，加快建立覆蓋對象廣泛、培訓(xùn)形式多樣、管理運作規(guī)范、保障措施健全的職業(yè)培訓(xùn)工作新機制，進一步適應(yīng)擴大就業(yè)規(guī)模、提高就業(yè)質(zhì)量和增強企業(yè)競爭力的需要，著力完善制度、創(chuàng)新機制、加大投入，大規(guī)模開展就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，努力為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的技能人才支撐。
二、進一步提高職業(yè)培訓(xùn)的針對性和有效性
緊密結(jié)合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展和就業(yè)工作實際，采取更有針對性的措施，著力提升職業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量和水平，更好地滿足全市經(jīng)濟社會發(fā)展對高素質(zhì)勞動者和技能型人才的需要。
一要把握需求。圍繞我市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，著眼未來需求和發(fā)展方向，加強電子信息、機械制造、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等技能培訓(xùn)，積極開展城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生等新成長勞動力的勞動預(yù)備制培訓(xùn)，更好地滿足就業(yè)市場需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要。同時，圍繞我市重大項目建設(shè)，鼓勵和組織外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)就業(yè)，扎實開展區(qū)域勞務(wù)協(xié)作，積極幫助企業(yè)解決規(guī)模用工問題。
二要創(chuàng)新模式。大力推行與就業(yè)無縫對接的培訓(xùn)模式，積極開展校企合作，引導(dǎo)職業(yè)院校、企業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)大力開展訂單式培訓(xùn)、定向培訓(xùn)和定崗培訓(xùn)，努力實現(xiàn)校企互利雙贏。同時，要加快完善政府購買培訓(xùn)成果機制，鼓勵社會力量開展職業(yè)培訓(xùn)工作，提高民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)辦學(xué)質(zhì)量，推動民辦職業(yè)培訓(xùn)健康發(fā)展。
三要提高質(zhì)量。進一步改革培訓(xùn)課程，強化職業(yè)技能實訓(xùn)基地建設(shè)，加快提升高級技能培訓(xùn)能力，努力創(chuàng)造更多更好的實訓(xùn)實習(xí)條件。同時，要加強重點人群實際操作技能培訓(xùn)，深入實施十大培訓(xùn)就業(yè)行動計劃，積極組織城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者參加就業(yè)技能培訓(xùn)，強化職業(yè)院校學(xué)生職業(yè)技能和從業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，加強企業(yè)富余人員崗位技能提升和轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)，積極開展退役士兵免費職業(yè)技能培訓(xùn)，使更多城鄉(xiāng)勞動者掌握一技之長。
四要加強對接。加強人力資源市場供求狀況分析，深入了解企業(yè)特別是重點企業(yè)用工需求，準確掌握各類城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)和培訓(xùn)需求信息，定期向社會，引導(dǎo)勞動者根據(jù)市場需求，選擇適合自身需要的職業(yè)培訓(xùn)。同時，要加快建立城鎮(zhèn)登記失業(yè)率與社會調(diào)查失業(yè)率“雙軌”分析報告制，增強企業(yè)用工和缺工情況預(yù)見性，提高就業(yè)服務(wù)水平和培訓(xùn)后就業(yè)率。
三、進一步提升職業(yè)培訓(xùn)的競爭力和影響力
要加大工作力度，創(chuàng)新工作措施，增強工作合力，完善職業(yè)培訓(xùn)工作規(guī)劃，健全各司其職、密切配合、廣泛參與的職業(yè)培訓(xùn)工作機制，加快形成職業(yè)培訓(xùn)的比較優(yōu)勢。
一要著力品牌打造。充分發(fā)揮職業(yè)院校在職業(yè)培訓(xùn)中的主渠道作用，加強公辦職業(yè)院校等培訓(xùn)基地建設(shè)，積極適應(yīng)市場，主動服務(wù)企業(yè)，加大專業(yè)調(diào)整和培訓(xùn)力度，強化職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理，推動職業(yè)技能培訓(xùn)由數(shù)量規(guī)模型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變，加快打造職業(yè)培訓(xùn)的“品牌”，培養(yǎng)更多經(jīng)濟社會發(fā)展需要的合格人才。
第一天的開班典禮上，**親自到會，與我們?nèi)w學(xué)員面對面。他既講意義，又提要求，更教方法，使我們明確了這期鄉(xiāng)科級干部培訓(xùn)班的重大意義，把握了目標要求，更感受到了組織的關(guān)心和愛護。在學(xué)習(xí)討論**開班典禮講話時，許多學(xué)員反映，聽到**講“縣委決定從現(xiàn)在起到明年上半年，要對全縣科級干部全部培訓(xùn)一遍”時，大家都為之一振？因為大家都心里清楚，能不能實現(xiàn)**經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，能不能把**全面建成“花木名縣、生態(tài)美縣、旅游強縣、工業(yè)大縣、宜居花城”，決定性的因素是干部？是一大批眼界開闊、胸懷寬廣、本領(lǐng)過硬的高素質(zhì)干部。所以大家普遍認為，縣委下大力氣抓干部培訓(xùn)，真正是抓住了**加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的“牛鼻子”。能成為全縣科級干部培訓(xùn)的第一期學(xué)員，是我們榮譽和自豪。
感受二：緣分。
7天前，我們192名學(xué)員帶著組織上的囑托，暫時離開工作單位，滿懷熱情、頂風(fēng)踏雪，共同來到這里“充電加油”。今天是11月22號，此時此刻，我們這些來自不同單位、不同系統(tǒng)、不同崗位、不同年齡的192名學(xué)員內(nèi)心里，都有著同樣的感受？這一周過的太快了！幸福時光的腳步總是顯得那么的匆忙。
感受三:真學(xué)。
我們每個人靜心學(xué)習(xí)、深入思考、團結(jié)合作、遵守紀律的強大動力。沒有人用學(xué)習(xí)“裝點門面”，而是自愿學(xué)、比勤學(xué)、賽真學(xué)、求深學(xué)、講善學(xué)。課上，大家專心聽，用心記；課下，大家反復(fù)交流、相互探討；論壇上，大家踴躍發(fā)言，努力用理論來指導(dǎo)工作實踐；晚會上，大家歌舞戲曲熱情洋溢，盡力用各自的才藝換來快樂共享；練拓展，大家團隊合作，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)的同時超越自我。每個人，都將自己的全部熱情貢獻給了這個和諧的集體；每一天，都將自己的所有精力投入到了這次求知的歷程。
應(yīng)該說，第一期鄉(xiāng)科級干部培訓(xùn)班以良好的精神風(fēng)貌，嚴格的組織紀律，規(guī)范有序的團隊表現(xiàn)，贏得了組織部領(lǐng)導(dǎo)和黨校老師們的肯定，為第一期鄉(xiāng)科級干部培訓(xùn)班爭得了榮譽，也為以后的鄉(xiāng)科級干部培訓(xùn)班樹立了“標尺”。
7天學(xué)習(xí)培訓(xùn)一晃過去了。值此總結(jié)培訓(xùn)歷程，盤點學(xué)習(xí)收獲，籌劃下步工作之際，作為培訓(xùn)班里的一名代表，我也有三點體會。
體會一是：自豪，有魅力了！
能成為全縣科級干部培訓(xùn)的第一期學(xué)員，是我們榮譽和自豪。我們這192名學(xué)員，沒有人不珍視這次難得的學(xué)習(xí)機會。我們感到精神振奮、信心倍增。不論聽報告、不論練拓展、也不論是晚會和論壇，我們每個人臉上都綻開著榮譽和自豪的花朵。特別是王雨教授用他圖文并茂方式講授的《中國傳統(tǒng)文化美學(xué)欣賞》，王蓓教授用她娓娓道來的悅耳音調(diào)講授的《領(lǐng)導(dǎo)干部社交禮儀》等，強化了我們的美學(xué)修養(yǎng)和個人素養(yǎng)，提高了我們的審美鑒賞能力和待人接物能力，一定會在我們今后的工作崗位提高人格魅力，增強影響力，對周圍群眾的行為方式產(chǎn)生良好的示范效應(yīng)。
體會二是：
自信，有能力了！作為鄉(xiāng)科級干部，直接與基層群眾打交道，沒有較寬的知識面，不了解當今國內(nèi)外政治經(jīng)濟發(fā)展的趨勢和規(guī)律，就把握不住工作的方向性和關(guān)鍵點。何志偉教授用他講授的《當代世界經(jīng)濟與政治》、程寶山教授用他不著一字的幽默風(fēng)格講授的《市場經(jīng)濟法制若干問題》、肖占中教授用他軍中將官的爽快義氣講授的《中國周邊安全熱點評析》、張傳璽教授用他熟中生巧的提煉歸納講授的《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)》、張敬民教授邏輯論證層層剖析解讀的《新鄉(xiāng)先進群體現(xiàn)象》等，在我們面前推開了一扇扇開眼界的大門，豐富我們在政治、經(jīng)濟、法制、軍事以及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、先進典型培養(yǎng)等方面的知識，引領(lǐng)我們走上強化能力之路。一定會在我們今后的工作中，不斷提升我們科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力、總攬全局的能力，從而提升我們在實際工作中的執(zhí)行能力、發(fā)展能力、創(chuàng)新能力、和諧能力。
體會三是：健康，有活力了！
對常年忙碌在工作崗位的鄉(xiāng)科級干部而言，生理和心理健康是良好執(zhí)政能力的前提和必要條件。這次培訓(xùn)班把鄉(xiāng)科級干部生理和心理健康建設(shè)納入培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過申臨淵專家充滿關(guān)切的《健康知識講座》和充滿挑戰(zhàn)的野外拓展訓(xùn)練，加強對我們的心理疏導(dǎo)和健康教育，提高了大家的心理調(diào)適能力、抗壓能力和自我保健意識，促使每個學(xué)員發(fā)揮潛能，激發(fā)出渾身朝氣和工作活力。在今后的工作中，一定會催生出我們積極的心態(tài)、快半拍的行動、創(chuàng)新性的思路，在團結(jié)緊張、嚴肅活潑的氛圍中，開創(chuàng)我們**招商引資和工業(yè)發(fā)展、三大創(chuàng)業(yè)工程和平安建設(shè)的新局面。
第一期培訓(xùn)班能這么圓滿成功，我們每個學(xué)員能有這么多收獲，我們該感謝的人很多。在此我特別向給予我們這次培訓(xùn)機會的組織部**等領(lǐng)導(dǎo)，特別向給予我們精彩講座的各位專家教授，特別向給予我們關(guān)愛和照顧的張校長等黨校老師表示由衷地感謝！
1、要想方設(shè)法拉近師生之間的距離
在我的班級，我和學(xué)生就像兄弟姐們，男生們清一色都叫我雷哥，女生們基本上都叫老洪，我們的關(guān)系非常的融洽。我記得上大學(xué)時，我選修的樂器是二胡，當時教我們二胡的是音樂學(xué)院前院長，60多歲，他上課時很風(fēng)趣幽默，第一節(jié)課就講，“洪哥，拉一段”，當時我真是受寵若驚，人家60多歲的老院長，叫你一聲洪哥，我知道是開玩笑，但無疑拉近了我們之間的距離。沒的說，二胡的進步也非常的快，很有興趣。還有一位老師教我們視唱練耳，這個老師就是特別的嚴肅，總是板著個臉，還動不動挖苦學(xué)生，到最后基本上沒有學(xué)生愿意上他的課，學(xué)期結(jié)束，很多學(xué)生這門課沒有及格，該老師也遭到院里領(lǐng)導(dǎo)的批評。親其師，信其道，因此我覺得拉近與學(xué)生之間的距離很重要。
2、熱愛學(xué)生
教師對學(xué)生不夠熱愛、不夠尊重，教育方法簡單，甚至苛刻，主要是采用傳統(tǒng)的強制手段管理學(xué)生，只準服從，不許違抗。學(xué)生對老師表面服從，背后抗拒。師生關(guān)系疏遠，甚至對立。主要是教師對學(xué)生的單項的正式交往，學(xué)生對教師避而遠之，難于合作，沖突較多。那么這樣的一種師生關(guān)系是很不利于班集體的進步與發(fā)展的。其實一開始剛接手班級的時候，我也苦惱過，有幾個很不聽話的學(xué)生，簡直讓人抓狂，我想很多班主任也會有同感。但后來想想，班級也就像家庭一樣，兄弟姐妹還鬧別扭呢。張校不止一次的講到，我們的學(xué)生真是可愛。談到班級里有不遵守紀律的學(xué)生時，張校講，哪個班沒有幾個小毛賊，絕大多數(shù)的學(xué)生還是很聽話很可愛的。我覺得小毛賊這個詞用的好，很大程度上淡化了不遵守紀律學(xué)生的可恨程度。你愛護學(xué)生、關(guān)心學(xué)生，學(xué)生同樣也會尊敬你。這樣的話，班級的一切工作開展起來就順當多了。
3、認真做好學(xué)生的思想工作
這一點要做到位，不是很容易，因為每個學(xué)生的所思所想都是不同的，而且教過我們班學(xué)生的老師應(yīng)該會有這樣的感受，就是我們班有個性的學(xué)生非常多。形成這樣個性的原因很多，但最主要是家庭原因。學(xué)生犯錯或者表現(xiàn)不好，你得找到解決問題的辦法，但這個辦法一定要符合每個學(xué)生自身的特點?？赡芤环N方法用在這個同學(xué)身上管用，用在另外一個同學(xué)身上不但不管用，很有可能起反作用。例如我班有一名同學(xué)，在高二下學(xué)期時就過著這樣的生活，白天在教室睡覺、晚上回家網(wǎng)絡(luò)游戲，父母拿他沒有辦法，平時我少不了對他的批評，但沒有效果，后來我換個方法，對他進行了三次家訪，人都是有感情的，該生轉(zhuǎn)化較好，現(xiàn)在正準備參軍入伍。這樣的例子在我們還有很多，由于時間關(guān)系就不一一列舉了。
4、要和學(xué)生打成一片
首先，我非常感謝人保財險***分公司為我們提供的這次寶貴的學(xué)習(xí)機會!我相信這次培訓(xùn)對我的人生是無價的財富。我會珍惜這次同學(xué)之間相處機會，珍惜這次名師輔導(dǎo)的機會。
有關(guān)專家統(tǒng)計：人的一生大約有三分之一的時間是在接受教育。而事實證明，人只有在不斷接受教育才能不斷進步，才能發(fā)展生存下去，才能不斷創(chuàng)造人生的輝煌。加入到人保財險這個團體中我會加倍努力地學(xué)習(xí)，不懂就問、不會就學(xué)、發(fā)揚“釘子”精神，抓緊一切時間弄懂、吃透所有“條款”，并將它們爛熟于心，做到“腿勤、嘴勤、心誠”。
營銷大師里維特曾說：“未來競爭的關(guān)鍵，不在于工廠能生產(chǎn)什么產(chǎn)品，而在于產(chǎn)品能提供多少附加值。在所有形式的商務(wù)活動中，服務(wù)已經(jīng)成為產(chǎn)生差異性的至關(guān)重要的競爭手段，它提供了形成巨大競爭優(yōu)勢的潛力，服務(wù)代表了一個重大的潛在利用區(qū)域。因此，在這次培訓(xùn)過程中，我們應(yīng)更好地學(xué)習(xí)如何服務(wù)保戶，只有把服務(wù)做好了，才能使我們的事業(yè)不斷發(fā)展壯大。
社會上的行業(yè)有許多種，就保險公司也有許多家，我之所以選擇我們?nèi)吮Ｘ旊U，自然有我的理由。
首先，人保財險具有網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢。機動車輛保險流動性大，地域廣闊，中國人保特有的機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢是其他主體及外資保險公司所不具備的。利用機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，實行異地出險代查勘、代定損，方便客戶，贏得市場，人保的網(wǎng)絡(luò)優(yōu))勢得天獨厚。其次，人保財險具有專業(yè)化隊伍優(yōu)勢。人保財險幾十年經(jīng)營造就了大批專業(yè)化隊伍。這支隊伍有著豐富的從業(yè)經(jīng)驗和較高的管理技能，是人保公司寶貴的財富。這支隊伍是高學(xué)歷高素質(zhì)等引進人才所不能代替和比擬的更是其他競爭主體所不具備的。再次，人保財險具有客戶資源優(yōu)勢。中國人保占有市場0.7以上的份額，有的省份在0.8以上。有著較深厚的客戶資源。特別是車險客戶資源，因為車險是與人們生活息息相關(guān)的一個險種，通過車險險種優(yōu)勢的服務(wù)一方面提高社會信譽，穩(wěn)定客戶，另一重要方面還能夠通過車險出險服務(wù)帶動其他險種的發(fā)展。最后，人保財險還具有品牌優(yōu)勢。近幾年來人們的品牌意識越來越重，我們的服務(wù)也講品牌，與共和國一同成長的中國人保，擁有遍及全國4000多個分支機構(gòu)，6.8萬名員工，經(jīng)營近800種保險險種，是中國歷史上最為悠久，規(guī)模最大的財產(chǎn)保險公司，品牌無形資產(chǎn)對人保財險帶來的商機是無限的。
第一年做班主任，沒什么經(jīng)驗，典型的年輕班主任，今天只是向大家匯報一下我近一年的班主任工作情況。
高一（3）班自建班以來發(fā)展情況比較良好，在學(xué)校組織的各種活動中都有比較好的表現(xiàn)，也受到了學(xué)校的肯定。上半學(xué)期被學(xué)校評為校文明班集體；2006年3月被評為市級先進班集體；2006年4月被評為校級先進團支部。感謝關(guān)心和支持高一（3）班的老師。
我要把高一（3）班建設(shè)成怎樣的一個班集體？
其實在接班之初，我一直在考慮這樣一個問題：我將把高一（3）班建設(shè)成怎樣的一個班集體？
當初我也考慮過很多種班主任的形式，以及這樣做下去班集體將來會是怎樣的一個狀態(tài)。
當初我考慮了這么幾種形式：
一種是讓自己緊盯著每一位學(xué)生，用眼睛來時時刻刻把握學(xué)生的一舉一動；
一種是讓自己完全融入到集體中，成為他們的一員，用情感來帶動學(xué)生。
還有一種就是把我的思想傳授給我的學(xué)生，用思想來引領(lǐng)他們。
我把第一種稱為保姆式，我覺得作保姆式的班主任一定會很累，對學(xué)生來講也不能做到老師在與不在一個樣。
第二種，我稱為零距離式，對于年輕教師來講，非常容易成為他們的一員，也容易用自己的行動來打動、感動學(xué)生，但是我想學(xué)生不能總是為了老師而學(xué)習(xí)。
第三種，我把他稱為引領(lǐng)式，讓學(xué)生接受老師的思想，然后轉(zhuǎn)變?yōu)樽约旱挠^念，把學(xué)生的成長變?yōu)樗麄冏园l(fā)的行動，充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性。
我覺得第三種模式更加有利于學(xué)生的長期發(fā)展。所以我選擇了他。
也就是說我要讓高一（3）班成為一個自覺主動，有凝聚力的集體。
這是我開始當班主任的夢想。
上學(xué)期我制定的班級目標：讓嚴謹踏實、活潑勇敢、誠實禮貌、團結(jié)協(xié)作、與時俱進，成為每一位班級成員的終生品質(zhì)。
接下來重點向大家匯報一下我準備圓夢的幾個途徑。
用怎樣的途徑去實現(xiàn)我的夢想呢？
規(guī)章制度越是合理、細致，文明程度就越高。社會如此，班級體亦如此。
途徑一：靠規(guī)章制度約束
譬如說在高一（3）班就有一日常規(guī)制度，大多數(shù)是學(xué)生自發(fā)制定的。
規(guī)章制度一旦制定，就要矢志不渝的執(zhí)行，在高一（3）班的班級一日常規(guī)表上就有這么一句話“執(zhí)行力——成功的關(guān)鍵!”。不僅我老師要批評違規(guī)的學(xué)生，也要讓同學(xué)們一起鄙視違規(guī)者。
中國的語言文化有很深的內(nèi)涵。平時，信手拈來一兩則，針對班級的情況進行分析，其力量還是巨大的。
途徑二：用語言文化熏陶
譬如用中國的特殊造字結(jié)構(gòu)特點，來鼓勵學(xué)生如何學(xué)習(xí)。
用“庖丁解牛”的故事平息了班級的換師風(fēng)波。
平時，經(jīng)常在學(xué)生的周記本上留下一些精彩話語。
這樣點點滴滴，就可以讓班主任的思想、觀點無形中熏陶著學(xué)生們，其力量是無可比擬的。
在商場上有這樣一個規(guī)則：“80%的收入來源于20%的客戶”這就是帕累托定律,也稱為二八法則。
班級里有20％的人是我們的最大的“客戶”。做好他們的工作，往往就會有80%的收益。
途徑三：抓個別典型改變
典型學(xué)生的轉(zhuǎn)變，往往是我們班主任工作中的攻堅戰(zhàn)，但是隨著堡壘攻克，呈現(xiàn)在你面前的將是一馬平川。
當然班主任工作需要點面結(jié)合，典型個人重要，集體更重要。
把58個人看作一個人，他們需要什么，缺少什么，我就指導(dǎo)怎樣的活動。
途徑四：寓集體活動感召
形成班集體的途徑四就是：寓集體活動感召，就是通過開展各種班級活動去打動每一位學(xué)生從而逐漸形成一個理想中的班集體。
2005年9月2日《燃燒的青春》班級軍訓(xùn)回顧
2005年9月9日《傾注愛》觀看影片《企鵝日記》
2005年10月12日《相信自己》運動會回顧
2005年10月14日《反思·得法·求進》—— 班級月考分析班會
2005年10月19日《我的地盤，我作主》班級班委選舉
2005年11月～12月“增強團員意識”主題教育系列活動?！对鰪妶F員意識》主題班會；《增強團員意識參觀先烈故居》活動；陽光書市活動
2005年12月24日研究性學(xué)習(xí)成果匯報。
2006年2月17日《感動中國后的“感”與“動”》主題班會
2006年2月24日《感受大家風(fēng)采之錢偉長》觀看錢偉長訪談錄
2006年3月3日《愛心的留向》青年志愿者活動。全班捐款資助廣西龍勝各族自治縣泗水鄉(xiāng)潘內(nèi)完小一貧困學(xué)生
2006年3月10日《感受大家風(fēng)采之王選》觀看王選訪談錄
2006年3月17日《軍人與母親》感恩教育。
2006年4月1日前往常州革命烈士陵園觀摩“弘揚先烈精神，放飛青想”專場演出。
2006年4月22日“堅韌行”長途野外拉練
2006年4月28日觀看《智商與情商》講座
細數(shù)起來從開學(xué)到現(xiàn)在也開展了很多次班團活動，接下來我大致按照時間順序給大家匯報一下。
活動匯報一：《燃燒的青春》班級軍訓(xùn)回顧
首先匯報的就是《燃燒的青春》軍訓(xùn)生活回顧。
活動背景：剛剛開學(xué)，軍訓(xùn)結(jié)束不久，在軍訓(xùn)中班級取得了優(yōu)異成績，被評為“會操優(yōu)勝排”和“綜合評比先進排”。很多學(xué)生還沉浸在軍訓(xùn)生活之中。
活動目的：回顧軍訓(xùn)生活；把同學(xué)們在軍訓(xùn)出體現(xiàn)出來的凝聚力，滲透、延續(xù)到校園生活之中。
材料來源：學(xué)生感想，照片，錄像。
活動時間：2005年9月2日
活動內(nèi)容：觀看《燃燒的青春》，發(fā)紀念照片
播放課件
同學(xué)們看了自己軍訓(xùn)時的經(jīng)歷，深受感動，很多人都流下了眼淚。
學(xué)生體會：
在看到班會課上我們會操以及隊列訓(xùn)練的照片錄像時，大家那一雙雙堅定的眼神觸動了我。是的，是什么力量讓大家在室外接近50℃的環(huán)境下依然艱苦訓(xùn)練？是什么力量讓倒下的同學(xué)又站起來？是集體的榮譽感，是集體的凝聚力！我為自己是省中高一（3）班的一份子而驕傲。
——耿 侃
就讓這段光輝的奮斗史書寫在人們驀然回首的記憶深處，延伸出一條高一（3）班勇往直前的道路！
——潘勵青
相信自己，沒有什么不可以，奇跡是可以創(chuàng)造的，我要和我們班級一起努力，共同前進，創(chuàng)造奇跡！
——丁 煜
活動匯報二：傾注愛
軍訓(xùn)過后的一系列活動讓大家相互了解，相互溝通，一個班集體就這樣形成了。緊接著我又圍繞了“愛心”這一主題，開展了《傾注愛》的活動。組織大家觀看影片《企鵝日記》。看完之后同學(xué)們觸動很大。
活動背景：建班不久，大家彼此陌生。
活動目的：培養(yǎng)學(xué)生的愛心和責(zé)任心，促使班級氛為更加融洽。
材料來源：電影《企鵝日記》
活動時間：2005年9月9日
活動內(nèi)容：觀看影片《企鵝日記》
學(xué)生體會：
……影片用紀實的手法，展示了企鵝這種滑稽、可愛而又堅強的動物怎樣與嚴酷的自然環(huán)境和它們的天敵作斗爭，成年企鵝怎樣對小企鵝傾注它們的愛，這種生命力使我們不得不為風(fēng)雪中來不及孵化就凍裂的企鵝蛋而難過，這種默默的愛使我們不得不會為失去了自己孩子的企鵝媽媽，而搶奪他人子女的做法動容。班上很多女生此時此刻都流下了熱淚。
——摘自學(xué)生周記
從企鵝身上我學(xué)到了三樣?xùn)|西：堅持不懈，競爭意識以及克服困難的勇氣。
——陳 濤
幾個令我感動的畫面：
畫面1：企鵝媽媽小心翼翼地把蛋“給”企鵝爸爸，結(jié)果因為沒有經(jīng)驗，蛋破了，兩只企鵝傷心地叫著。
畫面2：企鵝爸爸把自己體內(nèi)僅剩余不多的食物分給小企鵝。
畫面3：天刮起暴風(fēng)雪，企鵝爸爸們縮在一起互相取暖，保護小企鵝，身上蓋了一層雪。
畫面4：企鵝媽媽與企鵝爸爸分開時依依不舍的畫面。
——齊 心
幸福往往是在千難萬難之后才會來臨，它是對勝利者的一種肯定。沒有堅強的毅力與持之以恒的決心是得不到的幸福。
——劉引略
原來生活是一闋交響樂，生活的每一時刻，都是幾重唱的結(jié)合；原來生活如一支圓舞曲，只有跟得上舞曲主旋律的舞者，才能得以生存……
——張小龍
群鳥遷移，眾蟻搬糧，這些景象一定再熟悉不過了。單個生命的力量是微弱的，而眾多生命的集合卻能構(gòu)成龐大的不可阻擋的力量。
——應(yīng)靜文
要有期待，有目標，只有這樣才會有進步，有超越。在不斷期待中堅持向前，黑夜總有一天會散去。
——薛 雯
學(xué)生的周記是無聲的語言，摘錄有用的內(nèi)容進行張貼，久而久之會有意想不到的效果。
活動匯報三：相信自己
活動背景：在結(jié)束不久的運動會上取得一定的成績，獲得年級團體總分第一名，被評為 “運動會入場式優(yōu)勝班級”和“運動會精神文明班級”。此時高中的第一個月已經(jīng)過去，新鮮感已經(jīng)漸漸淡去；月考結(jié)束，成績也不錯。松懈情緒開始有些蔓延。
一直以來，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視鐵路護路聯(lián)防工作，按照上級的統(tǒng)一部署，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，健全工作機制，加強隊伍建設(shè)，狠抓鐵路護路宣傳與巡查工作，確保了鐵路護路工作目標任務(wù)順利完成。
一、主要工作情況
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。為使全鎮(zhèn)的鐵路護路工作取得實效，成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管副書記為副組長，相關(guān)部門負責(zé)人為成員的鐵路護路聯(lián)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)組織協(xié)調(diào)開展鐵路沿線安全隱患、矛盾糾紛、突出治安問題的排查、穩(wěn)控及化解工作，及時向上級匯報，提出工作建議，掌握工作動態(tài)。鎮(zhèn)政府每年年初與鐵路沿線的村及護路隊員簽訂目標責(zé)任書，納入相關(guān)村全年的目標管理和護路隊員的考核管理。
（二）加強宣傳，營造氛圍。我鎮(zhèn)始終將鐵路護路納入綜治宣傳月和普法宣傳月的宣傳重點，先后發(fā)放《鐵路安全管理條例》、《鐵路護路安全宣傳手冊》等小冊子、宣傳資料、小學(xué)生《知路.愛路.護路》作業(yè)本5000余份。鐵路護路隊員、沿線3所學(xué)校護路小衛(wèi)士共計1000余人次堅持深入鐵路沿線進行護路宣傳，向居住在鐵路沿線的群眾發(fā)放宣傳資料，在宣傳的同時不忘提醒群眾在鐵路沿線工作、生活要注意安全，特別是未成年人不要在鐵路沿線玩耍、老年人不要上鐵路。通過多種形式、廣泛深入的宣傳，鐵路護路安全家喻戶曉，廣大群眾安全防患意識不斷提高，營造了濃厚的鐵路護路氛圍。
（三）完善機制，加強防范。一是建立定期研判制度。鎮(zhèn)鐵路護路領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開專題會議，研究全鎮(zhèn)鐵路護路形勢，對排查出來的安全隱患、矛盾糾紛、突出的治安問題逐項落實解決措施，布置下階段工作。二是建立鐵路護路“三排查”機制。每月由鐵路沿線的村支書和護路隊員負責(zé)，對鐵路沿線的安全隱患、矛盾糾紛及突出治安問題進行排查，查出的問題及時上報鎮(zhèn)鐵護辦，鎮(zhèn)鐵護辦及時向區(qū)鐵護辦報告并組織人員及時化解處理，近年來，全鎮(zhèn)共排查出來涉及鐵路的安全隱患3處，矛盾糾紛4件，全部得到了整治和化解。三是組建了“紅袖標”巡查隊和“聯(lián)戶代表”兩支隊伍。在鎮(zhèn)干部和相關(guān)村的村組干部及轄區(qū)各中小學(xué)學(xué)生中選拔責(zé)任心強的人員40余人組成了忠義鎮(zhèn)鐵路護路“紅袖標”巡查隊，在鐵路沿線的村民中選拔身體好、責(zé)任心強的村民43人組成了忠義鎮(zhèn)鐵路護路“聯(lián)戶代表”隊伍。通過兩支隊伍的工作，對全鎮(zhèn)的鐵路護路工作起到了很大的促進作用。四是建立督查制度。鎮(zhèn)鐵路護路工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排人員定期或不定期上路對護路隊員的工作進行督查，特別是在重點時間、重點地點和重點班車經(jīng)過的時間，加強了對鐵路護路工作的督查力度。五是堅持護路隊員的按時上路巡查制度。護路隊員除按照上級要求按時、定點上路巡查之外，還要根據(jù)掌握的情況，對鐵路沿線的拾荒人員、流浪乞討人員，著重對疑似從事不正當事務(wù)的人員進行摸排了解，對鐵路沿線廢舊金屬從業(yè)人員、流動人口等法制教育工作，加強涉路矛盾糾紛排查調(diào)處工作和拆盜、破壞鐵路設(shè)備設(shè)施違法違紀的打擊和控制工作。六是加強了鐵路護路基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。鎮(zhèn)鐵護辦定期召開護路隊員工作會，研究部署相關(guān)工作，先后用去1.5萬元更新、懸掛鐵路沿線的固定宣傳標語10余幅，安置重點地段警示牌4個；七是加強鐵路沿線“九無村”的創(chuàng)建和護路隊員的考核工作。近年來，我鎮(zhèn)鐵路沿線的6個村每年都被省綜治委護路辦評為了“九無村”。對護路隊員的工作嚴格按照年初簽訂的責(zé)任書進行考核，對工作積極，成績突出的給予獎勵；對工作消極，發(fā)生責(zé)任事故的，給予批評，并酌情扣減護路補助。
（四）加強督查，嚴肅問責(zé)。我鎮(zhèn)鐵路護路辦組織相應(yīng)力量，重點督查鐵路護路工作措施的落實，嚴格落實值班制度，制定專人負責(zé)信息上報工作，重大情況及時報告，不得隱瞞、漏報、遲報。對行動滯后導(dǎo)致工作被動或引發(fā)嚴重后果的，依照有關(guān)規(guī)定嚴肅追究責(zé)任人相關(guān)責(zé)任。
我們今天召開全縣鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)動員大會，其目的是通過這次培訓(xùn)，提高全縣鄉(xiāng)村醫(yī)生醫(yī)學(xué)理論知識和專業(yè)技術(shù)服務(wù)能力，更好地為全縣廣大農(nóng)民服務(wù)，提高全縣廣大農(nóng)民健康素質(zhì)，促進全縣農(nóng)村衛(wèi)生工作協(xié)調(diào)發(fā)展。我縣農(nóng)村衛(wèi)生組織由解放初的保健箱發(fā)展到今天的村衛(wèi)生室，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)隊伍由保健員、衛(wèi)生員發(fā)展到鄉(xiāng)村醫(yī)生、執(zhí)業(yè)醫(yī)師。村級衛(wèi)生機構(gòu)不斷健全，專業(yè)技術(shù)隊伍不斷壯大，成為我縣農(nóng)村衛(wèi)生工作的主力軍，為廣大農(nóng)村人口的身體健康事業(yè)發(fā)揮了積極的作用，做出了重大貢獻。但是，近年來受市場經(jīng)濟的影響，農(nóng)村醫(yī)療市場管理混亂，亂辦醫(yī)現(xiàn)象時有發(fā)生，導(dǎo)致農(nóng)村衛(wèi)生工作任務(wù)不能全面落實，直接影響全縣農(nóng)村衛(wèi)生工作質(zhì)量的全面提高。對此，在全縣打擊非法行醫(yī)專項行動中，對全縣城鄉(xiāng)非法行醫(yī)進行了打擊清理，依法取締了一批無證診所，凈化了醫(yī)療市場。對村衛(wèi)生室按照“一村一室”的原則，從人員資質(zhì)、房屋、設(shè)備三個方面依據(jù)《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》及《村衛(wèi)生室基本標準》進行了嚴格審查，全縣核準248所村衛(wèi)生室允許執(zhí)業(yè)，其他農(nóng)村診所一律予以取締。為了進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生建設(shè)，從**年起每室配備3000元的醫(yī)療設(shè)備，鄉(xiāng)村醫(yī)生給予一定的勞務(wù)補助?，F(xiàn)在，就搞好村衛(wèi)生室管理和這次培訓(xùn)
一、積極參與，認真搞好這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)。這次鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)是我們衛(wèi)生系統(tǒng)貫徹落實黨的十七屆三中全會精神的具體內(nèi)容，是深化衛(wèi)生改革、加快我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，適應(yīng)全縣人民日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生保健需求不斷提高人民群眾健康素質(zhì)的基礎(chǔ)保障，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的需求，是全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會的重大任務(wù)。這次培訓(xùn)的目的是為廣大鄉(xiāng)村醫(yī)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，使廣大鄉(xiāng)村醫(yī)生學(xué)習(xí)有內(nèi)容，提高有目標，困惑有解釋，難處有人幫，了解醫(yī)學(xué)新進展，增加醫(yī)學(xué)新知識，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生整體素質(zhì)。進一步加強三級醫(yī)療衛(wèi)生保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，不斷提高全縣農(nóng)村醫(yī)療保健機構(gòu)的公共衛(wèi)生、基本醫(yī)療等綜合服務(wù)的能力，保障廣大農(nóng)村居民的身心健康，推動全縣農(nóng)村經(jīng)濟、社會協(xié)調(diào)發(fā)展。這次鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)，利用好醫(yī)生醫(yī)學(xué)教育中心“鄉(xiāng)村醫(yī)生”視頻培訓(xùn)系統(tǒng)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為培訓(xùn)點，進行網(wǎng)絡(luò)化培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括中醫(yī)適宜技術(shù)40學(xué)時、內(nèi)科常見病、多發(fā)病及預(yù)防知識60學(xué)時，共100學(xué)時。我縣這次培訓(xùn)設(shè)16個培訓(xùn)點，太峪、新堡子、蒙家?guī)X3所衛(wèi)生院設(shè)一個培訓(xùn)點，在新堡子衛(wèi)生院培訓(xùn)；車家莊、韓家2所衛(wèi)生院設(shè)一個培訓(xùn)點，其他14所衛(wèi)生院負責(zé)轄區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)工作，培訓(xùn)點衛(wèi)生院院長為培訓(xùn)班班主任，防疫專干為管理員，具體負責(zé)培訓(xùn)班的組織管理工作，縣衛(wèi)生局給每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)派駐1名監(jiān)督員，對培訓(xùn)點進行監(jiān)督管理，培訓(xùn)時間具體安排為**年11月1日至20日，要求每天培訓(xùn)時間不得少于5學(xué)時，全程培訓(xùn)時間必須達到100學(xué)時，廣大鄉(xiāng)村醫(yī)生要排除一切干擾，克服一切困難，積極參加這次培訓(xùn)，培訓(xùn)參與率必須達到100%。通過這次培訓(xùn)，逐步促進我縣鄉(xiāng)村醫(yī)生向執(zhí)業(yè)醫(yī)師轉(zhuǎn)軌，力爭2010年底，絕大部分鄉(xiāng)村醫(yī)生具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上執(zhí)業(yè)資格，提高農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，促進我縣城鄉(xiāng)衛(wèi)生工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長是各培訓(xùn)點培訓(xùn)工作的第一責(zé)任人，應(yīng)全面負責(zé)培訓(xùn)工作的組織實施，各衛(wèi)生院要明確職責(zé)，落實責(zé)任，加強與好醫(yī)生教育中心的聯(lián)系合作，切實把培訓(xùn)工作組織好、實施好。衛(wèi)生局將由主管領(lǐng)導(dǎo)對各培訓(xùn)點進行隨機監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)點人員不齊，培訓(xùn)紀律松散，除追究鄉(xiāng)村醫(yī)生責(zé)任外，還要追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、培訓(xùn)點負責(zé)人、衛(wèi)生局下派監(jiān)督員的責(zé)任，情節(jié)嚴重的要給予一定的紀律處分和經(jīng)濟處罰。對于不認真聽講，不按時參加培訓(xùn)的鄉(xiāng)村醫(yī)生給予經(jīng)濟處罰，遲到每次罰款10元，每缺課1學(xué)時罰款20元。對于不服從管理，情節(jié)嚴重者，將由衛(wèi)生局取消其鄉(xiāng)村醫(yī)生資格。培訓(xùn)結(jié)束后,通過網(wǎng)絡(luò)考試,對考試合格學(xué)員頒發(fā)合格證書；對學(xué)習(xí)成績突出、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好、臨床經(jīng)驗豐富的鄉(xiāng)村醫(yī)生，通過衛(wèi)生局考核后推薦為省級優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生候選人。同時，要將考核結(jié)果與鄉(xiāng)村醫(yī)生補助發(fā)放相結(jié)合，考核成績合格者全額發(fā)給鄉(xiāng)村醫(yī)生，成績不合格者不發(fā)給鄉(xiāng)村醫(yī)生補助。同時，對考核不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，在全年鄉(xiāng)村醫(yī)生考核定級時，直接定為不合格，取消執(zhí)業(yè)資格。
二、切實加強村衛(wèi)生室管理。村衛(wèi)生室是我縣醫(yī)療衛(wèi)生體系中的基礎(chǔ)，是農(nóng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)的重要組成部分，承擔(dān)公共衛(wèi)生職能的村衛(wèi)生室核定為非營利性機構(gòu)，并享受公共衛(wèi)生的相關(guān)補助政策，隸屬據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理。必須履行宣傳國家有關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)，開展群眾性的健康教育和健康促進活動，積極開展轄區(qū)內(nèi)疾病預(yù)防、婦幼保健、殘疾人康復(fù)、愛國衛(wèi)生、計劃生育等項工作。認真做好預(yù)防接種、傳染病報告、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理、兒童系統(tǒng)管理、公共衛(wèi)生監(jiān)督管理等項工作，為轄區(qū)內(nèi)群眾提供常見病、多發(fā)病的一般診治和轉(zhuǎn)診服務(wù)，做好傳染病疫情、突發(fā)公共衛(wèi)生信息、婦幼保健的收集、監(jiān)測報告和應(yīng)急處置工作。必須定期參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生工作例會，匯報農(nóng)村衛(wèi)生工作，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高專業(yè)技術(shù)水平等項職責(zé)?？h衛(wèi)生局每年對村衛(wèi)生室農(nóng)村衛(wèi)生工作和綜合管理工作進行全面綜合考核。經(jīng)考核合格的，可以繼續(xù)執(zhí)業(yè)；經(jīng)考核不合格的，在6個月之內(nèi)可以申請進行再次考核。逾期未提出再次考核申請或者經(jīng)再次考核仍不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，注銷其執(zhí)業(yè)注冊，并收回鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書，以達到促進農(nóng)村衛(wèi)生工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展的目的。
即興演講和發(fā)言可以借助“12字方針”輕松完成，即我發(fā)現(xiàn)、我認為、我建議、我相信。
【案例】
情景一：培訓(xùn)開始前突然被要求作為學(xué)員代表發(fā)言
我發(fā)現(xiàn)，我面對陌生人發(fā)言、演講時總是很緊張、很恐懼，不知道從哪里下手。
我認為，主要原因可能在于我太在乎聽眾的看法、我太追求完美。
我建議，老師今天多講講這部分內(nèi)容，分析一下原因，幫我找出解決方法，讓
我們突破緊張、恐懼，克服怯場的心理，讓我們能夠突破障礙、自信地演講。
我相信，通過這一天的學(xué)習(xí)，跟隨老師一起訓(xùn)練，當我走出教室的時候，以后
再面臨各種場合的發(fā)言、講話，就不會那么緊張、恐懼了。我希望大家一起努力學(xué)習(xí)，共同進步，謝謝大家！
情景二：單位開會臨時發(fā)言
我發(fā)現(xiàn)，我們單位最近一段時間紀律不太好。
我認為，原因主要有三個……
我建議，可以從三個方面進行改進……
我相信，如果按照這種方式堅持，一個月后，我們的紀律就能夠越來越好。
以上兩種情景是發(fā)言者已經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題并擁有解決方案的情形，即使沒有解決方案，“12字方針”也同樣適用。
【案例】
情景三：單位開會臨時發(fā)言，但是暫無解決方案
我發(fā)現(xiàn)，我們單位最近存在……問題。
我認為，主要是由于……原因造成的，至于如何改進，我暫時還沒有很好的建
議。
我建議，大家散會后多想一想，提出自己認為可行的方案。下次開會的時候，
我們再集中討論。
我相信，通過大家的集思廣益、思考總結(jié)，一定能夠很快解決這個問題。
“12字方針”不僅可以用于工作、商務(wù)場合，生活中以及平常的朋友聊天也同樣適用。
【案例】
情景四：閨蜜八卦
我發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在剩男剩女特別多，尤其是剩女，越來越多。
我認為，原因主要有三個：第一，對對方的要求太高；第二，人際交往的機會
太少；第三，太被動，總是等著男孩子主動追求。
我建議，從三個方面進行改進：第一，不要要求完美，因為人無完人，世界上
從來就沒有我們心目中的那個沒有缺點的白馬王子；第二，多參加一些社交活動，并且把擇偶需求告訴身邊的朋友，讓他們知道自己還單身，還在找另外一半，這樣大家才會介紹更多的機會；第三，看到合適的就要主動一點，不要老是等別人來追，自己主動追求的才是最好的幸福。
我相信，只要按照以上三點去操作，不出三個月，每個人都會找到自己心目中
的如意郎君。
情景五：會后總結(jié)
我發(fā)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)今天的講話非常務(wù)實，很多都點到了痛處，也提出了很多可操作
性強的解決方案。
我認為，領(lǐng)導(dǎo)確實是非常關(guān)心我們部門，花了很多時間關(guān)注我們，琢磨和研究
解決我們部門問題的方案。
我建議，大家再以最熱烈的掌聲表示對領(lǐng)導(dǎo)的感謝。
我相信，大家只要能夠?qū)㈩I(lǐng)導(dǎo)今天所講具體落實，我們的部門必定可以再創(chuàng)業(yè)
績。謝謝大家！
綜上所述，“12字方針”很簡單、很實用，而且可以套用。情景五中的發(fā)言者在未掌握“12字方針”之前，會后總結(jié)時只會說“領(lǐng)導(dǎo)講的話高屋建瓴，讓我們醍醐灌頂”，很干癟，而且容易造成拍馬屁之嫌。但是通過“12字方針”學(xué)習(xí)后，他覺得會后總結(jié)可以講得很飽滿，以前講30秒就沒話說了，現(xiàn)在可以講3分鐘。
二、掌握演講的萬能公式
管理者在日常生活中難免會出席這樣那樣的活動，難免要上臺說幾句，具體說什么，從哪里說起，有時真的會沒有思路。萬能公式可以幫助人們解決這個難題，無論是出席新聞會、答謝會還是婚禮、生日宴會，都可以使用萬能公式，即感謝、回顧、愿景。例如感謝主持人、感謝老師、感謝領(lǐng)導(dǎo)，然后回顧過去，最后展望未來，憧憬希望。
【案例】
情景一：演講培訓(xùn)課程開始時，學(xué)員代表發(fā)言
首先，感謝老師、感謝主持人給我這個發(fā)言的機會。
回顧我的演講歷程，我認為都是一些很失敗的演講，很多演講都不成功。有的
因為緊張，有的因為沒有條理，有的因為講話沒有思路。今天來參加這個課程，就是想向老師、同學(xué)學(xué)習(xí)。
希望通過這一天的學(xué)習(xí)，我以后演講時可以更加有信心，講話從容、有條理；
希望和大家一起學(xué)習(xí)、共同進步。謝謝各位！
情景二：演講培訓(xùn)課程結(jié)束時，學(xué)員代表總結(jié)
首先，感謝老師一天的辛勤付出。
說實話，我一開始覺得演講太難突破了，可是通過老師這一天的講解,我發(fā)現(xiàn)
演講很容易,只需要注意一些方式方法，最后就可以達到很好的效果。
我回去之后會繼續(xù)按照老師說的方法鍛煉，這些方法關(guān)鍵在于運用。我相信，
只要實踐、實踐、再實踐，就能練就一副好口才。我的演講水平就會像芝麻開花一樣節(jié)節(jié)高。再次謝謝所有的老師、所有的同學(xué)們。
情景三：參加婚禮，同事代表發(fā)言
感謝新娘、新郎的信任，讓我作為同事代表發(fā)言。
回顧我跟他的認識過程，我記得他是第一個應(yīng)聘我的，非常親切，他在我們公
司表現(xiàn)非常出色，工作能力強，人緣好，大家都喜歡他。（適時可以爆料一下）
最后，希望他們百年好合，早生貴子！
情景四：公司十周年慶典，公司代表講話
感謝公司這些年的培養(yǎng)。
回顧我來到這個公司的時候，我才剛剛大學(xué)畢業(yè)，這是我人生的第一份工作，
我把它當成了自己的終身事業(yè)。說實話，我特別感謝李經(jīng)理、王經(jīng)理，他們給了我很多幫助和指導(dǎo)。我伴隨著公司一起成長，公司從十幾、二十幾人的小作坊，發(fā)展
到現(xiàn)在的全國知名品牌，這么多分公司、辦事處，踏入中國500強的行列，我很驕傲自己是其中的一員。
借公司十周年之際，我再次祝愿我們公司在王董的帶領(lǐng)下能夠再接再厲，創(chuàng)造
更加輝煌的業(yè)績，早日加入世界500強的行列。
萬能公式不僅適用于喜慶的場合，在一些低沉的場合中也能使用。
【案例】
情景五：追悼會
感謝大家在百忙之中，抽出時間從四面八方趕來送他一程。
回顧他的一生，是坎坷的一生、艱辛的一生，也是不平凡的一生。曾記得……
希望他在另一個世界走好，也希望我們所有活著的人能更加珍惜自己的生命。
在任何場合，如果真的沒有話講，就可以講這六個字。
無論是“12字方針”還是萬能公式，都是可以舉一反三的，有了這個公式，人們就會更有自信、更有底氣，在各種場合都能把它套進去。需要注意的是，講話要有邏輯性，清楚先講什么、后講什么，然后再結(jié)合現(xiàn)場的時事，融入真實的感情，發(fā)言會更上一個臺階。
篇三：如何寫好會議表態(tài)性發(fā)言(高手速成)
小文稿的追求
——如何寫好會議表態(tài)性發(fā)言
作者：微風(fēng)有醉意
會議表態(tài)性發(fā)言是機關(guān)里用得比較多的一種文稿，一般在上級領(lǐng)導(dǎo)作出部署、動員或發(fā)表其他重要講話之后使用。對于“大筆桿”們來說，表態(tài)性發(fā)言篇幅不大，屬于
不起眼的“小”文稿。但是“小”文稿也有大講究。
一、定位求準。表態(tài)性發(fā)言，關(guān)鍵詞在于“表態(tài)”一詞：不能寫成領(lǐng)導(dǎo)講話，向與會人員提要求，也不能寫成工作交流，在大會上傳授經(jīng)驗，而是重在向領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)，重點寫今后如何抓落實。落筆前應(yīng)先閱讀一下會議通知，掌握會議的主要內(nèi)容和精神，以及發(fā)言材料撰寫要求，如有必要，還可以向會議組織者詢問更詳細的信息，徹底領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖。
二、立意求新。套用當前流行的話語來說，文稿寫不出新意，都是在耍流氓。作表態(tài)性發(fā)言的會議，是領(lǐng)導(dǎo)展現(xiàn)風(fēng)采、體現(xiàn)水平的重要場合。要體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)水平，關(guān)鍵環(huán)節(jié)也是討巧之處在于有新思想。只有思想觀念新穎了，表態(tài)性發(fā)言才有了靈魂，才能對與會人員有所啟發(fā)，給他們留下深刻的印象。
三、篇幅求短。表態(tài)性發(fā)言的時間，一般不會太長，很多會議通知會對發(fā)言時間進行明確，如果沒有明確，最好向
會議組織者詢問清楚，以便更好安排發(fā)言篇幅。領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言的速度一般在每分鐘200-250字，10分鐘的講話在2000字左右，最好控制在3-4頁紙。
四、結(jié)構(gòu)求簡。在判斷文章結(jié)構(gòu)時，眼睛要比耳朵好使，只要我們“甲乙丙丁”逐層開好“中藥鋪”，費點力還是能看清楚文章的層次的。但聽人說話就不一樣了，層次分得太多容易把人繞暈。而且因篇幅有限，表態(tài)性發(fā)言也不允許開“中藥鋪”。因此，表態(tài)性發(fā)言的層次越少越好，最好只有一層小標題，但小標題下面要說哪幾層意思，條理要十分清楚。
五、標題求顯。筆者見到的發(fā)言材料標題往往太簡單，比如“在ⅩⅩ會議上的發(fā)言”等等，這樣的標題，缺乏個性，過于隨意，給文稿減分不少。標題取得好，能夠很好地拱托主題。建議大家為表態(tài)性發(fā)言設(shè)計主、副標題，圍繞會議精神、從單位職責(zé)出發(fā)擬制有感染力的主標題，再寫上副標題：“在ⅩⅩ會議上的發(fā)言”，對于印發(fā)的發(fā)言材料更應(yīng)如此。
六、切題求快。借會議的機會向大家介紹一下本單位的工作和成效，可能是很多領(lǐng)導(dǎo)的想法。這個可以有，但不宜喧賓奪主，一般要求在最短的篇幅、最簡潔的語言進行表述。筆者更樂于提倡開門見山、直奔主題的寫法，在第一段就點題，向領(lǐng)導(dǎo)作出鮮明表態(tài)。
二、召開例會的主要目的：
1、學(xué)習(xí)黨的有關(guān)精神，傳達上級有關(guān)要求，特別是反腐倡廉方面的工作規(guī)范。
2、****各工作點、部門通報日常運營、市場開況、項目進度、管理工作執(zhí)行情況，促進各部門的交流與合作。
3、規(guī)范管理、集思廣益，及時解決存在的問題，提出改進性及開展性的工作方案。
4. 協(xié)調(diào)各部門的工作方法、工作進度、人員及設(shè)備的調(diào)配。
二、周例會
1、參加人：****班子成員、**黨支部委員、各部門負責(zé)人
2、發(fā)言順序：教學(xué)培訓(xùn)部、策劃部、食宿部、物業(yè)部、綜合辦公室，****班子成員、黨支部委員對所轄工作補充發(fā)言，黨支部書記發(fā)言，****校長發(fā)言。
3、發(fā)言內(nèi)容：各部門按照既定的格式交流各部門上周的日常運營情況、不足或者教訓(xùn)，本周的工作計劃。
三、會議
1、記錄工作由****綜合辦公室負責(zé)，需要做會議紀要的單獨通知。
2、每位參會者均應(yīng)記錄相關(guān)會議精神，需要傳達的根據(jù)要求及時予以傳達。
3、會議內(nèi)容的跟蹤落實。由綜合辦公室負責(zé)監(jiān)督。與會人員及各有關(guān)部門要認真執(zhí)行會議決定的事項，嚴格按照會議決定的內(nèi)容開展相關(guān)工作并及時向有關(guān)負責(zé)人匯報工作進展情況。
四、會議紀律
1、每位參會者均應(yīng)按通知的要求及時到位，不得無故缺席或者遲到、早退，中途離席需要向主持人請假才能離開；
